快学习！真正会考的重点：就业服务乙级通关讲座（学术科重点精华＋精选试题）增修订第三版 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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出版者出版社：宏典文化订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2019/01/21

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-15

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图书描述

★就服名师专业出击：专注「应考导向」，融会贯通控制篇幅，拒绝没重点长篇大论→帮考生整理「真正会考的重点」，用最短时间考取超难考的就服证照，早日脱离考照苦海！★

　　「技术士-就业服务乙级-赢家攻略」一书，经过两年的撰写与校对、编辑、付梓，终于可以面向读者，可谓一桩值得欣慰的事。鉴于坊间有关就业服务用书内容涵盖过于庞杂，徒增考生备考时间负担，因此本书之写作系以「应考导向」为最高指导原则，在考生能接受的篇幅内，倾注我们所有的专业与最高的诚意于其中，目的就是让读者们寻得一本有方向与重点的参考书籍。

　　本书面市之前，我与许老师早在2008年即在中华人才交流协会合作开授「就业服务乙级技术士」应考冲刺班至今，我们以自撰讲义，以授学员，当时我们就深感坊间缺乏「系统撰写」、「内容完整」、「叙述清晰」、「应考导向」的书籍，所以我与许老师便掌握上述原则，编撰讲义服务学员，学员反应颇佳，而考取率亦节节上升，更加深我们进一部撰书的的想法。

　　2013年，适值宏典文化出版社曹总来访，提及是否结集成书以服务考生一事，该社深耕国家考试书籍多年，素负盛名且系列完整，所谓因缘俱足，正期开花结果，我于是就商于许老师，得老师之首肯，乃分头撰写，许老师负责撰写第一篇之「就业服务相关法令法规解析」，我则负责第二篇「就业市场解析」、第三篇「就业谘商解析」，并将历届学科、术考题穿插于相关篇章中，以利于读者追踪、查索出题内容与旨趣，更利于读者掌握出题方向。

　　最后，仍要强调的是我们求全求备的撰写、编辑态度，原来在2016年即可付梓，即因内容更新、查证与纠错等技术问题，才迟至目前面市，我们未来仍一秉这种精神精进本书之内容，以符读者期待，例如，劳动就服法令法规、就业市场、就业资源政策等均会随时变动，所以更新翻修，绝不可免，为能持续服务读者，将在中华人才交流协会的FB及做为动态内容更新，敬祈读者随时利用查询，不周之处难免，期盼大家不吝赐教，祝福考生均能应考顺利，金榜题名。

著者信息

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图书目录

│第 1 篇　就业服务相关法令法规解析│
Chapter 1 雇主招募与受聘外国人工作检查
Chapter 2 受聘僱外国人及工作类别
Chapter 3 第二类外国人聘僱程序与受聘僱期间管理
Chapter 4 雇主聘僱第一类外国人程序
Chapter 5 私立就业服务机构设立与管理
Chapter 6 促进就业政策与措施
Chapter 7 职业训练
Chapter 8 劳动契约与工作规则
Chapter 9 退休制度
Chapter 10 工资、工时与休假
Chapter 11 特定对象劳动基准
Chapter 12 劳资争议处理
Chapter 13 劳工保险
Chapter 14 就业保险
Chapter 15 个人资料保护法

│第 2 篇　就业市场解析│
Chapter 1 就业市场资讯分析运用
Chapter 2 劳动统计调查与就业市场资讯
Chapter 3 职业分析概念与方法
Chapter 4 政府与社会资源之运用
Chapter 5 专业精神与职业伦理

│第 3 篇　就业谘商解析│
Chapter 1 职业与生涯辅导概论
Chapter 2 就业谘商概论
Chapter 3 就业谘商理论
Chapter 4 职业心理测验介绍

│第 4 篇　就业服务相关法令法规│
壹、就业服务法
贰、就业服务法施行细则
参、雇主聘僱外国人许可及管理办法
肆、私立就业服务机构许可及管理办法
伍、私立就业服务机构收费项目及金额标准
陆、就业促进津贴实施办法
柒、职业训练法
捌、劳动基准法
玖、大量解僱劳工保护法
壹拾、劳资争议处理法
壹拾壹、性别工作平等法
壹拾贰、身心障碍者权益保障法
壹拾参、就业保险法
壹拾肆、就业保险促进就业实施办法
壹拾伍、劳工保险条例
壹拾陆、劳工退休金条例
壹拾柒、个人资料保护法
壹拾捌、外国人从事就业服务法第46条第1项第1款至第6款工作资格及审查标准
壹拾玖、外国人从事就业服务法第46条第1项第8款至第11款工作资格及审查标准
贰拾、雇主聘僱外国人从事就业服务法第46条第1项第8款至第10款规定之工作应缴纳就业安定费数额表
贰拾壹、外国人受聘僱从事就业服务法第46条第1项第8款至第11款规定工作之转换雇主或工作程序准则