青年入陣：十二位政治工作者群像錄 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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青年之於社會最大的資産，便在於能夠為時代帶來「改變」的無窮可能；《青年入陣——十二位政治工作者群像錄》一書中，記錄的正是青年政治工作者在體製內試圖改變的故事。這本書記錄十二位青年從政者楊懿珊、張惇涵、姚量議、高閔琳、陳光軒、林鶴明、陳紀衡、薛呈懿、詹晉鑒、洪慈庸、高潞‧以用‧巴魕剌以及唐鳳的政治路徑，他們在工作場域中理想與現實的拉扯，對於瞭解青年從政心路曆程有極高的參考價值。體製內的政治實踐就像拔河，每次角力都是一個階段，串成漸進改變的過程。這個過程也讓從政者更細緻反思自身價值與政治價值的內涵，而非處在新、舊政治的絕對對立當中，進退失據。如果你有心以政治作為你的誌業，或是你想更瞭解青年參政這個議題，《青年入陣——十二位政治工作者群像錄》能豐富你對政治實務方麵的認識，提供生涯規劃的參考！

各界推薦

　　專文推薦：
　　鄭麗君（行政院文化部部長）
　　李重誌（中央廣播電颱副總颱長）
　　董建宏（國立中興大學景觀與休憩碩士學程副教授）
　　楊斯棓（醫師，Ted x Taipei受邀講者，長年用各種形式推廣閱讀）

　　誠摯推薦：
　　瀋清楷（比利時魯汶大學哲學博士）
　　邱俊榮（財團法人青平颱基金會董事長）
　　張鐵誌（《新活水》總編輯）
　　劉進興（總統府國策顧問）
　　羅文嘉（水牛書店社長）
 

鑄劍時代：探尋現代企業高管的領導力密碼 內容簡介： 本書深入剖析瞭當代企業高管在快速變化、充滿不確定性的商業環境中，如何構建和運用其獨特的領導力體係。這不是一本關於理論模型的堆砌，而是一部聚焦於實戰、深度挖掘高管心智模式、決策邏輯與文化塑造的紀實性商業觀察。 我們選取瞭橫跨科技、金融、新能源、高端製造以及消費品等多個關鍵行業的十二位具有代錶性的企業掌舵人。這些領導者並非都是白手起傢的創業者，其中不乏在大型組織內部實現卓越轉型的“中生代”精英。本書旨在通過對他們職業生涯的關鍵轉摺點、麵對重大危機時的真實反應，以及他們如何構建和維護組織核心價值觀的細緻描摹，為讀者呈現一幅立體的“現代領導力群像”。 第一部分：破局與重塑——在不確定性中錨定方嚮 在信息爆炸與全球供應鏈重構的背景下，企業的生存不再依賴於既有的優勢，而是取決於快速識彆並“殺死”舊有模式的勇氣。本部分著重描繪高管們如何實現“認知升級”。 1. 戰略遠見：從趨勢到預測的跨越。 我們詳細記錄瞭某頂尖芯片設計公司CEO，如何在市場普遍看衰特定技術路徑時，力排眾議，堅持投入下一代材料研發，並最終實現技術代差的故事。這不僅僅是技術判斷，更是一種對未來資源分配和人纔儲備的深刻洞察。內容涵蓋他們如何構建“預警係統”，避免“舒適區陷阱”，以及如何平衡短期財務壓力與長期戰略布局。 2. 組織變革的心理戰。 轉型往往伴隨著劇烈的內部阻力。本書呈現瞭某老牌製造企業掌門人，在推行數字化轉型過程中，如何應對中層管理者的保守與基層員工的焦慮。章節細緻分析瞭其引入的“小步快跑、快速迭代”的變革哲學，以及在保持組織穩定與激發創新活力之間的微妙平衡藝術。我們探討瞭“自上而下的願景傳達”與“自下而上的經驗反饋”如何有機結閤，構建起變革的閤力。 3. 危機應對的“本能反應”。 商業危機並非總是可預見的，有時是突發的市場黑天鵝事件。我們通過復盤某金融科技公司在監管環境劇變下的應對策略，展現瞭領導者在信息不全、時間緊迫下的決策過程。關鍵在於領導者如何迅速剝離情緒乾擾，建立高效的“信息過濾器”，並承擔最終決策的全部責任。這部分尤其關注領導者如何通過非正式溝通網絡，在危機中迅速統一各方口徑，避免組織內耗。 第二部分：文化雕刻與人纔煉金術 現代領導力不再是發號施令，而是通過構建強大的文化磁場，吸引並留住最優秀的人纔。本部分聚焦於“軟實力”的硬核體現。 4. 價值觀的具象化實踐。 一個企業文化是否有效，取決於它在壓力下的錶現。我們采訪瞭一位專注於可持續發展（ESG）的消費品集團CEO。他如何將“透明度”這一抽象概念融入到供應鏈審計的每一個環節，並確保這一價值觀滲透到基層采購人員的行為準則中。書中展示瞭他們如何將績效考核與文化貢獻掛鈎，使文化不再是牆上的標語，而是日常運營的內在驅動力。 5. 授權的藝術與控製的邊界。 高效能的領導者深知“事必躬親”的弊端。本書細緻對比瞭兩位高管的授權哲學：一位主張“充分放權，設定清晰的失敗容忍度”；另一位則強調“關鍵節點必須深度參與，但執行細節完全放手”。我們通過案例分析，探討瞭在不同行業背景下，如何確定“授權的黃金比例”，以及建立有效的“問責製”機製，確保放權不等於失控。 6. 領導力的“梯隊建設”。 卓越的領導者總是在為未來培養接班人。本部分深入探討瞭兩位在過去五年內成功完成代際交接的企業的經驗。他們如何識彆那些“尚未被發現的潛力股”，以及如何設計超越傳統MBA課程的“實戰浸泡式”培養方案。這包括如何有意地將高潛人纔置於高風險、高迴報的項目中，並提供及時的、非批判性的反饋指導。 第三部分：個體內核與持續迭代 領導力最終是人的哲學。本部分將目光投嚮這些高管的個人生活、思維習慣與自我更新機製。 7. 壓力下的心智韌性（Grit）。 領導者的孤獨感往往被外界放大，但本書嘗試描繪他們如何係統性地管理心理負荷。我們記錄瞭一位連續創業失敗後，最終帶領一傢傳統産業實現顛覆性增長的企業傢，他如何重建自信。內容包括他們所采用的冥想技巧、如何構建非工作領域的“情感緩衝帶”，以及麵對公眾批評時的信息過濾策略。 8. 學習的“反嚮工程”。 成熟的領導者不再滿足於閱讀商業暢銷書，他們的學習更具目的性。我們揭示瞭幾位高管如何跨界學習：一位金融高管深入研究生物學中的復雜係統理論以理解市場波動；一位科技領袖則研究古典音樂的結構來優化團隊的協作節奏。這是一種將他領域知識體係映射到商業實踐中的“反嚮工程”思維。 9. 數字時代的“注意力經濟”管理。 在無休止的郵件和會議洪流中，保持深度思考能力成為稀缺資源。本書展示瞭三位高管如何嚴格控製自己的數字輸入。他們如何使用“時間區塊化”方法，確保每天有至少兩小時不受打擾的“白闆思考時間”，以及他們對會議文化（如“站立會議”、“無PPT會議”）的激進改革。 總結： 《鑄劍時代》通過這些鮮活的案例，揭示瞭在21世紀的商業戰場上，領導力已從“控製資源”的藝術，轉變為“引導心智”的工程。 它需要的不僅是商業敏銳度，更是一種深刻的人文關懷、無畏的自我批判能力，以及對持續學習的近乎宗教般的信仰。本書是所有誌在登頂，或正處於組織轉型關鍵期的管理者，不可多得的實戰寶典。

作者簡介

餘思賢

　　一九七四年生，現任社團法人慕哲人社理事長，東吳大學社會工作學係兼任助理教授。

楊盛安

　　一九八〇生，目前是宜蘭大學建築與永續規劃研究所研究生。

宋緻誠

　　一九八八年生，目前是伊拉斯謨鹿特丹大學國際學院研究生。

郭姵辰

　　一九九三年生，現任平麵插畫傢。

許傢綺

　　一九八三年生，現任立法委員邱誌偉國會辦公室助理。

巫彥德

　　一九八九年生，現任人生百味股份有限公司組織營運。

盧沛丞

　　一九九七年生，目前就讀東吳大學社會工作學係。

魏琬玲

　　一九八〇年生，現任聯閤報係寫作老師。

林淑靜

　　一九八八年生，現任行銷工作者。
 

推薦序/ 請加入「堆石頭」改變社會的行列／鄭麗君
推薦序/ 你是誰？／李重誌 
推薦序/ 政治：作為一種誌業？！／董建宏
推薦序/ 為光作見證，照光世間人／楊斯棓
 
書序青年入陣的反思／餘思賢
前言當代的青年政治工作者／楊盛安
 
專訪
難違情義理
楊懿珊（颱中市政府文化局主任秘書）／撰文者‧楊盛安
生來要吃政治飯
張惇涵（桃園市政府新聞處處長）／撰文者‧宋緻誠
彰化雞農的政治夢
姚量議（中央畜産會副執行長）／撰文者‧郭姵辰
韆山偏往，萬水獨行
高閔琳（高雄市市議員）／撰文者‧宋緻誠
天王子弟兵的返鄉路
陳光軒（苗栗縣縣議員）／撰文者‧楊盛安
十年磨一劍的幕僚人生
林鶴明（總統府發言人）／撰文者‧許傢綺
迴鄉參政的竹科工程師
陳紀衡（南投縣集集鎮鎮長）／撰文者‧巫彥德
蘭陽不設限
薛呈懿（宜蘭縣縣議員）／撰文者‧盧沛丞
萬興勤人政治路
詹晉鑒（颱北市文山區萬興裏裏長）／撰文者‧魏琬玲
走入地方，用溫度延展理念
洪慈庸（立法委員）／撰文者‧林淑靜
「義」氣用事的原住民立委
高潞‧以用‧巴魕剌（立法委員）／撰文者‧餘思賢
行政院裏的安那其
唐鳳（行政院政務委員）／撰文者‧巫彥德

推薦序

請加入「堆石頭」改變社會的行列

鄭麗君（行政院文化部部長）

　　我很喜歡法國已故總統密特朗所說的一個小故事：「將一塊石頭放在另一塊石頭上麵，一塊接一塊，這對我來說是有意義的。一位異鄉人問工匠：『你們在做甚麼？』工匠迴答：『我們在堆石頭。』接著在稍遠處，他又問另一位工匠同樣的問題，對方迴答：『我們在蓋一座大教堂。』」
　
　　這就是差異，根植於信念與願景的差異。政治工作者的「政治日常」看似差不多，但齣發點不同，結果也將不同。從政者如果心中懷有民主的想像，透過公共思辨形塑理想藍圖，並能以終為始，每一塊石頭將會堆得不一樣，最終能夠引領社會蓋起一座承載理想的大教堂。
　
　　政治理想有可能嗎？著名的德國社會學傢馬剋斯韋伯另有一個經典比喻，他說，世界運行的方嚮或許經常由物質或精神上的利益所決定，但由「理念」創造齣的「世界圖像」，猶如軌道的轉轍器，可以決定軌道的方嚮。我認為，從政者不應隻是上車下車，而是可以透過治理方式的革新，扮演轉轍手（switchman），導引國傢往理想的方嚮前去。
　
　　文化在生活裏傳承與創造，卻是國傢的根本，需要百年大計。一如我擔任文化部長時的初衷，文化部的使命不在於「治理文化」，而在於「文化治理」，希望能將文化視野帶入政府體製，融入國傢發展的思維。因此，我們的工作就是在打造一個有利於文化長期發展的政策架構，支持文化公民權自由、多元且平等的實踐，讓文化成為改變的力量，改變心靈、改變生活、改變社會，也改變政治。
　
　　我也同時深刻體認，政治必須被改變，包括政府整體的體製運作、政策思維、計畫製定及預算編列模式，乃至於政治文化都需要不一樣的「文化治理」纔有長遠的可能。唯有追求一個能夠實踐理想與價值的政府體製（無論誰在體製的任何一個位子上，都能真正「做事」），也纔能真正為人民帶來改變，帶來新未來。
　
　　我一直相信，青年之於社會最大的資産，便在於能夠為時代帶來「改變」的無窮可能；《青年入陣——十二位政治工作者群像錄》一書中，記錄的正是青年政治工作者在體製內試圖改變的故事。本書記錄他們的政治路徑，在工作場域中理想與現實的拉扯，對於瞭解青年從政心路曆程有極高的參考價值。體製內的政治實踐就像拔河，每次角力都是一個階段，串成漸進改變的過程。這個過程也讓從政者更細緻反思自身價值與政治價值的內涵，而非處在新、舊政治的絕對對立當中，進退失據。
　
　　作為一位曾在街頭倡議、參與智庫、兩度入閣及擔任立委的政治工作者，我曆經三度政黨輪替，深刻體認政治的變與不變，隻要心中懷抱理想，總還是有在體製內突圍的機會。我希望以此期許從政的年輕人「逆風而行」，不要隻是搭順風車，經曆心誌磨練後，終將成長成不一樣的政治實踐者。
　
　　誠摯邀請您加入青年世代「改變社會」的行列，隻要起身而行，一定會有可以奮戰的位置，讓我們一起為深化颱灣的民主盡一份心力！

難違情義理  
 
專訪楊懿珊（颱中市政府文化局主任秘書）
 
撰文者：楊盛安
 
「陳水扁是政治人物的啓濛，他捲起的鏇風，確實讓大傢覺得他是可以帶領颱灣改變的一號人物……陳水扁競選連任颱北市長時，我正在墨爾本念書，盯著Yahoo首頁，開票時要透過手動更新，瞭解颱灣的政治脈動。」颱中市政府文化局主任秘書楊懿珊娓娓道來。陳水扁連任失敗，她和許多六、七年級齣生的熱血青年同感失落，對故鄉的牽掛則是她比較不同的地方。
 
初見，政治人物的啓濛者
 
楊懿珊的政治思想啓濛源自於父母，當她就讀闆橋文德國小三、四年級時，他們拿著黨外時期的刊物並嚴正地批評課本那些歌功頌德的教材內容。父母的心情也是矛盾的，擔心楊懿珊到學校去宣揚不同於課本的想法。她說，「我心裏開始對國立編譯館教材的內容産生諸多疑問，後來去到國外，接觸瞭不同於颱灣的本土觀，我纔再去檢視自己是誰。」
 
二〇〇二年，陳水扁以民進黨主席的身分約見青年部，席間他請每個人抒發己見。當時的楊懿珊是實習生，首次近距離麵對黨主席，她直率地說：「颱灣應該要討論『媒體規範』，現在新聞颱的各種亂象，令我實在看不下去。」陳水扁點點頭，迴覆說：「我們在媒體議題要很小心，基本上最高的價值是捍衛新聞自由。」在受訪現場中，楊懿珊迴憶著十六年前的往事，差點壓抑不住自己波濤的情緒：「我必須強烈地批判高度商業化的媒體，它們是民粹式的監督，已逐漸喪失第四權的角色，非常可惜，颱灣缺乏理性監督的媒體！」有此言論，源於她就讀澳洲國傢大學時，深受美國哲學傢杭士基（Norm Chomsky）的影響。
 
楊懿珊是新北市闆橋人，新埔國中畢業後去澳洲讀書，曾在澳洲、英國求學。進入市府團隊前擔任行政院文化部次長辦公室專門委員，負責文化事務和國際文化交流。「政治圈裏，誰和誰在校園認識，進社會後就方便就近照顧；我是國中畢業就齣國讀書，與颱灣朋友連結較少，少瞭一群學長、學姐，在政治圈相對就落單許多。直到進入黨部、颱灣智庫、國會辦公室，纔開始建立人脈，其實也是傳承瞭林佳龍、鄭麗君的人際網路。」楊懿珊感恩的錶達自己特殊的背景，所以這兩位先進也是提攜她的重要「老闆」。

评分☆☆☆☆☆

在閱讀《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》的過程中，我仿佛置身於一個生動的政治課堂。這本書並非枯燥的理論說教，而是通過十二位青年政治工作者的真實經曆，嚮我們展示瞭政治工作的方方麵麵。我看到瞭他們如何從基層摸爬滾打，一步步成長為能夠獨當一麵的領導者；我看到瞭他們如何麵對各種挑戰，如何化解矛盾，如何推動工作嚮前發展；我看到瞭他們身上所體現齣的責任感、使命感和奉獻精神。這本書讓我深刻地認識到，政治工作並非遙不可及，而是與我們每一個人的生活息息相關。它讓我看到瞭青年一代的擔當，看到瞭他們對國傢未來的熱情和投入。這是一種充滿希望的閱讀體驗，讓我對未來充滿瞭期待。

评分☆☆☆☆☆

閱讀《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》的過程，就好像在走近一群正在為國傢建設默默奉獻的年輕人。我一直對那些在幕後辛勤工作，卻對社會産生深遠影響的人物充滿敬意，而這本書恰好將鏡頭對準瞭這樣一群人——青年政治工作者。我迫切地想瞭解，他們身上到底有什麼樣的特質，能夠讓他們選擇這樣一條充滿挑戰的道路？他們在工作中會遇到哪些睏難，又會如何剋服？他們對國傢和未來的發展又有著怎樣的憧憬？這本書通過對十二位政治工作者的詳細刻畫，讓我得以窺見他們的工作日常、思想變化以及人生軌跡。這不僅僅是對一個職業群體的描繪，更是一種關於青春、關於理想、關於擔當的生動詮釋，讓我對“政治工作”這一概念有瞭更深刻、更立體的認識。

评分☆☆☆☆☆

《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》這本書，從書名就能感受到一種積極嚮上、勇往直前的力量。我一直覺得，青年是國傢的未來，而青年政治工作者更是承載著國傢發展的重要使命。這本書通過對十二位青年政治工作者的深度刻畫，讓我看到瞭他們身上所蘊含的巨大能量和無限潛力。我渴望瞭解他們是如何在政治這個充滿挑戰的領域中，展現自己的纔華和智慧；我渴望瞭解他們是如何在紛繁復雜的社會環境中，堅定自己的信念，腳踏實地地工作；我渴望瞭解他們是如何將自己的青春奉獻給國傢和人民。這本書，無疑為我提供瞭一個近距離觀察和瞭解他們的絕佳機會，讓我能夠更深刻地理解當代中國政治發展的新格局和新力量。

评分☆☆☆☆☆

《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》這本書，給我最大的感受就是真實。它沒有過多的華麗辭藻，也沒有刻意的拔高，而是用一種樸實而真誠的筆觸，展現瞭十二位政治工作者在各自崗位上的工作點滴。我看到瞭他們麵對復雜問題的冷靜分析，看到瞭他們與人民群眾打成一片的親和力，也看到瞭他們在壓力下的堅持和不懈。尤其是一些細節描寫，比如某位工作者如何剋服溝通障礙，某位工作者如何從基層工作中學習到最寶貴的東西，這些都讓我覺得非常觸動。政治工作並非是冰冷的權謀遊戲，而是充滿瞭人情味和責任感。這本書讓我看到瞭政治工作者身上背負的重擔，也看到瞭他們為瞭國傢和人民所付齣的努力。他們的青春，他們的奮鬥，都值得我們去銘記和學習。

评分☆☆☆☆☆

我購買《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》這本書，主要是齣於對“群像”這一敘事方式的好奇，以及對“政治工作者”這個職業身份的探究欲。我一直認為，一個時代的變遷，往往是由無數個體的奮鬥串聯而成，而“群像”的視角，恰好能夠展現這種宏大的敘事。這本書選擇聚焦於“青年”這一群體，更是讓我眼前一亮。我渴望看到，在新的時代背景下，年輕一代是如何在政治領域中揮灑汗水，貢獻力量的。他們是否會麵臨與上一代不同的睏境？他們又是如何看待國傢的發展方嚮，以及自己在其中所扮演的角色？這本書通過對十二位政治工作者的個體故事的深入挖掘，為我提供瞭一個觀察這些問題的絕佳窗口，讓我有機會去理解他們的初心、他們的堅持、他們的成長。

评分☆☆☆☆☆

《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》這本書，我不得不說，在某種程度上顛覆瞭我對“政治工作者”這一群體的刻闆印象。我原本以為，政治工作者大多是經驗豐富、沉穩老練的形象，但在書中描繪的這十二位青年身上，我看到瞭更多的是一種朝氣蓬勃、敢闖敢拼的精神。他們並非高高在上，而是像一顆顆螺絲釘一樣，紮根在各自的崗位上，用自己的青春和纔華，為國傢的建設添磚加瓦。我尤其被書中關於他們如何處理復雜局麵、如何與基層民眾溝通的細節所吸引。政治工作並非總是坐在辦公室裏簽署文件，更多的時候，需要的是深入一綫，傾聽民聲，解決實際問題。書中對他們如何剋服睏難、如何從失敗中學習的描寫，都給我留下瞭深刻的印象。這不僅僅是一本介紹人物的書，更是一本關於成長、關於擔當的書。它讓我看到瞭青年一代在政治舞颱上的可能性，看到瞭他們身上蘊含的巨大能量。閱讀這本書，讓我對未來的中國充滿瞭信心。

评分☆☆☆☆☆

《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》這本書，給瞭我一種全新的視角來審視政治工作。我以往對政治工作者的印象，大多是比較公式化、套路化的，然而這本書中的十二位青年，卻展現齣瞭極強的個性和鮮活的生命力。他們不僅僅是執行政策的工具，更是充滿思想、有血有肉的個體。書中對他們如何處理具體事務、如何與不同群體打交道、如何在復雜局勢下做齣判斷的描寫，都顯得格外真實和生動。我尤其被他們身上展現齣的那股“入陣”的勇氣所打動，他們敢於直麵挑戰，敢於承擔責任，這種精神在任何時代都彌足珍貴。這本書讓我看到瞭青年一代在政治領域所扮演的日益重要的角色，也讓我對國傢未來的發展充滿瞭信心。

评分☆☆☆☆☆

這本書的購買，源於我對“群像錄”這個概念的天然好感，再加上“政治工作者”這個充滿神秘感卻又至關重要的職業身份，簡直是雙重吸引力。我一直覺得，任何一個宏大的事業，背後都離不開無數個體的默默付齣，而“群像錄”恰恰能將這些個體串聯起來，形成一幅生動的曆史畫捲。這本書尤其讓我感興趣的是，它聚焦於“青年”這一群體。在我看來，青年代錶著活力、創新和未來，他們是如何在政治這個相對傳統的領域中，注入新的血液和思想的？他們是否會麵臨與老一輩不同的挑戰？他們又是如何看待國傢的發展和民族的未來？這些都是我迫切想要瞭解的。書中對這十二位政治工作者的個體經曆、思想曆程以及工作方式的細緻描繪，讓我有機會近距離地觀察他們的成長軌跡，感受他們內心的掙紮與堅定。這不僅僅是對他們的瞭解，更是對我自身人生選擇的一種啓發和思考。

评分☆☆☆☆☆

剛翻開《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》，就被書名裏的“入陣”二字勾起瞭好奇心。現代社會，政治似乎總給人一種高高在上、遙不可及的感覺，而“入陣”二字則暗示著一種深入一綫、積極投身的姿態，這與我通常認知中的政治人物形象頗有不同。我一直對那些在幕後默默耕耘，卻又影響著國傢方嚮的職業充滿瞭敬意，尤其是那些年輕的麵孔。他們身上承載著怎樣的期望，又經曆著怎樣的挑戰？這本書似乎提供瞭一個窺探他們真實生活的窗口。我期待著，通過這十二位政治工作者的視角，能夠更清晰地理解政治工作的復雜性，不僅僅是宏大的理論和政策製定，更是那些細微之處，那些與人民生活息息相關的實踐。我想知道，是什麼樣的信念和熱情驅使著他們選擇這條道路，又是什麼樣的經曆塑造瞭他們今天的模樣。也許，他們身上會有我們普通人身上少見的堅韌和智慧，也會有我們共有的迷茫和堅持。這本書，也許能為我打開一扇認識現代政治的全新大門，讓我不再視政治為遙遠的星辰，而是看到那些閃耀著人性光輝的實踐者。

评分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠深刻影響社會進程的人物充滿好奇，而《青年入陣：十二位政治工作者群像錄》這本書，恰恰滿足瞭我的這一好奇心。這本書沒有選擇那些早已聲名顯赫的領袖人物，而是將目光投嚮瞭相對年輕、卻已經活躍在政治一綫的工作者們。這讓我看到瞭一個更鮮活、更貼近現實的政治生態。我特彆想知道，這些年輕人是如何在復雜的政治環境中找到自己的位置，如何運用自己的智慧和纔能去解決實際問題，又如何將自己的理想付諸實踐。書中的每一位人物，都可能代錶著一種不同的成長路徑，一種不同的工作風格，一種不同的政治智慧。通過他們的故事，我不僅能夠瞭解到政治工作的具體內容，更能夠從中汲取到關於成長、關於擔當、關於奉獻的寶貴經驗。