108年台电公司新进僱用人员（养成班）招考（综合行政）套书（赠企管通用词库、题库网帐号、云端课程） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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　　台湾电力股份有限公司108年新进僱用人员甄试

　　●考试简介：
　　国营事业是除了公务人员外，另一项稳定的工作环境，而且相较于高普考来说，国营事业招考准备的科目较少、重考生的竞争亦无高普考的激烈。台电表示在未来的十年将逐渐进入退休潮的高峰，因此未来的人才需求量也将逐年增加，今年台电养成班将广招新人。台电养成班要求学历仅需高中职毕业便可报考，工作性质多以技术性的工作为主（综合业务人员及资讯管理较属于行政类性质），但工作相对稳定，其福利条件不亚于公务人员。

　　近年因应企业化经营与人才年轻化趋势，台电持续招考新进人员，在电业法修法后更面临能源转型及绿电开放等电业经营的挑战，为掌握改革契机以增加竞争力，活化人力资源是当前积极努力的方向。此外，台电公司未来10年将有四成员工陆续退离，为强化核心技术传承，将持续广招新血以补充核心人力。

　　●考试资讯：
　　报名日期：简章将于108/4/25公布
　　考试日期：预计于108/8/25举行
　　缺额：预计招考约700名僱用人员
　　考试地点：预计于台北、台中、高雄及花莲四地同时举行。

　　●应考资格：
　　具有中华民国国籍，高中职以上毕业即可报考。
　　如具备简章附录一所列类别指定证照，并完成上传证照之电子档者，其初（笔）试总分另予加计。(107年简章资讯)

　　●试题题型：
　　1.共同科目：国文为测验式试题及写作一篇，英文採测验式试题。
　　2.专业科目：专业科目A採测验式试题；专业科目B採非测验式试题。
　　※各类别专业科目考科请参考简章
　　※测验式试题均为单选题，答错或画记多于一个选项者倒扣该题所配分数1/3；非测验式试题答错或未作答不给分亦不扣分。(107年简章资讯)

　　●薪资待遇：
　　台湾电力公司待遇优渥，新进雇用人员录取者起薪约31,487元，并享有完善的福利制度，录取人员得选填志愿地区，就近分发工作，提供优质稳定且多元发展的职涯环境，所以备受考生青睐。(107年简章资讯)

　　●套书明细：
　　1.(赠)1300+企管通用词库一把罩（坊间最强海量词汇轻松学习‧选择填充名词解释一体适用）（5L54） ／ 2018.10
　　2.【英文】（T5D10） ／ 2019.01
　　3.【国文（作文、论文）】（T5D03） ／ 2018.11
　　4.【国文（测验题型）】（T5D09） ／ 2018.12
　　5.【法学绪论（含法律常识）】（T5D28） ／ 2018.07
　　6.【企业管理（含概要）】（T5D24） ／ 2018.01
　　7.【行政学（含概要）】（T5D43） ／ 2019.01

本书特色

　　1.本套书由鼎文公职名师群精心编着，依学生实际需求进行编着，学习更加有效率！
　　2.各书皆附有最新历届试题及模拟试题，协助您锻鍊答题技巧与速度！
　　3.附有命题趋势分析及配分表，助您全盘掌握近年命题重点！
　　4.各章节结构完整详实，囊括命题重点，以达事半功倍之效！
　　5.每单元穿插相关历届考题或模拟试题，协助评量吸收成果。
　　6.套书赠送一个月使用期限之线上题库帐号密码，让您可于课后随时练习加强！

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