(光碟函授) 快速稳拿基本分 108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少:口试撇步知多少(影音函授)

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具体描述

时数:约30分钟
产品内容:多媒体光碟

  ★口试4大考题
  仪态:礼貌、态度、举止
  才识:专业知识、技术与经验、问题判断与分析、志趣、领导
  语言表达反应能力:声调、言辞、理解、应变、沟通
  人格特质:价值观、自信、抗压、企图心

  ★课程简介:笔试顺利通过,千万别在面试卡关!本课程将针对:面试应该如何穿着?面试时讲话的速度、坐姿?为何报考本机构?如何服从比你年轻的主管指示?邮务士送信时,遇到的突发状况等相关问题一一说明。
  邮局面试事先是可以做好准备的。别让你的努力输在最后10分钟,掌握课程要点,就能自信又轻松的通过面试!

 
好的,以下为您提供一份不包含《(光碟函授) 快速稳拿基本分 108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少:口试撇步知多少(影音函授)》内容的图书简介,力求详尽、自然: --- 职场新航向:零基础到优秀职员的蜕变指南 书名: 《职场新航向:零基础到优秀职员的蜕变指南》 作者: 资深人力资源顾问团队 出版社: 时代菁英出版社 定价: NT$ 680 --- 内容简介: 在竞争日益激烈的就业市场中,初入职场的新鲜人往往感到无所适从,面对陌生的企业文化、复杂的人际关系以及严苛的工作要求,如何快速适应并脱颖而出,成为一名真正有价值的优秀职员,是每一位职场探索者必须面对的课题。 本书《职场新航向:零基础到优秀职员的蜕变指南》正是为所有渴望在职业生涯初期建立稳固根基、实现快速成长的职场新人及准备转职的人士量身打造的实战手册。我们摒弃空泛的理论说教,专注于提供一套可执行、可量化、可检验的职场生存与发展策略。 本书共分为五大核心模块,层层递进,系统性地指导读者完成从“职场小白”到“高效能员工”的蜕变过程。 --- 第一部:入职前奏:心态重塑与职业定位(约 300 字) 初入职场,最大的障碍往往不是技能的缺乏,而是心态的偏差。本部分深度剖析了职场新人常见的认知误区,如“工作即是实现自我价值的唯一途径”、“稳定压倒一切”等,并提供科学的思维矫正方法。 我们首先引导读者进行“自我优势盘点与盲点确认”练习,帮助清晰认知自己的核心竞争力所在,并诚实面对需要提升的领域。接着,本书提出了“价值交换论”——理解企业支付薪资的本质是购买你的“可预测性”和“问题解决能力”。在此基础上,我们将教授如何建立“成长型思维模式”,将每一次任务挑战视为积累资本的机会,而非单纯的负担。此外,我们还详细介绍了如何进行初步的行业分析和企业文化解读,确保你选择的赛道是适合自己长期发展的,而非盲目追逐热门岗位。 --- 第二部:职场生存法则:高效执行与时间管理(约 400 字) 执行力是衡量一名员工专业度的试金石。本部分聚焦于如何将任务清晰、准确、按时地完成。 本书引入了“三层级任务分解法”,将庞大复杂的项目拆解为日清、周结、月审三个层级,确保工作流程可视化。我们详细讲解了“番茄工作法”在实际办公室环境中的优化应用,强调如何在干扰频繁的环境中保持专注。更重要的是,我们深入探讨了“工作优先级排序的动态模型”,教授读者如何区分“紧急且重要”、“重要不紧急”的工作,避免陷入“救火队员”的角色中。 此外,“有效沟通的五步闭环”是本章的重点。它不仅涵盖了如何撰写清晰的邮件和会议纪要,更强调了“向上管理”中的信息透明度与风险预警机制。通过本书的指导,读者将学会如何管理好自己的时间、精力,并使自己的工作成果始终处于可预见的、高质量的状态。 --- 第三部:人际智能解码:向上管理与跨部门协作(约 450 字) 职场成功并非单打独斗,良好的人际关系是润滑剂和加速器。本部分侧重于情商(EQ)在职场环境中的实战运用。 我们提供了一套“非冲突性反馈接收框架”,帮助新人将批评视为成长的燃料,而非个人攻击。针对与上司的互动,我们构建了“适度展示与及时求助的平衡点”模型,指导读者如何在不显得能力不足的前提下,有效获取指导和资源支持。 跨部门协作是现代企业效率的关键。本书揭示了不同部门(如销售、研发、行政)的“潜规则与核心诉求”,教导读者如何快速理解协作方的立场,从而提供“对方需要”而非“自己认为对”的配合方案。书中特别加入了一个章节,专门讨论“职场冲突的预防与化解”,提供了一套基于事实陈述和共同目标导向的调解步骤,确保冲突不会升级为派系斗争。你将学会如何在维护自身专业形象的同时,成为一个受欢迎且高效的团队成员。 --- 第四部:专业成长飞轮:学习曲线加速器(约 250 字) 优秀职员的标志在于持续学习并能快速将新知转化为生产力。 本章着重介绍如何构建“个性化知识地图”,将碎片化的学习资料系统化。我们分享了“三维知识内化法”——阅读、实践、教授,指导读者如何通过向他人讲解所学内容来巩固理解。书中还收录了如何利用公司内部培训资源、行业报告以及在线课程,进行“目标导向型”的技能升级。我们倡导“微习惯建立法”,将日常工作中的小改进积累成巨大的专业优势,让学习融入日常工作,而非成为额外负担。 --- 第五部:职业生涯规划与风险防范(约 150 字) 最后,本书指导读者放眼未来,规划自己的五年蓝图,并学会保护自己的职业声誉。 我们将探讨“内部晋升路径的识别与准备”,让你知道每一步的晋升需要积累哪些硬指标。同时,我们提供关于职场法律常识、保密协议签署、知识产权保护等基础风险防范知识,确保你在职业发展中行稳致远。 《职场新航向:零基础到优秀职员的蜕变指南》,是每一位职场奋斗者必备的行动纲领,助你少走弯路,稳步迈向卓越。

著者信息

作者简介

黄瑞龙老师


  台湾金融研训院菁英讲座
  农业金库法遵长
  富邦资产管理公司前副总经理
  曾任财政部台北区支付处、国内金融机构营业部、征信处高阶主管等

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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這本書《光碟函授》的標題,一開始看到的時候,我有點傻眼。「108年」這個時間點,讓我有點質疑它的時效性,畢竟距離現在已經有一段時間了,郵局的面試內容會不會有什麼更新?「快速稳拿基本分」這句話倒是挺吸引人的,畢竟對於很多人來說,穩穩地拿到基本分,已經是很不錯的開始了。但我比較好奇的是,這本書對於「基本分」的定義是什麼?是單純的知識記憶,還是面試時的儀態和基本禮貌?「口試撇步知多少」,這個標題重複了兩次,雖然聽起來很強調,但我更希望知道的是,這些「撇步」到底有多具體、多實用。我不太喜歡那種講一大堆空泛道理的教材,像是「展現自信」、「保持微笑」這種人人皆知的大道理。我比較希望看到的是,能夠教我如何在面試時,具體展現這些特質的方法。例如,面對壓力性問題時,該如何穩住陣腳;如何用簡潔明瞭的方式闡述自己的優勢;如何與面試官建立良好的互動。光碟函授的形式,我有點擔心它的學習效果。口試是一個非常講求互動和臨場反應的過程,我不知道光是透過影片,是否能夠有效地訓練我的表達能力和應變能力。如果書中能夠提供一些模擬練習,或者是有真人面試的範例,那會更有幫助。我有點擔心,書中教的技巧會不會太過制式化,讓我在面試時聽起來像是在背誦劇本,反而顯得不自然。

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老實說,這本《光碟函授》的書名《108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少:口试撇步知多少(影音函授)》讓我有點眼花撩亂。首先,「108年」這個時間點,就讓我覺得有點老了,不知道內容的實用性還有多少?畢竟,郵局面試的考題和方向,可能也會隨著時間有所調整。再來,書名重複了「口試撇步知多少」,感覺有點像在強調,但同時也讓我對內容的獨特性產生一點疑問。我比較好奇的是,這本書到底想傳達什麼樣的「撇步」?是關於儀態、語氣、眼神交流?還是關於如何回答常見問題,例如「為什麼想來郵局工作」、「你的優缺點是什麼」等等?「快速稳拿基本分」這句話聽起來很吸引人,但它對於「基本分」的定義是什麼?是那些最基礎、最容易得分的項目嗎?我希望它能清楚地說明,讓我有一個明確的準備目標。光碟函授的形式,我比較擔心它的互動性。口試最重要的是臨場反應和表達能力,單純看影片或聽音檔,能不能真正訓練到這些能力?我比較希望它能提供一些可以讓我實際演練的機會,例如模擬面試的練習,或者是有範例可以讓我學習。不然,光是聽講,感覺學習效果會比較有限。我擔心書中教的技巧,會不會太過死板,讓我在面試時顯得不夠自然。畢竟,面試官也希望看到的是一個活生生、有個性的人,而不是一個照本宣科的機器人。

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這本書《光碟函授》的書名《108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少:口试撇步知多少(影音函授)》,坦白說,一開始並沒有引起我太大的興趣。首先,「108年」這個時間點,讓我覺得有點質疑其時效性,畢竟郵局的面試可能會隨著時代的變化而有所調整。再來,重複強調「口試撇步知多少」,雖然感覺是想凸顯內容豐富,但也讓我有點擔心其內容的獨特性。我比較好奇的是,書中到底有哪些「撇步」是真正有用的?是關於如何展現專業形象,還是關於如何應對壓力性問題?「快速稳拿基本分」這句話倒是很有吸引力,畢竟對於很多應試者來說,能夠穩當地拿到基本分,已經是很大的成功了。但我希望書中能夠清晰地定義「基本分」到底包含哪些項目,是關於郵局業務的基礎知識,還是個人特質的展現?光碟函授的形式,我有點擔心它的學習效果。口試是一個非常講求互動和臨場反應的過程,我不知道光是透過影片,是否能夠有效地訓練我的表達能力和應變能力。我更希望看到的是,書中能提供一些實際演練的機會,例如模擬面試的練習,或者是有可以讓我模仿的真實案例。我擔心書中教的技巧會太過死板,讓我在面試時顯得不夠自然,反而給人一種「背誦」的感覺。

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這本《光碟函授》的書名,《108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少:口试撇步知多少(影音函授)》,我第一眼看到,腦袋裡冒出來的第一個想法是:「這是什麼時候的資料啊?」108年,距離現在已經有一段時間了,不知道郵局的面試內容和方向會不會有什麼變化。我比較擔心書中的資訊已經過時,學了沒用,反而浪費時間。雖然「快速稳拿基本分」這句話聽起來很吸引人,畢竟能穩穩地拿到基本分,就等於成功了一半,但我想知道,書中所說的「基本分」到底是指什麼?是關於郵局業務的常識,還是指一些基本的面試禮儀?「口試撇步知多少」重複的標題,我猜測是想強調內容很多,但同時也讓我對內容的新鮮度和獨特性感到一點疑慮。我更希望看到的是,一些具體、實用的技巧,而不是那種「保持自信」、「真誠」這種大家都知道的大道理。例如,如何有效地回答「你為什麼想來郵局工作?」這個問題;如何展現自己積極、樂於助人的一面;如何在面試中給面試官留下好印象。光碟函授的形式,我有點擔心它的實用性。口試很講究臨場反應,單純看影片,我不知道能不能真正練習到。我希望書中能提供一些可以讓我實際開口練習的機會,或者是有模擬面試的範例可以參考。我擔心書中教的技巧太過公式化,讓我在面試時顯得不夠自然。

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光看《光碟函授》這個書名,我就覺得有點年代感了。108年,這時間點真的有點久遠,不知道郵局的面試方向有沒有什麼改變?「快速稳拿基本分」,這句話聽起來很誘人,但畢竟是基本分,不知道能有多大的提升空間?我更在意的是,那些「基本分」具體是指哪些?是關於郵局業務的常識,還是基本的表達能力?「口試撇步知多少」重複的標題,感覺有點像是在強調,但同時也讓我對內容的新鮮感打問號。我比較希望看到的是,一些比較具體、可以實際操作的技巧,而不是一些空泛的建議。例如,面對突如其來的問題,如何保持冷靜並迅速組織語言;如何透過提問來展現對職位的了解和興趣;如何針對不同的面試官,調整自己的應對策略。光碟函授的形式,我有點擔心它的互動性。口試是很需要臨場反應的,光是看影片,我不知道能不能真正達到練習的效果。我更希望書中能夠提供一些模擬練習的機會,或是提供一些可以讓我實際開口練習的素材。畢竟,光是聽,跟自己實際說,是完全不同的。我擔心,書中教的方法太過公式化,讓我在面試時顯得不夠真誠。

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說真的,看到《光碟函授》這個標題,我有點回憶湧上心頭,好像回到了學生時代。108年的郵局面試秘笈,這個時間點有點讓我猶豫,畢竟現在都2024年了,不知道內容的時效性還夠不夠?畢竟,面試的考題方向,說不定也跟著時代進步有所變化。不過,「快速稳拿基本分」這句話倒是挺吸引人的,對於很多人來說,穩穩地拿到那些最基礎的分數,就已經是很大的成就感了。但問題是,這本書對於「基本分」的定義是什麼?是關於郵局的業務知識?還是關於個人的特質展現?我希望書中能有明確的界定,讓我能夠有針對性地去準備。「口試撇步知多少」這個標題,我猜測是想強調內容很多,但也讓我有點擔心會不會是那種「點到為止」,沒有深入講解的內容。我更希望看到的是,一些具體的、可以操作的技巧,例如:如何應對壓力性問題,如何展現自己的溝通能力,如何與面試官建立良好的互動。光碟函授的形式,我有點擔心它的互動性。口試最需要的就是臨場反應和表達能力,我不知道單純透過影片,是否能有效地訓練到這部分。如果書中能提供一些模擬練習的機會,或是可以讓我實際開口練習的素材,那我會覺得更有價值。我有點擔心,書中教的技巧會不會太過僵化,讓我在面試時顯得不夠自然,反而失去了個人特色。

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說實話,看到《光碟函授》這個標題,我腦袋裡立刻浮現出的是大學時期補習的畫面。那個年代,這種「函授」形式的教材還蠻流行的,主打在家也能學習。但是,現在資訊爆炸的時代,這種形式真的還吃香嗎?《108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少》這個標題,我個人覺得有點長,而且「口試撇步知多少」重複了兩次,讓人感覺是不是有點為了標題而標題?不知道內容本身會不會也這麼冗長。重點在於,郵局面試,我個人認為它比較重視實務操作和基本的服務精神,而不是那種考驗創意或長篇大論的技能。所以,我比較希望這本書的內容能夠貼近郵局的實際工作內容,而不是一些泛泛而談的「成功學」。「快速稳拿基本分」,這句口號聽起來很有吸引力,但是,到底什麼是「基本分」?是那些關於郵局業務的知識?還是展現自己應對進退的能力?我希望書中能有明確的解釋,而不是讓人猜測。還有,光碟函授的形式,我有點懷疑它的實用性。畢竟,口試是很需要臨場反應的,光是看影片,我不知道能不能真正模擬出那種壓力。如果它有提供互動式的練習,或者是一些可以讓讀者實際開口練習的機會,那會更有幫助。否則,單純的被動接收資訊,學習效果可能有限。我比較擔心的是,它會不會教一些太過制式的回答,讓我在面試時聽起來像是在背台詞,反而顯得不自然。

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這本《光碟函授》的封面設計,坦白說,第一眼看過去,我有點打退堂鼓。感覺有點像我以前學生時期那種補習班教材,字體大、排版樸素,沒有什麼設計感。不過,畢竟重點是內容,我還是試著去翻了一下。書名裡面的「108年」,讓我覺得有點猶豫,畢竟現在都2024年了,郵局面試的重點會不會有什麼變動?時代在進步,考題內容、面試官的期待,會不會跟五年前、六年前不一樣?我擔心買到的會是過時的資訊,學到一些已經不再適用的技巧。但是,"快速稳拿基本分" 這句話又讓我想再給它一個機會。畢竟,面試的目標就是先求穩,再求高分。如果它真的能幫我掌握住那些最基本的、絕對不能失分的環節,那即使有些內容稍嫌老舊,也還是有其價值的。我比較好奇的是,它對於「基本分」的定義是什麼?是那些關於郵局業務的常識?還是關於個人特質的展現?我希望它能清晰地界定出來,讓我能有明確的準備方向。至於「口試撇步知多少」,我希望它不是那種空泛的建議,例如「自信」、「真誠」這種大家都知道的詞。我更希望看到的是具體的、可以操作的方法,例如:面對壓力性問題時,如何保持冷靜;如何用簡潔的語言闡述自己的優勢;如何在短時間內建立與面試官的連結。光碟函授的形式,我有點擔心影片的品質,會不會太模糊、聲音太小,或是講解的節奏太慢,讓人聽了打瞌睡。畢竟,這攸關到我的學習效率。

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天啊,這本《光碟函授》的書名真的有點嚇人,光是看就覺得資訊量爆炸。108年郵局面试秘笈,这時間點就有點久遠了,不知道內容的時效性如何?"快速稳拿基本分" 聽起來很誘人,但郵局面試的基本分到底是指什麼?是那些必備的常識,還是面試時一定要展現的特質?我之前有聽朋友說過,郵局面試有些問題很固定,不知道這本書有沒有把這些「考古題」整理出來。還有,"口試撇步知多少" 感覺像是把所有能夠提高分數的技巧都打包進去了,但光碟函授的形式,我有點好奇它的互動性會不會比較弱。畢竟口試是很講求臨場反應跟表達能力的,單純看影片或聽音檔,能不能真的練到「撇步」?希望它不是那種講一堆理論,但實際操作起來卻不知道如何下手的教材。我比較想知道的是,它有沒有提供模擬面試的練習,或者是有真人面試官的範例可以參考。畢竟,光是看別人講,跟自己實際開口說,是完全不同的感受。而且,郵局的工作聽起來比較務實,應該不太會有那種需要長篇大論、講到天花亂墜的題目,我比較擔心的是,這本書會不會教一些過於花俏、不切實際的回答方式。畢竟,給人的第一印象還是要真誠、可靠,而不是油條。總之,我對這本書的內容,尤其是它的實用性,還有待觀察。

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坦白說,這本《光碟函授》的書名,《108年邮局面试秘笈:口试撇步知多少:口试撇步知多少(影音函授)》,讓我有點無言。首先,「108年」這個時間點,對我來說有點太久遠了,畢竟時代在變,郵局面試的重點會不會有所調整?我有點擔心書中的內容會不會過時。再來,「口試撇步知多少」重複兩次,雖然聽起來像是強調,但同時也讓我對內容的新意打上一個問號。我比較好奇的是,它到底提供了哪些「撇步」?是關於儀態、語氣、眼神交流,還是關於如何回答常見問題?「快速稳拿基本分」,這句話倒是挺吸引人的,畢竟對於許多人來說,能夠穩穩地拿到基本分,已經是很大的進步了。但問題是,它對於「基本分」的定義是什麼?是基礎的郵局業務知識?還是展現個人特質的方法?我希望書中能有清楚的說明,讓我能有明確的準備方向。光碟函授的形式,我有點擔心它的互動性。口試最重要的是臨場反應和表達能力,我不知道光是看影片,能不能真正有效地訓練到這些能力。如果書中能夠提供一些模擬面試的練習,或者是有真人面試官的範例,那會更有幫助。我擔心書中教的技巧會不會太過制式化,讓我在面試時顯得不夠自然,反而失去了個人特色。

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