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　　※亲爱的读者：本套书出版日期为最初上架日，与单书出版日期不同，单书出版日期请依单本为主，烦请您特别注意。

　　中华电信股份有限公司所属机构108年从业人员(基层专员)遴选

　　●考试简介：

　　因应物联网、人工智慧(AI)时代来临，五大电信商今年将释出超过600个人力职缺招募社会新鲜人，其中，中华电信释出350个工作机会、3年内表现优异可拿年薪百万元征才条件，预期将成今年社会新鲜人热门求职的企业主。

　　中华电信总经理谢继茂说，资安、物联网商机庞大，公司今年希望招聘资安、云端、资通讯、大数据分析、行销等领域学有专长应届毕业生，尽管没工作经验，但为培育后起之秀，中华电信开出大学毕业生起薪3.5万元起跳，及硕士4万元以上相对高薪。除起薪优渥，中华电信每年三节及年终奖金也相当傲人，还会依公司每年获利表现加发企业奖金及员工分红，合计一般员工年薪至少拿16.6个月，表现优异员工可拿到20个月以上。(资料来源：林淑惠，中国时报，2017年06月11日)

　　●考试资讯：

　　报名日期：108/6/21-108/7/3
　　考试日期：108/7/27
　　录取名额合计447名
　　※一律採网路报名
　　※分台北、台中及高雄三个考区同时举办

　　●共同资格条件：

　　1.国籍：具有中华民国国籍者。
　　2.兵役：不限
　　3.性别：不限
　　4.年龄：不限（查劳动基准法第54条规定，劳工年满65岁，雇主得强制其退休。）
　　※其他学历条件请详阅简章

　　●缺额及工作性质：

　　工务类专业职(四)第一类专员，担任工作：线路维运（正取193名，备取58名）
　　工务类专业职(四)第一类专员，担任工作：电信网路规划设计及维运（正取154名，备取49名）
　　工务类专业职(四)第一类专员，担任工作：电力及空调维运管理（正取13名，备取7名）
　　工务类专业职(四)第一类专员，担任工作：资讯系统开发及维运（正取18名，备取6名）
　　业务类专业职(四)第一类专员，担任工作：业务行销推广（正取23名，备取10名）
　　业务类专业职(四)第一类专员，担任工作：企业客户技术服务（正取46名，备取16名）

　　●考试题型：

　　普通科目：选择题
　　专业科目：选择题及非选择题

　　●雇用职阶及待遇：

　　工务类专业职(四)第一类专员：月薪新台币39,125元
　　业务类专业职(四)第一类专员：月薪新台币37,125元
　　※视营运状况及员工绩效表现另核发奖金、员工酬劳等。

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　　☆全套因应最新命题趋势全新编修，架构化体系与图表说明最易吸收！
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　　●套书特色：

　　1.本套书由鼎文公职名师群精心编着，依学生实际需求进行编着，学习更加有效率！
　　2.各书皆附有最新历届试题及模拟试题，协助您锻鍊答题技巧与速度！
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　　●口试讲座抢先看：二阶段口试教战守则

　　国营相关事业工作稳定，待遇福利优渥，不少人抢破头挤进国营事业门槛，
　　但若您想进国营事业，笔试第一关通过后，之后「口试」才是真正的决胜点！
　　面试的目的，主要是让征才单位能更进一步认识考生，
　　以便知道彼此是否可以共事，因此在回答问题时应针对问题，
　　诚恳据实回应。并可针对应征工作的内容适时的发问，让企业感受到求职者的积极心。

　　以下针对国营事业提出 需准备口试之要领：

　　【 全方位雷达篇 】 知己知彼百战百胜
　　所谓知己知彼百战百胜，可以透过网路或是亲朋好友，了解公司的文化、工作性质、经营组织等，具备其基本概念。

　　【 从容准备篇 】 好的开始是成功的一半
　　口试的时间平均10 ~15分钟，口试包含仪态、表达能力、专业知识、反应能力，
　　如果您能针对口试时常被问及的题目，事先认真思考准备，
　　可避免临场时的措手不及，提供以下几个题目让考生的您提供参考：
　　1、三分钟自我介绍。
　　2、为何要考这次考试？
　　3、工作地点被分发到偏远地区会去报到吗？
　　4、你知道我们这个部门平时的工作吗？
　　5、若经本公司录取，对于未来人生有何规划？
　　6、对于加班、出差或调动职务是否愿意配合？
　　7、你录取后，对本公司能有什么贡献?
　　8、未来工作与你所学专业不相关，你会如何？
　　9、当你遇到比较不理性不可理喻的客户时，你要怎么面对?
　　10、时事议题分析：例如对于油电双涨的看法，或如何面对大众作危机处理与释疑。

　　【 服装仪容篇 】 整齐清洁、合时合宜
　　养足精神，保持神清气爽，预估当天的交通状况， 提早到达面试地点，决不迟到。
　　守时是待人处事的基本道理，所以务必事前规划好 ，以防任何突发状况。
　　适当的装扮容易给人良好的印象，也是一种礼貌，
　　穿着的一般原则为整洁、淡雅、协调、配件适当，不宜过杂；
　　头发的整齐清洁也要注意，很多面试者从见面第一印象，
　　即可判断求职者是否重视职场礼仪，
　　所以千万不要轻忽「服装仪容」所展现出的个人特质。
　　虽因行业与职务的不同，在穿着打扮上多少 会有些差异，
　　但「整齐清洁、合时合宜」是面试穿着时基本的原则。
　　男性整体造型 ：
　　男士们在穿着上则较为简朴，大部分都以西服、挺整的衬衫为穿着重点，
　　再搭配素雅的领带。发型则是简单利落，鞋子应注意擦拭光亮，
　　并以款式简单不过于花俏的鞋型作为整体造型的考量。
　　女性整体造型：
　　面试时女士最好穿着套装，最重要的是衣着千万不要穿着太过华丽或是过于暴露，
　　搭配不露脚趾、净素的鞋子。头发则应梳理整洁，上妆则以淡妆为宜。

　　【 结论 】
　　国营相关事业重视团体合作，因此偏好平易近人、好相处之人格特质。
　　若在撰写自传时，可强调自己喜欢团体生活、合作，及尊重职场伦理，并增加些实际经验加以说明。
　　有工作经验者，可在面试时强调自己的业界经验，有证照也一併提出，可加深主考官印象分数。
　　然而值得注意的是，由于近年媒体与社会大众愈趋注重对国营事业绩效的质疑与福利保障的不满，
　　不仅使得国营事业为制度改革与问题释疑而疲于奔命，
　　也引起广大国营员工的不满，甚至形成国营事业与社会大众的对立！
　　因此诸如当前情势的了解、对大众质疑的应对等问题在101年口试时开始出现，
　　将来必成为口试的重点，而需事先做足准备以免临场失措，白费笔试的努力。

　　●套书明细：

　　1.【基本电学（电工原理）】（T5D19） ／ 2019.01
　　2.【电信英文】（T5D34） ／ 2018.12
　　3.【电机机械（电工机械）】（T5D60） ／ 2019.04

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