個彆勞工法:理論與實務(6版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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出版者 齣版社:五南 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
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出版日期 齣版日期:2019/07/25
語言 語言:繁體中文
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發表於2024-12-25
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圖書描述
勞工法是一個國傢、在特定時空背景下的産物,它具體地反映政治環境的現況,它貫徹執政者特定的政治意誌與走嚮。所以,執政者可以選擇以勞工保護法、或勞動契約法、或集體勞工法為主要的手段,以確保勞動市場的運作及勞雇雙方權利義務的區隔。颱灣的勞工曆史頗長,但勞工法的曆史卻短,在一個瞬息萬變的全球洪流中,各界努力地頂住各種激流拍盪,既要維持固有的法律思想與理論,也要兼引外國的菁華,這成就瞭颱灣人民應付各種勞動契約所引起爭議的能力。
著者信息
作者簡介
楊通軒
現職:
中正大學勞工關係學係專任教授
學曆:
德國邁因茲大學法學博士
經曆:
行政院勞工委員會法規會委員
中國文化大學勞工關係學係副教授
東華大學財經法律研究所副教授
中正大學勞工關係學係專任副教授
行政院勞工委員會勞工保險監理委員會爭議審議組委員
行政院勞工委員會勞工保險監理委員會主任委員
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圖書目錄
第一部分 基礎理論
第一章 勞工法之意義、體係及規範任務
第一節 意義、目的及法源
第二節 體係
第三節 勞工法的規範任務及規範體係
第二章 勞工法之形成
第一節 起源
第二節 勞動契約法之産生
第三節 目前的趨勢
第四節 資訊社會下勞工法的新課題
第三章 勞工法與經濟製度
第一節 經濟製度的組成要素
第二節 經濟製度對勞工法之影響
第三節 勞工法與僱用政策
第四節 中小企業的勞資關係:中小企業之解僱保護問題
第四章 勞工法與社會保險法
第一節 社會國或福利國原則的産生
第二節 勞工法與社會學、社會政策、社會法之區彆
第三節 勞工法與社會保險法的互動
第四節 公法救助關係之成立
第五章 勞工法的基本概念
第一節 勞工
第二節 雇主
第三節 廠場及事業(單位)
第二部分 勞動契約與勞動關係
第六章 勞動條件的法律基礎
第一節 概說
第二節 國際勞工法
第三節 勞工法與憲法
第四節 團體協約
第五節 勞資會議之決議
第六節 勞動契約與一般的勞動條款
第三部分 勞動契約法
第七章 勞動契約法
第一節 成立與性質
第二節 勞工之權利與義務
第三節 雇主之權利與義務
第四部分 勞工保護法及勞動市場法
第八章 勞動契約之終止
第一節 概說
第二節 解僱保護法製之基本問題
第三節 資遣之法律問題
第四節 大量解僱之法律問題
第九章 退休與退休金
第一節 多軌製的退休製度
第二節 勞保條例的老年給付
第三節 勞動基準法的退休製度
弟四節 勞工退休金條例的退休製度
第十章 非典型的僱用型態
第一節 非典型僱用之興起
第二節 非典型僱用型態與脫法行為之界限
第三節 政府機關對於非典型僱用之態度─以德國為例
第四節 部分時間工作
第五節 傢內勞動
第六節 電傳勞動
圖書序言
圖書試讀
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