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政学这一科的成绩对考试成绩有着举足轻重的地位。然而范围既广，准备起来又十分不容易，考生往往望而兴叹，不知从何下手。因此，欲参加行政学的国考考生，必参考此本国考行政学专书：

　　1. 依据命题大纲全新精编
　　与坊间其他非按照命题大纲编写的行政学大意考试用书不同，本书依据考选部命题大纲全新编写而成，完全切中命题核心，不浪费读者宝贵的读书时间。

　　2. 精华重点条列式整理
　　第一篇精华考点整理以条列式的方式表述，融合各书之长，去芜存菁，有系统地归纳出重点，使同学彻底了解行政学精华所在，帮助考生攻略重点，详实丰富，无所遗漏。

　　3. 章前标示频出度
　　根据国考行政学命题率，编者将第一部分十个章节分为：A（常考）、B（中等）、C（少考）三种频出等级，读者可依此出题频率高低来规划行政学考试的读书时间、复习计画和应考模式。

　　4. 汇集近年重要地特、高普考试题及解析
　　为加强读者对近期试题演练及出题方向的了解，引导读者了解最新命题趋势，本书汇集近年重要考题及解析，使考生节省时间，从而掌握读书方向，紧握高分之钥，达其事半功倍之效。

作者简介

林志忠／千华名师

　　着作：
　　《法学知识--中华民国宪法(含概要)》，千华数位文化
　　《公务员法(包括任用、服务、保障、考绩、惩戒、行政中立、利益冲突回避、财产申报与交代)》，千华数位文化
　　《公务员法大意--看这本就够了》，千华数位文化
　　《现行考铨制度(含人事行政学)》，千华数位文化
　　《行政法(含概要)》，千华数位文化
　　《行政法(含概要)-独家高分秘方版》，千华数位文化
　　《行政法(含概要)测验式历届试题精辟新解》，千华数位文化
　　《行政法》，千华数位文化
　　《行政法大意－看这本就够了》，千华数位文化
　　《行政法概要[题库+历年试题]》，千华数位文化
　　《行政法概要[一般警察人员]》，千华数位文化
　　《行政法概要》，千华数位文化
　　《行政法轻松上手》，千华数位文化
　　《行政学大意历年试题澈底解说》，千华数位文化
　　《行政学大意焦点速成》，千华数位文化
　　《中华民国宪法(概要)》，千华数位文化
　　《人事行政大意题库+历年试题》，千华数位文化
　　《人事行政大意--看这本就够了》，千华数位文化
　　《人事行政大意焦点速成》，千华数位文化
　　《人事行政专业科目历年试题澈底解说》，千华数位文化
　　《一般行政专业科目历年试题澈底解说》，千华数位文化
 

行政学导读
命题趋势大剖析
参考书目

第1章 行政学的基本概念
一、行政的意义
二、公共行政的界说分析
三、行政学的意义与特性
四、行政学的范围
五、行政学的研究取向
六、行政学的发展
七、行政学的典范变迁
八、行政学的目的
九、行政功能的特质
十、行政管理与企业管理的比较
十一、公共行政的性质
[历年试题总览]

第2章 传统理论时期的行政学
一、科学管理的意义
二、管理技术学派
三、行政管理学派
四、动态管理学派
五、官僚型模学派
六、传统理论的检讨
[历年试题总览]

第3章 修正理论时期的行政学
一、行为科学的意义
二、霍桑实验学派
三、动态平衡理论
四、理性决策理论
五、需要层次理论
六、人性本善理论
七、激励保健理论（二元因素原理）
八、修正理论的检讨
[历年试题总览]

第4章 整合理论时期的行政学
一、系统理论的意义
二、一般系统理论
三、环境系统理论
四、社会系统理论
五、生态理论
六、权变理论
七、系统理论与权变理论的评价
[历年试题总览]

第5章 组织概论
一、组织的意义与要素
二、组织的分类
三、组织理论
四、组织目标
五、组织结构
六、组织结构的垂直分化（层级化）
七、组织结构的平行分化（分部化）
八、组织类型
九、我国行政组织体系
[历年试题总览]

第6章 组织动态
一、组织的冲突行为
二、组织气候
三、组织文化
四、非营利组织
五、非正式组织
六、组织发展
七、组织学习
八、组织的病象与诊治
[历年试题总览]

第7章 行政运作
一、行政领导
二、行政监督
三、行政激励
四、行政授权
五、行政沟通与协调
六、行政决定
七、行政计画
八、府际关系
九、公众关系
十、危机管理
十一、全面品质管理
十二、新政府运动与企业型政府
十三、政府再造与治理
十四、民众需求与支持
十五、政治系统运作
[历年试题总览]

第8章 公共政策
一、公共政策的意义
二、研究公共政策的理由
三、公共政策的类型
四、公共政策的研究架构
五、公共政策的研究方法
六、政策问题认定分析
七、政策规划
八、政策合法化
九、政策执行
十、政策评估
十一、政策行销
十二、未来公共政策的研究主题
[历年试题总览]

第9章 比较行政
一、比较行政的意义与背景
二、比较行政的研究方法
三、比较行政制度
四、开发中国家的行政
五、已开发国家的行政
[历年试题总览]

第10章 公务管理
一、环境管理
二、文书管理
三、事务管理
四、资讯管理
[历年试题总览]

第11章 财务行政
一、财务行政的意义
二、财务行政的特性
三、财务行政的目的
四、财务行政的发展趋势
五、预算制度
六、会计制度
七、决算制度
八、审计制度
九、公共财务管理的其他面向
[历年试题总览]

第12章 人事行政
一、人事行政的意义
二、美国人事制度的历史发展
三、公共人事制度的核心价值
四、人事行政的政治途径
五、集体协商的营造
六、人事行政的发展趋势
七、人事行政的范围
八、人事机构
九、我国中央人事行政机关
十、我国各级人事机构
十一、人事制度
十二、公务员的范围
十三、政务官与事务官
十四、公务人员的考选
十五、公务人员的任用
十六、公务人员的俸给
十七、公务人员的考绩
十八、公务人员的训练
十九、公务员的劳动关系
二十、公务员的权利、义务、责任
二一、公教人员的保险
二二、公务人员的退抚制度
二三、年金改革简介
[历年试题总览]

第13章 行政学的回顾与展望
一、行政绩效
二、集权与分权
三、行政专业化与行政通才
四、行政权力的扩张与控制
五、行政国
六、行政伦理
七、行政中立
八、行政革新
九、行政责任
十、公共利益与公共行政
十一、官僚组织与民主行政
十二、新公共行政与黑堡宣言
十三、公共管理与新公共管理
十四、行政学的本土化
十五、行政学术的未来展望
[历年试题总览]

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