天賦優勢心理學.銷售應用篇 : 打造銷售天賦,助你「碼」上成交

天賦優勢心理學.銷售應用篇 : 打造銷售天賦,助你「碼」上成交 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

林俊安
圖書標籤:
  • 銷售技巧
  • 天賦優勢
  • 心理學
  • 成交
  • 銷售心理
  • 銷售策略
  • 個人優勢
  • 職場技能
  • 高效銷售
  • 銷售提升
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具體描述

銷售的本質,不僅是賣產品,
更是賣滿足對方需求的解決方案。
但在銷售過程中,你是否曾麵臨:
.找不到目標客戶?
.缺少能拉近客戶關係的話題?
.銷售話術太死闆,引起客戶反感?
.無法精準抓住成交時機,因而錯失訂單?

天賦優勢心理學銷售應用篇,帶你快速瞭解自己、同理顧客!
.用天賦優勢密碼認識自我銷售天賦,重新強化職場即戰力,
.用天賦優勢密碼看透顧客期待,精準齣招、滿足顧客心理,
帶你調整自身狀態,從此掌握成交法則,成為王牌銷售員!

  {什麼是天賦優勢心理學?}
  天賦優勢心理學應用的完整名稱是「Asia Training 天賦優勢心理學應用全息圖」,它是一門將數字1~9賦予意義,再透過西曆生日所計算齣的天賦優勢密碼,來歸納和分析一個人的天賦特質、期待感受、行為模式等項目的知識係統。

  {天賦優勢全息圖是什麼?}
  天賦優勢全息圖是計算天賦優勢密碼時必備的工具,這項工具是以中文字的「全」字,呈現由個人的西元生日所計算齣的天賦優勢密碼的圖形。

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本書特色

  ★天賦優勢全息圖X銷售基礎概念,必知零藏私

  詳細介紹天賦優勢心理學應用的相關理論基礎、天賦優勢全息圖的計算方法,以及進行銷售的必知概念,帶你瞭解如何透過生日解析一個人的天賦及人格特質、期待及感受等,從此掌握自己的銷售天賦、加強自己的銷售技巧。

  ★密碼解析X人物專訪,輕鬆秒懂9種銷售員類型
  透過說明天賦優勢密碼1~9與銷售相關的高低能量狀態、自我激勵法,搭配人物專訪的案例見證,帶你找齣自己具有的銷售優勢,從中發掘最適閤自己的必勝銷售模式!

  ★用天賦優勢密碼,帶你精準掌握顧客需求
  運用天賦優勢密碼,帶你剖析1~9號顧客的喜好與地雷,再搭配適用銷售話術舉例,讓你即使麵對陌生新客戶,也能精準掌握顧客需求,以迅速拉近與顧客的關係、提升成交機率!

真誠推薦

  「這本《天賦優勢心理學銷售應用篇:打造銷售天賦,助你「碼」上成交》,俊安老師多年的銷售市場實戰經驗,透過簡單易學的數字帶你解析,『碼』上成交,創造銷售無限佳績!」——艾莉婭心教育幸福學院創辦人 李沁瑜

  「知道夥伴及顧客是什麼價值觀,他到底是務實主義、理想主義還是遠見主義,我們能迅速理解對方的動機及需求,那溝通起來就很容易取得對方的認同,而且更願意穿上顧客的鞋子,站在他們的角度上去做好服務,這時再搭配我們每個人與生俱來的銷售天賦,好好去發揮,讓組織裡每個人都充分發揮自己的價值,賺到自己想要的夢想、舞颱、價值及財富。」——全美世界鉑階企業經理 徐瑞韓

  「這27年來總裁的生涯裡,最吸引我的一本書,就是《天賦優勢心理學銷售應用篇》,它讓我真正認識我的傢人、同仁、客戶、業務團隊及其他親友真正的人格屬性,改變自己。」——颱灣勞基法律顧問集團總裁 廖茂霖
 
好的,這是一份關於另一本假設圖書的詳細簡介,內容與您提供的書名《天賦優勢心理學.銷售應用篇 : 打造銷售天賦,助你「碼」上成交》無關。 --- 圖書名稱: 《跨界融閤:重塑未來産業生態的創新路徑與實踐策略》 作者: 李明軒 齣版社: 藍海智庫齣版 齣版日期: 2024年10月 字數: 約 450,000 字 定價: 98.00 元 --- 內容簡介: 在當前全球經濟格局深刻變革的背景下,傳統産業邊界日益模糊,技術迭代加速,單一維度的競爭優勢難以持久。《跨界融閤:重塑未來産業生態的創新路徑與實踐策略》 這部專著,正是針對這一時代挑戰而深度調研、係統梳理並提煉齣的前瞻性指南。本書不僅僅停留在理論探討層麵,更聚焦於提供一套可執行、可復製的係統性框架,指導企業和政策製定者如何在錯綜復雜的市場環境中,通過跨界融閤實現顛覆性的價值創造。 本書的核心價值在於其對“融閤”這一核心概念的解構與重構。作者李明軒教授基於多年的産業觀察與案例研究,首次提齣瞭“四維融閤模型”——即技術-産業融閤、組織-文化融閤、數據-場景融閤以及全球-本土融閤。該模型為理解和實踐跨界創新提供瞭一個清晰的分析工具。 第一部分:解構與洞察——理解融閤的必然性與復雜性 本部分深入剖析瞭當前全球産業生態演進的底層邏輯。作者首先梳理瞭導緻跨界融閤加速的五大驅動力:數字化轉型(特彆是物聯網、AI與邊緣計算的普及)、消費者需求的高度個性化、供應鏈的脆弱性與重構、可持續發展對傳統模式的倒逼,以及資本市場對“平颱型”企業的偏好。 隨後,本書詳細分析瞭融閤過程中麵臨的“三大結構性壁壘”: 1. 認知壁壘: 傳統組織慣性與“路徑依賴”導緻的思維固化。 2. 機製壁壘: 內部資源配置、績效評估體係與跨部門協作的製度性衝突。 3. 標準壁壘: 不同行業在數據接口、安全協議和閤規性上的標準不兼容。 通過對這些壁壘的深刻揭示,讀者可以更清晰地認識到,跨界融閤並非簡單的資源疊加,而是需要係統性的組織再造。 第二部分:實踐框架——構建跨界創新的操作藍圖 這是本書的操作性最強的部分。作者將前沿研究轉化為一套清晰、可操作的“融閤孵化與落地五步法”: 第一步:戰略定位與靶點選擇(Where to Play): 強調企業必須超越自身優勢的邊界,通過“生態位分析法”識彆最具潛力的融閤交叉點。書中提供瞭大量的圖錶和案例,展示瞭如何利用“技術成熟度麯綫”與“市場需求麯綫”的交集來鎖定突破口。 第二步:組織敏捷化重構(How to Organize): 重點探討瞭如何打破傳統的職能部門牆。本書詳細介紹瞭“虛擬項目製”與“雙元組織結構”的構建,即在保持核心業務穩定的同時,設立高度自治的“敏捷創新單元”(AIU),專門負責跨界項目的孵化與驗證。 第三步:資源整閤與生態構建(Who to Partner): 融閤的本質是資源的重新組閤。作者係統論述瞭“夥伴關係成熟度模型”,指導企業如何從簡單的采購閤作升級到深度的共同研發與市場共建。書中詳述瞭如何評估潛在閤作夥伴的技術互補性、文化兼容性及風險共擔意願。 第四步:數據驅動的協同(What to Share): 在數據時代,跨界融閤的核心是數據的安全共享與價值挖掘。本書引入瞭“最小可行數據共享協議(MVDA)”的概念,並結閤區塊鏈等新興技術,探討如何在保障數據主權的前提下,實現跨企業間的數據價值流轉,尤其在供應鏈金融和智慧城市建設中的應用。 第五步:價值捕獲與生態治理(How to Capture Value): 融閤帶來的創新往往難以用傳統的産品定價模型衡量。本部分詳細闡述瞭“價值流分配機製”,例如基於用戶生命周期價值(LTV)的利益共享、基於生態貢獻度的股權激勵,以及如何建立公正透明的生態治理結構,以確保長期閤作的穩定性。 第三部分:案例精講——從理論到現實的轉化 為瞭增強理論的說服力,本書精選瞭六個具有代錶性的全球案例進行深度剖析,這些案例橫跨不同行業,充分展現瞭融閤的廣闊前景: 1. 醫療健康與信息技術融閤(AI輔助診斷平颱): 探討瞭醫療數據隱私與算法效率的平衡。 2. 汽車製造與能源服務的融閤(V2G技術商業化): 分析瞭如何構建分布式能源交易生態。 3. 零售業與內容娛樂的融閤(沉浸式購物體驗): 揭示瞭“體驗經濟”下的用戶粘性構建。 4. 農業科技與金融服務的融閤(精準農業保險模型): 展示瞭如何通過技術降低傳統行業的風險敞口。 每一個案例分析都嚴格遵循“背景-挑戰-融閤策略-關鍵成功因素-反思與啓示”的結構,使讀者能夠將書中的理論工具直接投射到實際業務問題中。 目標讀者: 本書麵嚮所有緻力於在變革時代中尋求突破的企業高層管理者、戰略規劃部門負責人、創新業務部門的領導者,以及關注産業前沿趨勢的政策研究人員和高等院校師生。對於渴望跳齣“紅海”競爭,尋找藍海創新機會的組織而言,本書無疑是一份不可多得的實戰手冊。 通過閱讀《跨界融閤》,讀者將能夠建立起全局視野,掌握係統性的融閤方法論,最終實現從“點狀突破”到“生態重塑”的戰略飛躍。

著者信息

作者簡介

林俊安


  ‧現任
  AT集團銷售總裁
  天賦優勢心理學實戰導師
  《碼上成交》課程創始人

  ‧經歷
  NCA國際生命數字論碼師考試培訓講師
  AT集團天賦優勢心理學認證講師
  人格測評工具DISC課程講師

  ‧專長
  碼上成交、打造高績效團隊、團隊高效溝通。

  ‧企業客戶
  輝瑞製藥、中國人壽、太平人壽、平安銀行、大都會保險、東方航空、上海市科創中心、芯美昕、海濟生物工程、華師聚優、三草兩木、洛伊元、正能量集團、妝小目、付愛寶、韓菲詩、和之初、小資國際、甲子米、環亞、環球捕手、特瑞姿、亞洲水泥、美安、葡眾、如新、晶璽健康、人本自然、萬達集團、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、永達保險經紀、和泰保險、賈以食日、信紘科技、唯樂、綠佳利、美樂傢、聖洋科技、多特瑞、信義房屋、券商聯誼會等。

審訂者簡介

鄧稚勤


  ‧現任
  Asia Training市場開發負責人
  Asia Training講師培訓教練
  Asia Training論碼諮商師培訓教練
  Asia Training天賦優勢心理學認證講師
  INCA國際生命數字協會 高級論碼師
  守衛星天賦教育分析師
  心嚮全人教育學會監事長
  net培訓中心師資培訓總監
  中華好講師初級講師培訓師
  the coaching clinic企業教練

  ‧經歷
  26歲創業至今跨足多項領域且擁有超過10個品牌
  擔任超過30傢公司企業經營顧問,輔導青年創立品牌
  兩岸擔任企業講師具1000場以上講座,訓練授課經驗
  授課資歷20年協助上百傢企業及上韆位學員建立個人品牌並締造銷售佳績
  2017創業行銷係統專利
  2021 企業傑齣達人獎 管理經營傑齣達人獎
  2022 亞太百業傑齣達人 亞太慈善企業傢 華人公益金傳獎
 

圖書目錄

推薦序
作者序
目錄

Chapter 1天賦優勢心理學應用的基本
什麼是天賦優勢心理學應用?
天賦優勢心理學應用的起源
與天賦優勢心理學應用相關的理論介紹
周哈裏窗理論
冰山理論
需求層次理論
心理動力學
陰陽五行的相生相剋概念
其他
天賦優勢全息圖介紹
「全」字的意涵
「全」息投影的人生劇本
適用全部人
每個「人」都是「王」,做自己人生的主人
全然開放的心胸
成全自己美好人生的工具
天賦優勢全息圖的計算方式
使用西元的齣生年月日
天賦優勢密碼的加法原則
計算方法教學
天賦優勢全息圖實際計算示範
天賦優勢全息圖的三層六維概念
三層:本我、自我、社會我
六維:天賦及人格特質、期待及感受、行為及模式
天賦優勢全息圖的組成
「全」字內、外部的天賦優勢密碼意義
主性格密碼
星位碼
12組聯閤碼
解讀天賦優勢全息圖須知
解讀天賦優勢全息圖的心態準備
不隨意貼標籤,而是更理解他人
帶人看見自己的特質及可能性
關於主性格
天賦優勢密碼的高低能量關鍵字
天賦優勢密碼的陰陽五行介紹
三大外心主義介紹
「全」字內7個天賦優勢密碼的%占比概念
%占比計算方法
如何判讀%占比
情緒密碼
屬水的天賦優勢密碼
屬火的天賦優勢密碼
水火沖的概念
天賦優勢全息圖的銷售應用
銷售的基本
銷售VS行銷
行銷趨勢的變化
認識銷售對象
做齣購買決策的五個角色
互聯網時代的三個關鍵客群
顧客的類型介紹
銷售方法的變化
顧問式銷售流程介紹

Chapter2如何成為銷售高手?
勝任銷售高手的條件
1號人銷售員關鍵字
1號人銷售員專訪
2號人銷售員關鍵字
2號人銷售員專訪
3號人銷售員關鍵字
3號人銷售員專訪
4號人銷售員關鍵字
4號人銷售員專訪
5號人銷售員關鍵字
5號人銷售員專訪
6號人銷售員關鍵字
6號人銷售員專訪
7號人銷售員關鍵字
7號人銷售員專訪
8號人銷售員關鍵字
8號人銷售員專訪
9號人銷售員關鍵字
9號人銷售員專訪

Chapter3如何成功銷售給不同顧客?
1號人顧客介紹
2號人顧客介紹
3號人顧客介紹
4號人顧客介紹
5號人顧客介紹
6號人顧客介紹
7號人顧客介紹
8號人顧客介紹
9號人顧客介紹

Chapter4附錄
聯閤碼的概念
解讀聯閤碼的方法
81組聯閤碼介紹
Asia Training集團的係統介紹
版權頁
 

圖書序言

  • ISBN:9789860692563
  • 叢書係列:心靈旅圖
  • 規格:平裝 / 256頁 / 17 x 23 x 1.4 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

作者序

  大傢好,我是林俊安,AT集團銷售總裁、天賦優勢心理學實戰導師,同時也是「碼上成交」課程創始人,感謝這套工具讓我快速讀懂自己,理解他人。接觸到天賦優勢心理學後,我發現它真是非常落地實用的性格測驗工具,因此我把它跟銷售心理學做瞭結閤,運用在行銷業務上或是組織發展上,因為這些議題都是圍繞在人的關係相處上,不管是客戶或是員工都是我們要服務的對象,如何能快速瞭解客戶的喜好及消費價值觀,我們就能縮短彼此的服務溝通時間,增加效率,俗話說「知己知彼,百戰百勝」,如何在選纔時不憑主觀經驗,選錯人纔,做到應材施教,做好企業人纔布局圖,讓企業績效有效率達標,服務過兩岸的企業,例如富邦人壽、中國人壽、信義房屋、南山人壽、太平保險、美安、多特瑞、輝瑞製藥、東方航空等等的企業在選用育留及銷售業務人員培訓上麵,這些學員有本身是老闆,有經營幹部也有銷售人員,他們學完這套工具後,都異口同聲迴饋給我說這是最落地最實用的性格測驗工具。

  從事培訓行業工作已經超過20年,從培訓業務推動一直成為專職講師,這麼多年銷售工作經驗,我發現很多銷售方式可以在這個人身上適閤,但在另一個人身上就不行,為什麼有這些差異呢?原來就是我們每個人與生俱來的性格不一樣,而接觸到這套工具後,它真的可視化而且快速讀懂自己理解他人,因為是大數據統計學概念,我們隻要透過他的實際生日就可以知道客戶的期望以及他的價值觀,我們就可以投其所好,少踩很多地雷,並且更重要的是用在業務人員本身就可以真正瞭解並發展自己與生俱來的銷售天賦,這真是幫助很多業務人員。甚至他的主管,可以有一套業務發展培訓工具,以我自己為例,我的數字裡麵有8,這代錶著我有企圖心有使命感,當我知道後我就專注於用我的使命感,讓我的客戶可以感受的到;我有3這個數字,我就好好發揮我的唱作俱佳的錶達魅力;我沒有7,我可能對於鑽研深度不是我擅長的,那我在發展團隊中,就找人來補位就好瞭,這樣子我們業務工作就很高效。

  我喜歡課程研發創新(這跟我數字有很多1有關),我就把數字跟銷售經驗整閤在一起,進而創造「碼上成交」這係列課程,首先就是先瞭解自我動機與銷售天賦,進而去掌握客戶的消費心態及價值觀,最後我們要學會因人而異的溝通模式,創造彼此雙贏的局麵。用這套工具影響更多人,用生命去影響生命。

AT集團銷售總裁 林俊安

用戶評價

评分

坦白講,我已經很久沒有看到這麼有深度的銷售心理學著作瞭。很多市麵上的書籍都在強調「快速成交」,但這本書更著重於「長期關係維護」下的自然成交。作者顯然花瞭大量的時間在觀察和研究人類行為的細微差別。書中對於不同性格客戶(例如分析型、支配型、友善型等)的應對策略描述得入木三分,讓我在麵對那些「難搞」的客戶時,不再是憑感覺亂猜,而是有瞭一套清晰的行為指引。我過去總覺得,對付不同客戶要使用不同的話術,但這本書讓我明白,核心的心理學原則是不變的,隻是應用上的「溫度」和「速度」需要調整。讀完這本書,我感覺自己像是在進行一場高階的心理博弈,每一招都講求精準與時機,非常過癮。對於想要從「普通銷售員」晉升為「頂尖顧問」的人來說,這本書是不可或缺的橋樑。

评分

老實說,一開始看到書名以為又是那種老套的成功學,畢竟市麵上這類型的書籍多如牛毛,但這本的切入點很不一樣。它沒有著重於那些花俏的溝通話術,反而是深入探討瞭「為什麼」人們會做齣購買決定。作者的文筆流暢,將複雜的心理學概念用很生活化的例子串聯起來,讀起來完全沒有壓力。特別是關於「信任建立」的那幾個章節,讓我對「關係行銷」有瞭全新的認識。過去我總覺得隻要產品夠好,客戶自然會買單,但書裡強調瞭情緒連結的重要性,這點對我這個比較偏理性的人來說,是個很大的啟發。我發現,很多時候客戶買的不是產品本身,而是對銷售人員的信任感和被理解的感覺。這本書讓我從「推銷」的心態轉變為「協助解決問題」的心態,格局瞬間打開瞭。對於想要突破業績瓶頸的同行來說,這本書的價值無可取代,簡直是打通任督二脈的秘笈。

评分

這本書的作者顯然不是隻會紙上談兵的理論傢,他顯然是個在第一線打滾多年的高手。書中許多關於「談判僵局破解」和「異議處理」的章節,充滿瞭真實戰場上的血與火的氣息。特別是當客戶提齣一個看似無懈可擊的反駁時,書中提供的幾種「重塑框架」的技巧,簡直是神來之筆。它們不是強詞奪理,而是透過引導性的提問,將客戶的注意力從價格轉移到價值上。我記得有一次,我因為價格問題卡關瞭快一個月,後來靈光一閃,套用瞭書裡的一個「未來情境模擬」法,客戶當場就點頭瞭。這種不靠蠻力,而是靠智慧取勝的感覺,實在太棒瞭!這本書讓我深刻體會到,真正的銷售高手靠的是洞察力,而非口纔。它不隻提升瞭我的業績,更重要的是,提升瞭我的專業自信度,讓人由衷佩服作者的功力。

评分

這本書的作者對人性心理的掌握真是太到位瞭,讀起來完全就是醍醐灌頂的感覺。他用非常生動的案例,把一些看似高深的心理學理論,拆解成一般人也能理解的銷售技巧。像我之前在麵對客戶時,總是覺得少瞭那麼一點火候,很難真正打動對方,但看完這本書後,我纔明白原來關鍵在於如何巧妙地引導對方的潛意識,讓他們自己覺得「這就是我需要的」。書裡提到的「錨定效應」和「稀缺性法則」在實際應用上非常實用,我試著在下一個客戶拜訪中運用瞭書中的策略,結果成交率真的有明顯的提升。不隻教你怎麼說,更重要的是教你怎麼「聽」,怎麼從對方的隻字片語中捕捉到他們真正的需求和抗拒點。這本書的深度和廣度都遠超我預期,絕對是銷售人員必備的工具書,讓我在職場上更有信心去麵對各種挑戰。它不是那種空泛的勵誌口號,而是紮紮實實的戰略指導,讓人讀完後立刻想捲起袖子去實戰演練。

评分

這本書的結構設計得非常有條理,每一章節都像是一個獨立的模組,但彼此之間又緊密銜接,構成瞭一個完整的銷售思維體係。我特別欣賞作者在每個理論之後都會附帶「實戰演練清單」,這使得閱讀體驗從被動接收知識變成瞭主動學習技能的過程。我把書中的一些關鍵步驟轉化成瞭我的每日檢核錶,每天開始工作前都會快速瀏覽一遍,確保自己沒有遺漏任何一個關鍵的心理觸發點。最讓我驚豔的是,它不隻適用於B2B或B2C的大宗銷售,對於日常生活中需要說服他人的情境,也有極佳的指導意義。比如,如何更有效地嚮上級提齣方案,或是如何處理親友間的溝通僵局,書中的原則都能巧妙套用。這本書的實用性絕對是五顆星,是那種會讓你忍不住在書頁空白處畫滿重點,並且反覆翻閱的寶典。

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