Be Your Best! 做最好的自己!

Be Your Best! 做最好的自己! pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

林沂真
图书标签:
  • 自我提升
  • 个人成长
  • 积极心理学
  • 目标设定
  • 时间管理
  • 习惯养成
  • 人生规划
  • 情绪管理
  • 成功学
  • 励志
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具体描述

  父母送給孩子最棒的成長禮物
  

  本書藉由八個生活小故事,透過主角萊恩在家裡和學校所發生的事件,引導孩子學習到遵守約定、禮敬父母、愛惜物品、學習同理、有責任感、尊重別人、勇敢認錯、學習分享、友愛手足等重要的品格教養觀念,打造正確的價值觀與良好的禮儀習慣,培養正向品格力!本書適合親子共讀,搭配點讀筆隨點隨聽,輕鬆自然增進英語力,同時促進親子關係。

  每篇故事附有「教養補給站」,引導父母與孩子的交流,培養孩子思考及表達能力增進親子互動時光!

  本書附有中英雙語故事MP3音檔及點讀筆音檔(需搭配點讀筆使用)。

本書特色

  孩子的第一本英文故事書
  以活潑有趣的繪本生活故事,啟發孩子的英文閱讀興趣,同時培養孩子的品格力!
  給孩子一雙品格翅膀,讓他們飛得更高看得更遠!
  BE YOUR BEST! 做最好的自己!

聯合推薦

  賴世雄 / 常春藤英語創辦人
  陳伯儀 / 臺北市立大學教授
  黃有傑 / 朝陽科技大學助理教授
  張靜宜 / 生命樹校園教育基金會董事長
  許景泰 / 大大學院執行長
  張森凱Brian / 布萊恩兒童商學院院長
  葉偉仁 / 學生週刊出版有限公司發行人
  呂宜衡 / 臺北市再興國民小學教師
  Tiss玩味食尚 / 知名親子部落客
 
破茧成蝶:重塑你的人生格局 图书信息: 书名: 破茧成蝶:重塑你的人生格局 作者: (此处留空,或填写虚构作者名,如:林远航) 页数: 约 450 页(平装) 定价: 人民币 79.00 元 --- 内容简介: 在当今这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们每个人都在追求一种“更好”的状态,渴望实现个人潜能的最大化,却常常感到迷茫、停滞不前,或者陷入“努力的陷阱”——付出了大量的汗水,却看不到实质性的改变。我们深知需要进步,但究竟该从何处着手?真正的“向上攀升”并非简单的加法,而是一次深刻的结构性重塑。 《破茧成蝶:重塑你的人生格局》并非一本泛泛而谈的励志读物,它是一份详尽的、基于心理学洞察与现实案例构建的“个人操作系统升级指南”。本书深入剖析了阻碍个体突破当前局限的五大核心“结构性障碍”,并提供了切实可行的“格局重塑”框架。它旨在帮助读者跳出日常琐碎的“战术层面”的焦虑,建立起更高维度的认知视野和行动范式。 本书的核心理念是:你的“格局”决定了你人生的“容积”和“上限”。格局并非空洞的口号,而是由你的底层认知、决策模型、资源整合能力以及时间管理哲学的总和所构成的动态系统。 第一部分:认知觉醒——看清你所处的“囚笼” 很多人停滞不前,是因为他们并未意识到自己被困在了一个由固有思维模式构筑的“舒适区陷阱”中。本部分将带领读者进行一场彻底的“自我审视手术”。 第一章:平庸的惯性:揭示“足够好”的欺骗性 舒适区的悖论: 为什么我们总是倾向于选择熟悉而非有效?分析习惯对决策回路的固化作用。 “忙碌”的自我麻醉: 区分“有效行动”与“无效忙碌”。介绍衡量任务价值的“杠杆指数”模型。 “社会脚本”的重写: 探讨社会主流叙事(如“努力就能成功”)如何限制了个体对成功的多元定义。 第二章:认知的盲区与心智的边界 信息过滤的陷阱: 如何识别和对抗“确认偏误”和“近期效应”对长期判断的干扰。 时间感知的扭曲: 为什么我们对未来的规划总是过于乐观,而对当下的紧迫感又过于迟钝?引入“未来贴现率”的概念及其对习惯养成的负面影响。 “小我”的防御机制: 分析面对挑战时,内心自我批判和自我阻挠的深层心理根源。 第二部分:底层重构——构建稳固的“系统框架” 格局的升级,始于底层系统的优化。本书提出,高效人生需要建立三个相互支撑的支柱:目标系统、精力系统和反馈系统。 第三章:目标系统的“去中心化” 告别“瀑布式”目标设定: 引入“目标簇”和“目的驱动”框架。不再是单一的终点导向,而是建立多个相互支持的成长路径。 “反向工程”的艺术: 从你理想中的五年后的状态,分解出当下必须开始迭代的三个关键变量。 “最小可行目标”(MVT): 如何设定既能产生动力,又不至于产生压力的“恰到好处”的短期里程碑。 第四章:精力系统的精细化管理 精力不是时间,而是“资源”: 深度剖析体能、情绪、专注力这三种核心精力的相互转化关系。 “心流”的工程学: 如何通过环境设计和任务匹配,提高单位时间的“心流”发生率。书中详细介绍了一种“认知负荷分配表”,用以优化一天中不同时段的任务类型。 “恢复性断裂”的科学: 阐释深度休息的必要性,并提供几种比传统小睡更有效的“神经重置技术”。 第五章:高效反馈回路的建立与迭代 “失败”的重新定义: 引导读者将每一次不如预期的结果视为“数据点”,而非“身份标签”。 双循环反馈机制: 介绍“行动-测量-调整”的初级循环,以及更高级的“认知-模型-迭代”的元反馈循环。 外部校准的智慧: 如何寻找并有效利用“高价值批评者”,以及何时必须屏蔽噪音,坚持内在的判断。 第三部分:格局的拓宽——超越自我的“场域效应” 真正的格局提升,意味着你不再只关注自身,而是开始理解并影响你所处的“场域”(Field)。这涉及人际、资源和长期价值的构建。 第六章:关系资本的“价值交换网络” 从“索取”到“创造连接”: 分析低效社交的本质是“期望落差”,高效人脉是“共同价值的孵化器”。 “利他主义的实用主义”: 阐释如何通过无私的帮助,建立长期、稳固的社会信任资产。 边界感与能量保护: 如何清晰地划定个人界限,避免被“能量吸血鬼”耗尽心力,同时保持开放性。 第七章:结构性决策的升级 “机会成本”的隐性计算: 引导读者不只计算放弃了什么,更要计算选择某个方向后,未来可能获得的“衍生机会”的价值。 “远期视野”的工具箱: 介绍如何运用“十年回顾法”和“第二序思考”来过滤短期的诱惑和恐惧。 权衡取舍的艺术: 当所有选项看起来都有价值时,如何根据自己的核心目的,进行痛苦但必要的“剪枝”。 第八章:构建个人影响力的“生态系统” 从“执行者”到“定义者”: 探讨如何将专业技能转化为“思想资产”,并将其系统化地输出。 复利效应的跨领域应用: 如何将你在一个领域的积累,通过类比和迁移,应用到完全不同的领域,实现指数级成长。 终身学习的“非线性路径”: 强调学习的深度重于广度,关注知识结构的“交汇点”,因为真正的创新往往发生在学科的边缘。 结语:成为自己格局的“建筑师” 《破茧成蝶:重塑你的人生格局》是一本要求读者积极参与、动手实践的书籍。它不会提供即时的灵丹妙药,但它会提供一套经过精心设计的思维工具和操作流程,帮助你系统性地拆解旧有限制,并亲手搭建起一个更广阔、更具承载力的人生平台。读完此书,你将不再是被环境推着走的人,而是那个主动设计和塑造自己未来轨迹的建筑师。准备好迎接挑战,完成你的破茧时刻。

著者信息

作者簡介

林沂真 Lily Lin


  現任
  常春藤英語聯盟 總經理
  賴世雄智網文教機構 總經理
  社團法人中華補教大師暨品保協會 理事長

  簡歷
  中華民國中小企業協會 講師
  中國青年創業協會 創業講師
  世新大學、華梵大學等 客座講師
  生命樹校園基金會 榮譽董事

  FB:騫洋媽的育兒經 親職作家

  著作
 

图书目录

User Guide使用說明    p.4
Screen Time說話要算話 p.5
Time for School準時上學去 p.29
I Forgive You我原諒你 p.51
Everybody Helps我是全能小幫手 p.75
Where Is It? 我的玩具不見了!     p.97
A Visit to the Dentist    牙醫不可怕 p.119
Ask First     可以借我玩嗎? p.143
Sharing Is Caring     懂得分享就是愛 p.167
Chinese Stories 中文故事    p.192

 

图书序言

  • ISBN:9789865605537
  • 叢書系列:0-3歲、3-6歲
  • 規格:平裝 / 200頁 / 15 x 21 x 1.6 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:0歲~8歲

图书试读

導讀

  孩子的品格與個性會如何發展,關鍵在於父母如何教養。像園丁埋下種子,澆水施肥後會逐漸萌芽、茁壯,過程中還要適時修剪讓他們端正成長。同理,在養育孩子的過程中,除了照顧他們身體使其強健,還要培養樂觀進取的態度,並建立良善的品格素養,直到他們成為獨立的大樹!

  相信每位爸媽都希望孩子擁有良善品格,而這一切的源頭就是「愛」。當孩子的生理需求滿足,並獲得足夠的愛,就能產生安全感,如此他們將成為負責任、有同理心、尊重人的個體。本書的故事旨在幫助孩子打造正確價值觀,培養正向品格力。    

  本書共有八個生活小故事,透過主角萊恩在家裡和學校所發生的事件帶出遵守約定、禮敬父母、愛惜物品、學習同理、有責任感、尊重別人、勇敢認錯、學習分享、友愛手足等重要的品格教養觀念。  

  父母是每個孩子最重要的啟蒙老師,建議爸媽可以透過書中的每個故事,和孩子進行分享、討論。在這段閱讀的親子時光中,您為孩子澆灌的不僅是滿滿的愛,更給予他們正確的品格觀念,相信這些養分,都將深深影響孩子一生,使他們能勇敢、穩健地邁向未來。

用户评价

评分

這本書最讓我驚豔的地方,在於它對「持續性成長」的定義,擺脫了傳統的「線性向上」模型,轉而強調「螺旋上升」的理念。許多勵志書都會給你打氣,讓你「衝啊!要往上爬!」,但很少有人會告訴你,爬到一個高度後,你需要停下來「盤整」,甚至短暫地「橫向發展」以鞏固基礎。這本書在講述「技能複利」的章節裡,詳細解釋了為什麼有時候「學得慢一點」反而是「走得更遠」的秘訣。它強調的是深度理解,而不是廣度涉獵的表象。我個人對書中提到的「知識的容器理論」印象深刻,作者說,如果你的「知識容器」(你的基礎認知和心態)不夠穩固,你硬塞進去再多「新知識」都會像漏斗一樣流失掉。所以,它建議我們要花時間去「清洗容器」,也就是不斷地回顧和優化我們最核心的信念系統。這種強調「內功修煉」大於「招式學習」的哲學,讓我覺得這本書不只是一本工具書,更像是一本關於如何建構穩定內核的指導手冊。它讓我覺得,所謂的「做最好的自己」,其實更像是在不斷打磨自己的本質,讓它更堅韌、更具韌性,而不是盲目地追逐外在的掌聲與成就。

评分

拿到這本《Be Your Best! 做最好的自己!》之後,我立刻被它那個「行動導向」的風格給吸引住了,這本書完全不是那種只會空談「夢想」的類型,它給的建議非常具體,而且很有結構性,讀起來感覺像是拿到了一份專屬自己的「人生優化藍圖」。書裡面有一個章節專門講「時間管理的微調藝術」,它沒有去提倡那種嚴苛到會讓你焦慮的番茄鐘法則,而是著重於「找到你的黃金生產力時段」。像我個人是個標準的「夜貓子」,下午三點後效率才開始飆升,以前總覺得自己這樣很「廢」,浪費了早晨的大好時光。結果這本書裡直接點出,強迫性地配合主流作息,只會讓你內耗加劇,它建議我乾脆把需要高度專注的工作挪到晚上七點到十點,早上則拿來做些例行公事或休息。這種「順應天性」而非「對抗天性」的思維,簡直是為我這種有點反骨的讀者量身打造的。而且,它不是單方面給建議,還設計了很多「自我檢視卡」,每一頁都有一個小小的問卷,讓你立刻在書上寫下你的答案,例如「你上一次因為拖延而錯失的機會是什麼?」「那次經驗中,你的情緒反應是什麼?」這種強迫自己停下來,直視問題核心的設計,比單純用眼睛掃過文字有效率太多了。看完一輪下來,我感覺自己像是完成了一次高效的內部審計,非常踏實。

评分

我必須承認,剛開始接觸這本書的時候,我對它的書名有點「不屑一顧」,覺得又是老調重彈。但隨著閱讀的深入,我發現它在「心態重塑」這個部分,有著極其細膩的層次感,這是我在其他書籍中很少見到的。它對於「完美主義的陷阱」的剖析,簡直是把我內心深處那個小小的魔鬼揪了出來。它不只是說「別當完美主義者」,而是深入探討了完美主義的成因——往往來自於對「被評價」的恐懼。然後,它引導讀者去解構這個恐懼,它設計了一個很有創意的練習:列出你最怕別人對你做某件事的「負面評價」,然後,針對每一條評價,寫出一個「即使發生了,世界也不會毀滅的後果」。這個過程非常解構,它把那些看起來像世界末日般的恐懼,降級成生活中的小瑕疵。讀完這個練習,我發現我對一些過去讓我耿耿於懷的小錯誤,真的釋懷了不少。這本書的作者顯然花了非常多的心思,去理解讀者在文化和心理上的細微掙扎,而不是用一套放諸四海皆準的普世價值來敷衍我們。它的文字語氣非常溫暖,但論點卻是堅實且有力的,給人一種「被理解後,再被賦予力量」的感覺,這是非常高明的寫作技巧。

评分

唉唷,這本書拿到手的時候,光看那個名字《Be Your Best! 做最好的自己!》就覺得滿滿的活力,但說實話,我本來還擔心是不是又是那種老生常談、看了跟沒看一樣的心靈雞湯。結果一翻開,哇,那個編排和文字的調性很不一樣,它不是用那種高高在上、說教的方式跟你講道理,反而是用一種很貼近生活,像鄰家大姐姐在跟你聊天的那種語氣。舉例來說,它在講「設定目標」那塊,沒有直接丟一堆 SMART 原則給你死記硬背,而是用一個生活化的例子,像「今年夏天我要學會做珍珠奶茶,而且要完美復刻出某間名店的味道」這種聽起來很實際又有點可愛的目標。然後它會跟你分析,要達到這個目標,你第一步要做什麼,中間可能會遇到什麼「飲料店的糖度陷阱」(它自己發明的詞,很有趣),最後怎麼慶祝自己成功做出那杯完美的奶茶。這種把抽象的自我提升具象化到日常瑣事裡的寫法,真的讓我耳目一新。而且它的排版很舒服,不會有那種密密麻麻、讓人喘不過氣的文字量,中間穿插著一些很簡潔的手繪插圖,讓人閱讀起來壓力很小,真的可以很放鬆地沉浸在「喔,原來提升自己可以這麼輕鬆自然」的氛圍裡。我特別喜歡它強調「允許失敗」,它說「做最好的自己,不是每天都得像超人一樣完美,偶爾的『耍廢』也是為了儲備能量,讓明天能做得更好。」這句話讓我這個習慣性自我苛責的台灣人聽了,心裡那個緊繃的弦真的稍微鬆了一點。

评分

說真的,現在市面上的自我成長書籍多如牛毛,大部分都寫得像是一本企業管理學的教科書,術語一堆,讀起來霧裡看花。但這本《Be Your Best! 做最好的自己!》厲害的地方就在於它的「情境代入感」極強,它完全掌握了我們這些在壓力鍋裡打滾的社會新鮮人或中階主管的心態。它在探討「抗壓性建立」的時候,不是講什麼哈佛商學院的案例,而是講了發生在台灣職場上,那種「老闆一句話就可以讓你的周末泡湯」的真實困境。它並沒有試圖跟你保證壓力會消失,而是教你如何像太極拳一樣,把對手的力道卸掉,而不是硬碰硬。書中有一個章節專門介紹「情緒的防火牆架設」,它用了一個非常生動的比喻,把負面情緒比喻成便利商店門口常貼的「油煙勿靠近」標語,提醒你,有些外界的「油煙味」是無法根除的,但你可以選擇不讓它飄進你的舒適圈。我尤其欣賞它在處理「人際界線」時的細膩度,它沒有要求你變得強勢或咄咄逼人,而是教你如何用委婉但堅定的方式,在不傷害關係的前提下,堅守自己的底線。這對於習慣「做老好人」的華人文化背景讀者來說,簡直是醍醐灌頂,實用性爆表。

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