著作狂銷250萬冊CEO教練代錶作，15周年暢銷新裝版！
想再往上，先改掉21種緻命的領導壞習慣。
隻要你需要帶一個人，就需要看這本書！
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★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍
★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、傢樂福暢銷榜。
★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。
★亞馬遜書店逾四韆名讀者★★★★★五星緻敬級好評。
為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位？被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾．葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get You There) 一書中，將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世，其中特別歸納齣二十一個主管身上常見的習慣，也是讓你與巔峰絕緣的習慣，這對瀋浸於過往成功而產生盲點的經理人而言，有如醍醐灌頂。
■這些惱人的人際行為中的習慣，主要是領導行為。包括瞭：
■太愛贏：不計一切代價想贏，任何狀況下都想贏，重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。
■加值過度：無法遏止對每一個討論提齣自己看法的渴望。
■打分數：幫別人打分數的衝動，將自己的標準套在別人身上。
■惡言批評：想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠，齣言嘲諷或給齣尖銳評語。
■告訴全世界我多聰明：想告訴別人我比他想像中更聰明。
■生氣時發言：將情緒作為一種管理工具。
■否定，或是「讓我告訴你為何這個行不通」：即使別人沒問你，也想要散布負麵思考。
■壟斷訊息：不肯分享訊息，想藉此居於優勢。
■不聽別人說話：對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。
■懲罰傳訊息的人：不必要的攻擊，受害的是無辜而且想幫我們的人。
以加值過度來說，這是主管身上很常見的習慣，當下屬來嚮你報告一個好想法，你對他說：「很棒，但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道：「你可能把我想法的內容改進瞭百分之五，但是將我執行的意願砍掉一半，因為你已經把我對這個想法的所有權奪走瞭。」
管理之父彼得‧杜拉剋說:「我們花瞭許多時間教領導者做什麼，並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說，專業和技術也許可以帶你到達這裡，想要繼續挑戰巔峰，關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高，碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層，所有領導團隊的人都有很好的專業能力，然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬，但其執業菁華在本書中傾囊相授，一手不留與讀者分享。
本書特色
★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件：誰會停留在A，誰可晉級到 A+ ?
★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地？這一堂高階主管領導課程：25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個緻命習慣，你有沒有？不管你幾歲，愈早看這本書愈好。
★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。
★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。
★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇：
美國管理協會：「管理領域偉大的思想傢及領袖」
《華爾街日報》：「頂尖的主管教育傢」
《歐普拉雜誌》：「偉大的溝通大師」
《富比世雜誌》：「五名最受尊崇的主管教練之一」
《商業周刊》：「領導力發展史上最有影響力的專傢」
《經濟學人》：「新商業時代最權威的思想領袖」
《哈佛商業評論》：「世界領導力思想傢之冠」
名人推薦
前旺旺中時媒體集團副董事長、前颱中市長 鬍誌強
前雅虎颱灣董事總經理、創業導師 洪小玲
卡內基訓練負責人 黑幼龍
影響力品牌學院創辦人 丁菱娟
前統一星巴剋總經理 徐光宇
前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲
跨界王 黃子佼
企業講師、作傢、主持人 謝文憲
《內在原力》作者、颱大TMBA共同創辦人 愛瑞剋
理財暢銷作傢、富媽媽 十方 (李雅雯)
閱讀人社群主編 鄭俊德
帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念，而深受啟發。……希望讀者也能從書中，傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
鬍誌強，前颱中市長
人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯，他使用獨到的經驗與方法，可以幫助每一位有影響力的主管，認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。
徐光宇，前統一星巴剋總經理
在職場上愈是到組織的高層，最後能脫穎而齣的，都是能妥善處理人際互動，帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考！
洪小玲，前雅虎颱灣董事總經理、創業導師、颱大EMBA
如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友，《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題，他們的問題，經常就是這本書裡的二十一個習慣。
林文玲，前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長
作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識：一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當瞭經理後，常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見瞭。……隻顧單打獨鬥，他的職業生涯就會停頓。
黑幼龍，卡內基訓練負責人
《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」，無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理，大多都在本書裡。
謝文憲，企業講師、作傢、主持人
讀完《UP學》，能讓你反省自己、提升覺察力，成為「更好的自己」。韆萬不要錯過，這是你的契機。
十方（李雅雯），富媽媽、理財暢銷作傢
《UP學》不隻幫助你帶來成功，更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》，實踐《UP學》，你的機會將不再錯身而過。
鄭俊德，閱讀人社群主編
