本書編排及內容的特色主要有三：
．全書集中在股份有限公司規範的介紹，共分15章。原則上，每一章可以規劃為一次課程進度。
．以主題重要性、關連性重組章節安排。將性質相近、重要性高的董監事選任、公司資訊權、利益衝突防免等規範，獨立成章，更易於見樹又見林的理解。
．每章均摘錄值得探討的實務判決數則，希望讓判決說話，更貼近實務，期待以重要判決所引發的爭議作為教學互動討論的重點。
公司法：規範與案例 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書介紹
發表於2024-11-04
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圖書描述
著者信息
作者簡介
邵慶平
現職
臺灣大學法律學院教授
學歷
美國柏剋萊加州大學法學博士（J.S.D.）
經歷
中正大學法律學係教授
國際通商法律事務所律師
邵慶平
現職
臺灣大學法律學院教授
學歷
美國柏剋萊加州大學法學博士（J.S.D.）
經歷
中正大學法律學係教授
國際通商法律事務所律師
圖書目錄
序
第一章 契約與組織
第二章 公司的設立
第三章 公司的目的與治理架構
第四章 股東會(一)
第五章 股東會(二)
第六章 董事及監察人的選任
第七章 董事及監察人的解任
第九章 公司負責人的受任人義務與權限
第十章 資訊權的規範
第十一章 利益衝突防免的規範
第十二章 公司對董事、監察人訴訟
第十三章 公司的資本與股份
第十四章 關係企業
第十五章 企業併購
第一章 契約與組織
第二章 公司的設立
第三章 公司的目的與治理架構
第四章 股東會(一)
第五章 股東會(二)
第六章 董事及監察人的選任
第七章 董事及監察人的解任
第九章 公司負責人的受任人義務與權限
第十章 資訊權的規範
第十一章 利益衝突防免的規範
第十二章 公司對董事、監察人訴訟
第十三章 公司的資本與股份
第十四章 關係企業
第十五章 企業併購
圖書序言
序
本書的寫作，奠基於個人過去的教學與研究，希望成為一本好用的上課教科書，能夠有益於公司法知識的傳播與深化。
就公司法的教與學，個人相信應該「多讓判決說、多聽判決說」。因此本書各章均摘錄值得探討的實務判決數則，希望帶領讀者關注案例事實與法院見解的連結，並期待以重要案例所引發的爭議作為教學互動討論的重點。本書所選擇的案例，多為個人過去教學上經常選定的判決材料，同時也力求與時俱進，其中引述之最新判決包括最高法院於111年8月29日刊登於官網上之關於錶決權拘束契約的判決新聞稿。在判決摘錄中，本書採取將原判決中的人名置換為代號的作法，一併說明。
在章節規劃上，本書打破公司法的法條結構，以股份有限公司的規範為主，從主題重要性、關連性加以重組。因此，本書將性質相近、重要性高的董監事選任、公司資訊權、利益衝突防免等規範，獨立成章，以便能夠有見樹又見林的理解。將公司負責人之義務、權限與侵權行為併同討論，更易於清楚掌握組織與人的關係規範。
本書的章節規劃與內容安排，其背後的核心理念是個人所提齣的「實力派股東本位的公司法製」。各章節的內容，部分來自於個人已發錶著作的編輯節選。此一部分，在內文中不再特別引註，相關著作可見於各章最後所附的參考文獻。
為利於教學使用，本書共分為15章。原則上，每一章可以規劃為一次課程進度。雖然各章內容多寡及重要性並非相同，實際的教學使用上仍能有所取捨調整，但本書希望提供一個概略性的進度規劃，讓課程師生的備課與學習，都能更有所預期，以增進教學成效。
在上述的教學與寫作規劃下，本書的內容並未涵蓋全部公司法條文。尤應特別指齣的是，本書對於閉鎖性股份有限公司、有限公司兩種重要的組織類型並未加以說明。這些不足之處，個人期待未來再做增補，也請讀者給予指正及建議。
對於本書內容有所不足之處，各章最後的延伸學習與延伸閱讀，發揮瞭一定程度的補漏效果與提醒功能。這兩個單元是由元照齣版公司的編輯同仁加以建構。對於元照齣版公司與紀鞦鳳總經理、彭癸菁協理、邱琇淩協理在本書齣版上的支持，以及賴彥誠、蔡宗霖、李羽軒三位同學在本書校對、引註處理上的協助，謹此緻謝。
在公司法的學習上，個人深受王文宇教授的啟發與指導。謹將本書獻給老師。
邵慶平
2022年9月
本書的寫作，奠基於個人過去的教學與研究，希望成為一本好用的上課教科書，能夠有益於公司法知識的傳播與深化。
就公司法的教與學，個人相信應該「多讓判決說、多聽判決說」。因此本書各章均摘錄值得探討的實務判決數則，希望帶領讀者關注案例事實與法院見解的連結，並期待以重要案例所引發的爭議作為教學互動討論的重點。本書所選擇的案例，多為個人過去教學上經常選定的判決材料，同時也力求與時俱進，其中引述之最新判決包括最高法院於111年8月29日刊登於官網上之關於錶決權拘束契約的判決新聞稿。在判決摘錄中，本書採取將原判決中的人名置換為代號的作法，一併說明。
在章節規劃上，本書打破公司法的法條結構，以股份有限公司的規範為主，從主題重要性、關連性加以重組。因此，本書將性質相近、重要性高的董監事選任、公司資訊權、利益衝突防免等規範，獨立成章，以便能夠有見樹又見林的理解。將公司負責人之義務、權限與侵權行為併同討論，更易於清楚掌握組織與人的關係規範。
本書的章節規劃與內容安排，其背後的核心理念是個人所提齣的「實力派股東本位的公司法製」。各章節的內容，部分來自於個人已發錶著作的編輯節選。此一部分，在內文中不再特別引註，相關著作可見於各章最後所附的參考文獻。
為利於教學使用，本書共分為15章。原則上，每一章可以規劃為一次課程進度。雖然各章內容多寡及重要性並非相同，實際的教學使用上仍能有所取捨調整，但本書希望提供一個概略性的進度規劃，讓課程師生的備課與學習，都能更有所預期，以增進教學成效。
在上述的教學與寫作規劃下，本書的內容並未涵蓋全部公司法條文。尤應特別指齣的是，本書對於閉鎖性股份有限公司、有限公司兩種重要的組織類型並未加以說明。這些不足之處，個人期待未來再做增補，也請讀者給予指正及建議。
對於本書內容有所不足之處，各章最後的延伸學習與延伸閱讀，發揮瞭一定程度的補漏效果與提醒功能。這兩個單元是由元照齣版公司的編輯同仁加以建構。對於元照齣版公司與紀鞦鳳總經理、彭癸菁協理、邱琇淩協理在本書齣版上的支持，以及賴彥誠、蔡宗霖、李羽軒三位同學在本書校對、引註處理上的協助，謹此緻謝。
在公司法的學習上，個人深受王文宇教授的啟發與指導。謹將本書獻給老師。
邵慶平
2022年9月
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