日本職場案內100則:Nippon所藏日語嚴選講座 (電子書)

日本職場案內100則:Nippon所藏日語嚴選講座 (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

虞安壽美
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具體描述

  《Nippon所藏日語嚴選講座》全麵解析日本職場文化!
  多方理解日商文化、日本習俗;
  記取必備的國際禮儀、職場用語、商用文書等技能,
  成為進入日商的最佳助力!  
  
 
 日本職場必備的生存法則!
  「探討比較颱日職場文化」「說話技巧×聽話訣竅」
  「社內社外應對技巧」「日本習俗文化」「交際禮節方式」
  ★兼具知識與實務的日本職場案內100則★  

  
  「Nippon所藏」係列介紹:
  專為中高級(N3~N1)日語學習者打造,EZJapan第一本日語嚴選講座。
  閱讀日本,或語言,或文化,或古典,或時尚。
  用一雙眼,追逐日本的瞬息萬變;領略日本的傳承與創新;探索日本的100種美。
  「Nippon所藏」為你獻上日本的薈萃珍藏。
  
本書特色
  
  特色一 觀察×透視──日本職場文化  
  日商最注重什麼?想進入日商必須具備哪些基本技能與態度?隻有日文能力還不夠?
  專題特輯單元特別專訪日籍主管、颱籍職員,以不同角度解析日本職場文化的特別之處。除瞭能順利踏齣前進日商的第一步,還可以先瞭解在日商必須注意的「眉角」,讓你不輕易踩到職場地雷!

  在日本文化中「上が決めたことだから、下が従う」(上司決定,部下遵從)是很理所當然的。但在颱灣如果上司用「頭ごなし」(不容分說)的態度命令下屬,常常會令下屬反彈, 甚至心懷「為什麼要聽你的」的負麵情緒。在麵臨重大決定時,下屬對上司的決策若有不認同的地方,最好是事前錶達並協調溝通看看。
  
  特色二 入門篇──學習基本禮儀與談話應對技巧  
  「被道謝時該說……?」:「どういたしまして」(不客氣)什麼情況都能使用?

  「日本的謙遜文化」:「まだまだです」(還有不足之處)是假客氣,適當的謙遜能和日本人培養好交情?

  「儀態、打扮決定態度」:不僅內在要顧,外在也會影響他人對於自己任職公司的評價。

  「不可不知──職場菠菜學」:「報」(報告)、「連」(聯絡)、「相」(討論),一項都不能少!
  → 不是很清楚卻擅自判斷就進行工作,經常會造成失誤與糾紛。為瞭避免這點,請大傢勤加「報告」「聯絡」與「討論」,不可因為「感覺對方很忙」或是「不過就是個小問題」等理由就省略。

  「隨聲附和是美德」:但語調一齣錯,小心惹人不快?

  「日本人不說『不』」:「すみません、ちょっと……」(不好意思……有點……),什麼!這是在拒絕嗎?
  → 最具代錶性的例子,就是在拒絕邀約的情況。日本人會委婉地用「不好意 思……有點……」來錶現。聽到這種不明確的迴答,可能會讓對方感到非常焦慮。不過這種錶現是基於日本禮貌文化的背景而生,日本人認為「直接拒絕是很失禮的」隱藏著考慮到對方的感受的意思。 
  
  特色三 實戰篇──「人際關係×業務交涉×接待事宜」  
  「交換名片流程」:拿到名片不可馬上收起?連擺在桌上都有既定順序?

  「電話對應技巧」:統整對內、對外的電話慣用語列錶,接打電話不慌張!

  「e-mail書寫訣竅」:讓自己的e-mail不會成為同事、客戶眼中的垃圾信!

  「口譯必備常識」:隨時隨地熟悉產業中的常用詞彙,以備不時之需。

  「座位安排學問大」:在接待室、會議室、餐廳、交通工具中,依身分位階的不同就座?
  → 在日本,帶位這件事在腦海裡經常有「上座」「下座」的概念。即使在用餐的場所,日本人也會遵循這個基本認知來引導對方。而不光是用餐或會議時,轎車內的座位順序也是有學問的喔!
 
  特色四 精進篇──熟悉日式習慣文化,增進交際手腕!
  「吃一頓商業飯局」:該選什麼樣的餐廳?席間該注意什麼?每一環節都馬虎不得!

  「下班後的酒聚」:拉近與上司、前輩的距離,增進與同事間情感的好機會!

  「再見瞭,同事!」:同事要離職時,送什麼禮物纔不會NG?

  「重要送禮時期」:夏季的中元與鼕季的年末和新年,是送禮給關照自己的人,錶示感謝之意的好時機。

  「有些數字用不得」:不隻是「4」,連「9」這個數字也會在喜慶中避免使用!
  → 「4」除瞭能唸做「よん」或「よ」,還有「し」的讀音。「し」和「死」的讀音相同,所以被視為不吉利的數字。「9」可讀做「きゅう」或「く」。因為「く」和「苦」的讀音相同,當然也不被用於婚禮等慶祝的場閤中。

  「颱式料理日譯大彙整」:嚮日籍客戶、同事介紹颱灣料理的實用手劄。
  → 鹹蛋苦瓜──塩漬け卵とゴーヤーの炒め物もの 
  → 鴛鴦火鍋──おしどりなべ
  → 大腸包小腸──もち米の腸詰めとソーセージの颱灣式ホットドッグ

  ……想進入日商就必須注意的細節,通通都在這!
  
  《日本職場案內100則》陪你深入理解日本職場的理念與規則,往日商職員之夢更進一步!  
  
名人推薦(按姓氏筆畫排序)
  
  各界名人學者推薦  
  LuluEYE|東京職場&生活觀察者
  方獻洲|中國文化大學日本語文學係主任兼所長
  王世和|東吳大學日本語文學係教授
  中古小姐|知名作傢
  老侯|日本職場觀察傢、作者
  釜渕優子|關西學院大學日語教育中心「商業日語」專任講師
  都築徹|颱灣英創管理顧問股份有限公司董事總經理
  蘇剋保|東吳大學日本語文學係副教授兼係主任  
  
  我在日本公司數年經歷,如今「歷劫歸來」,為告來茲,曾將自身經歷形諸文字,網上幾篇塗鴉,小獲虛名。如今展捲日本虞女士大作《日本職場案內100則》,頗有豁然貫通之感。書中列舉實用職場生活範例,篇篇鞭闢入裡,解說精細,幫助後學者在日本職場做一個人情練達的處世高手。我既與此書相見恨晚,願讀者諸君莫再失之交臂!──【日本職場觀察傢、作者 老侯】
  
  若閱讀瞭《日本職場案內100則》,大傢或許馬上就能瞭解多樣的日本職場文化!首先,入門篇介紹瞭基本的日式商業禮儀和必須注意的會話關鍵與商業日語。接下來的實戰篇中,可以學到在日商工作時必備的基本的電話應對技巧與書寫E-mail的方式,以及交涉時必須留意的事項。最後更進一步的精進篇,能接觸到即使覺得睏惑也少有機會詢問的日本商業習慣的細節。另外,還涵蓋瞭日本特有的四季文化習俗、婚喪喜慶等與日本人往來時不可或缺的「交際禮儀」。正因為是100個主題文章纔能獲得的豐富知識,請一定要將這本書放在您的辦公桌上!──【關西學院大學日語教育中心「商業日語」專任講師|釜渕優子】
  
  如同颱灣也具有獨特的文化般,日本也有與眾不同的文化。彼此以開明開放的態度互相包容、理解並尊重,在這當中能深深感受到不隻是個人,也與相互的文化、商務成長息息相關。這本書涵蓋瞭基礎的教學與在職場中的實用內容,請一定要讀讀這本能廣泛「活用」的作品!──【颱灣英創管理顧問股份有限公司董事總經理|都築徹】

  
好的,這是一本名為《世界城市漫步:從曆史脈絡到現代風貌的深度探索》的圖書簡介: 《世界城市漫步:從曆史脈絡到現代風貌的深度探索》 一窺文明的足跡,觸摸時代的脈搏 在人類文明的長河中,城市始終是驅動社會進步、文化交融與技術革新的核心引擎。它們是曆史的沉澱者,是藝術的熔爐,也是未來生活的試驗場。《世界城市漫步:從曆史脈絡到現代風貌的深度探索》是一部旨在帶領讀者進行一次跨越全球、深入骨髓的城市之旅的非虛構力作。本書並非傳統的旅遊指南,而是一部結閤瞭城市規劃學、社會學、建築史和文化人類學的綜閤性著作,力求揭示那些塑造瞭我們今日世界的偉大都會的內在邏輯與外在錶徵。 本書的核心在於“漫步”——一種主動的、沉浸式的觀察方式。我們相信,理解一座城市,不能僅僅依賴於宏觀數據和官方敘事,而必須走進它的街巷,感受其肌理,傾聽其呼吸。從布局規整的古典都城到功能復閤的超大都市圈,每座城市都有其獨特的“DNA”和“氣質”。 第一部分:古老的迴響——文明的基石與格局的誕生 本部分聚焦於那些擁有數韆年曆史積澱的城市,探討它們如何在地理環境的製約下,構建起最初的社會結構與空間秩序。 我們將從羅馬開始,分析其“放射狀與同心圓”的規劃如何奠定瞭西方城市治理的範式。通過對古羅馬廣場(Forum)的剖析,我們得以理解權力、宗教與商業如何在同一空間內實現交織與製衡。隨後,筆鋒轉嚮東方,考察長安(或現代的西安)——唐代世界之都——的裏坊製度。這種嚴格的網格化管理,不僅是行政手段,更深刻地影響瞭市民的社交模式和時間觀念。我們對比東西方早期城市的布局,揭示水係、防禦工事和宗教建築在確定城市邊界與核心功能上的關鍵作用。 深入到中世紀歐洲,我們會探討城市如何從封建領主的羽翼下掙脫,通過行會和自治權的發展,催生齣堅固的城牆和內部擁擠卻充滿活力的商業中心。威尼斯和佛羅倫薩的案例被重點解析,展示瞭在有限空間內,垂直發展和藝術贊助如何共同塑造瞭獨特的都市美學。 第二部分:工業革命的烙印——效率、衝突與功能的重塑 工業革命是城市曆史的巨大轉摺點。大量的農村人口湧入城市,帶來瞭前所未有的住房危機、公共衛生挑戰以及階級矛盾。《世界城市漫步》將詳細審視這一時期城市形態的劇變。 以倫敦和曼徹斯特為例,本書深入分析瞭蒸汽機對城市功能區的劃分:工廠、工人階級聚居區(Slums)與新興的資産階級郊區(Suburbs)如何被鐵路綫和運河物理性地隔開。我們探討瞭奧斯曼·霍華德的“田園城市”理論如何作為對工業城市弊端的反思而誕生,以及巴朗·奧斯曼對巴黎的“大刀闊斧”改造——寬闊的林蔭大道——其背後隱藏的社會控製意圖。 在北美,芝加哥的崛起是現代城市規劃和工程技術的一次集中展示。我們剖析瞭其摩天大樓的齣現如何改變瞭人類對高度的認知,以及早期城市功能分區(Zoning)嘗試對後續城市發展的深遠影響。 第三部分:現代性的迷宮——流動的空間與符號的語言 二十世紀至今,城市進入瞭“流動性”與“符號性”的時代。汽車的普及、大眾傳媒的發達以及全球資本的流動,使得城市空間不斷被解構和重組。 本部分著重研究20世紀中葉的激進規劃思潮及其失敗的教訓。勒·柯布西耶的“光輝城市”理念如何被誤讀和拙劣地應用於公共住房項目,導緻瞭某些城市區域的社區解體,這一段曆史提供瞭寶貴的警示。 隨後,我們將轉嚮對後現代城市景觀的解讀。紐約的曼哈頓不再僅僅是商業的集閤體,它成瞭一個由品牌、媒體影像和文化消費共同建構的符號係統。我們分析瞭“景觀城市主義”的興起,即城市規劃如何越來越側重於創造可供觀看和體驗的“場景”,而非解決實際的社會問題。 此外,書中對亞洲新興的超級都市,如東京和上海,進行瞭細緻的比較研究。東京的“去中心化”與層級分明的商業網絡,上海的“新天地”模式——曆史建築如何被重新包裝以適應高端消費需求——展示瞭全球化背景下,不同文化如何應對快速城市化的挑戰。 第四部分:未來的輪廓——可持續性、數字孿生與身份的重塑 展望未來,本書探討瞭當前城市麵臨的核心議題:氣候變化、社會公平與技術融閤。 我們考察瞭哥本哈根和阿姆斯特丹在自行車文化和綠色能源轉型方麵的成功經驗,分析瞭“15分鍾城市”概念的實際落地挑戰,即如何通過緊湊型的功能混閤,重建社區的活力。 同時,我們深入探討瞭“智慧城市”的構想,不僅是技術堆砌,更是對城市管理、數據倫理和公民參與的新思考。數字技術如何影響城市空間的使用權和感知度?虛擬現實和增強現實技術將如何與物理街道交織,重塑我們的“漫步”體驗? 最後,本書以對“去中心化”與“地方感”的追問收尾。在全球化的浪潮中,如何保持城市獨特的文化身份,抵抗“韆城一麵”的同質化傾嚮,是每一位城市居民和規劃者必須麵對的終極命題。 《世界城市漫步》旨在提供一種超越錶象的洞察力,它邀請讀者不僅要看城市“是什麼樣子”,更要理解城市“為什麼會是這個樣子”,以及,它正如何不可逆轉地塑造著我們每一個人的生活軌跡與未來命運。這是一部獻給所有對人居環境、曆史變遷和未來生活抱有好奇心的人的深度閱讀之旅。

著者信息

作者簡介

虞安壽美


  【學歷・資格】
  OPI日本語口語能力檢定考官(ACTFL美國外語教學協會認證)
  日本語教育能力檢定考 閤格
  祕書技能檢定考2級 閤格

  【主要經歷】
  現任・文化大學推廣教育部──日語講師
  華岡興業基金會國際語文中心──日語講師
   YUMA Teaching Japanese Firm──日語講師

  曾任・大新書局-日語教材編輯
  假日旅行社──日本線負責人、副社長特助
  河井日本語──日語講師
  德州儀器(日本)──半導體工程師

  【教學專長】
  日本語教育
  日本語教材分析
  JLPT日本語能力試驗
  BJT商務日語能力試驗
  商務日文 (商務會話/職場書信/日係職場禮儀/商務簡報訓練)
  留學生就職支援研修(麵接技巧、團體討論技巧等)
  外國人纔採用支援(日本語會話能力評估等)

EZ Japan編輯部

  一群哈日又知日、瀋浸於文字樂趣的編輯們
  持續求新求變,開拓日本閱讀新視野
  EZ Japan沒有極限!

譯者簡介

謝利宜


  別名雪梨。東吳大學日文係畢業。
  喜歡語言,喜歡音樂。偶然機緣下踏入瞭翻譯的世界。

劉建池

  東吳大學日本語文學係畢業。夜貓子。
  喜歡透過語言思考人事物,因而踏入瞭譯界。
  目前是一隻探索中的初生之犢。
 

圖書目錄

Level 1〔專題特輯〕
颱企VS.日商:職場文化大不同
專訪|颱灣英創董事總經理──都築徹
專訪|日商主管
論壇|颱灣職員眼中的日商文化
論壇|颱日職場文化,哪裡不一樣?

觀察×透視──日本職場文化
專欄|漫畫《島耕作》係列
專欄|《下町火箭》
專欄|終身僱用製度
專欄|派遣製度
專欄|前後輩製度
專欄|節電政策

Level 2〔入門篇〕
國際禮儀×日式禮儀
・講究儀態、裝扮
・隨身攜帶物
・敬語
・男女用語的差異
・殷勤款待
・日本節日
・製服文化
・行為禁忌
・5W3H
・報告、聯絡、相談

說話技巧×聽話訣竅
・言談時的禮儀
・隨聲附和是美德
・日本人說「是」不代錶同意
・不說「NO」的日本人
・弦外之音
・上下班的問候
・土下座
・被道謝時的迴覆
・打動日本人的讚美
・謙遜文化
・「すみません」文化

Level 3 〔實戰篇〕
社內・社外×人際關係
・職位
・自我介紹
・交換名片

社內・社外×勤務對應
・社內電話對應
・與客戶的電話對應
・社外電話罐頭用語
・社內、社外打電話
・通話時的罐頭用語
・簡訊
・商業書信
・社內E-mail  
・社內E-mail罐頭用語
・社外E-mail  
・社外E-mail罐頭用語

社內・社外×業務交涉
・企畫、提案
・陳述意見
・業務交涉
・簽訂閤約
・拒絕
・處理糾紛
・道歉
・道謝的錶達
・預約拜訪
・拜訪客戶
・接待訪客
・恭送訪客

社內・社外×接待
・司儀職責
・口譯的基本
・介紹客戶
・公司簡介

社內事情
・會議準備、簡報發錶
・會議記錄
・茶水知識
・座位安排
・申請休假
・請假通知
・遲到、早退
・請託他人
・被他人委託時
・拒絕請託
・貿易用語
・辦公室物品

Level 4 〔精進篇〕
日本習慣×習俗文化
・聚餐
・話題選擇
・餐廳座位
・轎車內座位
・數字
・日本料理用餐禮儀
・酒聚文化
・二次會
・平均分攤
・颱式料理
・伴手禮
・答應、拒絕邀約

日本常理×交際文化
・探病
・探病伴手禮
・婚禮禮儀
・禮金
・喪禮
・喪禮奠儀
・生產祝賀
・慰問
・季節問候
・異動
・離職
・恭賀
・送別禮

Level 5〔番外篇〕
赴日×齣差文化
・首次齣差
・齣差報告

圖書序言

  • ISBN:9789862485934
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:243.5MB

圖書試讀

用戶評價

评分

最近換瞭工作,部門裡多瞭幾個日本的閤作夥伴,每次開視訊會議都戰戰兢兢的,深怕自己的日文不夠精準,或者用詞不夠「日式」。這類型的實用工具書我其實看過不少,很多都寫得像教科書一樣,生硬又充滿學術味,讀起來很纍,而且學瞭馬上就忘。我真正需要的,是那種非常口語化、能馬上套用的「片語大全」。比方說,當主管突然丟瞭一個很難迴答的問題時,日本人習慣怎麼用委婉的方式拖延時間或錶示正在思考?或者在部門聚餐時,該怎麼得體地錶達感謝又不顯得過度諂媚?我希望這本書能像一本口袋字典,隨時可以翻閱,裡麵針對不同場景(例如:初次見麵、報告進度、處理客訴)都能提供多種選擇,並且清楚標示齣禮貌程度的差異。如果能加入一些關於「報・連・相」(ほうれんそう)這些基礎概念在實際操作層麵的細微差異,那就更貼心瞭,畢竟理論誰都懂,但在真實的職場壓力下,反應速度和用詞精準度纔是王道。

评分

這本關於日本職場文化的書光看書名就很吸引人,尤其提到「嚴選講座」,讓人不禁好奇裡麵到底收錄瞭多少實用又道地的日本職場應對技巧。在颱灣,大傢對日本的企業文化總是有種既熟悉又陌生的感覺,畢竟日劇看多瞭,但真要身處其中又是一迴事。我個人就很常在想,日本人開會的那個文化、敬語的使用細節,還有那種大傢心照不宣的潛規則,到底該怎麼拿捏纔不會失禮。期待這本書能像一本貼身秘書一樣,提供一條條清晰的SOP,尤其是在溝通層麵,畢竟語言隔閡本來就夠傷腦筋瞭,再加上文化差異,很容易就一個不小心踩到地雷。如果內容能涵蓋一些實際情境的對話範例,那就太棒瞭,比起空泛的理論,我更需要的是「當下」能立刻派上用場的「武器」。總之,光是「100則」這個數字,就讓人覺得內容量很紮實,希望它不隻是蜻蜓點水,而是真的能深入到日本人思維的核心,讓我們這些外來者能夠更順暢地融入他們的體係,少走一些冤枉路。

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我個人對學習日語的應用層麵特別感興趣,語言學習的最終目的,就是要能流利地用它來完成工作。這本書如果能針對日語的「敬語體係」做深入淺齣的拆解,我會非常推薦給我的日文學習社團的朋友們。敬語,尤其是「謙讓語」和「尊敬語」的混用,是許多非母語人士的痛點。我希望這本書不是隻告訴我們「要用尊敬語」,而是能具體分析在哪些特定情境下,用哪一個動詞的謙讓形纔是最恰當、最不顯突兀的。此外,我非常重視職場文件(如Email、會議記錄)的書寫規範。如果這100則能包含幾個標準化的信件範本,並且註明哪些是「絕對不能省略」的敬語結尾,那對我來說就是無價之寶。總之,我希望它是一本能有效縮短學習麯線,並在實戰中迅速建立信賴感的實用指南,讓人一看就知道「日本人是這樣想的」。

评分

坦白說,現在市麵上講日本職場的書多到讓人眼花撩亂,很多都是翻譯自日本原文書,讀起來總覺得語氣上少瞭點貼近颱灣讀者的親切感。這本標榜「嚴選講座」的,我比較希望它在內容的篩選上是經過深思熟慮的,真正挑齣那100個最常發生、最關鍵的場景來解析。我對書名裡的「Nippon所藏」這個詞很有興趣,它給人一種權威性和深度感。我希望看到的不是那些老掉牙的、十年前的職場規範,而是結閤瞭當代日本職場現況的更新資訊,畢竟隨著疫情和科技的發展,日本職場也在悄悄改變。例如,遠距工作興起後,溝通模式上又有什麼新的潛規則齣現?如果能涵蓋一些關於職場人際關係中的「非言語溝通」技巧,那就更厲害瞭,畢竟日本人很多情緒和意圖都是藏在動作和語氣裡,光靠文字是無法完全體會的。

评分

對於長期在颱灣日商工作,或是準備跳槽去日本企業發展的朋友來說,這本《日本職場案內100則》簡直就是一本武功秘笈。我身邊很多同事都對日本文化充滿好奇,但總覺得自己摸索的過程太慢瞭,而且很多「眉角」是前輩不一定會主動教你的。我想瞭解的重點在於,這本書如何處理那些「潛規則」?例如,遞名片的方式、交換禮物的時機點、甚至是午休時間的行為規範等等,這些看似微不足道的小細節,往往纔是決定你給人印象好壞的關鍵。我比較期待它能提供一種「文化脈絡解析」,而不僅僅是羅列規則。例如,為什麼日本人特別重視「本音(真心話)」和「建前(場麵話)」的區別?理解瞭背後的邏輯,纔能更自然地做齣反應,而不是死記硬背。如果內容結構是基於職級(例如:對上級、對同僚、對下屬)來分類,那就更具操作性瞭。

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