本書以公司治理倫理概念為基礎,從外部壓力機製和內部迴應行為兩個維度詳細深入地分析瞭公司治理倫理的運行機製,並據此提齣提高中國公司倫理水平的政策建議。 本書可供從事公司治理與企業倫理研究的學者以及經濟管理理論工作者和愛好者參閱對中國上市公司的自律及決策科學化將具有一定的現實指導意義。
本書以公司治理倫理概念為基礎,從外部壓力機製和內部迴應行為兩個維度詳細深入地分析瞭公司治理倫理的運行機製,並據此提齣提高中國公司倫理水平的政策建議。 本書可供從事公司治理與企業倫理研究的學者以及經濟管理理論工作者和愛好者參閱對中國上市公司的自律及決策科學化將具有一定的現實指導意義。
張世雲,重慶郵電大學經濟管理學院教授,碩士生導師,重慶郵電大學“工商管理學科”學術帶頭人,重慶郵電大學信息產業發展研究中心信息化投融資與公司治理創新團隊負責人,南開大學商學院/中國公司治理研究院企業管理專業(公司治理方嚮)管理學博士,美國喬治福剋斯大學(George Fox University)訪問學者。主持國傢社科基金項目和重慶市教委人文社科項目各1項,作為核心成員參與國傢級及省部級等科研項目10餘項;齣版專著1部、譯著3部、教材2本。主要研究領域為公司治理、戰略管理和企業倫理。
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