好策略的關鍵:策略大師從觀念到實作完整教戰,教你一步步擬訂好策略 (電子書)

好策略的關鍵:策略大師從觀念到實作完整教戰,教你一步步擬訂好策略 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

理查.魯梅特
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具体描述

一本從心法到實作的完整策略教戰書!
策略權威魯梅特繼《好策略、壞策略》,暌違10年最新力作
從診斷企業挑戰、聚焦關鍵點、到採取連貫行動
首度完整全解讀!
 
  ★《經濟學人》評選當代管理概念與企業實務領域25大最具影響力人物
  ★《麥肯錫季刊》稱「策略大師中的大師」、「策略領域的巨人」
  ★《哈佛商業評論》最貼近實務的策略大師
  ★ 多次入選全球「50大管理思想家」
 
  策略到底是什麼?經理人在研擬策略,往往難在以下的挑戰:
  •是不是套用其他企業的成功策略就好?
  →因為商業性質、環境、瓶頸與困境不同,強行套用只會得到不實用的流程計畫。

  •可把把財務目標,例如年成長率15%當成策略?
  →策略必須包含連貫一致的行動,而願景與財務目標不是行動、更不是公司要挑戰的關鍵點。

  •策略目標不就是每年年終的重大預算活動之一?
  →策略是持續的旅程,想要有成功的策略就須時時衡量決策成果,以十八個月為期最佳。

  •好策略模型與演算法可以經制定最佳策略?
  →理論與實務之間存在巨大落差的一大原因是,理論中考慮的風險是由經濟情勢、競爭情勢,以及計畫相關風險而導致未來現金流量的不確定性。但在現實世界裡,長期投資的最大風險是提議做出此投資者的不勝任或撒謊。

  實際上策略不是管理、不是財務績效,複製成功策略,只會得到不實用的流程計畫。量化策略,不一定能找到因果模型。就算好的策略,也無法保證提振股票市值。

  本書將徹底改變策略制定者最重要的工作――研擬策略――的思考與執行方式!

  策略權威魯梅特以實務經驗+教學專業為強大後盾,告訴你好策略──從紛亂的情況中,找出阻礙前進的最大挑戰,將行動和資源聚焦在挑戰的關鍵點上,好制定可連貫的解決方案。從心法到實作的完整教戰:

  【導入案例培養好策略的思維與執行:】
  ●Space X突破傳統商業模式的創新做法:
  1.診斷問題→為何把人送上太空要花那麼多錢?
  2.關鍵點→昂貴的火箭無法再回收使用導致成本降不下來。
  3.採取連貫的行動→燃料便宜、火箭貴,增加燃油來減緩火箭外層炭化,使火箭可以回收再使用,解決單次發送火箭往返的成本。

  ●曾經世界第一的麥格羅希爾出版集團的精簡方針:
  1.診斷問題→龐雜的併購,導致事業營運效率不彰與人事成本不斷攀升。
  2.關鍵點→聚焦未來可能成長的業務,決定把財金資料做為公司的核心。
  3.採取連貫的行動→出售紙本出版事業換取投資未來事業的籌碼,只保留與相關的事業,二度改名來專注經營標普全球公司(S&P Global)事業。

  ●歐蕾新產品想擺脫舊有品牌形象的行銷行動:
  1.診斷問題→歐蕾品牌形象老舊,後來被年輕一代視為「Oil of Old Lady(老太太的油)」,無法吸引現今消費者。
  2.關鍵點→寶僑總公司認為,不是設法為這品牌注入新生命,就是把另一個品牌延伸取代歐蕾占據的護膚市場區隔。
  3.採取連貫的行動→維持「歐蕾」品牌,把新產品取名「歐蕾全效」延伸至相關的產品。和零售業者合作,創造「大眾精品」通路,重新包裝定價。
 
  策略實施之後,人人都能識別出那是不是偉大的策略。好策略並無任何神奇之處,只不過是優秀、具洞察力的管理與行動罷了。本書就是要教你如何做到!

本書特色

  •建立策略思考觀念:
  很多決策者既不了解策略是什麼,也不知道該如何擬定,經常誤把財務目標與願景當成策略,本書將徹底改變決策者研擬策略時的思考與執行方式。

  •帶領讀者實踐策略三部曲:
  策略是定義一個可以克服的「關鍵點」,並設計出可以克服的方法。作者引領你從診斷哪些是真正重要的課題→判斷應付這些課題的關鍵點→聚焦能力、避免資源分散。

  •透過案例培養策略腦:
  從作者自身輔導中小企業,到眾多知名企業,包括Space X、網飛、軍方戰術與戰略、貝聿銘羅浮宮設計、AdWords、瑞安航空、微軟、Zoom、Apple、Salesforce、迪士尼、奇異……展開策略探索之旅。

  •策略鑄造流程與演練:
  額外運用一家企業的擬定策略過程,展開一場身歷其境的三天策略練習課。從該企業類型、商業背景、遇到的難題與做法等等,讓讀者能夠更好理解怎麼量身打造專屬策略。

  •十年淬鍊的策略精華:
  繼《好策略、壞策略》後策略大師暌違十年最新力作,書中總結「好策略」為何看起來簡單、彷彿毫不費力就水到渠成,讓讀者能夠更進一步制定專屬自家公司的好策略。
 
各界好評

  本書再次證明何以魯梅特是全球的策略權威,這本新作帶你一覽真實世界裡的策略情境,從網飛公司的串流事業,到美國軍方的制定作戰教條,到詳細解說為期三天的「策略鑄造」。這是一本非常值得一讀的指南,獻給最困難的課題之一:面臨棘手的挑戰時,如何開闢出一條前進之路。――英特爾公司前董事會主席安迪.布萊恩(Andy D. Bryant)

  魯梅特在這本強大的新作中告訴我們:「策略不是魔法」,但這本書確實施展了魔法,身為策略顧問,我感覺受到挑戰與啟發,把自己推向更高的思考境界。――麥肯錫管理顧問公司資深合夥人克里斯.布萊德利(Chris Bradley),《曲棍球桿效應》(Strategy Beyond the Hockey Stick)一書合著者

  魯梅特是對我及我任職過的公司影響最大的思想家,他使我的工作變得更加有趣,也催化了驚人的財富創造。本書成功地朝應付最重要的課題之一邁進了一大步,「辨識關鍵點」這個概念使我們更容易構思出正確、可行的策略。――紅門軟體公司(Redgate Software)共同創辦人暨執行長西蒙.蓋爾布瑞斯(Simon Galbraith)

  魯梅特在這本精闢實用的著作中提醒我們,策略並不是訂定財務目標的流程,而是深入、不受限地討論公司面臨的重要挑戰,運用創造力來找出變革性的解決方案,魯梅特引用廣泛引人入勝的例子,展示如何做,以及這麼做的巨大好處。――哈佛大學商學院教授蕾貝卡.韓德森(Rebecca Henderson),《重新想像資本主義》(Reimagining Capitalism in a World on Fire)作者

  在一片漫談事業目的空洞聲中,魯梅特切入關鍵。這是來自當今最具洞察力且生動有趣的策略論述評論家的又一本傑作。――倫敦政經學院教授約翰.凱爵士(Sir John Kay),《玩別人的錢》(Other People’s Money and Obliquity)作者
 
策略的艺术与实践:构建卓越决策的基石 本书导读: 在瞬息万变的商业环境、复杂的人际互动乃至日常生活的诸多抉择中,一个清晰、有效的策略如同灯塔,指引着我们穿越迷雾,抵达预设的目标。本书并非着眼于某一特定领域的策略指南,而是深入探究“策略思维”的本质、形成机制及其跨领域的应用框架。我们旨在提供一套系统性的认知工具,帮助读者从根本上理解如何将宏大愿景转化为可执行、可衡量的行动蓝图,从而在面对不确定性时,能够自信地制定并执行出色的计划。 本书的篇幅专注于策略哲学的溯源、策略构成的核心要素解析,以及将抽象理念转化为坚实行动的桥梁构建。我们相信,真正的策略不是空洞的口号,而是一套严谨的逻辑推演与对环境深刻洞察的产物。 --- 第一部分:策略的哲学根基与误区辨析 第一章:重新定义“策略”——超越战术的视野 策略(Strategy)常常被误解为一套应对短期挑战的战术组合。本章首先从历史和哲学的角度,厘清策略与战术的本质区别。我们将探讨克劳塞维茨的战争理论、孙子的“庙算”思想,以及当代管理学大师如德鲁克、波特对策略核心的阐述。 策略的本质:选择的艺术 策略的核心在于“不做什么”和“集中火力做什么”。我们将分析资源稀缺性如何迫使组织做出不可逆转的选择。 愿景、使命与策略的关系 区分一个组织存在的终极目的(使命)与期望达到的未来状态(愿景),并探讨策略如何在两者之间架起实现目标的桥梁。 动态与静态的张力 策略制定并非一劳永逸的静态文档,而是需要在持续的反馈循环中不断校准的动态过程。本章将阐述如何建立一个能够自我修正的策略框架。 第二章:策略迷思的拆解:陷阱与认知偏差 许多精心设计的计划最终失败,并非因为执行不力,而是因为策略本身存在根本性的缺陷。本章将聚焦于常见但致命的策略性错误。 “随大流”的危害 探讨同质化竞争的“囚徒困境”,以及如何识别并拒绝那些看似安全实则平庸的模仿策略。 分析瘫痪(Analysis Paralysis) 讨论过度依赖数据和模型,导致行动迟缓的问题。策略的制定需要在信息不完全的情况下做出“足够好”的判断。 目标模糊与指标异化 区分真正衡量成功的关键指标(Key Performance Indicators, KPIs)与易于衡量但无实际意义的“虚荣指标”(Vanity Metrics)。策略必须与真正的价值创造挂钩。 --- 第二部分:策略构建的核心要素解析 第三章:环境扫描与洞察的获取 一个优秀的策略必须建立在对外部世界深刻理解的基础上。本章侧重于构建一个结构化的环境分析框架,超越表面的市场调研。 宏观环境的识别:PESTEL的深化应用 探讨政治、经济、社会、技术、环境和法律因素如何共同塑造战略机遇和威胁。重点在于识别那些“正在发生”和“即将发生”的颠覆性趋势。 行业结构分析与竞争优势的定位 深入剖析波特的五力模型,强调如何通过结构性分析找到行业内最有利的竞争位置。本节将讨论蓝海策略的哲学基础——价值创新,而非仅仅在现有空间内竞争。 内部能力的盘点:核心竞争力 区分组织中“能做的事”与“最擅长的事”。运用资源基础观(RBV)理论,识别那些难以模仿、具有持久性的内部资产和流程。 第四章:战略选择与定位的艺术 策略的精髓在于做出艰难的权衡。本章指导读者如何将环境洞察转化为明确的战略方向。 差异化与成本领先的取舍 详细分析不同战略定位的内在逻辑、风险和所需的组织能力配套。强调“既要又要”的陷阱,即试图同时成为成本最低者和差异化最强者所带来的资源分散效应。 增长的边界与聚焦 探讨如何确定“护城河”的宽度和深度。何时应该扩张进入新市场?何时应该加固现有阵地?这依赖于对回报率和风险承受能力的清晰评估。 战略叙事的构建 一个好的策略需要被清晰地沟通和理解。本章探讨如何将复杂的分析转化为一个简洁、有说服力的故事,确保上下同欲。 --- 第三部分:策略的实施、衡量与迭代 第五章:从蓝图到行动:策略的执行力 再好的策略,没有执行力也形同虚设。本章关注的是弥合“策略差距”(Strategy Gap)的实用方法。 战略的分解与对齐 探讨如何将高层策略有效分解为部门目标、团队任务乃至个人行动。重点在于“级联目标”的清晰度与透明度。 组织结构与文化的适配 强调组织架构、激励机制和企业文化必须服务于既定策略。例如,一个依赖快速创新的策略,不应采用僵化的科层制结构。 关键里程碑的设定与资源调配 如何将年度目标拆解为可追踪、可评估的短期里程碑。讨论资源(资金、人才、时间)如何向关键战略活动倾斜。 第六章:绩效管理与策略的持续进化 策略的生命周期始于制定,终于被更优策略取代。本章关注策略的反馈、学习和适应机制。 平衡计分卡(BSC)的哲学应用 不仅仅是工具,而是将无形资产(如学习与成长、客户关系)纳入绩效衡量体系的方法。如何设计一套能够驱动战略行为而非仅仅报告历史的衡量体系。 预警信号与风险监控 建立一个机制,持续监测那些可能预示现有策略失效的早期指标。这需要对关键假设进行持续的压力测试。 策略审查与调整的周期 确定定期的“战略反思会”的议程和重点。讨论在何种情况下应进行渐进式调整,何时应采取“战略转向”(Pivot)。 --- 结语:策略作为一种思维模式 本书的最终目标是培养读者将策略思维内化为一种思考习惯。它不是一套即插即用的模板,而是一种深入审视问题、权衡利弊、并最终采取果断行动的心智模型。掌握了这些基础要素和框架,读者将能更有效地应对任何需要精心规划的挑战,无论是企业转型、个人职业发展还是复杂的跨部门协作。真正的策略大师,是在不断变化的环境中,始终保持清晰、灵活和目标导向的人。

著者信息

作者簡介

理查.魯梅特(Richard P. Rumelt)


  加州大學洛杉磯分校安德森管理學院榮譽退休教授,舉世最具影響力的策略與管理思想家,曾獲《經濟學人》(The Economist)評選為當今管理概念與企業實務領域前二十五大最具影響力人物,多次入選「全球五十大管理思想家」(Thinkers 50),《麥肯錫季刊》(McKinsey Quarterly)稱他為「策略大師中的大師」、「策略領域的巨人」。

  魯梅特擁有加州大學柏克萊分校電機工程學士與碩士學位,哈佛大學商學院博士學位,曾任教哈佛商學院、歐洲工商管理學院,是策略管理學會(Strategic Management Society)創辦成員,並擔任過會長三年,在實務領域,他曾為包括殼牌集團(Shell plc)在內的無數知名企業及非營利組織提供顧問服務。

  他出版過多本重量級策略著作,上一本著作《好策略.壞策略》(Good Strategy/Bad Strategy)被《金融時報》譽為「2011年最有趣的商管書」,被《策略與企業》(Strategy + Business)雜誌譽為「本年度策略學書架上最佳與最原創的新作」

譯者簡介

李芳齡


  譯作超過一百五十本,包括近期出版的《七大市場力量》《普林斯頓最熱門的電腦通識課》《中國網路圈套》《貝佐斯新傳》《領導者的數位轉型》《AI行銷學》《貝佐斯寫給股東的信》《複利效應》《金錢心理學》《心態致勝》《機器、平台、群眾》《區塊鏈革命》。

图书目录

各界好評
推薦序 「好策略」從何而來?學會在現實世界研擬策略/吳相勳
 
前言:狗屁股天花板
把Space X推向太空的關鍵
策略:從了解挑戰的性質和關鍵點著手
 
【第一部:挑戰導向策略與關鍵點】
第一章:卡洛琳的兩難困境:我該如何研擬策略?
網飛公司的策略解析
挑戰的關鍵點
 
第二章:梳理挑戰:辨識和運用關鍵點
陷阱:試圖演繹出一個策略
演繹和設計的差異
棘手情況有哪些特徵
設計行動選項
洞察的作用與來源
羅浮宮的解決方案
 
第三章:策略是一個旅程
賽富時公司迎接挑戰案例
瑞安航空迎接挑戰案例
 
第四章:你能贏之處:可應付的策略性挑戰
美軍Dog作戰方案
抱負的相互衝突
可應付的策略性挑戰
把挑戰分塊
英特爾習題 
 
第五章:成長的挑戰
成長的含義與機制
成分1:在擴張中的市場上供應出色價值
成分2:精簡以追求成長
成分3:敏捷
成分4:使用購併來加快與輔助策略
成分5:別支付過高的收購價
成分6:別讓團塊擴增
成分7:別捏造
完全不賺錢 
 
第六章:權力的挑戰
維京人的兒女
商務軟體供應商WebCo案例
金屬事業MetalCo案例
聯邦政府機關
航海定位製造商GrandCo案例
科學設備供應商SciCo案例 
 
第七章:創造協調一致的行動
協調一致的行動
太空梭
聯合國永續發展目標
圍捕行動BOLERO案例
阿富汗的和平與民主
起碼的一致性 
 
【第二部:診斷】
第八章 問題是什麼?透過重新框架與類比來診斷問題
觀點的改變
賈伯斯的iPhone案例
錯的因果模型
陸空整體作戰
 
第九章:透過比較與框架來診斷
輕軌運輸系統
重新分析
馬士基航運公司案例
產業分析 
 
第十章:小心使用銳利的分析工具
資本預算
超越分析
破壞 
 
【第三部:克服關鍵點】
第十一章:尋找優勢
優勢的基礎
別進入柏氏競爭的世界裡
知道你的優勢
緊密耦合
解耦
整合與去整合
規模與經驗
網路效應
平台
 
第十二章:創新
長波
短波
互補性 
 
第十三章:組織功能失調的挑戰
在通用汽車公司裡尋找槓桿點
慣性與規模
諾基亞的組織與慣性案例
組織轉型與翻新
IBM的轉型與翻新案例 
 
【第四部:閃亮的分心事物】
第十四章:別從目標著手
多角化經營的寇蒂斯萊特公司案例
目標是決策
武斷、無根據的目標
誤用的目標 
 
第十五章:別把策略與管理混為一談
驅動成果
管理方法
DelKha公司的平衡計分卡案例 
 
第十六章:別把當期財務績效與策略混為一談
股東價值與獎酬
那麼,能怎麼做呢? 
 
第十七章:策略規畫:達與未達,用與誤用
大流行病
阿曼王國的水
使命聲明與烏龜
企業的策略規畫 
 
【第五部:策略鑄造】
第十八章:前美國國防部長倫斯斐的疑問
團隊迷思及倫斯斐的疑問
關於決策流程,有哪些已知的問題?
能怎麼做?
 
第十九章:策略鑄造流程演練
訪談與提問
書面提問與回答
第一天
第二天
第三天
 
第二十章:策略鑄造的概念與工具
策略鑄造成功的先決條件
導致策略鑄造失敗的原因
策略鑄造流程的重要工具
 
致謝
註釋

图书序言

  • ISBN:9786267099674
  • EISBN:9786267099711
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:5.0MB

图书试读

推薦序
 
 「好策略」從何而來?──學會在現實世界中研擬策略
吳相勳 元智大學終身教育部主任、管理才能發展與研究中心主任
 
  自己長期參與學術界與實務顧問輔導兩邊的工作,在讀理查.魯梅特教授的《好策略的關鍵》時,完全能夠吸收魯梅特教授的觀點,並且不斷地與自己實務經驗相互應證。魯梅特教授是策略領域的頂尖學者──他在組織多角化對績效的影響、行業層級與事業單位層級對績效影響的這些「量化」研究成果,影響了往後每一世代的學者。然而,如同他在本書所強調的意旨,多數的理論演繹與量化研究對於公司研擬出好策略沒有起到什麼作用,而且可能還產生了不良結果。魯梅特教授透由大量的個案教學、顧問輔導服務與貼身觀察卓有成效的領導者,得到了一個極為明確簡潔的結論:如果要形成有成效的策略,得打破既有流行的制定策略做法,專注地直視一個棘手挑戰(gnarly challenge),以具創造力的方式產生策略行動,搭配協調一致的內部活動,才得以突破現實困境。
 
  經驗豐富、極富成效的外部策略顧問們,可能會覺得本書所言正是實務策略規畫的本質,因此,他們閱讀本書最大的收獲與啟發,主要是來自魯梅特教授提供的多樣案例與其分析手法。對於初入策略顧問領域的學者、年輕顧問師、公司幕僚,這本書可能大幅扭轉了本來的策略診斷、形成、執行的做法,重新形塑策略思維。
 
  其實,過去已有極少數策略管理研究領域學者提出,經理人制定策略得從真實困境著手,才能正確地理解策略的形成過程,從而協助經理人排除決策迷思與障礙、有彈性地因應公司面對的諸多挑戰。代表人物是亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)教授,他提出現實世界的策略形成多半不是透過理論演繹所得,而是經過規畫並付諸實行的「意圖策略」(Deliberate Strategy),以及未經規畫卻實際付諸行動的「突現策略」(Emergent Strategy)二者之間的混合體。各位在讀這本書時,應能感受到魯梅特教授試著提出一套位於「意圖策略」與「突現策略」之間的制定策略的思路。
 
  魯梅特教授提出了幾個遵守「意圖策略」思路卻產生不了有效策略的情況:
 
  外部策略顧問或是高層主管照著標準流程,先是描繪願景、使命、目標,通常得搭配PEST、SWOT等分析,接下來繪製策略地圖,找出幾個行動方案,最後試著修改績效制度以配合新策略與行動方案。然而,願景與使命是怎麼跑出來的?如此空泛的願景陳述與使命宣言又如何引導眾人以形成策略?
 
  拿了麥可.波特(Michael Porter)的通用策略架構,在成本領先與差異化兩個策略中做出選擇。這就是資深策略顧問常說的「只會套用,沒有路用」,因為許多採用此法的主管或是顧問沒有根本釐清公司所面臨的挑戰,而是相信有一個通用可行的萬用解法。
 
  公司嚴謹地導入了完整的平衡計分卡架構與績效指標,然而卻無法即時地對於環境變化與棘手挑戰做出有效回應(見第15章的Delkha公司案例)。
 
  以上三點,無論是策略老手或是菜鳥都會有著滿滿既視感。或許是我們太常以事後諸葛方式來學習如何擬定策略。相信「意圖策略」者,若照著學院派做法,都是將成功公司的光輝時刻切片下來,臨摹著他們的願景、使命寫法,揣測著他們的績效管理方式,然後套用著教科書或是網路上可以找到的策略制定標準流程,產出一個自己半信半疑的策略與一套行動方案。結果就是這些花費大量時間、精力、資源的策略與行動方案不太可行。
 
  魯梅特教授提醒我們,公司所面對的挑戰總是接踵而來,有些是公司得面對的長期變化,多數則是短期衝擊。正視諸多挑戰才是所有策略制定者要做的第一步,而不是花了許多時間寫下使命聲明,他認為「把使命聲明當成座右銘,當成激發情感與信諾感的一種箴言或格言」就好。
 
  本書的核心宗旨固然明確,不過對策略初心者的可讀性略低,原因在於魯梅特教授並非直接給予一套「好策略」執行做法,而是不斷地以個人心法與實際案例穿插論述而使得篇幅過長。我建議讀者可以不必照著書中章節閱讀,而是先閱讀魯梅特教授實戰做法,再來深讀某些重要觀念。以下是我的閱讀策略,適合時間有限的讀者與策略初心者:
 
  了解魯梅特教授「好策略」全貌:讀者直接前往「第19章策略鑄造流程演練」,閱讀魯梅特教授為「FarmKor」(假名)公司所設計的策略制定流程。策略初心者可以在腦中比較魯梅特教授的做法與自己原本做法的差異之處,應該會發現這是一套不同於「意圖策略」填鴨式的引導討論做法。接著可接續讀「第20章策略鑄造的概念與工具」,先將書中常用的詞彙與引導流程細節掌握好。最後,回到「第1章卡洛琳的兩難困境:我該如何研擬策略?」魯梅特教授模擬網飛(Netflix)策略擬定過程,以及「第3章策略是一個旅程」的賽富時公司(Salesforce)案例來更加熟悉這套方法。
 
  掌握「好策略」的策略鑄造關鍵手法:「第2章梳理挑戰:辨識和運用關鍵點」有兩個觀念重點──什麼是棘手的挑戰,以及如何以洞察力找到行動選項。棘手挑戰的前兩大特徵是「公司所面對的問題缺乏清楚定義」「抱負與目標混雜在一起」,從而導致了另外兩個特徵「策略選擇不是從已知方案出找尋,而是透過特意地尋求或是想像出來的」以及「行動與實際結果的因果關係不明」。也因為棘手挑戰如此難以應付,策略制定者就得了解如何從眾多機會與挑戰中,找到需要聚焦解決的一個挑戰,而不是試圖一次解決所有挑戰。而要解決選定的挑戰,需要具有創造力的做法,這也就是本章另一重點──如何以多種方法找到與設計行動選項。
 
  提升策略品質的重要方法:基於前面的基礎,接下來可以專注理解魯梅特教授幾個極富洞見的觀念。「第4章你能贏之處:可應付的策略性挑戰」,強調聚焦於極為少數的棘手挑戰,如此才能找到自家公司的優勢,並且明瞭得排除哪些執行策略的擋路石與心態。建議「第11章尋找優勢」「第12章創新」可以接續第4章後閱讀。補充說明一點,若對第11章與第12章所述觀點想要更有系統化學習,可以閱讀漢米爾頓.海爾默(Hamilton Helmer)的《7大市場力量:商業策略的基礎》(商業周刊出版)。另一個提升策略品質重要方法羅列於「第7章創造協調一致的行動」,有了富有創造力的行動選項,策略制定者還得確保公司內部各項行動環環相扣、相互增強。其實這章所提到的觀念在許多策略著作都已提過,熟悉此一觀念者可以略過此章。
 
  最後,我想指出魯梅特教授在第2章的一個重要論述做為推薦序的結尾。「好策略」需要眾人聚焦在一個具體的、可被拆解的挑戰,接下來必需靠洞察力找到具有創造力的反應方案。在諸多可以擁有洞察力的做法中,魯梅特教授似乎有意地將「保持毅力」放在首位,這是我較少在常規策略工作坊見到引導人或是高階主管特意強調。魯梅特教授的意思是棘手挑戰得苦思解決之道,別期望僅靠兩三天策略會議把眾人關起來討論就會得到解方。我想許多人都對於策略會議有著相當高的期待,尤其有外部顧問主導時,總會期望能夠在短短幾日就能得到成果。我們應該了解「好策略」的鑄造並非只是某人的靈光一現,也非因眾人情緒高昂可以瞬間設計出來的,因為人性如此地迴避真正挑戰、總想尋找捷徑,全體的毅力與耐心將是「好策略」不可獲缺的基石。

用户评价

评分

說真的,現在的商業環境變化速度快到嚇人,尤其我們身處的亞太市場,競爭者層出不窮,昨天的領先者可能明天就被淘汰了。因此,策略制定不再是一年一度的「年度大戲」,而是需要不斷迭代的動態過程。這本書如果能涵蓋到「敏捷策略」或「持續優化」的概念,那就太棒了。我特別留意到書名中「一步步擬訂」的描述,這讓我聯想到流程化的管理工具。我希望它不是只教你如何畫出一個漂亮的波特五力分析圖,而是更進一步,教導讀者如何建立一個「策略回饋循環系統」。也就是說,一旦策略開始執行,我們該用什麼樣的頻率、什麼樣的指標來檢視它的有效性?哪裡出了問題,我們又該如何快速地進行戰術調整,而不是等到季度末才發現方向完全錯了?如果書中能提供一些建立內部策略溝通機制的建議會更好,畢竟策略的失敗,往往不是因為策略本身不好,而是傳達到執行層時走味了。我希望這本書能幫助我建立起一套透明、可追蹤的策略管理體系,讓團隊裡的每個人都能清楚知道自己正在為哪一個戰略目標貢獻力量,從而提升整體的作戰效率和向心力。

评分

從包裝設計和書名用詞來看,這本書給人的感覺就是非常「硬核」的理工思維,沒有太多花俏的修飾語,直指核心問題。這點對我這種需要面對複雜供應鏈和長期規劃的管理者來說,非常有吸引力。我以前常遇到的問題是,讀完一些管理學大師的著作,感覺視野是打開了,但一回到辦公室,面對堆積如山的報表和同仁們的疑惑,那些宏大的理論反而成了束之高閣的裝飾品。我更需要的是那種能立刻上手,用來解決當下燃眉之急的工具。這本書的「教戰」二字,聽起來就充滿了戰鬥性,暗示著它會提供可以直接拿來用的戰術和方法論。我猜測它內部應該會涵蓋如何進行有效的環境掃描、競爭者分析,以及最關鍵的——如何將這些分析結果轉化為可衡量的KPIs。如果它能深入探討資源配置的藝術,例如在資源有限的情況下,如何科學地決定「該放棄什麼」和「該全力投入什麼」,那這本書的實用價值就會大幅飆升。畢竟,策略的本質很多時候是「取捨」,而不是「全拿」。希望它能提供一些實用的案例分析,最好是那些在台灣市場上真實發生過,且結果出人意料的成功或失敗案例,這樣學習起來才會有血有肉。

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這本書啊,真的是有夠生火的!我最近剛好在轉職,想說要自己創業,腦袋裡頭一堆亂麻,不知道從何下手。網路上那些什麼「成功學」的書看了不少,大多都是講些空泛的口號,要你「相信自己」、「堅持到底」,聽了跟沒聽一樣。結果翻到這本,光看書名就覺得很有份量,感覺不是那種只會賣弄術語的空頭支票。特別是那個「從觀念到實作完整教戰」的副標題,正中我的下懷!我最怕的就是那種理論一堆,結果實際操作起來完全卡住的情況。這本書的排版和結構看起來非常紮實,不像有些書是東拼西湊的感覺。它給我的第一印象是,作者真的花了心思去梳理整個策略制定的邏輯鏈條,從最基礎的「為什麼要做策略」到最後「怎麼把它變成日常行動」,中間的銜接處理得非常細膩。我個人比較偏向實務派,所以對於能夠手把手帶著走的教學法特別有興趣,希望它能幫我把創業初期那些模糊不清的目標,具體化成一個個可執行的步驟。光是看目錄和簡介,就覺得裡面應該藏了不少業界前輩的實戰經驗,而不是純粹的學術探討。這種務實的風格,對於我們這些想在市場上真正打滾的人來說,簡直是救命稻草。我已經迫不及待想翻開內頁,看看它究竟是如何把那些看似高深的策略概念,變成我們這些小蝦米也能理解並運用的工具箱。

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我之前在科技業待了十幾年,接觸過不少企劃案和大型專案,說真的,大部分的「策略」根本就是一場「編劇大賽」。大家都在比誰的故事講得動聽、PPT做得漂亮,但真要落地執行,往往連個影都沒有,最後還是卡在執行面的細節處理上。所以我對市面上那些標榜「高階策略」的書籍,抱持著高度懷疑的態度。這本《好策略的關鍵》,讓我驚艷的是它似乎把「策略」這個詞拉回了它最本質的功能——指導行動。它給我的感覺比較像是一本「武功秘笈的拆招解析」,而不是華而不實的「武林盟主登基指南」。我特別關注它在「觀念」與「實作」之間的橋接,因為這是大部分人失敗的地方。很多時候,我們都有好的想法,但一旦進入現實的泥淖,各種資源限制、市場反彈就會讓人手足無措,策略也跟著變形走樣。如果這本書能真正提供一套穩定、抗壓性強的框架,讓我知道在不同情境下,該如何靈活調整而不至於全盤崩潰,那它的價值就不僅僅是「一本好書」了,簡直是職場上的「生存手冊」。我期待它能提供一些清晰的決策樹或檢查清單,讓我每次在做重大決策前,都能像個專業棋手一樣,把未來的幾步路都考慮清楚,而不是憑感覺亂走一通。

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我對這種強調「關鍵」和「完整」的書籍通常很有好感,因為它們往往代表著作者對領域有著深刻且全面的掌握,並試圖建立一套自洽的知識體系。我猜測這本書的作者在策略領域應該有著相當深厚的實戰資歷,能夠區分出哪些是「錦上添花」的行銷術語,哪些是真正決定成敗的「核心要素」。我特別期待在內容中能看到一些關於「區隔化」和「護城河」建立的獨到見解。在這個什麼都能被模仿、成本不斷被壓縮的年代,一個真正具有「關鍵」的策略,必須要能創造出難以複製的競爭優勢。如果書中能深入探討如何利用非顯性的資產(例如企業文化、專有流程、獨特的客戶關係等)來構建防禦,那就太值回票價了。我希望它提供的不是千篇一律的「人無我有,人有我優」的空話,而是具體到如何透過系統性的方法,將這些無形資產轉化為市場上的實質影響力。總之,我對這本電子書抱持著極高的期待,希望它能成為我未來幾年制定商業決策時,一本可以隨手翻閱、隨時都能獲得啟發的實用導師。

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