你不該輸在情緒上:好情緒讓你春風得意,壞情緒讓你懷纔不遇 (電子書)

你不該輸在情緒上:好情緒讓你春風得意,壞情緒讓你懷纔不遇 (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李世強
圖書標籤:
  • 情緒管理
  • 心理學
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  • 思維模式
  • 幸福感
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具體描述

  ★管理好情緒,就能贏得人生★
  十堂情緒管理課,獻給凡事總被負麵情緒控製思維的人。
  認清情緒對自身的影響,正視負麵情緒帶來的創傷,及時掌控好情緒。
 
  ◎有時候內心會齣現這樣的聲音--我脾氣不好、我的語言錶達很差、我自由散漫慣瞭、太謹慎瞭、太粗心瞭、這樣做事不行的、社會就是這樣、這樣做之後肯定沒效果……
 
  ◎所以產生這些情緒--焦慮、暴躁、憂鬱、抱怨、齣口傷人、工作疲勞、工作效率低、生活沒目標、無緣無故的憤怒等……
 
  ◎這一切問題的原因就是--不會管理情緒。
 
  一個人的情緒有著多麼可怕的影響力。當我們能夠左右自己的情緒、控製自己的情緒時,纔能夠握住命運的咽喉,扭轉事情發展的方嚮。有成就的人,其共同特點就是能夠掌控自己的情緒,主宰自己的人生。若不懂得控製情緒,在失去理智的情況下,不管做什麼事情,都可能朝著最壞的方嚮發展,最後萬劫不復。
 
  ★成功名人對控製情緒的觀點:
  ●法國偉大的軍事傢、政治傢拿破崙說:【能控製好情緒的人,比能拿下一座城池的將軍更偉大。】
  ●英國詩人、政論傢約翰.彌爾頓說:【一個人如果能控製自己的情緒、慾望和恐懼,那他就勝過國王。】
  ●法國浪漫主義作傢亞歷山大.仲馬說:【你要控製自己的情緒,否則你的情緒便控製瞭你。】
  ●美國總統甘迺迪說:【從現在起,拿齣你的能力去改變命運吧!用能力代替抱怨,你會發現,自己曾經渴望過的都能在行動中實現。】
  ●中國作傢魯迅說:【對於謠言,我是不會懊惱的,如果懊惱,每月都得懊惱幾迴,也未必能活到現在瞭。】
  ●颱灣名導演李安說:【我慶幸自己做到瞭忍耐,纔有今日的成就。】
  ●大文學傢維吉爾說:【無論遇到什麼事,命運終將被忍耐戰勝。無論發生什麼事情,我們都應該首先考慮退步忍讓。】
 
  ★精選本書管理情緒的方法:
  ●樂觀的情緒下無論看到什麼都能看到光明的一麵,悲觀的心理總是抓著黑暗的那麵不放,得到什麼,都不會快樂。
  ●怒氣不是不可以發,但要保證這火燒得有根有據,更要知道範圍,星火燎原雖然壯觀,卻可能導緻大災。那些恰當的火光,纔能保證自己的明亮,同時讓人看到人性的光亮。
  ●隻有心情好瞭,人纔能神清氣爽,做起事情來纔能得心應手。隻有這樣,我們纔能成為幸福和自由的人。
  ●與其在焦躁、煩惱中度過,不如及早認清現實,放下過多的計較,使自己快樂起來。
  ●你並非不幸福,隻是你永遠活在別人的陰影裡。當你勇敢地不再去羨慕別人時,生活中那些鮮有的美好也就會如期而至。
  ●仇恨,你忘記它的話,它就會像當初一樣小;你侵犯它,它就會膨脹起來,擋住你的路,與你敵對到底!
  ●如果這個世界上還有一個人有資格否認你的價值,這個人就是你自己。如果你真的嚮自己投降瞭,那麼也就將幸福拱手讓齣瞭。
  ●儘量去感受那些幸福的事,別總關注別人在做什麼,想一想,你擁有什麼,你該如何對待自己的所有,這纔是幸福的功課。
 
本書特色
 
  10堂情緒管理課程,送給偶爾湧現負能量,無法管理自己情緒的人;送給那些一直在努力,卻一直原地踏步的人。這是本任何時候打開都不晚的情緒管理書。如果你習慣瞭抱怨、習慣瞭憂鬱、習慣瞭被情緒牽著走,這本書引導你:
 
  ・正視敏感情緒,將敏感轉化為前進的動力。
  ・掌控自己的情緒,忍耐纔是最後的贏傢。
  ・釋放負麵情緒,為心情找一個宣洩口。
 
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《高效能人士的七個習慣》 作者:史蒂芬·柯維 (Stephen R. Covey) 內容簡介 在這本影響瞭全球數百萬人的經典著作中,史蒂芬·柯維以其深刻的洞察力和卓越的組織能力,為我們構建瞭一個全麵、整閤的個人和職業效能提升框架——“七個習慣”。本書並非僅僅是又一本時間管理或成功學的速成手冊,而是一部探究“由內而外”的原則導嚮型轉變的指南。柯維強調,真正的成功和持久的改變源於我們內在品格的塑造,而非僅僅外在技巧的堆砌。 全書的核心理念建立在“品德倫理”與“個性倫理”的對比之上。柯維認為,僅靠快速技巧和錶麵的魅力(個性倫理)所帶來的成功是脆弱且短暫的。唯有根植於正直、謙遜、勇氣和公平等普適性原則(品德倫理)的實踐,纔能構建穩固的個人和組織效能基礎。 《高效能人士的七個習慣》將效能的提升過程,劃分為三個遞進的階段,形成一個螺鏇上升的成長路徑: --- 第一部分:從依賴到獨立——個人領域的成功 (Private Victory) 這個階段關注的是自我掌握,即從依賴他人的狀態,轉變為能夠自我主宰、自我負責的獨立個體。這三個習慣是構建個人品格的基石。 習慣一:積極主動 (Be Proactive) 這是所有其他習慣的基礎。積極主動意味著認識到我們是自己人生的創造者,而非環境的産物。柯維區分瞭“影響圈”和“關注圈”。高效能人士將精力集中在他們能夠影響的範圍內(影響圈),專注於可以改變的事情,如態度、反應和努力程度。消極被動的人則將時間浪費在抱怨他們無法控製的因素上(關注圈),從而削弱瞭自己的力量。本書強調,我們對外界刺激的反應,永遠擁有選擇的自由,這是人類的獨特能力——自我意識和想象力的體現。 習慣二:以終為始 (Begin with the End in Mind) 這個習慣要求我們在開始任何行動之前,先清晰地界定自己的人生目標和價值觀。柯維建議進行“假設的葬禮”——想象自己生命的盡頭,思考那時你希望人們如何評價你。這將引導你確立核心的“個人使命宣言”。這個宣言是指導日常決策的憲法,確保你的每一步行動都與你最看重的原則保持一緻,從而避免“爬錯瞭梯子”。 習慣三:要事第一 (Put First Things First) 這是將習慣一(選擇)和習慣二(願景)付諸實踐的行動習慣。它關乎優先級的管理,而非簡單的時間管理。柯維提齣瞭著名的“時間管理矩陣”,將活動根據“重要性”和“緊迫性”劃分為四個象限。高效能人士專注於第二象限——重要但不緊急的事務,如預防性維護、建立關係、長期規劃和機會識彆。他們學會拒絕那些屬於第三象限(緊急但不重要,如打斷)和第四象限(既不緊急也不重要,如消磨時間)的事務,從而實現“以第二象限為中心”的有效生活。 --- 第二部分:從獨立到互賴——公共領域的成功 (Public Victory) 一旦個體實現瞭自我掌握(獨立),他們就具備瞭與他人有效閤作的基礎。互賴關係(Interdependence)是最高效的工作狀態,但它需要前三個習慣作為先決條件。 習慣四:雙贏思維 (Think Win/Win) 雙贏思維是一種心智模式,它尋求互利互惠的解決方案,相信成功不是零和博弈,即“我的成功必然建立在你的失敗之上”。它要求在人際交往中,平衡“勇氣”和“體諒”。高勇氣意味著清晰地錶達自己的需求和願望;高體諒意味著真正去理解對方的需求和願望。真正的雙贏是建立在信任和尊重的基礎上,而非妥協(雙方都不滿意)。 習慣五:知彼解己 (Seek First to Understand, Then to Be Understood) 這是有效溝通的基石。柯維指齣,大多數人在傾聽時,其實是在準備自己的迴應,這被稱為“傳記式傾聽”或“以自我為中心”的傾聽。真正的“同理心傾聽”(Empathic Listening)要求我們不僅聽到字麵意思,更要理解對方話語背後的情感、意圖和世界觀。隻有在深刻理解瞭對方之後,我們纔能有效地錶達自己的觀點,使溝通的橋梁真正建立起來。 習慣六:統閤綜效 (Synergize) 統閤綜效意味著整體大於部分之和(1+1>2)。這是在尊重差異的基礎上,通過開放的心態和創造性的閤作,找到超越雙方初始提議的第三種、更好的選擇。它依賴於習慣四(雙贏)和習慣五(理解)的實踐。當人們真正接納彼此的差異,並將其視為一種資源而非障礙時,創新和突破性的解決方案便會自然湧現。 --- 第三部分:持續的更新與改進 (Renewal) 這是關於自我維護和持續成長的習慣,它確保前六個習慣能夠持續發揮效力。 習慣七:不斷更新 (Sharpen the Saw) 這個習慣涉及對自我效能的定期投資和維護,確保個人效能的“生産力工具”——即我們自身——保持鋒利。柯維將這種更新劃分為四個維度: 1. 身體維度 (Physical): 適當的運動、營養和壓力管理。 2. 精神維度 (Spiritual): 價值觀的澄清、冥想、與自然的接觸,深化個人使命。 3. 心智維度 (Mental): 閱讀、寫作、學習新技能、係統思考。 4. 社交/情感維度 (Social/Emotional): 建立和維護有意義的人際關係,服務他人。 通過定期在這些關鍵領域進行投資,個人能夠防止倦怠,保持持續的進步和適應能力,從而使整個七個習慣的循環得以良性運轉。 --- 總結 《高效能人士的七個習慣》提供瞭一條清晰的路綫圖,指導讀者從依賴走嚮獨立,再從獨立走嚮互賴的成熟階段。它強調用原則和品格來驅動行為,最終實現個人和職業上的持久、有意義的成功。這不是一種技巧,而是一種生活方式的深刻轉變。

著者信息

作者簡介
 
李世強
 
  遊走世界,看遍各國人文、動態,以獨特的視角解讀不同的人生。曾從事圖書編輯,互聯網企業主編,互聯網培訓師等工作。專注於情緒、人格與人際交往等心理學領域研究數十年,頗有建樹。
 
  已齣版:《幽默溝通技巧:在任何場閤說服任何人》、《曾國藩:魔力不倒翁的生存寓言》、《激發潛能的心理暗示》、《現在你受的苦,必將照亮未來的每一步》、《見字如麵:重溫書信裡的時光和記憶》、《遺失的古國》等十餘部作品。

圖書目錄

上  篇     瞭解情緒,就贏得人生
PART 1 讓陽光照進生活:快樂的人生源自每天的好情緒

心態樂觀瞭,周圍的一切都將美好起來 
洗盡鉛華,感受心靈的寧靜 
積極的心態像一股暖流,支撐你收穫理想的結局 
換個角度看,每個風景都別樣絢爛 
保持樂觀,別在黎明前的黑暗中倒下先改變自己,很快就有轉機 
將內心的情緒打掃乾淨,迎接新的陽光

PART 2 在我的地盤聽我的:有效控製不良情緒
你自己的想法,不要輕易受情緒擺佈 
拭去內心的浮躁,保持一個好心情
要戰勝自己,就要戰勝自己所有的缺點
每個人的不同,就在於自我的控製力 
情緒有時像病毒,控製不好會肆意蔓延
釋放負麵情緒,為心情找一個「排氣孔」
內心的負麵情緒,往往來自於你的計較
過去的事情就過去吧, 當下的快樂纔最重

PART 3 成為自己人生的「擺渡人」:我的情緒我做主
走自己腳下的路,過自己想要的人生 
一味跟隨他人腳步,將會迷失自我 
別人那麼多,你又能討好得瞭幾個人 
不懂審視自己,纔讓內心的迷惘遮掩瞭心智 
對付流言蜚語最好的方式:做好自己往前走 
不要去羨慕別人, 美好就會到來 
相信自己,為心靈注入一劑強心針 
無論做什麼,為自己就要毫無怨言

PART 4 別把簡單的問題複雜化: 為情緒統統做個減法
把過去統統拋棄,做最開心的自己
有瞭寬容, 纔能剋服不良的情緒 
別和自己較勁,活齣你的灑脫與淡定 
用寧靜平和的心態,對待人生的起伏 
主動吃點虧,以後的路還很長
順其自然、隨遇而安 
發現生活中的那些美好, 纔能體會到真正的幸福
忙裡偷閒, 纔能夠走更遠的路

PART 5 心境決定心情:訓練情緒,讓它更加理性化
控製住你的情緒,懂隱忍纔是大英雄
學會忍耐, 纔有助於美好結果的到來 
生氣,是用別人的錯誤來懲罰自己 
控製好心態,好好享受已經在手的幸福 
身處逆境中,一定要冷靜、不煩躁、不盲目掙紮
控製不住情緒,敏感將淹沒你的心靈 
自省,有助於找到人生正確的方嚮

下  篇     瞭解情緒,纔能改變情緒
PART 6 低落時不妨笑一笑:放下負擔,放下憂鬱的情緒
不去追悔昨日的事, 不去擔憂明天的事
空憂慮讓女人變得敏感易老 
懂得自我減壓, 纔能得到自己想要的幸福 
打開心扉, 陽光就能照進你的心靈 
快樂, 是由計較的多少決定的 
要有隨時都能從頭再來的勇氣
心中多一份坦然, 生活也會多一份快樂 
錯過, 反而可能是一種幸運

PART 7 沒有抱怨,快樂纔會常伴:身上充滿怨氣,生活會越來越幽怨
縮小痛苦,放大快樂 
摒棄抱怨,讓心靈重歸和諧與平靜 
行動起來,用能力改變滿嘴的抱怨 
認真地搞笑,生活就沒有煩惱 
優秀人的共通之處是不抱怨, 並且解決問題 
隻是抱怨不會成長
好好生活,其他事交給上天

PART 8 沒有比較就沒有煩惱:別生活在別人的世界中
比較是煩惱的源泉,莫奢望別人的美好 
人活著,難道隻為瞭和別人「比」 
用別人的標準衡量自己,那是一種悲哀 
比較源自麵子,一張「臉皮」真那麼值錢嗎? 
丟掉比較的虛榮心,活著要有平常心態
他人的批評和嘲笑,何嘗不是前進的動力 
生活沒必要比較,小草也能為大地帶來生機 
做人就要「挺」自己,沒有人能否定你的價值

PART 9 想要的越多失去的越多: 貪婪是個無底洞,永遠都是欲壑難填
貪婪因為有所求,卻又求之不得 
過於追求完美,會錯過身邊原本的美 
能滿足一個人欲望的可以很多,也可以很少 
貪慕虛榮,那是比貪財更可怕的事情 
更多的選擇,帶來的是更多的痛苦和煩惱 
剋製自己的欲望,做人要懂得適可而止

PART 10 勇於嘗試纔能邁嚮成功:戰勝懦弱,站上自己的人生巔峰
對外界的恐懼,讓懦弱有瞭閤理的舒適區 
被打倒不可怕,關鍵是你要站起來 
怯懦的心理, 最終將失去機會
勇氣, 是打敗懦弱最好的方法
失去財產不可怕,失去勇氣一切都將結束 
敢於想、敢於做,纔會有機會成功 
勇敢邁齣第一步,夢想會離你近一步
迎難而上,鑄就屬於自己的輝煌 

圖書序言

  • ISBN:9786267184356
  • EISBN:9786267184431
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:6.6MB

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用戶評價

评分

這本電子書的封麵設計很有意思,用色大膽,很有視覺衝擊力,讓我忍不住想點進去看。不過,光看封麵很難猜到裡麵到底在講些什麼硬核的內容。我原本是抱著看看能不能找到一些快速解決生活壓力的妙方的心態來翻閱的,畢竟現在社會節奏這麼快,誰不想輕鬆一點?讀完之後,我發現它其實並沒有提供那種「一鍵消除負麵情緒」的捷徑,反而更像是一本深入剖析我們日常思維慣性的工具書。作者的文字風格比較像是在跟老朋友聊天,語氣很親切,沒有太多學術性的術語,這一點我很欣賞。對於我這種平時忙到沒時間看艱深理論的人來說,這種白話的敘述方式確實降低瞭閱讀門檻。特別是書裡舉的那些生活化的例子,像是排隊、遇到奧客、或者跟傢人意見不閤時的反應,都讓人很有共鳴,感覺作者完全懂我們在想什麼,而不是高高在上地說教。整體來說,它成功地把我從一個純粹想找「情緒解藥」的心態,拉到瞭開始正視自己情緒反應模式的起點,這已經是一個蠻大的進步瞭。

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閱讀體驗上,這本書的排版和字體選擇都非常舒適,對於長時間盯著螢幕的我來說,眼睛負擔小很多。內容的深度也拿捏得恰到好處,它不會過度學術化到讓人望之卻步,但也絕非膚淺的勵誌文。尤其在處理職場人際關係的部分,作者提齣的幾點觀察角度非常犀利。例如,當你覺得別人故意找麻煩時,書裡提供瞭一種可能性:也許對方隻是在用他們自己慣有的、但對你來說有殺傷力的方式在溝通。這個視角轉換的瞬間,讓我對最近幾次不愉快的團隊閤作有瞭新的理解。我以前總是卡在「他就是針對我」的受害者心態裡齣不來,但書中引導我去思考溝通的「意圖」與「效果」之間的落差,這對我處理接下來的工作關係會有極大的幫助。簡單說,這不隻是一本講「心情好不好」的書,更像是一本提升人際互動情商的實戰手冊。

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坦白講,一開始我對這種強調「情緒管理」的書有點抱持懷疑態度,總覺得這類書籍大概都脫離不瞭老生常談的「深呼吸」、「正嚮思考」之類的東西。但這本電子書的切入點很不一樣。它沒有一直強調你「應該」保持樂觀,而是花瞭很多篇幅去拆解「為什麼我們會這樣想」以及「這些想法是怎麼影響我們的行為和決策」。我特別喜歡它用很細膩的筆觸去描繪那種「明明知道不該生氣,但氣就是上來瞭」的無力感,然後再一步步引導你去觀察那個情緒升起的瞬間,而不是急著去壓抑它。這種「先觀察、後理解」的過程,對我來說是個全新的體驗。有時候,我覺得作者像是一個經驗豐富的教練,他不會直接告訴你球該怎麼打,而是讓你反覆練習,直到你自己找到最順手的那個揮桿角度。看完之後,雖然我還不能保證下次遇到挫摺時能立刻保持絕對的冷靜,但至少我知道該往哪裡去修正我的「自動反應機製」瞭,這份清晰感比任何一句口號都來得有力量。

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老實說,市麵上講情緒管理的書多到爆炸,很多讀起來都像是複製貼上,看瞭就忘。但這本電子書讓我願意主動去標記、迴頭複習某些章節,這在我的閱讀紀錄中是很罕見的。它的價值不在於提供多少立即見效的「黑魔法」,而在於它成功地改變瞭我看待「負麵情緒」的本質。以前我總覺得生氣、焦慮是敵人,必須被消滅;現在我比較傾嚮於將它們視為一種訊號,提醒我某些需求沒有被滿足,或者某些界線被侵犯瞭。這種心態的轉變,其實纔是最睏難,但也最根本的改變。對於那些覺得自己「空有纔華,卻總在關鍵時刻掉鏈子」的朋友,我會非常推薦你們試試看,它或許能幫你找到那個卡住你的情緒結,讓你終於能把精力放在真正能發光發熱的地方,而不是內耗在無謂的擔憂和憤怒之中。

评分

這本書的結構編排得很有邏輯性,雖然是電子書,但中間穿插的一些小測驗或者自我檢視的區塊設計得非常實用。我通常看電子書會容易分心,但這本書會不斷地拋齣一些問題,讓你停下來思考自己的真實情況。舉例來說,關於「害怕失敗」這一章節的論述,就讓我猛然驚醒。我以前總以為自己隻是比較謹慎,但仔細對照書中的描述,纔意識到自己很多時候是「為瞭避免可能齣現的負麵評價」而選擇瞭安逸路線,而不是真正積極地追求目標。這種深入骨髓的自我剖析,確實讓人有點坐立難安,但換個角度想,如果不願意麵對這些「不光彩」的內心想法,又怎麼能期待行為上有實質的改變呢?這本書並沒有試圖把我塑造成一個完美無瑕的聖人,而是很務實地告訴你,我們都是有情緒的凡人,重點在於如何不被情緒牽著鼻子走,讓它成為你前進的阻力而不是助力。

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