你不該輸在情緒上:好情緒讓你春風得意,壞情緒讓你懷才不遇 (電子書)

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李世強
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具体描述

  ★管理好情緒,就能贏得人生★
  十堂情緒管理課,獻給凡事總被負面情緒控制思維的人。
  認清情緒對自身的影響,正視負面情緒帶來的創傷,及時掌控好情緒。
 
  ◎有時候內心會出現這樣的聲音--我脾氣不好、我的語言表達很差、我自由散漫慣了、太謹慎了、太粗心了、這樣做事不行的、社會就是這樣、這樣做之後肯定沒效果……
 
  ◎所以產生這些情緒--焦慮、暴躁、憂鬱、抱怨、出口傷人、工作疲勞、工作效率低、生活沒目標、無緣無故的憤怒等……
 
  ◎這一切問題的原因就是--不會管理情緒。
 
  一個人的情緒有著多麼可怕的影響力。當我們能夠左右自己的情緒、控制自己的情緒時,才能夠握住命運的咽喉,扭轉事情發展的方向。有成就的人,其共同特點就是能夠掌控自己的情緒,主宰自己的人生。若不懂得控制情緒,在失去理智的情況下,不管做什麼事情,都可能朝著最壞的方向發展,最後萬劫不復。
 
  ★成功名人對控制情緒的觀點:
  ●法國偉大的軍事家、政治家拿破崙說:【能控制好情緒的人,比能拿下一座城池的將軍更偉大。】
  ●英國詩人、政論家約翰.彌爾頓說:【一個人如果能控制自己的情緒、慾望和恐懼,那他就勝過國王。】
  ●法國浪漫主義作家亞歷山大.仲馬說:【你要控制自己的情緒,否則你的情緒便控制了你。】
  ●美國總統甘迺迪說:【從現在起,拿出你的能力去改變命運吧!用能力代替抱怨,你會發現,自己曾經渴望過的都能在行動中實現。】
  ●中國作家魯迅說:【對於謠言,我是不會懊惱的,如果懊惱,每月都得懊惱幾回,也未必能活到現在了。】
  ●台灣名導演李安說:【我慶幸自己做到了忍耐,才有今日的成就。】
  ●大文學家維吉爾說:【無論遇到什麼事,命運終將被忍耐戰勝。無論發生什麼事情,我們都應該首先考慮退步忍讓。】
 
  ★精選本書管理情緒的方法:
  ●樂觀的情緒下無論看到什麼都能看到光明的一面,悲觀的心理總是抓著黑暗的那面不放,得到什麼,都不會快樂。
  ●怒氣不是不可以發,但要保證這火燒得有根有據,更要知道範圍,星火燎原雖然壯觀,卻可能導致大災。那些恰當的火光,才能保證自己的明亮,同時讓人看到人性的光亮。
  ●只有心情好了,人才能神清氣爽,做起事情來才能得心應手。只有這樣,我們才能成為幸福和自由的人。
  ●與其在焦躁、煩惱中度過,不如及早認清現實,放下過多的計較,使自己快樂起來。
  ●你並非不幸福,只是你永遠活在別人的陰影裡。當你勇敢地不再去羡慕別人時,生活中那些鮮有的美好也就會如期而至。
  ●仇恨,你忘記它的話,它就會像當初一樣小;你侵犯它,它就會膨脹起來,擋住你的路,與你敵對到底!
  ●如果這個世界上還有一個人有資格否認你的價值,這個人就是你自己。如果你真的向自己投降了,那麼也就將幸福拱手讓出了。
  ●儘量去感受那些幸福的事,別總關注別人在做什麼,想一想,你擁有什麼,你該如何對待自己的所有,這才是幸福的功課。
 
本書特色
 
  10堂情緒管理課程,送給偶爾湧現負能量,無法管理自己情緒的人;送給那些一直在努力,卻一直原地踏步的人。這是本任何時候打開都不晚的情緒管理書。如果你習慣了抱怨、習慣了憂鬱、習慣了被情緒牽著走,這本書引導你:
 
  ・正視敏感情緒,將敏感轉化為前進的動力。
  ・掌控自己的情緒,忍耐才是最後的贏家。
  ・釋放負面情緒,為心情找一個宣洩口。
 
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《高效能人士的七个习惯》 作者:史蒂芬·柯维 (Stephen R. Covey) 内容简介 在这本影响了全球数百万人的经典著作中,史蒂芬·柯维以其深刻的洞察力和卓越的组织能力,为我们构建了一个全面、整合的个人和职业效能提升框架——“七个习惯”。本书并非仅仅是又一本时间管理或成功学的速成手册,而是一部探究“由内而外”的原则导向型转变的指南。柯维强调,真正的成功和持久的改变源于我们内在品格的塑造,而非仅仅外在技巧的堆砌。 全书的核心理念建立在“品德伦理”与“个性伦理”的对比之上。柯维认为,仅靠快速技巧和表面的魅力(个性伦理)所带来的成功是脆弱且短暂的。唯有根植于正直、谦逊、勇气和公平等普适性原则(品德伦理)的实践,才能构建稳固的个人和组织效能基础。 《高效能人士的七个习惯》将效能的提升过程,划分为三个递进的阶段,形成一个螺旋上升的成长路径: --- 第一部分:从依赖到独立——个人领域的成功 (Private Victory) 这个阶段关注的是自我掌握,即从依赖他人的状态,转变为能够自我主宰、自我负责的独立个体。这三个习惯是构建个人品格的基石。 习惯一:积极主动 (Be Proactive) 这是所有其他习惯的基础。积极主动意味着认识到我们是自己人生的创造者,而非环境的产物。柯维区分了“影响圈”和“关注圈”。高效能人士将精力集中在他们能够影响的范围内(影响圈),专注于可以改变的事情,如态度、反应和努力程度。消极被动的人则将时间浪费在抱怨他们无法控制的因素上(关注圈),从而削弱了自己的力量。本书强调,我们对外界刺激的反应,永远拥有选择的自由,这是人类的独特能力——自我意识和想象力的体现。 习惯二:以终为始 (Begin with the End in Mind) 这个习惯要求我们在开始任何行动之前,先清晰地界定自己的人生目标和价值观。柯维建议进行“假设的葬礼”——想象自己生命的尽头,思考那时你希望人们如何评价你。这将引导你确立核心的“个人使命宣言”。这个宣言是指导日常决策的宪法,确保你的每一步行动都与你最看重的原则保持一致,从而避免“爬错了梯子”。 习惯三:要事第一 (Put First Things First) 这是将习惯一(选择)和习惯二(愿景)付诸实践的行动习惯。它关乎优先级的管理,而非简单的时间管理。柯维提出了著名的“时间管理矩阵”,将活动根据“重要性”和“紧迫性”划分为四个象限。高效能人士专注于第二象限——重要但不紧急的事务,如预防性维护、建立关系、长期规划和机会识别。他们学会拒绝那些属于第三象限(紧急但不重要,如打断)和第四象限(既不紧急也不重要,如消磨时间)的事务,从而实现“以第二象限为中心”的有效生活。 --- 第二部分:从独立到互赖——公共领域的成功 (Public Victory) 一旦个体实现了自我掌握(独立),他们就具备了与他人有效合作的基础。互赖关系(Interdependence)是最高效的工作状态,但它需要前三个习惯作为先决条件。 习惯四:双赢思维 (Think Win/Win) 双赢思维是一种心智模式,它寻求互利互惠的解决方案,相信成功不是零和博弈,即“我的成功必然建立在你的失败之上”。它要求在人际交往中,平衡“勇气”和“体谅”。高勇气意味着清晰地表达自己的需求和愿望;高体谅意味着真正去理解对方的需求和愿望。真正的双赢是建立在信任和尊重的基础上,而非妥协(双方都不满意)。 习惯五:知彼解己 (Seek First to Understand, Then to Be Understood) 这是有效沟通的基石。柯维指出,大多数人在倾听时,其实是在准备自己的回应,这被称为“传记式倾听”或“以自我为中心”的倾听。真正的“同理心倾听”(Empathic Listening)要求我们不仅听到字面意思,更要理解对方话语背后的情感、意图和世界观。只有在深刻理解了对方之后,我们才能有效地表达自己的观点,使沟通的桥梁真正建立起来。 习惯六:统合综效 (Synergize) 统合综效意味着整体大于部分之和(1+1>2)。这是在尊重差异的基础上,通过开放的心态和创造性的合作,找到超越双方初始提议的第三种、更好的选择。它依赖于习惯四(双赢)和习惯五(理解)的实践。当人们真正接纳彼此的差异,并将其视为一种资源而非障碍时,创新和突破性的解决方案便会自然涌现。 --- 第三部分:持续的更新与改进 (Renewal) 这是关于自我维护和持续成长的习惯,它确保前六个习惯能够持续发挥效力。 习惯七:不断更新 (Sharpen the Saw) 这个习惯涉及对自我效能的定期投资和维护,确保个人效能的“生产力工具”——即我们自身——保持锋利。柯维将这种更新划分为四个维度: 1. 身体维度 (Physical): 适当的运动、营养和压力管理。 2. 精神维度 (Spiritual): 价值观的澄清、冥想、与自然的接触,深化个人使命。 3. 心智维度 (Mental): 阅读、写作、学习新技能、系统思考。 4. 社交/情感维度 (Social/Emotional): 建立和维护有意义的人际关系,服务他人。 通过定期在这些关键领域进行投资,个人能够防止倦怠,保持持续的进步和适应能力,从而使整个七个习惯的循环得以良性运转。 --- 总结 《高效能人士的七个习惯》提供了一条清晰的路线图,指导读者从依赖走向独立,再从独立走向互赖的成熟阶段。它强调用原则和品格来驱动行为,最终实现个人和职业上的持久、有意义的成功。这不是一种技巧,而是一种生活方式的深刻转变。

著者信息

作者簡介
 
李世強
 
  遊走世界,看遍各國人文、動態,以獨特的視角解讀不同的人生。曾從事圖書編輯,互聯網企業主編,互聯網培訓師等工作。專注於情緒、人格與人際交往等心理學領域研究數十年,頗有建樹。
 
  已出版:《幽默溝通技巧:在任何場合說服任何人》、《曾國藩:魔力不倒翁的生存寓言》、《激發潛能的心理暗示》、《現在你受的苦,必將照亮未來的每一步》、《見字如面:重溫書信裡的時光和記憶》、《遺失的古國》等十餘部作品。

图书目录

上  篇     瞭解情緒,就贏得人生
PART 1 讓陽光照進生活:快樂的人生源自每天的好情緒

心態樂觀了,周圍的一切都將美好起來 
洗盡鉛華,感受心靈的寧靜 
積極的心態像一股暖流,支撐你收穫理想的結局 
換個角度看,每個風景都別樣絢爛 
保持樂觀,別在黎明前的黑暗中倒下先改變自己,很快就有轉機 
將內心的情緒打掃乾淨,迎接新的陽光

PART 2 在我的地盤聽我的:有效控制不良情緒
你自己的想法,不要輕易受情緒擺佈 
拭去內心的浮躁,保持一個好心情
要戰勝自己,就要戰勝自己所有的缺點
每個人的不同,就在於自我的控制力 
情緒有時像病毒,控制不好會肆意蔓延
釋放負面情緒,為心情找一個「排氣孔」
內心的負面情緒,往往來自於你的計較
過去的事情就過去吧, 當下的快樂才最重

PART 3 成為自己人生的「擺渡人」:我的情緒我做主
走自己腳下的路,過自己想要的人生 
一味跟隨他人腳步,將會迷失自我 
別人那麼多,你又能討好得了幾個人 
不懂審視自己,才讓內心的迷惘遮掩了心智 
對付流言蜚語最好的方式:做好自己往前走 
不要去羡慕別人, 美好就會到來 
相信自己,為心靈注入一劑強心針 
無論做什麼,為自己就要毫無怨言

PART 4 別把簡單的問題複雜化: 為情緒統統做個減法
把過去統統拋棄,做最開心的自己
有了寬容, 才能克服不良的情緒 
別和自己較勁,活出你的灑脫與淡定 
用寧靜平和的心態,對待人生的起伏 
主動吃點虧,以後的路還很長
順其自然、隨遇而安 
發現生活中的那些美好, 才能體會到真正的幸福
忙裡偷閒, 才能夠走更遠的路

PART 5 心境決定心情:訓練情緒,讓它更加理性化
控制住你的情緒,懂隱忍才是大英雄
學會忍耐, 才有助於美好結果的到來 
生氣,是用別人的錯誤來懲罰自己 
控制好心態,好好享受已經在手的幸福 
身處逆境中,一定要冷靜、不煩躁、不盲目掙扎
控制不住情緒,敏感將淹沒你的心靈 
自省,有助於找到人生正確的方向

下  篇     瞭解情緒,才能改變情緒
PART 6 低落時不妨笑一笑:放下負擔,放下憂鬱的情緒
不去追悔昨日的事, 不去擔憂明天的事
空憂慮讓女人變得敏感易老 
懂得自我減壓, 才能得到自己想要的幸福 
打開心扉, 陽光就能照進你的心靈 
快樂, 是由計較的多少決定的 
要有隨時都能從頭再來的勇氣
心中多一份坦然, 生活也會多一份快樂 
錯過, 反而可能是一種幸運

PART 7 沒有抱怨,快樂才會常伴:身上充滿怨氣,生活會越來越幽怨
縮小痛苦,放大快樂 
摒棄抱怨,讓心靈重歸和諧與平靜 
行動起來,用能力改變滿嘴的抱怨 
認真地搞笑,生活就沒有煩惱 
優秀人的共通之處是不抱怨, 並且解決問題 
只是抱怨不會成長
好好生活,其他事交給上天

PART 8 沒有比較就沒有煩惱:別生活在別人的世界中
比較是煩惱的源泉,莫奢望別人的美好 
人活著,難道只為了和別人「比」 
用別人的標準衡量自己,那是一種悲哀 
比較源自面子,一張「臉皮」真那麼值錢嗎? 
丟掉比較的虛榮心,活著要有平常心態
他人的批評和嘲笑,何嘗不是前進的動力 
生活沒必要比較,小草也能為大地帶來生機 
做人就要「挺」自己,沒有人能否定你的價值

PART 9 想要的越多失去的越多: 貪婪是個無底洞,永遠都是欲壑難填
貪婪因為有所求,卻又求之不得 
過於追求完美,會錯過身邊原本的美 
能滿足一個人欲望的可以很多,也可以很少 
貪慕虛榮,那是比貪財更可怕的事情 
更多的選擇,帶來的是更多的痛苦和煩惱 
克制自己的欲望,做人要懂得適可而止

PART 10 勇於嘗試才能邁向成功:戰勝懦弱,站上自己的人生巔峰
對外界的恐懼,讓懦弱有了合理的舒適區 
被打倒不可怕,關鍵是你要站起來 
怯懦的心理, 最終將失去機會
勇氣, 是打敗懦弱最好的方法
失去財產不可怕,失去勇氣一切都將結束 
敢於想、敢於做,才會有機會成功 
勇敢邁出第一步,夢想會離你近一步
迎難而上,鑄就屬於自己的輝煌 

图书序言

  • ISBN:9786267184356
  • EISBN:9786267184431
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:6.6MB

图书试读

用户评价

评分

這本書的結構編排得很有邏輯性,雖然是電子書,但中間穿插的一些小測驗或者自我檢視的區塊設計得非常實用。我通常看電子書會容易分心,但這本書會不斷地拋出一些問題,讓你停下來思考自己的真實情況。舉例來說,關於「害怕失敗」這一章節的論述,就讓我猛然驚醒。我以前總以為自己只是比較謹慎,但仔細對照書中的描述,才意識到自己很多時候是「為了避免可能出現的負面評價」而選擇了安逸路線,而不是真正積極地追求目標。這種深入骨髓的自我剖析,確實讓人有點坐立難安,但換個角度想,如果不願意面對這些「不光彩」的內心想法,又怎麼能期待行為上有實質的改變呢?這本書並沒有試圖把我塑造成一個完美無瑕的聖人,而是很務實地告訴你,我們都是有情緒的凡人,重點在於如何不被情緒牽著鼻子走,讓它成為你前進的阻力而不是助力。

评分

閱讀體驗上,這本書的排版和字體選擇都非常舒適,對於長時間盯著螢幕的我來說,眼睛負擔小很多。內容的深度也拿捏得恰到好處,它不會過度學術化到讓人望之卻步,但也絕非膚淺的勵志文。尤其在處理職場人際關係的部分,作者提出的幾點觀察角度非常犀利。例如,當你覺得別人故意找麻煩時,書裡提供了一種可能性:也許對方只是在用他們自己慣有的、但對你來說有殺傷力的方式在溝通。這個視角轉換的瞬間,讓我對最近幾次不愉快的團隊合作有了新的理解。我以前總是卡在「他就是針對我」的受害者心態裡出不來,但書中引導我去思考溝通的「意圖」與「效果」之間的落差,這對我處理接下來的工作關係會有極大的幫助。簡單說,這不只是一本講「心情好不好」的書,更像是一本提升人際互動情商的實戰手冊。

评分

這本電子書的封面設計很有意思,用色大膽,很有視覺衝擊力,讓我忍不住想點進去看。不過,光看封面很難猜到裡面到底在講些什麼硬核的內容。我原本是抱著看看能不能找到一些快速解決生活壓力的妙方的心態來翻閱的,畢竟現在社會節奏這麼快,誰不想輕鬆一點?讀完之後,我發現它其實並沒有提供那種「一鍵消除負面情緒」的捷徑,反而更像是一本深入剖析我們日常思維慣性的工具書。作者的文字風格比較像是在跟老朋友聊天,語氣很親切,沒有太多學術性的術語,這一點我很欣賞。對於我這種平時忙到沒時間看艱深理論的人來說,這種白話的敘述方式確實降低了閱讀門檻。特別是書裡舉的那些生活化的例子,像是排隊、遇到奧客、或者跟家人意見不合時的反應,都讓人很有共鳴,感覺作者完全懂我們在想什麼,而不是高高在上地說教。整體來說,它成功地把我從一個純粹想找「情緒解藥」的心態,拉到了開始正視自己情緒反應模式的起點,這已經是一個蠻大的進步了。

评分

老實說,市面上講情緒管理的書多到爆炸,很多讀起來都像是複製貼上,看了就忘。但這本電子書讓我願意主動去標記、回頭複習某些章節,這在我的閱讀紀錄中是很罕見的。它的價值不在於提供多少立即見效的「黑魔法」,而在於它成功地改變了我看待「負面情緒」的本質。以前我總覺得生氣、焦慮是敵人,必須被消滅;現在我比較傾向於將它們視為一種訊號,提醒我某些需求沒有被滿足,或者某些界線被侵犯了。這種心態的轉變,其實才是最困難,但也最根本的改變。對於那些覺得自己「空有才華,卻總在關鍵時刻掉鏈子」的朋友,我會非常推薦你們試試看,它或許能幫你找到那個卡住你的情緒結,讓你終於能把精力放在真正能發光發熱的地方,而不是內耗在無謂的擔憂和憤怒之中。

评分

坦白講,一開始我對這種強調「情緒管理」的書有點抱持懷疑態度,總覺得這類書籍大概都脫離不了老生常談的「深呼吸」、「正向思考」之類的東西。但這本電子書的切入點很不一樣。它沒有一直強調你「應該」保持樂觀,而是花了很多篇幅去拆解「為什麼我們會這樣想」以及「這些想法是怎麼影響我們的行為和決策」。我特別喜歡它用很細膩的筆觸去描繪那種「明明知道不該生氣,但氣就是上來了」的無力感,然後再一步步引導你去觀察那個情緒升起的瞬間,而不是急著去壓抑它。這種「先觀察、後理解」的過程,對我來說是個全新的體驗。有時候,我覺得作者像是一個經驗豐富的教練,他不會直接告訴你球該怎麼打,而是讓你反覆練習,直到你自己找到最順手的那個揮桿角度。看完之後,雖然我還不能保證下次遇到挫折時能立刻保持絕對的冷靜,但至少我知道該往哪裡去修正我的「自動反應機制」了,這份清晰感比任何一句口號都來得有力量。

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