讓感受自由:2000所學校都在上的耶魯大學情緒素養課,學會解讀與表達情緒,開啟被忽略的最大潛能! (電子書)

讓感受自由:2000所學校都在上的耶魯大學情緒素養課,學會解讀與表達情緒,開啟被忽略的最大潛能! (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

馬克.布雷克特
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具体描述

情緒像聽覺,是不斷流動的訊息,
關不掉、停不下來,影響每一分鐘的思考。
感受沒有對錯,壓抑、焦慮、恐懼,是因為我們不了解。
學會表達感受的技能,任何性格都能更專注、果斷、自在相處!

重磅推薦
《恆毅力》作者 安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth)
《心態致勝》作者 卡蘿.杜維克(Carol Dweck )

  在某些場合,你總是很難專注,卻不理解原因?
  對親近的人大發雷霆,事後又說不上為什麼無法控制脾氣?
  小孩有話不說、容易緊張,可能是自己日日的情緒遺傳?

  我們每個人,每分每秒都感覺到情緒,興奮、難過、害羞、焦慮,還有更多我們不知道如何言說的心情起伏,讓我們覺得困惑,總是壓抑、忽略、不予理會。但是情緒一直都在。

  不理解、說不出口,就無法面對,情緒就會接管我們的人生。

  受傷的感覺不會自己療癒,但是需要被了解
  表達不出的情緒像堆積的債務,終將壓垮日常生活與關係

  不論你的聰明才智如何,情緒都會影響你的記憶、專注、學習、創造、判斷、決策、健康與人際關係。如何了解與表達情緒或感覺,並非我們與生俱來的能力,必須透過有系統地刻意學習。

  現代家庭與學校,都缺少情緒素養的學習。本書作者布雷克特,是耶魯大學情緒素養中心創辦人。他曾被霸凌、性侵、患暴食症、成績低落,是深受情緒問題所害的見證者。他發展出一套情緒與社交學習系統——RULER,不僅在全球2000多所學校及校區使用,也為Facebook、Microsoft、Google等企業進行諮商。

  感受,不必經過任何人的同意許可
  如何適當表達,需要刻意練習情緒素養

  書中累積過去50年的研究與實證結果,將100種情緒感受分成四個象限,讓我們有更豐富的詞彙來了解與表達情緒;並結合情緒科學、心理學與實際經驗,發展出培養情緒素養的5個步驟:

  1.辨別:單純感受自己,回到初始狀態,暫時忘掉文字表述。
  2.理解:試著思考為什麼、哪時候開始、哪個事件、自己(或他人)有這樣的感受。
  3.標記:用精準的詞彙描述至關重要,避免非語言信號被錯誤解讀。
  4.表達:勇敢且誠實地表達,也顧及自己是否有能力,使周遭人事物後續效應維持平衡。
  5.調節:交叉活用正念呼吸法、前瞻性策略、注意力轉移策略等。

  讓感受自由!培養情緒素養,打開被忽略的最大潛能!

各界好評

  「馬克.布雷克特讓我們知道,情緒素養不是一種天賦,而是一種技能,所有人都可以學習,而且將獲益匪淺。」——安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth)/《恆毅力》作者、品格實驗室CEO、賓州大學心理學教授

  「布雷克特讓我們知道情緒以及我們感知、理解和使用情緒的能力,如何成為發揮潛力的關鍵。」——卡蘿.杜維克 Carol Dweck/《心態致勝:全新成功心理學》作者,史丹佛大學心理學教授

  「《讓感受自由》勝過任何其他一本有關人類感覺的書,這是一本領導者、教育工作者、父母、學生,以及研究人員都會發現有價值的書,而且讀起來很有趣。」——彼得.沙洛維(Peter Salovey)/耶魯大學校長暨克里斯.阿吉里斯心理學教授

  「布雷克特透過誠實、有趣以及具有啟發性的方式,幫助我們了解情緒如何影響我們的健康、表現還有整體的幸福,以及我們如何利用情緒的力量改造人生。」——維偉克.默熙(Vivek Murthy)/醫學博士、MBA、美國第十九任公共衛生服務軍官團指揮官

  「我超愛這本書!我受到布雷克特的啟發而變得更加開放;他教我如何成為情緒科學家;並且給我工具讓我治癒自己生命中的傷口。」——蒂莫西.史瑞弗(Timothy Shriver)/特殊奧林匹克運動會主席

  「布雷克特充滿同情心、幽默與智慧,他的觀點帶給我們挑戰,讓我們所有人都要成為更好的人。」——羅傑.魏斯伯格(Roger Weissberg)/伊利諾大學芝加哥分校名譽心理學教授;學術、社交與情緒學習協會知識長

  「我們迫切需要在我們國家的年輕人身上培養社交與情緒技能。這要從參與兒童教育的每個人都培養情緒素養做起。本書提供成年人一套知識學習的架構,協助他們獲得為了支持兒童以及他們自己,實現學業和生活上的成功所需的知識。」——卡門.法里尼亞(Carmen Fariña)/紐約市教育局名譽局長

  「在商業世界,我們經常面臨克制或壓抑情緒的壓力,最終造成了有毒的環境以及人際衝突。這是一本每一位企業家及其投資者都必讀的書。」——黛博拉.昆佐(Deborah Quazzo)/GSV AcceleraTE基金執行合夥人

  (本書原書名:《情緒解鎖:讓感受自由,釋放關係、學習與自在生活的能量》,此為新修第二版)
《深度沟通的艺术:倾听、同理与有效表达的实践指南》 一、 导论:沟通的基石与现代困境 在信息爆炸的时代,我们比以往任何时候都更频繁地进行“沟通”,但真正的“连接”却日益稀缺。本书旨在深入剖析有效人际沟通的核心要素,超越表面的信息交换,直抵理解与共鸣的深处。我们探讨的不仅仅是“说什么”,更是“如何说”和“如何听”,以及在沟通中如何处理和引导彼此的情绪与认知。 现代社会对效率的推崇,往往牺牲了沟通的质量。快速的邮件往来、碎片化的交流模式,让我们习惯于单向输出,却渐渐丧失了耐心的倾听和细致的辨识能力。这种“沟通的异化”不仅损害了个人关系,也在职场、团队协作乃至社会治理层面制造了巨大的摩擦成本。本书正是针对这种困境,提供一套系统、可操作的、着重于“深度”的沟通方法论。 二、 倾听的革命:从听到理解的飞跃 有效的沟通始于高质量的倾听。本书将倾听提升至一种主动的、结构化的实践层面,而非被动的接受信息。我们首先区分了三个层次的倾听: 1. 机械式倾听(听见词语): 仅仅捕捉到字面信息,大脑可能同时在处理其他事务或构思回应。 2. 选择性倾听(听见意图的冰山一角): 依据自身经验或预设立场筛选信息,往往只捕捉到支持自己观点的部分。 3. 深度倾听(听见未言之意与底层需求): 这是本书的核心。它要求我们放下评判,全神贯注于说话者的语调、节奏、停顿,以及其言语背后隐藏的真实需求、恐惧或渴望。 我们将详细阐述“同理式倾听”的技巧,包括使用“反射性陈述”(Paraphrasing)来确认理解的准确性,以及运用“澄清式提问”(Clarifying Questions)来剥开表象,触及问题的核心。我们还将探讨如何管理倾听时的内心干扰——那些预设的偏见和“想要插话”的冲动,是深度沟通的头号敌人。 三、 表达的精确性与影响力:构建清晰的叙事 沟通的另一半是表达。本书的表达篇章强调“目标导向”与“受众中心”的原则。有效的表达不是自我宣泄,而是为了达成特定目的而进行的精妙设计。 1. 结构化表达框架: 我们引入并演练了多种成熟的表达模型,例如PREP(观点-理由-例子-观点重申)结构在商务汇报中的应用,以及“非暴力沟通”(NVC)模式在处理冲突时的强大作用。关键在于,无论信息多么复杂,都需要被清晰地“封装”起来,方便接收方吸收。 2. 语言的选择与非语言信号的统一: 我们深入分析了词汇的力量——如何选择有力量、不带攻击性、却能准确传达立场的词语。同时,非语言沟通(肢体语言、眼神接触、面部表情)与口头信息的协调性至关重要。本书提供了一套识别和调整自身非语言“泄露点”的练习,确保你的身体语言与你的言辞保持一致,从而建立信任。 3. “我”信息与责任的承担: 在表达个人感受或提出要求时,本书推崇使用“我”信息句式,将焦点放在自己的体验和需求上,而非指责对方的行为。例如,将“你总是迟到,太不负责任了”转化为“当你晚到半小时,我感到有些焦虑,因为这会打乱我们后续的计划”。这是一种高情商的责任承担,能有效降低沟通中的防御机制。 四、 冲突管理:将摩擦转化为合作的契机 冲突是沟通的必然产物,本书不回避冲突,而是将其视为深层需求未被满足的信号。我们提供的冲突处理框架强调: 1. 识别冲突的“温度”与阶段: 区分是数据分歧、利益冲突还是价值冲突。不同的冲突类型需要不同的应对策略。 2. 冻结反应,选择回应: 在冲突升级时,训练大脑的“暂停键”,避免“战斗或逃跑”的原始反应。书中提供了具体的呼吸和正念练习,帮助使用者在压力下保持认知清晰。 3. 共同目标的重新锚定: 冲突往往使双方聚焦于“谁对谁错”,而有效的冲突解决是将焦点拉回到“我们共同的目标是什么?”通过构建一个高于个体分歧的共同愿景,引导双方从对立走向合作。 五、 跨文化与虚拟环境下的沟通优化 随着全球化和远程工作的普及,沟通的复杂性增加。本书的最后一部分专门探讨了在不同情境下的沟通适应性: 1. 文化维度对沟通的影响: 简要介绍了高语境文化与低语境文化的差异,以及在跨国团队中如何调整直接性与间接性的表达习惯。 2. 数字时代的沟通伦理与效率: 探讨了电子邮件、即时消息和视频会议的各自优势与陷阱。如何利用异步沟通保持深度思考,如何通过精心设计的视频会议减少“屏幕疲劳”并提高互动质量,是本章的重点。我们强调,即使是异步沟通,也应遵循深度沟通的原则——清晰、尊重、目标明确。 结语:沟通作为一种持续的自我完善 《深度沟通的艺术》最终呈现的,不是一套僵硬的技巧手册,而是一种生活哲学。它教导读者将每一次对话都视为一次学习、一次连接、一次深化自我认知的机会。掌握了深度沟通,意味着你掌握了构建稳固人际关系、高效解决问题、并最终实现自我潜能的关键钥匙。阅读本书,就是踏上了一条通往更清晰、更有影响力、更富同理心的人生旅程。

著者信息

作者簡介

馬克.布雷克特  Marc Brackett


  耶魯大學情緒素養中心創辦人、耶魯大學兒童研究中心教授,也是帶領研發RULER的人。RULER是一種以證據為基礎所發展出來的系統性社交和情緒學習方法,在美國和其他的國家/地區,從學前班到高中已經有超過2,000所學校/學區採用該方法,受惠的人數超過數萬。

  布雷克特曾發表過125篇的學術文章,內容主要關於情緒以及情緒素養在學習、決策、創造力、人際關係、健康以及績效中所扮演的角色,更是許多專業獎項的獲獎者。

  此外,他還是學術、社會與情緒學習協會(Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning, CASEL)的董事會成員,與Oji Life Lab的共同創辦人,該實驗室是專門提供企業使用的數位情緒學習系統的開發商。他也正定期和知名企業如Facebook、Microsoft以及Google等公司進行諮商,討論如何將情緒素養原則融入員工的培訓和產品設計中。

  更多詳情參考個人網站:www.marcbrackett.com。

譯者簡介

朱靜女


  政大新聞研究所畢業,美國威斯康辛州立大學麥迪遜校區新聞系博士班肄業。曾任公共電視研發室研究員、新聞部記者、主編及節目製作人;政大社會實踐辦公室經理。現為專職譯者,譯有《人生需要暫停鍵》、《沒定性是種優勢》、《不必為悲傷感到抱歉》、《力挺自己的12個練習》、《無所事事的美好時光》以及《悲慟的保存期限》等書。

图书目录

各界推薦
前言  感受,不必經過許可
 
第1 部 好好感受你的情緒
第1章   你其實可以自由感受
第2章   深受情緒影響的五大面向
第3章   情緒是一門科學
 
第2 部 情緒素養五堂課RULER
第4章   辨別Recognizing:自己和他人的情緒
第5章   理解Understanding:最困難的步驟
第6章   標記Labeling:為情緒命名
第7章   表達Expressing:最需要勇氣的部分
第8章   調節Regulating:隨時隨地都需要的能力
 
第3 部 生活中的情緒學習
第9章    原生家庭中的隱形遺傳
第10章  當情緒課題進入校園
第11章  工作是挑戰最大的場域

图书序言

  • ISBN:9789863988038
  • EISBN:9789863988069
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:3.0MB

图书试读

用户评价

评分

老實說,現在網路上關於「情緒管理」的資訊多到爆炸,但品質參差不齊,很多內容其實都是過度簡化或帶有個人偏見的經驗分享。我會選擇相信這本源自耶魯的書籍,主要是看中了它背後的學術嚴謹性和系統性。我期待的不是那種一兩句話就能帶過的情緒安撫術,而是更深層次的認知重塑。例如,當我感到憤怒時,我真正需求的是什麼?是權力的伸張?是尊重的表達?還是單純的被理解?如果這本書能引導我一層一層剝開情緒的外殼,直達核心需求,那真是太棒了。我希望它能幫助我建立一套屬於自己的「情緒詞彙庫」,這樣在跟朋友或伴侶溝通時,就能更精準地描述當下的狀態,減少溝通成本,深化彼此的連結。這不只是為了我自己好,更是為了我身邊愛我、也被我愛的人著想。

评分

我最近在工作場合遇到一個很微妙的狀況,就是團隊成員之間好像有一種看不見的張力,但大家表面上都客客氣氣的,誰也不想先戳破那層窗戶紙。這種「低度衝突」其實比直接吵架還消耗精力。我猜想,這很可能就是缺乏系統性的情緒素養訓練的結果。大家可能都知道要「專業」,但卻不知道怎麼在專業的框架下,真誠地面對和處理彼此的情緒需求。如果這本書真的能提供一套像耶魯那樣結構化的訓練,那絕對不只是對個人有益,對整個組織的氛圍也會有革命性的影響。我特別期待它能深入探討「職場情緒管理」,因為在那個環境裡,我們的情緒常常被要求「專業化」,但其實我們還是活生生的人。如果能學會如何優雅而堅定地設定情緒邊界,同時又能維持高效的協作,那這本書的價值就真的無法用金錢衡量了。

评分

長年以來,我對心理學的書籍總是有點距離感,總覺得那些術語太過學術,離我的日常生活太遙遠。但看到這本書是基於「2000所學校都在上」的實戰經驗,我就放心不少,這代表它的內容一定經過了大量的驗證,而且是能夠被不同背景的人理解和應用的。我最怕看到那種只談理論、不談實操的書。我希望能從中學到的,是如何在面對壓力、挫折,甚至是不公平對待的時候,不要讓自己的情緒反過來控制自己的人生腳步。情緒的自由,不是想哭就大哭一場,而是擁有選擇「如何回應」的能力。我想要的不僅僅是認識情緒,更重要的是,如何將這種認識轉化為一種主動的力量,讓我們在面對生活的風浪時,能夠站得更穩、看得更遠。這本書對我來說,或許就是一場自我賦權的起點。

评分

這本書光是書名就超吸引人的,「讓感受自由」聽起來就像是終於可以把那些卡在心裡說不出口的情緒都釋放出來一樣,而且還是耶魯大學的課程,這品質保證絕對不一樣。我最近真的覺得自己對一些事情的反應有點過度,或者有時候就是莫名其妙地低落,但又不知道怎麼跟別人解釋那種感覺,讀完這本書,感覺就像是拿到了一份詳盡的地圖,讓我能更清楚地認識自己的內心風景。特別是書裡提到的「情緒素養」,這不只是小時候學寫字畫畫那種技能,而是真正影響我們人際關係、工作表現,甚至對自己生活滿意度的核心能力。我一直覺得,很多人在教育體系裡學了很多知識,卻很少有人教我們怎麼好好處理自己的情緒,這本書顯然就是要來補足這個巨大的缺口。我期待它能提供一些實用、接地氣的方法,而不是高高在上的理論,畢竟在台灣的生活壓力這麼大,學會好好跟自己的情緒相處,絕對是現代人必修的功課。光是看到「開啟被忽略的最大潛能」,就讓人忍不住想翻開來看看,到底我錯過了什麼重要的自我成長機會。

评分

說真的,現在社會上充斥著太多快速解決方案的書籍,一味地強調「正向思考」或「快樂至上」,搞得好像負面情緒都是洪水猛獸一樣,完全不允許存在。但這本《讓感受自由》光是書名就給人一種很踏實的感覺,它不是要我們壓抑或假裝沒事,而是要我們去「解讀與表達」。這對我這種習慣把事情往肚子裡吞的人來說,簡直是及時雨。我一直覺得,每一次情緒爆發或人際衝突,其實都是因為我們沒能好好「翻譯」自己當下的感受。如果能像書裡說的,學會精準地表達「我現在感到有點焦慮,因為……」,而不是直接丟出一句「你很煩!」,那溝通的品質絕對會完全不同。我很好奇,它會怎麼教我們區分「生氣」跟「失望」的細微差別,以及在不同情境下,最有效的表達策略是什麼。我希望它能提供一些具體的腳本或練習,讓我在真實生活中就能馬上派上用場,而不是讀完就束之高閣,變成一本好看的勵志書而已。

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