具体描述
海崃两岸在分立分治五十多年以后，不但政治、经济、社会体制殊异，而且生活方式、价值观点、技术水准也有某种程度的不同。这种差异自然会反映在企业经营上，对跨海西进的实务工作者而言，此种体验已十分深刻。可惜在学术上，两岸管理的研究仍属凤毛麟角，而本丛书刚好可以弥补此项缺口，在内容上不但涵盖企业文化、企业伦理、工作价值观、人事管理、组织管理等各类主题范畴，而且作者均为全球华人学术菁英，见解十分精辟。期望借由本丛书的推行，一方面有助于海崃两岸管理水准之提昇，一方面亦可提高实务工作者的竞争优势。
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