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图书目录
1 企业与社会：全球议题与全球环境
1950年代的企业环境
现今的全球企业环境
全球议题与企业之间的关连性
「如果…..怎么办」：新管理工具的需求
企业与社会的引导模型
SEPTE环境
「机构－意识型态」模型
利害关系人与企业
企业的社会绩效
结论
参考书目
2 SEPTE模型和各种全球性的主义
国际企业经理人多采多姿的生活
机构－意识型态模型
经济、政治和社会的意识型态
技术核心与生态核心
意识型态、机构和核心的互动
机构－意识型态模型与国际管理
结论
参考书目
3 管理跨国的政商关系
民族国家的重要性
政商关系的主要面向
其他国际性的政商关系
国际性的政商机构
管理变动中的国际政商关系
结论
参考书目
4 企业的社会责任与反应
企业的社会责任与反应：概念界定
全球的社会责任和环境污染
结论
参考书目
5 管理国际性利害关系人
企业的利害关系人理论
利害关系人及其利益
描绘国际利害关系人的关系
预测利害关系人活动
结论
参考书目
6 微观层次的议题：伦理与价值
伦理的互动特质
伦理冲突
伦理冲突的企业脉络
伦理推论：程序与缺点
解决伦理冲突
与解决国际性伦理冲突有关的其他事项
结论
参考书目
7 不同社会环境中的企业伦理管理
在不同社会环境中管理企业伦理的方法
创造和维持伦理气候：结构状况
创造和维持伦理气候：程序状况
结论
参考书目
8 国际议题管理与公共事务
界定国际议题管理与公共事务
了解议题
议题管理的技术
结论：策略性议题管理系统的重要性
参考书目
9 管理全球企业的社会绩效
评估和报告成果
企业的社会情报
为全球社会绩效准备舞台：管理的观点与企业社会绩效
全球社会绩效的「卫星观」：企业社会绩效的管理规则
结论：全球企业社会绩效策略的影响
参考书目
10 未来的企业与社会
回顾企业与社会的国际面向
思索国际趋势
最后，「如果…….怎么办？」
参考书目
图书序言
图书试读
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