具体描述
内容简介
本书旨在说明如何增进组织的学习能力、如何管理并且有系统的发展组织的专长、如何提升员工和整体组织的绩效、如何创造更好的业绩及如何因应竞争激烈的全球商业环境。
在本书中，前Nokia人力资源总监潘提‧许丹曼拉卡（Pentti Sydanmannlakka）将探讨领导者如何发展适合未来需要的理想组织，这个组织必须有效率、肯学习、并且重视员工福祉。这样的组织我们称之为智慧型组织。
智慧型组织对于员工的培训和能力养成具有长远眼光。转型为智慧型组织并非易事，需要思维方式发生深层改变。这本书让我们深入了解全球赢家的思维，并且对未来的理想组织提供了绝佳指南。
作者简介
潘提‧许丹曼拉卡（Pentti Syd铕nmaanlakka） 在人力资源管理领域有着相当丰富的经验，工作范围涵盖欧、亚、美等地。他自1993年起担任芬兰诺基亚网路(Nokia Networks)人力资源总监，2002年投入顾问工作，创立了Pertec 顾问公司。此外他还担任芬兰人力资源管理协会主席，并曾在德国Nixdorf电脑、SNI（西门子Nixdorf 资讯系统公司）、芬兰Kone公司以及VIA集团等地工作。
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
None
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