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才产2.0：新人才世代员工给老板的工作合约 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

图书介绍

才产2.0：新人才世代员工给老板的工作合约
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
著者 原文作者： Bill Jensen
出版者 出版社：大块文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者： 林宜萱
出版日期 出版日期：2003/01/08
语言 语言：繁体中文

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发表于2025-01-22

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图书描述

　　在全球性经济不景气的大环境下，作者创造了一份颠覆传统主雇关系以及工作观念的新工作合约。这份合约谈的是更好的企业利润、生产力、速度、顾客满意度等等，而能让企业和公司领导者获致这些成果的主要来源是「才产」--第一线的员工投注在公司的的时间、注意力、知识、热情、精力以及社会人际网路。当然，员工也会希望他们的「才产」能有更高的报酬。作者认为当网路世代的员工有这样的新工作观念时，领导者也必须改变，重新思考工具、资讯、内部基础建设、控制、沟通以及他们对员工的责任—这就是作者提倡的才产2.0。

作者简介

　　比尔‧简森（Bill Jensen）是简森集团（Jensen Group）的总裁及执行长。这家擅长组织改革的管理顾问公司成立于1985年，协助《财星》前五百大企业将简单化的原则运用到企业管理及工作设计上。比尔同时也是《简单就是力量》（Simplicity）的作者，到处演讲及举行研讨会，积极倡导工作方式的改变。目前他居住在纽泽西州的莫理斯镇（Morristown）。

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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