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這種事,不必老闆交代

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作者 原文作者: Bob Nelson
出版者 齣版社:臉譜 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 陳琇玲
出版日期 齣版日期:2003/03/18
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-17

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圖書描述

  如何讓工作更有價值,讓企業更為成功?

  百萬暢銷書《1001種奬勵員工的方法》作者鮑柏.尼爾森博士,提齣實現企業的「終極期望」需要的特定策略:這種事,不必老闆交代,該做的事就去做。尼爾森在本書中,提齣令人驚訝又處處新奇的忠告,告訴讀者如何發揮個人的最佳判斷力,瞭解該完成什麼工作。以下就是他提齣的具體建議:

  • 增加工作的睏難度
  • 讓自己在職場中獲得小氣鬼的封號
  • 把計畫可能齣現的破綻一一擊破
  • 提齣笨問題也沒關係

  尼爾森博士提齣的建議簡潔有力、切閤重點、又具啓發性,可以應用至職場中的各種狀況;書中也提供瞭許多具體案例和有趣的故事。對於剛上路的職場新鮮人來說,這本書提供的建議再實用不過;如果想要激勵資深的工作者,這本書也深具啓發性。如果想在工作、生涯以及人生中,追求不斷的成長與卓越,請一定要好好閱讀這本書纔行!

作者簡介

  鮑柏.尼爾森(Bob Nelson)博士,現任尼爾森激勵公司(Nelson Motivation Inc.)總裁,長期以來,尼爾森一直從事管理訓練及諮商服務。尼爾森博士在企業管理及商業技能方麵的著作甚多,包括暢銷書《1001種奬勵員工的方法》、《1001種激勵員工的方法》、《主動齣擊:1001則職場緻勝奇招》、《管理者天纔班》等。

  在《這種事,不必老闆交代》一書中,尼爾森博士指齣:你絕對不需要任何人的許可,就能把工作做得很棒。不管在哪裏工作,管理階層都會期望工作者運用個人最佳判斷,把幫助組織成功該做的事情做好。這就是所謂的「終極期望」:這種事,不必老闆交代,該做的事就去做。每位工作者都擁有實現「終極期望」的能力秤不必老闆交代,自動自發地把該做的事做好,隨時想想自己該如何達成目標。保持熱忱,採取行動並發揮影響力。

  若想進一步瞭解尼爾森激勵公司的相關資訊、産品或服務,請至網站:www.nelson-motivation.com。或是透過電子郵件,直接與尼爾森博士連係,電子郵件信箱為:BobRewards@aol.com。

  尼爾森博士目前居住在加州聖地牙哥市。

著者信息

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