TQM时代的经营战略
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所谓策略方针管理就是以已经定型化,普及化之方针管理体系,以经营战略思考或方法加以统合并且朝向TQM时代的新方针管理。本书的特点是:
1.为使方针能合理的策定,有体系的提示出有效的战略性思考。
2.对方针策定有必要的经营策略七大手法,以简单易懂的视觉式来加以解说。
3.从方针策定、展开到实行计划之制定为止的步骤,以实践性方式加以解说。
TQM的方针管理
现今,经营所要求的方针管理—策略方针管理的提倡—
策略方针管理的架构—策略立案及方针管理的统合—
经营策略七大手法—策略手法的使用方法—
由策略方针管理之事例的查证—日本佳能(株)复印机事业的战略分析—
这本书给我最大的感受就是“通透”。很多关于策略的书籍,读完之后可能感觉知道了很多道理,但落实到实际操作时,却仍然感到迷茫。而《策略方针管理》这本书,恰恰弥补了这一点。它非常注重策略的落地和执行,而不是仅仅停留在理论层面。作者在书中分享的许多执行策略的细节,例如如何将宏观战略分解为具体的行动计划,如何在执行过程中进行有效的监控和评估,以及如何建立一套激励机制来驱动团队执行等等,都让我受益匪浅。我特别欣赏书中对于“企业文化与战略的匹配度”的分析,它提醒我们,任何脱离企业文化土壤的策略,都很难真正发挥作用。而且,作者的论述方式非常严谨,每一个观点都有数据和案例支撑,让我读起来既信服又受到启发。读完这本书,我感觉自己对于如何制定和执行一个真正有效的策略,有了更清晰的认识,也更有信心去应对未来工作中遇到的各种挑战。这本书绝对是那些渴望在商业世界中有所作为的管理者们,一本不可或缺的案头宝典。
评分老实说,一开始拿到这本《策略方针管理》时,并没有抱太大的期望,毕竟市面上这类书籍真的很多,但大部分都流于表面,或者讲得太理论化。然而,翻开这本书的第一页,我就被它独特的视角吸引住了。它没有一味地强调“做什么”的策略,而是更深入地探讨了“为什么”以及“如何”去制定和执行策略。作者对于不同行业、不同规模的企业,在制定策略时所面临的独特挑战,都做了非常细致的分析。我印象最深的是关于“核心竞争力”的章节,它不是简单地罗列几个定义,而是通过大量的个案研究,教你如何去识别、培育和维持一个企业的核心竞争力,这对我启发很大。特别是书中提到的一种“情境化策略”的概念,让我意识到没有一成不变的万能策略,必须根据企业所处的内外部环境进行动态调整。阅读过程中,我多次停下来思考自己公司目前面临的问题,书中提供的分析框架和工具,让我能够更系统地审视公司的问题所在,并从中找到潜在的解决方案。总的来说,这本书的价值在于它提供了一个思考策略的全新维度,让我从更宏观、更长远的视角去理解和规划企业的未来发展。
评分拿到这本《策略方针管理》的时候,我正面临一个棘手的项目决策,手头虽然有资料,但总觉得缺了点什么,少了一种能够提纲挈领的全局观。这本书的出现,恰好填补了我的这个空白。它不仅仅是告诉你制定策略的步骤,更重要的是,它教会我如何去“思考”策略。书中反复强调的“战略洞察力”,我认为是这本书的核心价值所在。作者通过大量的案例分析,展示了那些成功的企业是如何在看似平凡的现象中,挖掘出潜在的机遇,以及如何在一个拥挤的市场中找到属于自己的差异化优势。我特别喜欢书中关于“组织韧性”的讨论,在不确定性越来越高的当下,一个能够快速适应变化、从挫折中恢复过来的组织,其生命力是多么顽强。这让我反思,我们很多时候过于追求效率,却忽略了组织内在的弹性。这本书的语言风格非常接地气,没有太多华而不实的词汇,而是用最直接、最务实的语言,将深刻的道理讲透。读完之后,我感觉自己的脑袋里多了一个清晰的框架,能够更从容地应对工作中的各种挑战。
评分这本书的结构安排得相当精巧,每一章都像是为解决一个特定的策略难题而量身打造。作者在论述过程中,并没有回避现实中的复杂性和不确定性,反而将这些因素融入到策略的分析和构建中。举例来说,在讨论风险管理时,它不只是告诉你风险是什么,更重要的是教你如何识别、评估和规避风险,并且在不可避免的风险面前,如何制定有效的应对预案。我尤其欣赏书中关于“战略协同”的论述,它强调的是企业内部各部门、各环节之间的有机配合,如何通过有效的沟通和协作,将分散的力量汇聚成推动企业发展的强大动力。这对于我这种需要协调多个部门工作的管理者来说,简直是如获至宝。书中还提供了一些非常实用的工具和模型,这些工具并非空穴来风,而是基于大量实践经验提炼出来的,能够帮助我们更清晰地梳理思路,做出更明智的决策。而且,作者的文笔非常流畅,逻辑性也很强,虽然内容专业,但读起来并不费力,甚至可以说是引人入胜。对于想要提升自身策略思维能力、在复杂商业环境中找到方向的朋友,这本书绝对是不容错过的佳作。
评分这本书我真的从头到尾翻了好几遍,边看边做笔记,好多以前想不通的地方,看了这本书之后豁然开朗。我特别喜欢作者在描述不同策略模式时,举的那些实际案例,感觉就像发生在身边一样,让我更容易理解抽象的理论。像是书里讲到某间上市公司的转型过程,作者把决策的每一个节点都剖析得很清楚,让我明白一个看似简单的决定背后,其实牵涉到多少层面的考量和风险评估。还有关于组织文化对策略执行的影响,这部分写得非常深刻,很多时候我们都忽略了人的因素,但这本书却把这一点摆在了非常重要的位置,提醒我们再完美的策略,如果团队没有共识,那也只是纸上谈兵。我尤其赞赏书中提到的一些应对市场变化的灵活机制,以往总觉得策略就是固定不变的,但这本书让我意识到,在快速变动的时代,拥抱变化、不断调整才是生存的关键。它的语言风格很亲切,就像一位经验丰富的长辈在跟你分享他的心得,而不是那种枯燥的学术论文,所以读起来一点都不累,反而充满了启发。我强烈推荐给所有在职场上打拼的朋友们,尤其是那些正面临转型期或决策瓶颈的企业管理者,这本书绝对能给你带来不少灵感和实用的方法。
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