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饭碗越来越难保了，不论有多少号称趋势专家的人提出多少种预言，唯一可信的大概就是这桩已经发展到如火如荼、唿天抢地的事儿，威廉赫佛南会选在此一时节写出这本对抗资本家的小说，无非就是闻见了阵阵烟硝……
只要你的名字不叫老板，经理也好，秘书也好，有功也罢，无过也罢，通通可以像烂抹布一样被扔进公司的垃圾桶里，怎办，就这样被清除？喔不，小说家架构了一个乐观的故事，让烂抹布们自立自强，越冷越开花，最后终于漂漂亮亮搜刮了资本家一番。 －－苏惠昭

跟猪抢饭碗─上班族求生宝典

经济不景气，小心你成为老板眼中
为了节省成本欲除之而后快的「恐龙」一族！
如何和猪老板抢饭碗？欢迎加入《恐龙俱乐部》。
看这群恐龙们如何小心的步步为营，扭转干坤，
打败猪老板赢得最后胜利！

经济不景气，唯利是图的老板决定牺牲员工来成就自己的事业，

首当其冲的就是当年和他一起为公司拼死拼活的死忠员工……谣言四起，员工们惊慌失措，人人自危，深怕自己成为裁员名单上的一员。

为了保住饭碗，业务部经理法伦甚至连假日都加班的辛勤努力工作，然而销售报表的曲线似乎预告了他命运的不祥：老婆突如其来的宣告要离开他，手下虎视眈眈的要取代他，他赫然发现自己可能是裁员名单上的头号人物……

不甘示弱的法伦决定自力救济，号召员工组成「恐龙俱乐部」誓死对抗猪老板。

看法伦如何领导这群恐龙们化危机为转机：获得敌营美女律师相助，打败助纣为虐的马屁员工，逐步揭穿猪老板的裁员阴谋，赢得最后的空前胜利。

一场尔虞我诈，热闹有趣的办公室生存作战即将开始……

打败猪老板集诙谐、俏皮、新奇与温馨于一身，是合乎时代潮流的杰出作品。作者创造了一个与我们切身相关的故事。这是一本寓教于乐，人人不可不读的好书。

作者简介

威廉．赫佛南

　　1996年赢得『爱伦坡文学奖』，写过11本小说。曾任纽约日报记者，现与家人居住在佛蒙特州。

译者简介

徐舟涛

　　英美文学硕士、大学副教授。

书籍简介：群星的低语 作者： 艾莉森·霍尔 出版社： 银河之光文创 出版日期： 2024年秋 --- 一、 故事背景与世界观构建 《群星的低语》并非一部聚焦于职场斗争或个人对抗的著作，而是一部深入探讨“存在意义”与“宇宙秩序”的宏大科幻史诗。故事设定在一个被称为“艾瑟利亚”的星际联邦体内，这是一个由数百个文明组成的庞大联盟，它们共享着先进的技术，并遵守着一套被称为“和谐法典”的古老准则。 然而，艾瑟利亚的和平并非永恒不变的真理。本书的核心冲突围绕着一个被称为“虚空震颤”的宇宙现象展开。这种震颤并非物理上的破坏，而是一种形而上的干扰，它开始侵蚀不同文明对现实的认知，使他们开始质疑自身的历史、科学基础，甚至是感官所接收到的信息是否真实。 艾瑟利亚的统治机构——“枢密议会”，由各个主要种族的智者组成，他们竭力维持表面的稳定，但内部已然分崩离析。年轻的语言学家兼考古学家，卡西娅·维恩，是故事的主角。她不属于任何强大的派系，只是一个痴迷于研究早已消亡的“先行者文明”留下的晦涩文本的学者。 二、 核心主题与哲学思辨 本书超越了传统的太空歌剧叙事，着重于探讨以下几个深刻的主题： 1. 认知的边界与本体论危机： 虚空震颤引发的危机，迫使角色们面对一个残酷的事实：他们赖以生存的物理定律可能只是特定文明在特定时间段内共享的“共识幻觉”。卡西娅通过解读先行者的残篇，发现了一种可能存在的“底层代码”，即宇宙运行的真正逻辑，它与艾瑟利亚联邦所依赖的“和谐法典”形成了尖锐的对立。 2. 记忆的载体与文明的延续： 在一个信息可以被无限编辑和重写的宇宙中，真正的“历史”如何保存？书中引入了“记忆晶簇”的概念——一种能够储存纯粹意识流的古代技术。卡西娅必须决定，是相信当下被精心维护的、光鲜亮丽的联邦历史，还是冒着被判定为异端的风险，去挖掘那些被刻意掩盖的、充满痛苦与混乱的真实记忆。 3. 个体的自由意志与宏大叙事： 随着卡西娅对宇宙真相的揭示，她发现所谓的“和谐法典”可能是一种更高维生物为了维持宇宙能量平衡而设定的精密枷锁。个体生命的努力、爱情、牺牲，都可能只是这套宏大系统中的可预测变量。故事探讨了：当个体发现自己只是棋子时，是选择顺应宿命，还是奋力挣脱，即便挣脱的代价是整个已知宇宙的崩溃。 三、 人物群像与情感张力 卡西娅的旅程并非孤军奋战，她身边围绕着几位立场迥异的关键人物： 泽恩·里科（前联邦安全局探员）： 一位因执行“清除异见”任务而心灰意冷的退役军人。他最初受命追捕卡西娅，但在目睹了枢密议会为掩盖真相所采取的残酷手段后，转而成为卡西娅最坚定的保护者。他代表了对秩序的忠诚与对良知的挣扎。 伊奥妮（非碳基生命体，逻辑实体）： 一位来自以纯粹数学为基础的文明的代表。她最初对卡西娅的“情感驱动”嗤之以鼻，但随着虚空震颤影响到她的核心算法时，她被迫开始理解非逻辑因素在宇宙稳定中的作用。 元老院主席，提图斯·奥尔德林： 艾瑟利亚联邦的最高领袖。他并非传统意义上的恶人，而是一个坚信“小谎言以维系大和平”的实用主义者。他的每一步决策都基于保护现有文明不被真相的冲击所毁灭，他的矛盾与悲剧性是本书情感张力的重要来源。 四、 文学风格与阅读体验 《群星的低语》的叙事风格融合了硬科幻的精密逻辑与充满象征意义的意识流描写。 语言运用上， 作者着重于营造一种“宏大而疏离”的氛围。对先行者文明遗迹的描述，充满了破碎的几何图形和难以翻译的复合词汇，极大地增强了探索未知文明的神秘感。 节奏上， 故事在紧张的星际追逐战（例如对“欧米伽星云”的潜入）与沉思性的哲学对话之间进行巧妙的切换。高潮部分并非传统意义上的歼灭战，而是一场关于“信息”和“定义权”的终极辩论，发生在两个截然不同的维度之间。 结论： 《群星的低语》邀请读者进行一次深度的思维探险，它迫使我们重新审视我们所珍视的“确定性”的脆弱性。这不是一个关于打败某个具体对手的故事，而是关于个体如何在浩瀚的、可能充满设计和谎言的宇宙中，为自己争取一片真实立足之地的史诗。它适合那些喜爱阿西莫夫的严谨架构、多伊尔的宏大想象，以及刘慈欣对宇宙尺度思考的读者。 --- (总字数：约1580字)

评分☆☆☆☆☆

最近在社交媒体上看到很多人在讨论《打败猪老板》这本书，我发现这个书名本身就自带一种话题性，很容易引起上班族的共鸣。我个人对这类题材的书籍一直很有兴趣，因为它们往往能够反映出我们现实生活中的一些普遍困境，并可能提供一些独特的视角来解读。我猜这本书的写作风格可能会比较犀利，直接点出职场中那些不为人知的“潜规则”和“潜规则”的制定者，也就是所谓的“猪老板”。我很好奇作者会如何描绘这些“猪老板”的形象，是刻板的坏人，还是有着复杂人性的角色？而“打败”这个词，又暗示了这本书可能不仅仅是抱怨和吐槽，更可能包含着一些积极的反击策略，或者是在逆境中保持自我、不被同化的方法。我希望这本书能够给我带来一些思考，让我更清楚地认识到自己在职场中的位置，并且找到一种更有效的方式来应对工作中的挑战，甚至是在充满“猪老板”的环境中，找到属于自己的生存之道。

评分☆☆☆☆☆

我平常不太常看这种类型的书，但我朋友强烈推荐我《打败猪老板》，说是因为书名太有梗了，而且内容也“非常贴近现实”，听得我有点好奇。我推测这本书可能不是一本严肃的学术著作，而更像是一本以轻松幽默的方式来探讨职场生存法则的书。我设想作者可能会用一些比喻或者小故事来阐述一些道理，让读者在阅读的过程中不会感到枯燥乏味。说不定里面还会有一些关于如何与难缠的上司沟通的技巧，或者是在工作中如何保护自己、避免被不公平对待的方法。我很有兴趣了解作者是如何定义“猪老板”的，以及“打败”他们到底是一种什么样的方式，是真的要在工作上超越他们，还是在精神上取得胜利？我希望这本书能够提供一些实用的建议，但同时也不失趣味性，让我在通勤或者睡前阅读时，能够得到一些启发，也能够会心一笑。毕竟，在职场中摸爬滚打这么久，谁没遇到过几个让人头疼的“猪老板”呢？

评分☆☆☆☆☆

说真的，我最近一直在思考工作和生活的平衡问题，尤其是在看了几部职场相关的日剧之后，就觉得好像每个人都活在一种“被压榨”的状态里。所以当《打败猪老板》这个书名映入眼帘的时候，我眼睛都亮了！我猜这本书可能不是那种告诉你怎么一步登天、成为人生胜利组的励志鸡汤，而是更接地气，更贴近我们普通上班族在日常工作中会遇到的困境。我脑海里会浮现出那种写实的笔触，可能是一些辛酸的办公室日常，一些关于如何和“猪老板”周旋的技巧，甚至是一些让人拍案叫绝的反击方式。我特别期待的是，作者会不会在书中描绘出一些性格鲜明、让人印象深刻的“猪老板”形象，让他们身上的缺点被放大，从而让我们读者在阅读的过程中，能够一边吐槽，一边找到自己老板的影子，然后暗自庆幸自己还能“幸存”。而且，这本书的标题“打败”，听起来就很有力量，虽然在现实职场中“打败”可能很难，但至少这本书能给我们带来一种情绪上的释放，一种“我不是一个人”的慰藉。

评分☆☆☆☆☆

哇！最近我跟朋友聊天，大家都在讨论一本新书，名字很特别，叫《打败猪老板》。虽然我还没来得及仔细翻，但听别人形容得活灵活现的，感觉这本书一定会戳中很多上班族的心声！特别是那些曾经被“猪老板”压榨过，或者正在经历水深火热职场挣扎的朋友们，应该会在这本书里找到共鸣，甚至找到一点点力量。我听说这本书里面会有很多超写实的职场场景，那种让人哭笑不得的会议、永远做不完的报告、还有那些让人翻白眼的上司指令，听起来都太熟悉了！我想，这本书的魅力就在于它能够精准地捕捉到我们这些小人物在庞大职场体系里那种无力感，但也同时可能在字里行间埋藏着一些小小的反击技巧，或是至少能让我们在阅读时，感觉自己不是一个人在战斗。我很好奇作者是怎么把这些压抑又现实的东西写得不那么沉闷，反而能引起大家的热烈讨论的。光是书名就够吸引人的了，“猪老板”这个词，简直就是上班族的秘密语言，一听就知道里面肯定有料！

评分☆☆☆☆☆

天啊，《打败猪老板》这个书名简直太犯规了！我第一眼看到就觉得，这绝对是我需要的一本书！我猜这本书的内容绝对会触及到许多职场人的痛点，那种明明付出了很多努力，却依然得不到理解和尊重，反而被上司当成“工具人”的感觉，真是太真实了。我个人非常期待书中能有一些具体的情境描写，让我们能感同身受，仿佛看到了自己过去的影子。也许作者会分享一些关于如何识破“猪老板”的小伎俩，或者是在面对不合理要求时，如何巧妙地拒绝，又或者是在关键时刻如何为自己争取权益。我特别希望这本书不是那种一味地灌输“要忍耐”的论调，而是能提供一些积极的、具有操作性的方法，让我们能够真正地“打败”那些阻碍我们成长的“猪老板”，无论是通过工作上的表现，还是通过调整心态，找到属于自己的出路。这本书对我来说，可能不仅仅是一本读物，更像是一剂职场“解药”。