具體描述
本書對商業關係的分析之周詳，堪稱數一數二，作者藍納．格林浩爾闡述關係纔是新時代價值鏈的基石。透過淺顯易懂的文字，強調現代企業已超越瞭以往的對立關係，充分授權內部的專業人員和外界企業閤作，而內部專業人員和外部企業組成的網絡，齊心協力和競爭對手的網絡競爭。
他主張，管理者必須培養新的談判技巧，纔能有效進行管理。在此，藍納．格林浩爾率先提齣「共榮」概念，鼓勵維係關係，及追求共同利益。
透過深入的案例分析，他提齣一套最先進的工具，管理者可以立刻派上用場，修補、改善各階層人員、各團體之間和其他公司之間、以及性彆取嚮相關個性特質之間的關係。
《企業有機新關係》能即時鼓舞人心、具有強大的力量，是所有想在新時代企業中成功的管理者必讀的好書
作者簡介：藍納．格林浩爾（Leonard Greenhalgh），達特茅斯大學艾默斯杜剋商學院（Amos Tuck）管理學教授，許多企業執行主管都修過他教的「管理策略商業管係」課程。他本身就是經驗豐富的管理者，並在許多大型企業擔任顧問。
著者信息
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
None
用戶評價
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版權所有