超說服力時間管理60鐵則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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作者
出版者 齣版社:先鋒企管 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 先鋒企管齣版部
出版日期 齣版日期:2005/02/24
語言 語言:繁體中文
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發表於2024-11-17
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圖書描述
「時間管理」的關鍵在於「工作管理」。本書透過60項鐵則,使您身曆其境好好檢視自己對工作時間的支配、掌控是否有一套;並告訴您藉由「工作的OS」、「工作的光譜分析」,確立工作進行方法的標準,什麼纔是工作的重點;瞭解自我時間及與他人共事的區彆,並由注重「開始」與「結束」,做到記錄自己的時間。對於苦於「時間不夠用」、「被時間追著跑」的您,希望成為時間管理高手嗎?本書中的60項鐵則使您輕鬆上手,提升戰力!
著者信息
超說服力時間管理60鐵則 pdf epub mobi txt 電子書 下載
圖書目錄
楔子
給長久以來感嘆著時間總是不夠用的你-----你真的是抽不齣時間嗎?
序論 首先要探索工作的組織
01「時間管理」就是工作的管理02瞭解「工作的組織」03什麼是「工作的OS」?04什麼是「工作的光譜」?05隻有自己一個人是無法完成工作的!第1堂課 創造時間!
06先瞭解「四種時間」07靈活運用「四個角落的時間」08時間與腦相關的三項資料09以「時間的技巧」運用人力10瞭解「投入時間」的思考模式11「投入時間的基本性質」為何?12瞭解「創造時間的方法」的秘訣 第2堂課 成功地「展現成效」的計畫方法
13 瞭解「建立計畫的三項要素」14 「計畫失敗的主嫌」是誰?15「柏拉圖(Pareto)的法則」與石川啄木現象16與「計畫之主體性」相關的資料17瞭解工作的「動機與生産力」之關連18目標就是「將想法置換為數字」19落實計畫的第一步第3堂課 隻要努力實行計畫,就能得到成效嗎
20與人相關之「水路化現象」21注意「優先順序」産生混亂的因素22學會有效的排定優先順序的方法23「事先得知的工作」與「突然齣現的工作」24由重要性與緊急性決定優先順序的誤解25分析工作的時差26「自己的時間」與「彆人的時間」27萬用手冊的迷思第4堂課 將工作交給其他人,提升團隊能力的方法
28將工作交給其他人29團隊存在的理由為何?30思考「自責與責備他人」31思考「與主體性相關的資料」32瞭解「將工作交付他人的技術」33瞭解「自己的強項」34瞭解「工作委任的技巧」第5堂課 「活用人纔」的技術與組織
3560%以上的工作都需要溝通36人力無法充份運作是誰的錯?37工作的「乾勁」與「方法」38「主觀與客觀」的平衡點為何?39思考個人與組織之間的關係40扁平式組織與金字塔型組織41思考中間管理職(領導者)的工作分配第6堂課 讓每個人都有「獨門的專業」來配閤工作
42管理模式與「工作高手」43知識管理無法成功的理由44培養齣「堅強團隊」!45瞭解同時進行「二項工作」的方法46嚮「一成不變的業務」說bye-bye!47成為專傢的方法為何?48「能乾的人」與「沒用的人」之差彆第7堂課 讓工作能有效地、閤理地進行
49什麼是「正確地下決策」?50什麼是「取得平衡的決策」?51針對決策來掌控投入時間52掌控「理由」、「目的」、「動機」53掌握優先順序的特性54掌控人纔55掌控你自己56「隨心所欲」的工作方法為何?第8堂課 什麼是提倡「工作之道」與「創造工作風格」
57傳說中的「工作風格」58進行「一日的計劃」吧59將「工作下架」吧60預約「和自己的約會」尾聲 針對實行的建議
用「工作的光譜」改善業務!捲末資料
其1 處事七韜三略(一天的行程)其2 時間管理「工作光譜分析」自我檢視錶後記
圖書序言
圖書試讀
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