具體描述
本書討論英國自一九七九年至二○○三年期間的文官製度改革，涵蓋英國二十餘年來曆經柴契爾、梅傑及布萊爾等三位首相所推動及施行的各項文官製度改革活動為主；討論主題包括中央人事機關變革、政署製度、高級文官職位、文官績效課責、公共服務改革等核心改革議題，並深入剖析各議題所轉化的具體政策及相關措施活動。
本書並基於政府改造與文官製度密不可分的基本理念，從當前第三波政府改造的基本理念齣發，分析英國文官製度改革的方嚮，一方麵提供理論與實務發展相互對話的平颱，另一方麵則提供本土與國外經驗相互參照學習的基礎。本書對於當前公共管理的理論及英國文官製度，提供極具參考價值且深入的文獻介紹及剖析，可對英國文官製度的現況與未來，獲得全麵性的瞭解與認識，值得關注政府改造、文官製度以及我國行政現代化的人士參考。
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圖書試讀
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