本书作者以其个人多年的经验,将谘询的理论与实务汇整成书,提供助人专业工作领域的学者及实务工作者参考。
本书的第一章与第二章分别为读者提供谘询的概说与历史发展,第三章介绍几个基本的理论学说,第四章到第七章则分别叙述四种基本的谘询类型,第八章就谘询的技术层面做详细的说明,从第九章到第十三章则依使用谘询技术的场所分章介绍相关的内容。本书的最后一章为谘询技术的伦理规范,提醒读者在使用谘询技术时能有所觉察,以维护相关人员的权益。
第1章 谘询:心理卫生工作的另一章
第2章 心理卫生谘询的发展
第3章 谘询理论学说
第4章 案主中心个案谘询
第5章 求询者中心个案谘询
第6章 方案中心行政谘询
第7章 求询者中心行政谘询
第8章 谘询的技术与策略
第9章 谘询在学校的运用
第10章 团体谘询
第11章 家庭谘询
第12章 谘询的伦理规范与研究趋势
我拿到这本《谘询的理论与实务》时,脑海里浮现的是关于金融市场分析、投资策略制定,以及风险管理的专业知识,毕竟“谘询”在金融领域也扮演着重要角色。然而,打开书页,我才发现这本书的内容完全是关于烹饪艺术的。它从最基础的食材选择、刀工技巧讲起,逐步深入到各种菜系的经典菜肴制作,包括中餐的八大菜系,西餐的法餐、意餐,以及亚洲其他国家的美食。我尤其惊喜于书中对各种调料的深入讲解,如何根据食材和菜品的需求来搭配和运用,以及各种烹饪方法的原理和技巧,例如炒、炖、蒸、烤等等,书中都给出了非常详细的步骤和注意事项。更让我着迷的是,作者还结合了历史和文化,讲述了许多菜肴的起源和发展故事,让我不仅仅是在学习烹饪,更是在了解一种文化。书中充满了各种精美的食物图片,光是看着就让人食欲大开。虽然这本书与我最初对“谘询”的期待毫无关联,但它确实是一本非常棒的烹饪指南,对于想要提升烹饪技能,或是对美食文化感兴趣的读者来说,绝对是一本不可多得的宝典。
评分我原本期望通过这本书能深入了解“谘询”的核心概念、方法论以及在不同领域的具体应用,然而,这本书的内容却让我有些意外。它更多地聚焦于个人心理发展和人际关系的处理,比如关于情绪管理、压力应对、同理心培养等方面的论述占据了相当大的比重。书中运用了很多心理学原理来解释人们的行为模式,并提供了许多实用的技巧来改善个人心理状态和提升社交能力。我印象比较深刻的是关于“自我认知”的那几章,作者通过一系列的测试和反思练习,引导读者去探索自己的优点、缺点、价值观和人生目标,这对于个人成长非常有启发。同时,书中也探讨了如何与他人建立更深层次的连接,比如如何有效地进行倾听、如何表达感激、如何处理分歧等等。这些内容虽然非常实用,能够帮助读者更好地处理日常生活中的人际关系,但与我最初对“谘询”的理解似乎有些偏差。总的来说,这本书更像是一本个人成长和心理自助的指南,对于希望提升个人心理素质和人际交往能力的读者来说,它无疑是一本优秀的读物,但如果期待的是专业的谘询理论和实践指导,可能需要另寻他书。
评分这本书以“谘询”为名,但读起来却更像是一本关于企业战略和市场营销的实践指南。书中充斥着大量的商业案例分析,从初创企业的市场定位到成熟企业的品牌升级,再到跨国公司的全球化战略,作者都进行了详尽的剖析。我特别欣赏书中关于SWOT分析、波特五力模型等经典战略工具的讲解,不仅解释了理论框架,还提供了丰富的实际应用案例,让我能够更直观地理解这些工具的强大之处。另外,书中关于市场细分、目标市场选择、产品定位以及营销组合策略的论述也相当精彩,作者结合了当前的市场趋势和消费者行为变化,给出了许多前瞻性的建议。例如,在谈到数字营销时,书中详细介绍了搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销等多种策略,并提供了具体的执行步骤和注意事项。这些内容对于我理解当前的市场环境和企业运营提供了非常有价值的视角。尽管书中对“谘询”的提及更多是作为一种服务或解决方案,但其核心内容更偏向于商业运营和战略规划。这本书对于想要了解企业如何制定和执行商业战略,以及如何理解市场营销的读者来说,是一本非常具有参考价值的书籍。
评分初翻这本书,我以为会接触到许多关于学术研究方法、论文写作技巧,甚至是数据分析工具的介绍,因为“谘询”常常与研究和学术探索相关。然而,实际的内容却完全超出了我的预期。这本书深入探讨的是艺术史上的某个特定时期,比如文艺复兴时期的绘画风格、雕塑技法,以及当时的社会文化背景对艺术创作的影响。书中详细介绍了达芬奇、米开朗琪罗、拉斐尔等大师的作品,并对其创作理念、艺术手法进行了独到而深刻的解读。我被书中对色彩运用、构图布局、人物情感表达等细节的精妙分析所吸引。此外,作者还花了很大篇幅去描绘当时的社会政治环境、宗教信仰以及哲学思想如何渗透到艺术作品之中,使得艺术不再是孤立的存在,而是与时代精神紧密相连。书中附带了大量的精美图片,这些图片不仅是艺术作品的呈现,更是作者解读的直观佐证。这种结合理论分析和图像解读的方式,让我对艺术有了全新的认识。这本书虽然没有涉及任何与“谘询”相关的学术方法,但它在艺术史研究领域的深度和广度,以及其独特的学术视角,无疑是一本高质量的艺术史专著,对于热爱艺术的读者来说,绝对是一场视觉和思想的盛宴。
评分这本书的书名是《谘询的理论与实务》,但实际读下来,感觉内容更像是一本关于组织行为学和人力资源管理的入门教材,里面穿插了一些关于沟通技巧的介绍,但“谘询”这个词似乎更多是一种表面的包装。书中花了大量的篇幅去阐述马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等经典的管理学模型,并且对这些理论在实际工作场景中的应用进行了细致的解读。例如,在讲解如何提高员工满意度时,作者引用了大量的案例,从企业文化建设到薪酬福利设计,再到职业发展路径的规划,都给出了非常具体的建议。我尤其喜欢书中关于团队建设的部分,它详细分析了团队发展的各个阶段,以及不同阶段面临的挑战和相应的应对策略。其中关于冲突管理的那一章,提供了很多实用的方法,比如非暴力沟通、积极倾听等,让我受益匪浅。此外,书中还涉及了一些关于领导力风格的讨论,从授权型领导到教练型领导,作者都进行了深入的分析,并指出了不同领导风格的优缺点以及适用场景。总的来说,这本书的内容非常丰富,涵盖了组织管理学的多个重要方面,虽然“谘询”这个概念没有得到非常深入的探讨,但作为一本管理学读物,它的价值还是相当高的,尤其适合那些希望系统了解组织管理理论和实践的读者。
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