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图书介绍

CEO必须知道的理才策略
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出版者 出版社：前景 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2006/07/31
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-05-14

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图书描述

　　雀巢公司总裁兼执行长布雷贝克说：「如果我们的员工发展得比竞争对手的员工更快，那就代表我们的员工更有价值。」

　　对企业来说，员工不只是劳力，更是公司最珍贵的资产，带来的效益可以胜过其他资源。因此，一个成功的CEO必须要有识人的眼光，让有能力的人选担任最合适的工作，进一步提升他们的能力，将员工能力化为企业胜出的竞争力。

本书特色

　　当今市场正面临一项前所未有的巨大改变，几乎所有公司都积极投入资源培育企业内部的人才，试图透过优秀人才的培训，使企业拥有傲视群雄的能力。

　　企业要在改变中站稳脚步，就必须做好人力资源管理，吸引优秀人才，提升员工能力。

　　因此，卓越的CEO不仅要好好利用现有的人力资源，还必须拥有预测未来变化的能力，蒐集各种识才、选才、育才、用才、留才、储才的方法和步骤，挑选对企业最有利的策略，吸引人才进入企业，并且透过企业文化，提升员工的工作能力，将所有的力量凝聚在一起，成为企业最大助力，使企业登上龙头宝座。

作者简介

王普林

　　知名经济暨企管研究所毕业，旅居上海二十余年，看尽上海令人迷醉的魅惑光彩，熟悉上海高速发展的潜在动能，也不断与上海一起成长蜕变，目前担任某商务谘询公司首席顾问，着有《到上海抢钱》《到上海抢钱攻略版》《CEO必须知道的理才策略》……等书。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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