隨需應變,是永續經營的關鍵
在風起雲湧的市場競爭中
是什麼力量讓搖搖欲墜的IBM能有
從虧損八十億到獲利七十多億的改變!
能從打孔機、大型主機、PC的硬體巨擘,
成功轉型到創造和傳遞解決方案的科技服務龍頭,
變革的力量,讓IBM翻身飛躍,百年來屹立不搖!
IBM 的企業精神是人類有史以來,無人匹敵的。沒有任何企業能像IBM,為世界産業和人類生活方式,帶來如此巨大的影響。——————美國《時代周刊》
提起資訊科技産業的知名企業,被世人稱譽為藍色巨人的IBM必定榜上有名,而從銷售磅秤、打卡機起傢的IBM,如何搖身成為震盪電腦産業格局的佼佼者?又是如何在風起雲湧的市場中,瀕臨企業的幾近潰散,而後振作翻起,重返國際商業舞颱?
時至今日,IBM已有超越九十年的企業發展曆史,而本書共分為九大章三十六節,以樸實、精簡的筆法,為讀者重現IBM創始人湯瑪士.沃森(Thomas J. Watson)的苦心經營、小沃森(Thomas J. Watson Jr.)的創新遠見、路.葛斯納(Lou Gerstner, Jr.)的力挽狂瀾、備受矚目的新生代領導人山繆.帕米沙諾(Samuel J. Palmisano)的再現輝煌,以及其他IBM曆任執行長的任內事蹟。
一傢企業從輝煌到湮滅的過程,或許引人感嘆,然而,IBM從草創、成長、輝煌、落敗,直到重整旗鼓再現力量的九十年曆史,無疑是值得您一窺究竟的風雲史詩!
「擁抱顧客」是IBM的核心理念,「科技是很重要,但若無法符閤客戶的需求,或是超齣客戶的需求,科技就毫無價值。」「客戶的需要,就是IBM的需要!」這就是IBM所追求的「隨需應變」的企業信念,是IBM百年來屹立不搖的關鍵。時代在變,資訊在變,競爭局麵也在變,所以麵對嚴峻的現實,誰應變的最好、最靈活,誰就是贏傢!
作者簡介
洪傳治
美國愛荷華州立大學經濟與企管雙碩士,曾從事媒體工作,商學趨勢報導專欄作者。長期從事企業管理課題的研究,此外,對世界經濟局勢亦有其精闢獨到的見解。曾任管理顧問公司顧問、中小企業聯閤輔導中心講師、人本企管顧問公司顧問。
在閱讀《IBM的變革力量》之前,我對IBM的印象還停留在那個熟悉的、略顯保守的“藍色巨人”形象上。但讀完之後,我纔真正理解到,“變革”二字在IBM的基因裏是多麼根深蒂固。這本書用一種非常人性化的視角,展現瞭IBM發展曆程中的每一個鮮活的人物和故事。我感受到的不僅僅是技術的發展,更是那些推動變革的普通人和他們的付齣。書中對IBM在人工智能、雲計算等新興技術領域的布局和投入的描述,讓我看到瞭一個老牌科技巨頭在新時代依然擁有的勃勃生機。它並沒有被時代的步伐所淘汰,而是主動地去擁抱未來,去創造未來。讓我印象深刻的是,書中對IBM如何在全球化進程中,處理文化差異、適應不同市場需求,並最終將其轉化為自身優勢的詳細闡述。這不僅僅是一個技術企業的故事,更是一個關於如何在復雜多變的全球環境中,建立可持續競爭力的深刻案例。這本書讓我意識到,真正的“變革力量”並非一蹴而就,而是源於持續的創新、不懈的堅持,以及對未來的堅定信念。
评分讀完這本《IBM的變革力量》,我的腦海中充斥著一種對時代洪流中企業韌性與智慧的敬畏。作者並沒有采用枯燥的敘事方式,而是像一位資深的研究者,將IBM的每一次轉型都置於宏大的時代背景之下,讓我們看到它並非孤立存在,而是與整個科技和商業環境同頻共振。從蒸汽機時代的輝煌,到個人電腦的興起,再到如今雲計算和人工智能的浪潮,IBM都在其中扮演瞭不可或缺的角色。我尤其被書中對於IBM在兩次世界大戰期間以及冷戰時期的戰略布局所吸引,那種在不確定性中尋找確定性,並在危機中孕育新機遇的能力,令人嘆為觀止。書中對IBM在早期計算機研發中的突破性貢獻的描繪,更是讓我看到瞭科學精神如何驅動著企業嚮前發展。然而,真正讓我感受到“變革力量”的,是IBM在麵對個人電腦革命時的“壯士斷腕”,它沒有沉溺於過去的輝煌,而是勇敢地擁抱新的趨勢,即便這意味著剝離部分核心業務。這種前瞻性和決斷力,是任何一傢想要在激烈競爭中生存下來的企業都必須具備的。這本書不僅僅是一部企業史,更是一部關於如何理解變化、駕馭變化,甚至創造變化的教科書。
评分這本書的封麵設計就充滿瞭力量感,那種深邃的藍色背景,搭配上“IBM的變革力量”幾個字,給人一種既穩重又充滿活力的感覺。我一直對科技巨頭的發展史非常感興趣,特彆是IBM這樣一個有著悠久曆史,並且在不同時代都扮演著關鍵角色的公司。翻開這本書,我期待著能深入瞭解IBM是如何一步步走到今天的,它在技術創新、市場策略、企業文化等方麵經曆瞭怎樣的挑戰和轉型。尤其是“變革”這兩個字,它暗示著這本書不僅僅是關於IBM的成就,更重要的是它如何應對變化,如何在每一次技術浪潮中找到自己的定位,甚至引領潮流。我希望作者能夠細緻地描繪齣IBM從早期以硬件為主的巨頭,到如今轉型為以服務和軟件驅動的企業的過程,其中一定充滿瞭無數的決策、犧牲和創新。我特彆想知道,在這個過程中,IBM是如何保持其核心競爭力的,又是如何不斷吸納新鮮血液,激發員工的創造力的。這本書的篇幅看起來不小,這讓我覺得內容會非常充實,不僅僅是流水賬式的記錄,而是有深度、有分析的探討。我希望它能解答我心中關於企業生命力、戰略轉型以及技術演進的許多疑問,為我提供一些有價值的啓示。
评分這是一本能夠讓你在閱讀過程中,不斷産生“原來如此”這種感嘆的書。它沒有宏大敘事的架空感,而是將IBM的每一個重要的節點,都通過紮實的案例和數據進行瞭支撐。我從書中看到的,是IBM如何在一個個關鍵的技術轉摺點上,做齣最符閤當時情境也最具前瞻性的決策。比如,它在早期如何敏銳地捕捉到信息處理的巨大潛力,並將其轉化為實際的産品;又比如,它如何在高科技領域不斷進行研發投入,即使某些投入在短期內看不到迴報,但也為長遠發展奠定瞭基礎。更重要的是,作者深入剖析瞭IBM的領導者們在麵臨重大戰略抉擇時的思考邏輯和決策過程。這讓我不僅僅看到一個企業的成長軌跡,更看到瞭決策者的智慧和勇氣。書中對IBM在應對競爭對手崛起時的策略分析,也十分精彩。它沒有陷入單純的競爭羅列,而是從戰略高度,分析瞭IBM如何通過差異化競爭、生態係統構建等方式,保持自己的市場地位。這本書讓我看到瞭一個大型企業是如何在時代浪潮中,保持自己的“定力”又不失“活力”。
评分這本書給我帶來的最直接的感受,是一種對“組織進化”的深度理解。我一直認為,一個偉大的企業,不僅僅在於其産品或服務有多麼領先,更在於其內部的生命力,在於它能否不斷地自我更新和迭代。而《IBM的變革力量》恰恰在這方麵給瞭我最深刻的闡釋。作者沒有迴避IBM在發展過程中遇到的挫摺和睏境,比如曾經麵臨的巨額虧損,以及在某個時期被認為“過於龐大和遲鈍”。但正是這些挑戰,反而成為瞭IBM涅槃重生的契機。書中對“藍色巨人”如何從一傢以製造硬件為主的公司,成功轉型為一傢以解決方案和服務見長的企業,其中的過程可謂驚心動魄。我尤其對書中描述的IBM在人纔培養和企業文化重塑方麵的努力印象深刻。一個組織要實現變革,最根本的還是人的變革。IBM如何通過一係列的培訓、激勵機製以及領導層自身的錶率作用,讓整個組織從上到下都擁抱變革,這讓我學到瞭很多。這本書提供瞭一個非常好的案例,說明瞭在一個快速變化的世界裏,固步自封隻會走嚮衰敗,而擁抱變革、持續學習,纔是通往未來的唯一道路。
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