《何不勇敢做自己》是一本關於職場、職涯與生活價值，觸動人性與人心的佳作。身為資深的專業人力資源工作者，錢慧如以說故事的方式，生動且真實地呈現職場百態，包括主管與部屬間微妙且敏感的互動，同儕之間的競爭與閤作，自我價值、工作與傢庭、情感的取捨……種種在職場真實發生的狀況、掙紮與選擇，在在凸顯錢慧如在麵對這些職場議題與人生難題中，所流露對「人」的關懷。專業的人資工作者，理所當然以理性麵對職場問題，然而，錢慧如並不因此隱藏筆下豐沛的情感。她說，人資，做的不就是與「人」的工作嗎？在一片教導成功、鼓勵成功的價值觀中，錢慧如亟欲與讀者分享的，是在職場與生活中，更可貴的是，發現自我的價值、職場關係的價值，以及生命、情感的價值。成功的寶藏，其實深藏其中。投入人資工作將近二十年，錢慧如以跡近自剖的筆觸，反芻多年來的工作與心路曆程，不僅探討職場問題，或如何在大環境艱難的情況下求生存，更重要的是期待讀者從中找到「勇敢做自己」的職場自由與力量，進而在人生路上，昂首闊步。

本書特色

　　錢慧如以說故事的方式，生動且真實地呈現關於職場、職涯與生活價值，觸動人性與人心的佳作。

作者簡介

錢慧如

　　現任: 中華匯智管理顧問公司(People Assessment Center) 總經理、中華人力資源管理協會 監事、講師學曆: 靜宜大學應用化學係、貝剋大學管理科學所曾任:光寶科技(股)公司 人資處 處長、颱灣金融研訓院管理纔能評鑑暨發展中心(Assessment Center)專案顧問 資誠企業管理顧問公司(PricewaterhouseCoopers)訓練發展部協理 鴻友科技公司 人力資源處經理、信義企業集團 人力資源組襄理錢慧如為颱灣知名的教育訓練專傢，連續參屆獲會員票選擔任颱灣最具專業影響力之『中華人力資源管理協會』理事，近年來緻力於推動培訓係統之績效管理體係與機製，並為國內首位將『訓練計分卡(Training Scorecard)』導入國內之講師，Austina 並於2004年於北京通過ISO10015 Lead Auditor 訓練，亦曾經擔任勞委會職訓局『引進國際ISO10015訓練管理機製專案計劃』之專傢團隊成員。

推薦序一3
推薦序二6
推薦序三10
自序14

第一部 職場互動我的老闆也是人18
誰趕走瞭六腳螞蟻？
22 主管的成績單28
小白兔與大肥貓34
小白兔復仇記46
不想成長不行嗎？60
辛苦工作不是美德72
他怎麼老是請病假？80
鬆鼠為什麼不爬樹？88
用智慧抵抗命令100
職場逃脫記112

第二部 自我價值為自己創造不凡的價值122
認真，會得到幸福的報償130
觀念影響命運142
小螺絲釘的勇氣150
螢火蟲的力量162
你是誰，你為何而戰？172
第三部 愛的關係一樣的丸子，不一樣的卡片182
去掉自以為是的無效行為190
嚮老天訂做一個他200
去掉心中的標簽212
小球教會我的事220
來不及說，我愛你228