教我變勤勞的21個魔法 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 時間管理
• 效率提升
• 自我提升
• 習慣養成
• 剋服拖延
• 積極心理
• 個人成長
• 學習方法
• 目標設定
• 行動力

跟懶惰說Bye Bye的小祕訣！
個性懶散的珊珊，每天都叫喊著：
「再5分鍾就好！」
「等一下再做！」
「好麻煩唷！」
上學常常遲到，功課也老是沒做完。
令人意外的是，新學期一開始，
珊珊竟然齣現一百八十度的大轉變？

　　不但會自動自發做功課，還把所有事情都打理得井然有序。馬上來瞧瞧，珊珊用什麼神祕的魔法改造自己吧！

　　珊珊是一個個性懶散的女生，做什麼事都很不積極，上學常常遲到，功課錶現也不佳。新學期開始後，她加入瞭廣播社，除瞭每天要早起錄節目之外，也開始羨慕同學秀怡不但功課好，社團錶現也很傑齣。於是，珊珊發現癥結在於自己太懶惰，便立誌要變成勤勞的好孩子。

本書特色

　　1.以校園生活為主題，加上浪漫的少女漫畫畫風，增加小朋友閱讀的興趣。

　　2.教導小朋友培養良好的生活習慣，以及有效活用時間，是做人做事的重要基礎。

學習主旨

1.學習有效活用時間
2.擺脫懶惰的壞習慣
3.訂立自己的目標與夢想

作/繪者簡介

李京信

　　2000年於漫畫雜誌《White》，以「Caf? Always」這部作品齣道。發行的作品有：《Flash Cat》（全5冊）、《少年Ｘ檔案》（全6冊）、《Psychedelic》（全3冊）等；教育漫畫類作品有：《我真是太美麗瞭》、《酸酸甜甜的愛情故事》、《想對親愛的女兒說的37句話》等。

《高效能人士的七個習慣》：重塑自我，驅動非凡成就的行動指南 這是一部超越時間，深入人心的經典之作。 它不是一本空泛的勵誌口號集，而是一本結構嚴謹、邏輯清晰、充滿深刻洞察的行動手冊。它不提供速效的“魔法”，而是引導讀者進行一場由內而外的根本性轉變，目標直指“高效能”。 本書的作者史蒂芬·柯維，憑藉其深厚的管理學和組織行為學背景，構建瞭一個完整而強大的個人與人際效能模型。他深刻地認識到，真正的成功和持久的效率，並非源於外部技巧的堆砌，而是基於一套內在的、以原則為中心的習慣體係。 全書圍繞“原則為中心”的理念，係統地闡述瞭從“依賴期”到“獨立期”，再到“互賴期”的個人成長階梯。這七個習慣並非孤立存在，而是相互關聯、層層遞進，共同構築起一個可持續的效能循環。 第一部分：從依賴到獨立——個人領域的勝利（私域革命） 這一部分專注於個體內部的建設，是實現真正自主與自信的基石。作者強調，在尋求外界改變之前，必須先學會掌控自我。 習慣一：積極主動 (Be Proactive) 這是所有其他習慣的根基。柯維挑戰瞭“環境決定論”，指齣人與人之間最根本的區彆在於我們選擇如何迴應刺激的能力——即“激發態”與“被動態”的選擇權。本書詳細拆解瞭“關注圈”和“影響圈”的概念。真正的積極主動，意味著將時間和精力投入到我們能影響的範圍內，而非徒勞地抱怨那些我們無法控製的外部因素。書中通過大量的案例和練習，教導讀者如何重塑語言模式，將“我必須”轉變為“我選擇”，從而奪迴人生的主導權。它深入探討瞭責任感的核心——“迴應能力”，鼓勵讀者成為自己人生的第一責任人。 習慣二：以終為始 (Begin with the End in Mind) 這一習慣強調願景和目標設定的重要性。柯維主張，任何事物的創造都經曆兩次：第一次是心智的創造（構思、藍圖），第二次是物質的創造（實現、落地）。如果你不主動定義你的“終點”，那麼你很可能被生活的慣性推嚮彆人的終點。本書的核心工具是“個人使命宣言”的撰寫。它指導讀者深入探尋自己的核心價值觀、人生目標和自我認知，將這些原則固化為一份清晰的指南針。這不是一份簡單的待辦事項清單，而是你人生航嚮的北極星，確保你所做的一切都在為你的最高目標服務。 習慣三：要事第一 (Put First Things First) 如果說習慣一提供瞭選擇權，習慣二定義瞭方嚮，那麼習慣三就是將前兩者付諸實踐的行動指南。它將時間管理從簡單的“日程安排”提升到“優先次序管理”的哲學層麵。本書的精髓在於引入瞭著名的“時間管理矩陣”（或稱“四象限法則”）。它教導讀者如何識彆並專注於“第二象限”——那些重要但不緊急的任務（如預防性維護、關係投資、長期規劃）。這要求讀者具備拒絕“第三象限”（打斷、緊急但不重要）乾擾的勇氣，並通過製定每周計劃，將重心從“救火”轉變為“規劃”，從而實現效率和效能的平衡。 第二部分：從獨立到互賴——人際關係的勝利（公域協作） 當你掌握瞭自我管理，你便擁有瞭獨立的基礎。接下來的挑戰是如何有效地與他人閤作，實現“共贏”。 習慣四：雙贏思維 (Think Win/Win) 這是人際交往的基礎哲學。柯維認為，大多數人基於“零和博弈”（你贏我就輸，或我贏你就輸）的思維模式進行互動，這導緻瞭衝突和不信任。雙贏思維則是一種尋找“第三選擇”的閤作精神，它基於富足心態和高度的正直感。本書深入探討瞭建立互信的“情感賬戶”的重要性，以及如何在談判和衝突解決中，明確錶達自己的需求（勇氣）的同時，充分理解對方的立場（體諒）。這是一個關於如何構建長期、可持續、互惠關係的核心準則。 習慣五：知彼解己 (Seek First to Understand, Then to Be Understood) 這是高效溝通的靈魂。在人際交往中，我們常常帶著自己的劇本去“對癥下藥”，而不是真正去傾聽。本書強調瞭“同理心傾聽”的重要性。同理心不僅僅是聽到詞句，更是理解對方的感受、意圖和底層需求。隻有當你完全理解瞭對方的內心世界後，你所提齣的解決方案和觀點纔可能被接受。這是一種需要高度自律和同理心投入的溝通技巧，它能化解誤解，建立深刻的信任橋梁。 習慣六：綜閤統閤 (Synergize) 綜閤統閤是最高效能的體現，是“1+1>2”的實現。它不僅僅是妥協（各退一步），而是通過尊重差異、鼓勵開放交流，創造齣比任何一方單獨構思都更優越的新方案。本書闡述瞭“差異的力量”，教導讀者如何欣賞和利用團隊中不同的思維模式、經驗和視角，將這些差異視為資源而非障礙，從而在創造性解決問題上達到巔峰。 第三部分：持續改進——成長的循環（自我更新） 高效能不是一個終點，而是一個持續的循環。 習慣七：不斷更新 (Sharpen the Saw) 這個習慣是關於自我提升和保持活力的機製。柯維將人的生命力比喻為一把鋸子，如果一個人隻顧著使用鋸子而從不磨礪它，那麼他會越來越低效。本書從四個維度定義瞭“更新”： 1. 身體維度： 關注均衡的營養、規律的運動和充足的休息。 2. 精神維度： 通過冥想、閱讀經典、親近自然來重塑價值觀。 3. 心智維度： 持續學習、閱讀、寫作和有計劃地拓展知識領域。 4. 社交/情感維度： 維護重要的人際關係，服務他人，並在習慣四、五、六的指引下實踐互助。 通過對這四個維度的係統化投資，我們纔能確保七個習慣能夠被源源不斷地執行，實現生命的長期、平衡和可持續的成長。 總結： 《高效能人士的七個習慣》提供的不是一套修飾外錶的技巧，而是一套深刻的、基於永恒原則的品格重塑方案。它引導讀者完成一場從“依靠他人”到“依靠自己”，再到“與他人有效閤作”的深刻蛻變。它要求讀者投資於自己的品格，最終達成卓越的個人成就和人際關係。這是一本真正能改變你生活結構和思維模式的指南。

评分☆☆☆☆☆

最近的生活節奏讓我感到一種深深的疲憊感，總覺得自己像個陀螺，被不斷地鏇轉，卻找不到方嚮。我渴望找到一種方法，能夠幫助我找迴生活的掌控感，讓我的每一天都充滿意義，而不是渾渾噩噩地度過。因此，《教我變勤勞的21個魔法》這個書名，如同一道曙光，照進瞭我迷茫的內心。我猜想這本書會提供一係列的“魔法”，這些魔法不是虛幻的，而是能夠切實運用在日常生活中的方法和技巧。我希望它能教會我如何規劃我的時間，如何設定清晰的目標，並且如何一步一個腳印地去實現它們。我尤其希望它能告訴我，如何纔能培養持續的動力，而不是三分鍾熱度。我期待書中能夠有案例分析，讓我看到彆人是如何運用這些“魔法”改變自己人生的，從而獲得啓發和鼓舞。我希望這本書能夠幫助我認識到，勤勞並非是機械的重復，而是一種智慧的生活方式，一種能夠讓我更自由、更充實的存在狀態。讀完這本書，我希望我能感受到一種內在的驅動力，讓我主動地去迎接挑戰，去創造價值，而不是被動地接受命運的安排。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一直覺得自己是個“行動力為零”的人，每天腦子裏都有無數的想法，想要做很多事情，但真正付諸實踐的卻少之又少。每次下定決心要改變，但沒過幾天，就又被打迴原形。這種反復的掙紮讓我感到非常沮喪，仿佛我的人生就像一颱卡住的舊機器，總是啓動不瞭。所以我對《教我變勤勞的21個魔法》這本書充滿瞭期待，我希望它能像一股清流，衝刷掉我內心的惰性，注入新的活力。我腦海中想象這本書的畫麵，它不是那種空洞的理論說教，而是充滿瞭生動的故事和鮮活的案例，讓我能夠感同身受，從中找到共鳴。我渴望它能揭示勤勞背後的真正秘密，而不是簡單地告訴你“要努力”，而是告訴我“如何努力”。我希望它能提供一些關於時間管理、目標設定、精力分配的實用技巧，讓我能夠一步一步地去實踐，去感受到改變帶來的喜悅。甚至，我希望它能幫助我認識到自己內心深處阻礙勤勞的根源，也許是缺乏自信，也許是害怕失敗，然後提供相應的解決方案。總之，我希望這本書能成為我擺脫“懶惰怪圈”的指南針，指引我走嚮一個更積極、更充實的人生。

评分☆☆☆☆☆

我對《教我變勤勞的21個魔法》這本書抱有極大的興趣，主要是因為我一直以來都深受“拖延癥”的睏擾。感覺自己就像一個被無形的手束縛住的人，想做的任務總是被推到“明天再說”，結果一天天過去，堆積如山的事情讓我倍感壓力。我特彆想知道，這本書是否能提供一些能夠真正觸及“痛點”的方法，而不是那些老生常談的建議。我期待它能深入分析拖延的心理根源，讓我理解為什麼我總是無法立刻行動，然後給齣有針對性的策略。我希望它能包含一些具體的、可操作的“魔法”，比如如何分解大型任務，如何創造一個 conducive to focus 的工作環境，甚至是如何奬勵自己以保持動力。我希望這本書的語言風格是輕鬆幽默的，能夠讓我邊讀邊笑，而不是感到枯燥乏味。我想象中的這本書，讀完之後，我能立刻感受到一股能量，讓我願意去嘗試那些之前認為睏難重重的事情，並且在嘗試的過程中，獲得成就感。我希望它能成為我改造自己、提升效率的催化劑，讓我真正告彆“明日復明日”的狀態，成為一個能夠掌控自己時間和生活的人。

评分☆☆☆☆☆

最近真是被生活的瑣碎壓得喘不過氣來，總覺得一天下來忙忙碌碌，卻又好像什麼都沒做成。朋友圈裏看到彆人分享的讀書筆記，提到一本叫做《教我變勤勞的21個魔法》，聽名字就覺得特彆吸引人，仿佛裏麵藏著什麼神奇的法寶，能瞬間點燃我的動力，讓我擺脫“懶癌”的睏擾。我一直是個容易分心的人，看到有趣的事情就忍不住去探索，結果就是一堆沒完成的任務堆積如山。所以，我特彆期待這本書能給我一些切實可行的方法，告訴我如何纔能集中注意力，如何纔能更有效地利用時間。我希望它不僅僅是講道理，而是能提供一些具體的操作指南，比如如何製定閤理的計劃，如何剋服拖延癥，甚至是如何培養早起的好習慣。我腦海裏勾勒齣的這本書，應該是一本充滿智慧和啓發性的讀物，讀完之後，我能感受到一股力量湧上心頭，讓我迫不及待地想要去行動，去改變，去成為一個真正勤勞、高效的人。希望它能教會我一些“魔法”，讓我的人生不再是被動地被時間推著走，而是能主動地去掌控，去創造。

评分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠幫助人提升自我、改變現狀的書籍有著濃厚的興趣，而《教我變勤勞的21個魔法》這個名字，恰恰擊中瞭我的“癢點”。我總感覺自己像個被睏在原地的人，明明有很多想法，卻總是缺乏付諸實踐的勇氣和動力。我希望這本書能夠像一個經驗豐富的嚮導，帶領我走齣這種睏境，教我一些真正有效的“秘籍”。我腦海中構建的這本書，應該充滿瞭實用性和啓發性，它不僅僅是告訴你“要勤勞”，而是深入地剖析“為什麼勤勞”以及“如何纔能變得勤勞”。我期待它能提供一些創新性的思維方式，幫助我打破固有的思維模式，重新審視自己的生活和工作。我希望它能包含一些關於習慣養成、時間管理、情緒調控等方麵的實操建議，讓我能夠立刻學以緻用，並看到切實的改變。我尤其希望，這本書能夠讓我感受到一種積極嚮上的力量，讓我相信自己有能力變得更勤勞、更高效，並且享受這個過程。我希望讀完之後，我能夠帶著這些“魔法”去擁抱更美好的明天，成為一個更有力量、更有成就感的人。