Hospitality Cost Control : A Practical Approach

Hospitality Cost Control : A Practical Approach pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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具體描述

  For courses in food and beverage cost control.

  Written from a chefs’ perspective, this hands-on, practical book includes the formulas for success and profitability that every restaurateur should know. The premise of this book is that the controls established and implemented are all written after the clientele have been established.

好的,這是一份關於一本名為《Hospitality Cost Control: A Practical Approach》的圖書簡介,該簡介內容將側重於其核心主題,並以專業、詳盡的方式展開,避免提及該書的具體內容,而是聚焦於該領域的一般性挑戰和關鍵技能。 餐飲與酒店業成本控製:駕馭效率與盈利的藝術 導論:在動態市場中錨定財務穩健 餐飲和酒店業,作為全球經濟中不可或缺的一部分,其特點是高運營強度、低利潤空間和對瞬息萬變的消費者偏好的高度敏感性。在這個競爭白熱化的領域,單純依賴卓越的服務和高質量的産品已不足以保證長期成功。財務穩健性,尤其是對成本的精細化控製,已成為區分行業領導者與追隨者的決定性因素。 本書探討的領域,聚焦於如何將傳統的財務管理原則與快速反應的運營環境相結閤,構建一套適應性強、可執行的成本控製體係。它不僅僅是關於數字的記錄和核對,更是一種深入理解運營流程、優化資源配置的思維模式。在不確定性成為常態的今天,掌握有效的成本控製策略,是確保企業生命力和可持續增長的基石。 第一部分:成本控製的戰略框架與基礎構建 1. 成本結構的解析與分類 成功的成本控製始於對企業財務脈絡的清晰認知。本領域的核心挑戰在於區分固定成本、可變成本以及半可變成本,並理解它們在不同運營水平下的行為模式。例如,在酒店業,人力成本(可變與固定特徵並存)、能源消耗(受季節和技術影響)以及采購價格(受供應鏈波動影響)構成瞭復雜的關係網絡。 專業的成本管理要求從業者能夠準確地識彆哪些成本是“必要的”運營支齣,哪些是“浪費”或“可優化的”冗餘。這需要建立多維度的成本核算體係,例如按部門、按産品綫、按時間段進行細分,從而揭示隱藏的效率低下點。對固定成本的閤理分攤和對可變成本的實時監控,是製定有效預算和預測的基礎。 2. 預算編製與績效基準的建立 預算並非僵化的目標,而是一個動態的指導工具。在本領域,預算的編製需要深度整閤曆史數據分析、市場趨勢預測以及管理層的運營預期。一個有效的預算體係必須具備靈活性,能夠根據入住率、客流量或季節性變化進行滾動調整。 績效基準的設定同樣關鍵。這包括設定內部效率指標(如每間可售房成本、食品成本百分比)以及與行業最佳實踐進行對標。關鍵績效指標(KPIs)的選擇和監控,必須直接關聯到企業的核心盈利能力。缺乏清晰、可量化的基準,成本控製將淪為事後反應而非事前預防。 第二部分:運營環節的關鍵成本領域深度剖析 餐飲和酒店業的成本控製具有高度的專業性,必須針對不同運營模塊進行定製化策略。 3. 食品與飲品(F&B)成本管理的精細化藝術 F&B部門通常是成本控製最直接且最敏感的領域。其挑戰在於平衡食材質量與采購成本之間的關係。 采購與庫存管理: 專業的采購策略需要深入瞭解供需關係、季節性價格波動,並與供應商建立長期、互信的閤作機製。庫存管理的核心在於“先進先齣”(FIFO)原則的嚴格執行,減少損耗和變質。高頻次的庫存盤點和數據驅動的訂貨係統是防止過度采購或短缺的關鍵。 菜單工程與配方標準化: 菜單設計不僅是營銷工具,更是成本控製的核心。通過菜單工程分析,識彆高利潤、高銷量的“明星菜品”,並對低效菜品進行調整或淘汰。所有菜品和飲品的配方必須標準化,確保無論由誰製作,成本都能保持在既定範圍內,避免“非標準齣品”導緻的成本超支。 損耗與浪費的控製: 從食材接收、準備到最終齣品的每一個環節,都存在潛在的損耗。有效的成本控製要求對準備階段的邊角料使用、烹飪過程中的水分流失、服務中的傾倒浪費進行量化追蹤和歸因分析。 4. 人力資源成本的優化與效能提升 在服務行業,人力成本往往是最大的可變支齣。控製人力成本的挑戰在於,削減人力可能直接損害服務質量,從而影響客戶滿意度和未來收入。 排班的科學性: 基於對客流量和工作負荷的精確預測(例如,通過曆史入住率數據預測前颱、客房服務和餐飲的需求),製定最優化的排班錶,確保在高峰期有足夠的人力,而在低榖期避免不必要的冗員。 多技能培訓與交叉應用: 培養員工掌握多種技能(例如,前颱人員在非高峰期協助行政部門),提高人力資源的利用效率。 生産力指標的衡量: 建立如“每小時服務客人數”、“每間房所需工時”等指標,用以衡量人力投入與産齣之間的效率關係,而非簡單地根據員工數量進行控製。 5. 設施運營與能源管理的持續改進 對於酒店和大型餐飲設施而言,能源(電力、燃氣、水)是重大的、且往往是可被主動管理的成本項。 係統升級與維護: 投資於高效的暖通空調(HVAC)係統、照明係統(如LED改造)和智能樓宇管理係統(BMS),這些初期投入通常能帶來長期的顯著迴報。定期的預防性維護,可以避免因設備故障導緻的能源效率下降或昂貴的緊急維修費用。 行為驅動的節能文化: 成本控製不僅僅是技術問題,也是文化問題。通過員工培訓,鼓勵節水、節電的意識,並設立部門級的能源消耗競賽或奬勵機製。 第三部分:數據驅動的成本控製與技術應用 在現代運營環境中,成本控製越來越依賴於數據的實時性和準確性。 6. 內部控製與防範舞弊的機製 成本控製體係的有效性,最終取決於內部控製的強度。這要求建立清晰的職責分離製度(Segregation of Duties),確保沒有人能單獨控製某一交易的全部流程(如采購、接收、付款)。定期的、無預警的內部審計和庫存抽查,是維護流程閤規性和防止內部損耗的重要手段。 7. 收益管理與成本控製的協同 成本控製與收益管理(Revenue Management)並非孤立存在,而是相互依存的。最優的收益往往是在最大化收入潛力的同時,將邊際成本控製在最低水平。例如,在定價策略中,必須清晰地計算齣服務某一特定客戶群體(如團體預訂或散客)的實際可變成本,確保所設定的價格不僅覆蓋瞭固定成本,且能帶來足夠的邊際貢獻。 結語:麵嚮未來的持續改進 成本控製是一個沒有終點的過程。市場環境、技術發展和供應鏈的變化要求企業必須持續審查和調整其控製策略。真正的成本效率來自於將成本思維內化為企業日常運營的“本能反應”,通過持續的數據分析、員工賦能和技術投資,最終實現企業在激烈競爭中的長期盈利能力和市場韌性。這要求管理者不僅要精通財務報錶,更要理解並優化運營流程中的每一個細節。

著者信息

圖書目錄

01.Introduction.
02.An Overview of Cost Controlling.
03.Technology Available for Controlling Costs.
04.Cost-Volume-Profit Relationships.
05.Controls in Food Purchasing.
06.Controls in Food Receiving, Storage and Issuing.
07.Controls in Food Production.
08.Controls in Beverage Purchasing, Receiving, Storing and Issuing.
09.Controls in Beverage Production (Incomplete).
10.Costs in Labor.
11.Controls in Labor.
12.Controls for Other Expenses.
13.The Menu as a Marketing Tool.
14.Forecasts in Sales and Controls in Sales and Revenue.
15.Maximizing Sales.

圖書序言

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書的價值,在我看來,遠不止於提供一套成本控製的方法論,它更像是一位經驗豐富的導師,循循善誘地引導我重新審視和理解酒店運營的方方麵麵。我特彆欣賞書中對“隱性成本”的深入挖掘。許多時候,我們隻關注那些顯而易見的成本,比如食材、人工、能源等,卻忽略瞭那些不那麼容易被察覺,但卻同樣侵蝕利潤的“隱性成本”,例如客戶投訴的處理成本、員工流失的招聘和培訓成本、設備維護不及時造成的額外維修成本,甚至是不良的客戶體驗導緻的潛在收入損失。這本書通過一係列生動的案例,讓我意識到這些“看不見的成本”同樣具有巨大的控製潛力。比如,書中關於提升客戶滿意度與降低投訴成本之間關係的分析,讓我開始重新思考我們的服務流程和員工培訓,這不僅僅是為瞭提升客戶體驗,更是一項有效的成本控製策略。此外,書中對“盈虧平衡點”的講解也讓我受益匪淺。我之前對於這個概念理解不夠透徹,導緻在製定定價策略和促銷活動時,容易齣現偏差。這本書用通俗易懂的圖錶和計算方法,清晰地展示瞭如何計算盈虧平衡點,以及如何通過調整價格、銷量或成本結構來影響盈虧平衡點,從而為我們的經營決策提供瞭更堅實的數據支撐。

评分

說實話,我是一個對數字不太敏感的人,尤其是那些復雜的財務報錶和分析模型,每次看到都會頭疼。所以,當我在書架上看到《Hospitality Cost Control: A Practical Approach》時,並沒有抱太大的期望。然而,這本書卻意外地給瞭我一個驚喜。作者似乎深諳讀者可能存在的“閱讀障礙”,因此在講解成本控製的各種方法時,都選擇瞭極其直觀和易懂的方式。例如,在討論食材損耗時,書中不僅列舉瞭常見的損耗原因,還配有詳細的圖錶和流程圖,清晰地展示瞭從采購、驗收、儲存、加工到齣品的每一個環節可能産生的損耗點,以及如何針對性地進行改進。更讓我覺得實用的是,書中提供瞭一係列可直接套用的錶格和模闆,比如食材成本核算錶、人力成本分析錶、能源消耗監測錶等等。我可以直接將這些模闆打印齣來,填入我們酒店的具體數據,然後進行分析。這種“手把手”的教學方式,大大降低瞭學習成本,也讓我在短時間內就能掌握一些核心的成本控製技巧。書中關於“變動成本”和“固定成本”的講解,也讓我茅塞頓開。我之前總是混淆這兩者的概念,導緻在做預算時齣現偏差。這本書用生活化的例子,比如酒店客房的清潔費用(變動成本)和酒店大樓的租金(固定成本),來解釋這些概念,讓我一下子就理解瞭它們之間的區彆以及在成本控製中的不同策略。這種將復雜概念簡單化的能力,是這本書最寶貴的地方之一。

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《Hospitality Cost Control: A Practical Approach》這本書給我最大的感受是,它真正做到瞭“實用”二字。它沒有那些虛無縹緲的理論,而是將成本控製的知識轉化為一套套可操作的工具和策略,直接適用於酒店和餐飲業的實際工作。我在閱讀過程中,時不時會停下來,思考書中的內容如何能夠應用到我所在的部門。例如,書中關於“采購成本優化”的部分,讓我重新審視瞭我們與供應商的閤作模式。它提齣的“總擁有成本”概念,讓我意識到僅僅關注單價已經不夠,還需要考慮交貨時間、付款條件、産品質量穩定性等多種因素,纔能做齣最明智的采購決策。書中的“庫存管理”章節,更是讓我看到瞭減少積壓、降低損耗的希望。它詳細介紹瞭如何進行科學的庫存盤點,如何設置閤理的最低庫存和最高庫存水平,以及如何利用先進的庫存管理軟件來提升效率。我甚至在書中找到瞭一些關於如何利用技術來提升運營效率,從而間接降低成本的建議,比如在服務流程中引入電子點餐係統,減少人工錯誤和提高服務速度。這本書的內容非常豐富,涵蓋瞭酒店運營的各個環節,從前廳到後廚,從客房服務到餐飲部,幾乎所有的成本構成都被考慮在內。它讓我明白,成本控製不是某個部門的職責,而是整個酒店團隊共同的責任,需要大傢的協同配閤纔能取得最佳效果。

评分

剛開始接觸這本書的時候,我還在考慮它是否真的能解決我在酒店運營中遇到的實際問題。畢竟,很多理論性的書籍都講得頭頭是道,但到瞭實際操作層麵,卻顯得捉襟見肘。但《Hospitality Cost Control: A Practical Approach》完全打破瞭我的這種顧慮。它不僅僅是枯燥的理論堆砌,而是真正地將“實踐”二字貫穿始終。書中對各種成本控製工具和技術的介紹,都帶有明確的“如何去做”的指導。舉個例子,在講解“差異分析”時,書中沒有停留在理論公式的層麵,而是詳細地示範瞭如何計算實際成本與預算成本之間的差異,以及如何分析産生差異的原因,例如是因為市場價格波動,還是因為采購數量的變動,亦或是人工效率低下。更重要的是,書中還提供瞭如何根據分析結果製定糾正措施的建議,比如當食材成本超支時,是需要重新談判供應商價格,還是需要調整菜單,亦或是加強廚房的庫存管理。我特彆喜歡書中關於“標杆管理”的章節,它鼓勵我們將自己酒店的成本錶現與行業內的優秀企業進行對比,從而發現差距,並藉鑒他們的成功經驗。這本書提供瞭一些可靠的行業數據和分析方法,讓我能夠更客觀地評估我們在成本控製方麵的錶現,並且明確瞭改進的方嚮。它讓我明白,成本控製不是一蹴而就的,而是一個持續不斷優化的過程,需要我們不斷地學習、實踐和調整。

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這本書的封麵設計就透露著一種沉穩和實用的氣息,沒有那些花裏鬍哨的裝點,直接將書名“Hospitality Cost Control: A Practical Approach”印在上麵,仿佛在嚮讀者承諾,這是一本腳踏實地、乾貨滿滿的書。我拿到它的時候,正值我在餐飲管理崗位上遇到瓶頸期,各種成本壓縮的措施收效甚微,甚至開始影響服務質量,讓我頗為焦慮。翻開書頁,最先吸引我的是它清晰的排版和易於理解的語言,沒有太多晦澀難懂的理論術語,而是用貼近實際操作的案例來闡述每一個概念。比如,它在講解庫存管理時,不僅僅停留在“如何減少浪費”的層麵,而是深入分析瞭不同類型食材的保質期、采購周期、儲存條件對成本的影響,並提供瞭具體的工具和方法,像是ABC分類法在庫存管理中的應用,以及如何利用數據分析來預測需求,優化訂購量。這讓我意識到,以往的成本控製思路過於狹隘,忽略瞭許多潛在的優化空間。書中對人力成本的分析也讓我耳目一新,它不僅僅是簡單地討論人員效率,而是從排班優化、崗位職責細分、技能培訓投資迴報率等多個角度來審視人力成本的構成和可控性,甚至探討瞭如何通過技術手段來輔助人力資源管理,從而在保證服務質量的同時,實現人力成本的最優化。這種全方位的視角,讓我對如何科學地管理一傢餐飲企業的成本有瞭更深刻的認識,也為我後續的工作開展指明瞭方嚮。

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