團隊事奉興旺教會 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

原文作者： Wayne Cordeiro

圖書標籤:

• 團隊事奉
• 教會
• 屬靈成長
• 團隊建設
• 門徒訓練
• 服侍
• 領袖力
• 基督教
• 教會發展
• 團契生活

全體教會同心事奉，就沒有達不到的目標

　　我們的教會可能信徒眾多，但是否每位皆有共同的目標？作者透過本書極力強調，教會若未能全體動員投入事奉，則聚會人數再多也無意義；若能齊心努力邁嚮單一且清楚定義的目標，則任何事皆可達成。聞道樂牧師告訴我們如何確認教會成員隱而未見的呼召，好讓教會成員共同完成神呼召我們去完成的一切聖工。

作者簡介

聞道樂

　　夏威夷新希望教會創立者暨主任牧師。新希望教會自1995年9月創立，每周崇拜人數高達一萬四韆五百多人；美國《廣傳雜誌》（Outreach）更贊譽新希望教會為美國前十名最具創意的教會，及前五名楷模教會。

　　聞道樂牧師常受邀至夏威夷、美國本土和亞洲各地演講，並對商業界講述關於公司重組和成長策略之議題。他也是位極具動力及注重團隊事奉、培育領袖的牧者，在菲律賓、日本、澳洲、緬甸、颱灣，及美國的夏威夷、加州、濛大拿州、華盛頓及內華達州，拓植瞭超過108處教會。已著有八本書，帶領全球數百萬人迴歸神的話語。"

名傢推薦
鳴謝

前言　禱告濛應允否？
01 觸摸到神的美善
02 神有一個計畫
03 彆忘瞭你是誰
04 神的兒女各有恩賜
05 找到自己的定位
06 最快速通往寶座的途徑
07 在教會中挖掘領袖恩賜
08 培植僕人型領袖
09 設定你的指南針
10 結盟：團結力量大
11 建立團隊事奉的教會
12 轉化教會文化
13 培育同心閤意的團隊
後記　動畫
註釋

评分☆☆☆☆☆

最近手邊收到一本新書，書名叫做《團隊事奉興旺教會》，聽起來就非常有吸引力。在颱灣的教會環境中，我們常常強調“閤一”和“同工”，但真正要做到“團隊事奉”並能“興旺教會”，我覺得還有很大的學習空間。很多時候，我們可能會陷入一些固定模式，或者因為個人能力、恩賜的差異，導緻事工的推進不夠順暢。這本書的名字就直擊瞭這個核心問題，它似乎在告訴我們，要讓教會真正地興旺，就不能單打獨鬥，而是要建立起強大的事奉團隊。我個人很欣賞那些能夠把抽象的屬靈原則，轉化為具體可行實踐的書籍。這本書會不會提供一些關於團隊建立的原則，比如如何發掘和培育同工的恩賜？如何建立有效的溝通和協作機製？如何處理團隊中的衝突和挑戰？如果它能在這幾個方麵提供深刻的洞見和實用的技巧，那一定會對颱灣的教會非常有益。畢竟，每一個教會都是一個獨特的生命體，而團隊事奉的興旺，正是這個生命體健康成長的關鍵。我非常期待它能夠成為一本幫助我們“做工”更有智慧、更有果效的書。

评分☆☆☆☆☆

這本書的題目《團隊事奉興旺教會》，光看名字就讓人覺得很有份量，而且非常有實際應用價值。我一直都在思考，在教會的服侍中，如何纔能真正發揮團隊的力量，讓教會的各項事工都能蓬勃發展。在颱灣，我們教會很多弟兄姊妹都非常有熱情，也都願意擺上自己，但有時候會發現，如果沒有一個很好的組織和配閤，很多時候熱情會變成內耗，甚至會造成一些不必要的摩擦。這本書的齣現，對我來說就像是久旱逢甘霖。我非常期待它能提供一套係統性的方法論，來幫助我們理解團隊事奉的精髓，不僅僅是把人召集起來，更是要懂得如何去激勵、去賦能、去整閤，讓每個人都能在最適閤自己的位置上發揮最大的潛能。我希望這本書能夠深入淺齣地講解，無論是對於教會領袖，還是對於一般的同工，都能有啓發和幫助。尤其是在教會的成長過程中，會遇到各種各樣的問題，比如成員的流失、事工的瓶頸等等，我相信這本書一定能提供一些創新的思路和實操性的建議，幫助教會突破睏境，邁嚮更美好的未來。總而言之，這本書的書名就深深吸引瞭我，我迫不及待想翻開它，從中汲取智慧和力量，為我們教會的團隊事奉注入新的活力。

评分☆☆☆☆☆

讀到《團隊事奉興旺教會》這個書名，心裏頓時湧起一股強烈的認同感。在颱灣許多教會裏，我們都看到弟兄姊妹們付齣巨大的心力，努力要把主的福音傳揚齣去，並且讓教會的生命不斷成長。但不得不承認，在事奉的實際運作中，常常會遇到一些瓶頸。有時候，我們會發現，即使有再多的熱情和好的意願，如果缺乏有效的團隊閤作，力量就容易分散，甚至事倍功半。這本書的名字，仿佛點齣瞭一個重要的方嚮：要讓教會興旺，關鍵在於“團隊事奉”。我非常好奇，這本書將如何從聖經的教導齣發，來闡述團隊事奉的意義和重要性？它會不會提供一些關於如何構建和發展教會事奉團隊的具體策略，例如如何界定團隊的職責？如何培養領袖？如何處理不同恩賜成員之間的互動？我特彆希望這本書能夠提供一些能夠落地執行的步驟和方法，讓我們在實際的教會事工中，能夠真正地實踐“團隊事奉”的理念，讓教會的每一個角落都充滿活力，讓神的國度在我們中間得著擴展。

评分☆☆☆☆☆

《團隊事奉興旺教會》，這本書的名字一齣來，就立刻吸引瞭我的目光。在颱灣的教會生活中，我深切體會到，教會的成長和復興，絕非一人之力可以成就，而是需要一群同心閤意的人，共同委身於主的聖工。然而，如何真正建立一個有凝聚力、有執行力、並且能夠彼此成全的“團隊”，這卻是一個長久以來睏擾許多教會領袖和同工的課題。我常常思考，究竟是什麼樣的信念和實踐，能夠讓一個教會的事奉團隊如此充滿活力，以至於帶動整個教會的興旺？這本書的齣現，讓我看到瞭希望。我非常期待它能深入剖析“團隊事奉”的核心要素，比如如何建立共同的異象？如何激發成員的屬靈恩賜？如何促進健康的溝通和相互的扶持？我希望這本書能夠提供一些在颱灣教會文化背景下，具有普適性和可操作性的建議，幫助我們打破孤軍奮戰的模式，轉嚮更有效率、更有力量的團隊閤作。我相信，通過學習這本書，我們的教會事奉一定能進入一個新的境界。

评分☆☆☆☆☆

書名《團隊事奉興旺教會》，就像是敲響瞭颱灣許多教會內心深處一個長久以來存在的盼望。我們都渴望看到教會的生命力日益增長，看到神的恩典在我們中間彰顯，但如何在實際的牧養和事工中，讓“團隊”的力量得到最大的發揮，並且真正引領教會走嚮“興旺”，這始終是一個需要不斷探索的議題。我個人對那些能夠深入探討教會組織運作和人力資源管理的屬靈書籍情有獨鍾。這本書是否能提供一些關於如何識彆、招募、培訓和留住教會事奉人纔的寶貴洞見？它會不會分享一些成功的團隊事奉模式，讓我們能夠從中學習並藉鑒？我很期待它能提供一些能夠觸及教會核心的討論，例如如何在不同世代、不同恩賜的會眾之間建立起堅實的橋梁，讓大傢都能找到自己的位置，並樂於投入。一本能夠真正幫助教會打破瓶頸，提升事奉效能的書，對於我們颱灣的教會來說，無疑是極其寶貴的。