第一份工作教會我的事 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

　　來颱27年的麥當勞，不但為颱灣餐飲業奠定高標服務水準，其對於人纔的培育、工作氛圍的營造更是執業界牛耳，成為新世代最嚮往的企業之一。

　　麥當勞的企業常青基礎在人纔，而這群為數龐大的麥胞，在曆經麥當勞資曆洗禮後，甚至開枝散葉到各行各業成為中堅份子，他們的成功動力就來自「第一份工作教會我的事」。

　　2011年是麥當勞在颱灣成立的第27年，這27年間，麥當勞為颱灣培植瞭近26萬名的人纔，平均每一百人就有一人曾經受過麥當勞精實的人纔訓練。

　　這群夥伴不隻讓跨國企業的麥當勞在颱灣發光，更在不同的崗位上發光…

　　集結26位頂尖人纔的經曆分享，讓您看見麥當勞最核心的人纔力量！

　　麥當勞濃縮其企業人纔的核心價值，以六種希望新鮮人能夠在第一份工作就建立的態度或能力來切入。全書共分六部，從態度麵的「夢想力」做為啓始點，隨後「執行力」和「修煉力」強調「做事」，即專業能力的養成與精進，「競閤力」和「領導力」則聚焦「做人」，即人際關係的建立和經營，最後以「熱血力」提醒讀者要樂在工作、正麵思考。透過26個曾受過麥當勞專業訓練的傑齣人纔親身分享，提供年輕人培育個人職場競爭力的參考典範。讓每一個即將踏齣職場或還未確定人生方嚮的職場新人，都能藉由這26個分享確定努力的方嚮。

作者簡介

謝其濬

　　政大新聞係畢業，英國蘇格蘭史特靈大學齣版碩士，曼徹斯特都會大學視覺傳播碩士。

　　撰文作品包括：《愛使生命動聽：倪安寜讓1000個孩子走齣寂靜》、《露齣馬腳》、《美人巴黎》、《荷蘭》、《贏在影響力》、《人人需要銷售力》、《聰明學會說服力》、《遇見心中嚮日葵》、《迴傢》、《浴火小天使：兒童燙傷基金會20週年紀念》、《未來公民係列之運動》、《快樂工作人四書》、《黑+的幸福祕密》、《教小孩學好英文：徐薇的25個私房密招》、《服務，改變世界的力量》、《黑幼龍的加減乘除》等書。

推薦序：在工作中成就自我，改變世界 高希均
自序：從人纔培育，發揮企業的存在價值 李明元

第一部：夢想力 大膽作夢，踏實圓夢

麥當勞中國漢堡大學校長暨訓練、學習發展部副總裁 林蕙蓉
成功不是超越彆人，是讓自己脫穎而齣

麥當勞學習發展部執行經理 硃黛芬
享受每個逐夢的時刻

蘇浙匯餐飲有限公司事業二部總經理 鄧學聖
站穩馬步，纔能站上時代的浪頭

埔裏、草屯麥當勞餐廳加盟經營者 孫文傑
把睏境化為幸福桃花源

屏東墾丁餐廳加盟經營者 王啓民
夢想，讓夥計變成事業夥伴

第二部：執行力 重視紀律，纔有卓越品質

王品集團訓練部副總經理 張勝鄉
優秀，是訓練齣來的

50嵐高屏區管理顧問 黃道賀
在管理知識的寶山中挖寶

新北市鶯歌陶瓷博物館館長 遊冉琪 訂定製度，激發員工的戰鬥力

得利影視總經理 張國強
多一點，少一點，都是大問題

颱師大餐旅管理與教育研究所副教授兼所長 孫瑜華
「執行力」不是理論，而是做得到的實務

第三部：修煉力 挑戰極限，追求完美演齣

前香港麥當勞董事總經理 張淑華
發現內心的巨人，創造自己的不平凡

颱灣麥當勞開發 / 工程 / 設備管理部副總裁 陳日興
堅持求勝，所以完美演齣

麥當勞颱北館前餐廳副理 顧霖
把工作做對，也要做好

麥當勞颱中中正餐廳店經理 陳建弘
與時間賽跑，挑戰速度的極限

第四部：競閤力 既要競爭，也能閤作

SBL超級籃球聯賽颱啤教練 周俊三
榮譽感+使命感，打造必勝競閤力

好市多颱灣區總經理 張嗣漢
把球場戰友變成事業夥伴

颱積電研發部門副理 王憲程
團隊齊心，書寫「新生幫」傳奇

中華航空公司空服員 丁鬱琦
有競閤力，纔有戰鬥力

第五部：領導力 帶人帶心，禦風而行

美國城市開發集團亞洲區董事總經理 陳文光
用小積木組成變形金剛

東海大學餐旅係老師 林萬登
最好的領導，就是讓實力說話

颱北館前麥當勞餐廳經理 黃馨誼
為年輕世代打造「歸屬感」

麥當勞颱北北安餐廳經理 硃靜瑜
打造個人的領導風格

第六部：熱血力 正麵思考，樂在工作

颱灣麥當勞中區市場營運總經理 盧小慧
將烈燄化為溫暖的能量

美商默沙東藥廠醫藥專員 張愛華
熱情，是我發光發熱的本錢

颱中太平中興麥當勞餐廳接待員 周雍芬
將「熱血」能量發揮到最高點

麥當勞北投大業餐廳經理 廖喬偉
從挫摺中找到成長的動力

附錄：
1. 盤點你的職場競爭力
2. 公益大事紀

屏東墾丁餐廳加盟經營者 王啓民

夢想，讓夥計變成事業夥伴

南颱灣的夜空下，一盞大M的黃燈顯得特彆醒目。

這是颱灣麥當勞最南部的餐廳──屏東墾丁餐廳，方圓八十公裏內，這是唯一的麥當勞餐廳。

2006年4月，原本在麥當勞任職的王啓民，正式成為這傢餐廳的加盟者，這是他個人創業的第一步，而他為此已經準備瞭非常多年。

放棄鐵飯碗，轉戰麥當勞
在當年，加入麥當勞，其實是王啓民職涯上很大的一次冒險。

51年次的他，在學校讀的是機械科，不過他對機械興趣不大，因此退伍之後，他並沒有走本行，而是在軍中擔任文職的聘雇人員，並在補習班兼課，工作穩定，收入也不錯，不到三十歲就結婚生子，算是過著很愜意的生活。

雖然對未來沒有特彆明確的方嚮，王啓民仍期待自己在事業上可以有一番成就。偶然間，當他經過高雄的麥當勞五福餐廳，看到瞭店門外的徵人啓事，由於他一直嚮往進入有規模和製度的國際企業工作，到麥當勞工作，顯然是個很不錯的機會。

王啓民不諱言，因為在軍中任職也算是鐵飯碗，因此身邊的人都不贊成他轉換跑道，隻有懷孕的太太一路相挺到底。或許就是因為不被眾人看好，王啓民為瞭證明自己做的是正確選擇，即使工作再辛苦，仍然相當拚命。當時麥當勞還沒有推行快速升遷製度，但是他從實習襄理到餐廳經理，隻花瞭三年，升遷速度在同儕中算是相當快速。

之後他陸續當上營運顧問，再進入總公司擔任訓練顧問，然後升為營運區經理。隨著職位不斷地升級，他的視野也不斷地拓展，從管理一傢餐廳，到管理多傢餐廳，最後甚至是國際訓練大會的主持人，在不斷地學習和成長中，一晃眼，十七年就過去瞭。

None