具体描述
最终取得成功的只是少数的几个讲究高效率的人，他们是一小部分有着想要不断自我发展野心和坚强意志力的人。－－赫伯特．牛顿．卡森
每一个胜利者身上都有伤痕。
如果一个人终其一生只为钱，那么他依然会是一个穷光蛋。无论是在幸福面前还是在生命的价值面前，他都是一个穷光蛋。
每一个美国人都有想成为领导者的雄心壮志，这一点很值得赞赏。而这种精神的付于实践，在很大程度上，造就了美国，乃至美国人在当今世界的霸主地位。本书将结合25位世界最杰出领袖的成功解密向读者揭示赢得领导力的具体方法和途径，以期对大家有所帮助。本书共分为两大部分。第一部分主要探讨如何赢得领导力的原则方法；第二部分将结合实例，简要、精辟分析25位卓越的世界级领袖是如何登顶，实现其成功之路的。
本书的作者卡森先生是整个大不列颠公认的、最了不起的商业作家和商人。他在美国时丰富的人生阅历使他对美国的商业和商人有着非常透彻的了解。他并不是一个爱空想的理论家。他是英国最资深的商业人员培训师。他自己也建立了成功的公司。因此，已经成为领导人的他深谙其道。而我们广大的读者朋友只需轻松地翻动几页纸，就可以找到答案。卡森将以最引人入胜的方式向你揭秘领导的艺术。
1869年9月23日，赫伯特．牛顿．卡森出生于安大略省奥德萨市。他的父亲威斯利．卡森牧师是一名卫斯理公会的传教士，他的母亲是伊莉莎白．杰克逊。由于卡森的父亲工作的关系，他们一家总在搬家，一直没有安定下来。在曼尼托巴省住了几年之后，就在梅蒂斯叛乱爆发之前，他们一家于1880年又回到了安大略省。由于没有受到过正式的学校教育，卡森只有从他所处的环境中汲取知识的养料。1890年，卡森来到维多利亚学院，打算学习哲学，但是却机缘巧合地被授予神学奖学金。1892年，卡森大学毕业了，并取得了双学位。
在卡森23岁的时候，他被授予卫斯理公会牧师一职。但是不久之后，他就因宣传异端邪说而被指控，在被判有罪之后，卡森就辞去了牧师的职务。后来，到了1893年，卡森又搬到了波士顿，并在波士顿的出版业开始了他的职业生涯。在波士顿工作期间，移民们的贫困生活吸引了卡森的注意力。在贫民区里，他目之所及的状况让他感到如此地震惊，他决心做一名社会学家。由于反对战争，卡森被他的追随者遗弃，于是他又搬到了田纳西州的拉斯金殖民地：一家社会主义公社。在公社生活了6个月后，他又再次离开了。
「最终取得成功的只是少数的几个讲究高效率的人。他们是一小部分有着想要不断自我发展野心和坚强意志力的人。」（卡森）
就在他迁居到纽约之前，卡森与莉蒂亚．金斯米指挥官结为连理，并开始在《纽约晚报》工作。之后，他又在约瑟夫．普利兹所经营的报纸《纽约世界》工作了一段时间。在他作为记者的职业生涯中，卡森採访了很多人，诸如格罗夫．克里兰夫总统，义大利发明家马可尼，发明家特斯拉．尼古拉，科学家汤玛斯．爱迪生，以及亚历山大．格雷厄姆．贝尔等等。卡森的第一本书《浪漫的钢铁：千百万富翁的故事》出版于1907年。作者于书中详细地描述了19世纪末期美国钢铁工业的崛起。
1910年的时候，卡森又写了一本书，名为《电话的历史》。在这本书的序言中，他这样写道，「短短的35年，如此迅速！刚刚诞生不久的电话就已经完全长大。300万部电话现在已散佈在美国以外的很多国家，就在电话的诞生地美国本土也已有了700万部电话。」
1914年，卡森告老还乡，回到了英格兰。在第一次世界大战期间，卡森做了很多场有关工厂管理的报告和讲座。他一个人身兼数职，自编自导，创建了报纸《效率》。他就这样一直工作到1950年，那个时候他正在澳大利亚，纽西兰和斐济作巡回演讲。就在他回到萨里诺伍德的家乡后不久，1951年9月4日卡森去世了。
人本没有宿命。通常对于我们来说，无论好与不好，都是我们作为或者不作为的结果。
赫伯特．牛顿．卡森经典语录：
商业中总是存在着斗争，商业路上总是佈满了荆棘和众多的竞争对手。除了那条通往失败的宽阔之路，商业中也从来就没有坦途。每一次伟大的胜利都是靠艰苦的斗争得来的，每一个胜利者身上都佈满了伤痕…。最终取得胜利的正是那些为数不多的讲究效率的人。他们这些人拥有着不断完善自我的野心和坚强的意志力。
一直以来，善良都是一种财富。一个友好、有用、坦率的人也许永远不会拥有名望，但是每一个认识他的人都会尊敬他、爱戴他。他已为成功打下坚实的基础，他将会拥有一个有价值的人生。
决定商业胜败的并不是其规模。一些拥资50万美元的公司其净利润要高于那些拥资500万美元的公司。因此，如果没有效率与之相随，规模只是一种羁绊。
一个人在处理人事关系的过程中，有三种情感切不可有，即恐惧、厌恶以及蔑视。如果一个人对人感到恐惧，他就无法控制人。如果一个人对人感到厌恶甚至藐视，他也就不可能用自己的力量去感染他人。他绝不能对人唯唯诺诺，也不能嘲笑人。他必须做到既要尊重自己，也要尊重他人。
一般人把生活视为麻烦，其一生都处在一个愤怒的缓慢释放状态。通常情况下，他不会去学习如何区分麻烦与困难，除非有一天，某种真正的麻烦彻底地击垮他。他经常会无病呻吟。直到真正的疾病来袭，他才能知晓麻烦与困难之区别。
「最终取得成功的只是少数的几个讲究高效率的人。他们是一小部分有着想要不断自我发展野心和坚强意志力的人」每一个胜利者身上都有伤痕。
人本没有宿命。通常对于我们来说，无论好与不好，都是我们作为或者不作为的结果。
如果一个人终其一生只为钱，那么他依然会是一个穷光蛋。无论是在幸福面前还是在生命的价值面前，他都是一个穷光蛋。
作者简介
赫伯特．牛顿．卡森（1869.9.23 ~ 1951.9.4）Herbert Newton Casson
出生于安大略省奥德萨市。他的父亲威斯利．卡森牧师是一名卫斯理公会的传教士，他的母亲是伊莉莎白．杰克逊。由于没有受到过正式的学校教育，卡森只有从他所处的环境中汲取知识的养料。1890年，卡森来到维多利亚学院，打算学习哲学，但是却机缘巧合地被授予神学奖学金。1892年，卡森大学毕业了，并取得了双学位。
1914年，卡森告老还乡，回到了英格兰。
他一个人身兼数职，自编自导，创建了报纸《效率》。卡森先生是整个大不列颠公认的、最了不起的商业作家和商人。
着有：《浪漫的钢铁－－千百万富翁的故事》、《电话的历史》、《塑造领袖特质》
著者信息
图书目录
第一部分 领导的艺术………………11
第一章 兵贵神速，当机立断………………12
第二章 独立自主………………18
第三章 行为果敢，绝不动摇………………24
第四章 生命不息，战斗不止………………30
第五章 学会制造新闻………………36
第六章 失败乃成功之母………………42
第七章 缔结领导者联盟………………48
第八章 勇于冒险………………54
第九章 创建成功团队………………60
第十章 想追随者之所想………………66
第十一章 奖励忠诚………………72
第十二章 树立远大的目标………………78
第二部分 二十五位杰出领导者的成功故事………………85
爱德华．温特沃思．比蒂………………86
卢瑟．伯班克………………90
理查．伯比奇………………96
吉百利兄弟………………102
安德鲁．卡内基………………106
塞勒斯．Ｈ．Ｋ．柯帝士………………116
汤玛斯．Ａ．爱迪生………………124
迈克尔．法拉第………………130
约瑟夫．菲尔斯………………136
亨利．福特………………144
金．Ｃ．吉列………………152
沃伦．哈斯汀………………158
伊莱亚斯．哈威………………166
汤玛斯．亨利．赫胥黎………………174
乔治．Ｆ．詹森………………180
以撒．牛顿………………188
威廉姆．匹特………………194
塞西尔．罗德斯………………200
朗达大人………………208
查理斯．西布鲁克………………214
霍伊尔．塞卢斯………………222
斯怀尔．史密斯先生………………228
弗雷德里克．温斯洛．泰勒………………234
詹姆斯．瓦特………………246
乔治．威斯汀豪斯………………254
图书序言
图书试读
用户评价
《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》这本书，简直就是一本“行走的智慧百科全书”。我一直对那些能够在复杂的局面下，做出正确判断，带领团队走向胜利的人物充满敬佩，这本书让我有机会一窥他们的内心世界。我特别喜欢书中关于“战略眼光”的分析。很多领袖，不仅仅关注眼前的利益，更能洞察未来的趋势，并且能够制定出长远的战略计划。书中列举的案例，都充满了“前瞻性”的思考，让我看到了他们在制定决策时，是如何将眼光投向更远的未来。我发现，一个伟大的领袖，不仅仅是执行者，更是战略家。他们能够预见挑战，并为之做好充分的准备。这本书的语言风格非常精炼，每一个字都充满了力量，读起来让人受益匪浅。我喜欢书中那种“拨云见日”的感觉，它能够帮助我理清思路，看清事情的本质，并且找到解决问题的关键。它让我明白，领导力的培养，不仅仅是学习技能，更重要的是培养一种大局观和长远的战略眼光。
评分《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》这本书，对我来说，不仅仅是一本关于领导力的书籍，更像是一次深刻的自我反思之旅。我一直对那些能够激励人心、凝聚力量的领袖人物感到着迷，他们身上究竟蕴含着怎样的能量？这本书为我揭示了答案。我特别欣赏书中对于“沟通的艺术”的深入剖析。很多时候，一个伟大的想法，如果不能有效地传达出去，就无法产生真正的影响力。书中列举的领袖们，都拥有超凡的沟通能力，他们能够用清晰、简洁、富有感染力的语言，将自己的愿景传递给每一个人。我喜欢书中对不同沟通方式的比较分析，例如，有的领袖善于鼓舞士气，有的领袖则擅长说服他人，而有的领袖则能通过倾听，建立起深厚的信任。这本书的语言风格非常接地气，没有晦涩难懂的专业术语，而是用通俗易懂的语言，将复杂的概念解释得明明白白。我读的时候，常常会不自觉地将书中的道理应用到自己的实际生活中，思考如何在与人沟通时，更好地表达自己的想法，赢得他人的理解和支持。它让我明白，领导力不仅仅是发号施令，更是一种影响他人的能力，而有效的沟通，是实现这种影响力的关键。
评分读完《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》，我感觉自己像是经历了一场思维的“头脑风暴”。我一直对那些能够带领团队克服巨大挑战，实现非凡成就的人物充满好奇，这本书为我提供了一个绝佳的观察窗口。我特别着迷于书中对“坚持与毅力”的解读。很多伟大的领袖，都不是一蹴而就的，他们经历了无数次的失败和挫折，但正是这种百折不挠的精神，让他们最终走向了成功。书中列举的案例，都充满了“跌宕起伏”的情节，让我真切地感受到，成功之路并非坦途，而是充满了艰辛和磨砺。我喜欢书中对“逆境中的学习”的强调。那些真正的领袖，不会被失败打倒，而是会从中吸取教训，不断调整自己的策略，最终超越自我。这本书的结构非常严谨，每一位领袖的分析都深入骨髓，让我能够全面地理解他们的成功之道。它不是简单地告诉你“他们成功了”，而是告诉你“他们是如何成功的”，以及“我们如何才能借鉴他们的经验”。它让我明白，领导力的养成，是一个漫长而艰辛的过程，需要我们有足够的耐心和毅力，去不断地学习、反思和实践。
评分《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》这本书，简直是为我量身打造的一本“秘籍”。我一直觉得，那些成功人士身上总有一种难以言喻的魅力，一种驱动他们不断前进的力量。这本书就像一位经验丰富的向导，带着我一步步揭开了这层神秘的面纱。我特别着迷于书中对“拥抱不确定性”的探讨，很多时候，我们都会害怕未知，但书中列举的领袖们，却能在这种不确定性中找到机会，甚至引领潮流。他们的决策过程，往往是充满了风险，但他们敢于冒险，并且有能力将风险降到最低，这才是真正的智慧。书中的分析不拘泥于表面的成功，而是深入到了领袖们内心深处的驱动力，他们是如何自我激励，如何保持内心的平静，如何在压力下做出清晰的判断。我发现，很多领袖都拥有强大的“反思能力”，他们会定期审视自己的行为，总结经验教训，并且勇于承认自己的错误。这种虚怀若谷的态度，是他们不断进步的关键。我喜欢这本书给我带来的那种“沉浸式”阅读体验，它不是简单地罗列事实，而是通过生动的叙事，让我仿佛置身于那些历史性的时刻，去感受领袖们的思考和决策。它让我明白，成为一个领袖，不仅仅是拥有权力，更是拥有责任，以及一种为他人、为社会创造价值的使命感。
评分这本书，绝对是我最近读到的最令人振奋的一本书！《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》简直就是一本关于“如何成为更好的自己”的指南。我一直对那些能够带领团队克服重重困难，实现宏伟目标的人物充满敬佩，这本书让我有机会近距离地接触到他们的内心世界。我特别喜欢书中关于“决策力”的分析。很多时候，我们都会因为害怕犯错而犹豫不决，但领袖们却需要在复杂多变的环境中，迅速做出关键的决策。书中列举的案例，都详细地描述了他们是如何权衡利弊，如何在信息不充分的情况下做出选择，以及他们如何为自己的决策负责。我发现，一个好的决策，不仅仅是基于理性的分析，更包含了对时机的把握和对人性的洞察。这本书的叙事风格非常吸引人，它没有枯燥的理论说教，而是用讲故事的方式，将那些深刻的道理娓娓道来。我读的时候，常常会忘记自己是在读书，而是感觉自己身临其境，与那些伟大的领袖们一起经历他们的挑战和辉煌。它让我明白，领导力不是一种固定的模式，而是一种动态的、不断发展的能力，需要我们持续地去学习和实践。
评分这本书真的像一部寻宝图，让我得以窥见那些叱咤风云的人物背后隐藏的智慧与洞察。我一直对那些能够激励人心、推动变革的领袖人物充满好奇，他们究竟是如何做到这一切的？是天生的才能，还是后天的磨砺？《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》恰恰满足了我这个愿望，它没有空洞的理论，而是以大量真实案例为基石，抽丝剥茧地分析了25位不同领域、不同时代领袖的成长轨迹和关键特质。我尤其被书中对于“危机中的领导力”的探讨所吸引，很多时候，真正的领导者不是在顺境中才能显现，而是在风雨飘摇之时，他们展现出的冷静、果断以及对未来的坚定信念，才是最令人敬佩的。书中的例子涵盖了从政治家到企业家，从社会活动家到科技巨头，每一个案例都详实且引人入胜。阅读的过程，就像在和这些伟大的灵魂进行一场跨越时空的对话，我能感受到他们面对挑战时的压力，也能体会他们做出艰难抉择时的挣扎，更能学习到他们如何将看似不可能变为现实的强大力量。书中的分析角度也相当多元，不仅仅是关注他们的宏大决策，也深入到他们日常的管理风格、沟通方式，甚至是个人习惯，这些细节往往是成就他们非凡事业的基石。我发现，很多领袖身上都有着一种共同的品质，那就是他们强大的同理心和对人类福祉的深切关怀，这让他们能够赢得追随者的信任和支持。这本书不仅仅是关于“如何成为一个领袖”，更重要的是，它启发了我对“什么是真正的领导力”的思考，它是一种责任，一种担当，一种不断超越自我的过程。
评分这本书，我真的要强烈推荐给所有渴望成长、渴望成为更好自己的人。《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》不仅仅是一本关于领导力的书，更是一本关于人生哲学的书。我一直对那些能够激励人心、创造改变的人物充满好奇，这本书为我提供了一个深入了解他们的机会。我特别欣赏书中关于“赋能他人”的理念。很多伟大的领袖，并不是单打独斗，而是能够激发团队成员的潜能，让他们发挥出最大的价值。书中列举的案例，都充满了“团队协作”的力量，让我看到了一个强大团队是如何炼成的。我发现，一个真正的领袖，不仅仅是自己的强大，更是能够让身边的每个人都变得强大。这本书的叙事风格非常细腻，它能够捕捉到领袖们在与人互动时的微妙之处，并且将其转化为深刻的洞察。我读的时候，常常会不自觉地反思自己在团队合作中的表现，思考我如何才能更好地支持我的同事，如何才能激发他们的热情和创造力。它让我明白，领导力的核心，在于懂得如何与人协作，如何激发他人的潜能，从而共同 achieve 更加宏伟的目标。
评分读完《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》，我感觉自己仿佛接受了一次全方位的领导力“大补课”。这本书不像我之前看过的那些枯燥的理论书籍，它把那些高高在上的领袖们拉到了我们身边，用生动的故事、鲜活的细节，把他们身上那些闪闪发光的特质一一展现出来。我印象最深的是关于“韧性”的章节，很多领袖都经历过人生的低谷，甚至是一次又一次的失败，但他们没有因此沉沦，而是从中汲取教训，更加坚定地向前。这种永不言弃的精神，真的给了我巨大的鼓舞。书中对“愿景的设定与传递”的分析也让我茅塞顿开。一个伟大的领袖，不仅仅是解决眼前的问题，更重要的是他能看到别人看不到的未来，并能用一种极具感染力的方式，让所有人都愿意为这个愿景而奋斗。我尤其喜欢书中对于那些“无名英雄”领袖的挖掘，他们可能没有出现在历史的聚光灯下，但他们的影响力却同样深远。这让我意识到，领导力并非只属于那些名垂青史的人物，在我们身边，在各个角落，都有着值得我们学习的榜样。这本书的结构也很巧妙，每一位领袖的案例都独立成章，但又相互呼应，形成了一个完整的领导力图谱。我可以在任何一个有空闲的时间翻开它，读上一两个故事，就能获得满满的启发。它让我开始反思自己的行为模式，思考在工作中、生活中，我如何才能更好地发挥自己的潜力，成为一个更具影响力的人。
评分老实说，一开始我抱着一种“看看人家是怎么成功的”心态来翻阅《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》的，但读完之后，我发现这本书的价值远不止于此。它更像是一面镜子，让我能够审视自己，发现自己的不足，并找到提升的空间。我特别喜欢书中关于“情商”的章节，很多时候，我们过于强调智商，但其实，一个领袖能否真正赢得人心，很大程度上取决于他的情商。如何理解他人的情绪，如何有效地沟通，如何建立和谐的人际关系，这些都是领袖必备的素质。书中列举的案例，都非常生动地说明了这一点。例如，某位领袖如何通过一次看似不起眼的谈话，化解了一场潜在的危机，让我印象深刻。这本书的语言风格非常平实，没有华丽的辞藻，却充满了智慧的力量，读起来毫不费力，但字字珠玑。它让我开始重新定义“成功”，不再仅仅是财富和名誉，而是能够对世界产生积极影响，能够激励他人，能够带领团队共同成长。我喜欢书中对“仆人式领导”的探讨，那些真正伟大的领袖，往往是以服务他人为己任，他们不是高高在上发号施令，而是与团队成员并肩作战，共同承担责任。这本书的深度和广度都让我惊叹，它为我打开了理解领导力的新视角，让我对未来的学习和成长充满了期待。
评分《塑造领袖特质：25位世界顶级领袖的成功解密》这本书，就像一个宝藏箱，每一页都闪耀着智慧的光芒。我一直在寻找能够帮助我提升自身领导力的方法，而这本书恰恰提供了大量鲜活的案例和深刻的洞察。我尤其被书中对于“创新思维”的解读所吸引。很多领袖都不是循规蹈矩的人，他们敢于挑战现状，敢于颠覆传统的思维模式，并且能够将这些创新的想法付诸实践。书中列举的例子，很多都充满了“奇思妙想”，但正是这些看似不寻常的想法，最终改变了世界。我发现，创新不仅仅是技术上的突破，更是一种思维方式的转变。领袖们是如何培养这种创新精神的？书中给出了很多启示，例如鼓励试错，允许失败，并且营造一个开放包容的团队氛围。这本书的结构设计也很人性化，每个章节都围绕一个核心的领袖特质展开，并且通过具体的案例进行论证，逻辑清晰，易于理解。我喜欢书中那种“润物细无声”的教育方式，它不是直接告诉你应该怎么做，而是通过展示别人的经验，让你自己去领悟，去思考。它让我明白，成为一个领袖，需要不断学习，不断进步，并且永远保持一颗好奇心和求知欲。
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