說實話,台灣的職場文化,有時候真的很吃「人情味」,但也常常因為人情味而變得扭曲。我希望這本書能誠實地面對這一點。我們常常講效率、講專業,但在很多時候,決定你能不能升遷的,可能不是你的績效報表,而是你跟老闆的交情,或是你跟同事的八卦圈合不合得來。這種社會學的觀察,比單純的商業分析來得更重要。如果這本書能夠揭露一些職場上「潛藏的遊戲規則」,那它的價值就非同小可了。我對那種將「人」的複雜性納入考量的分析特別有興趣,因為畢竟,工作到最後,不還是人跟人在打交道嗎?我希望能讀到一些犀利、甚至有點諷刺的筆觸,來描繪這些荒謬又真實的場景,讓我讀完後能拍案叫絕,然後默默地在心裡記下:「下次遇到類似情況,我要這樣應對。」
评分我這個人比較喜歡閱讀帶有歷史縱深的文本,即使是談論當代職場,如果能連結到台灣過去幾十年經濟發展的脈絡,那會讓內容更有厚度。我猜測,這本書裡頭應該會提到,不同世代的「打拼精神」有何不同。五十歲的資深工程師,跟二十五歲剛畢業的行銷新血,他們對「穩定」和「風險」的定義一定天差地遠。如果作者能將這種時代的變遷巧妙地融入到不同行業的故事裡,那這本書就提升到另一個層次了。我不只是想看「現在怎麼做」,更想知道「我們是怎麼走到現在這一步的」。這種對社會變遷的觀察,能幫助我們在迷惘時找到一個錨點。我期望這本書能提供的不僅是工具,更是一種理解我們所處時代的宏觀視野,讓我能更從容地面對接下來的挑戰。
评分收到這本書的時候,我其實是抱著一種半信半疑的態度。畢竟現在市面上的勵志書、職場書籍多如牛毛,真正有「料」的實在不多。我對那種空泛地喊口號、講大道理的書是敬謝不敏的。我比較欣賞那種細膩的觀察,能把不同行業裡頭那些微妙的人際互動、決策過程描寫得淋漓盡致。比如說,我朋友在某家廣告公司,光是為了提案的顏色選擇就能吵翻天,這種看似無謂的爭執背後,其實藏著對權力結構的角力。我非常期待這本書能捕捉到這些「味道」,而不是僅僅停留在表層。如果它能像一部紀錄片一樣,把不同行業的脈動和底層邏輯清晰地展現出來,那我就覺得物超所值了。我希望看到一些具體的案例,是那種你一聽就知道「欸,這就是我們公司會發生的事情」的真實情境,而不是什麼虛構的完美劇本。
评分我最近剛好在讀一些關於職涯轉型的文章,感覺自己好像被困在一個舒適圈裡,有點提不起勁。這本書的書名,說實在話,挺接地氣的,「打拼中」這三個字,簡潔有力,直擊人心。在台灣社會,我們從小就被教導要努力、要出人頭地,但很少有人真正教我們,當你努力了,卻發現方向錯了,該怎麼辦?我希望這本書能提供一些不同的視角,或許不一定是標準答案,但至少能讓我看到,那些比我早走一步的人,他們是怎麼定義「成功」的。是不是「成功」的定義隨著年紀和行業別會不斷變化?我尤其對那些跨領域的轉型案例感興趣,比如說一個原本是老師的人,後來跑去做社群小編,他們的心態上經歷了哪些巨大的轉折?這種內在的重塑,比外在的成就更讓我著迷。
评分這本書的封面設計很有意思,那種粗獷的線條和飽和的色彩,一下子就抓住了我的眼球。我最近剛好在換工作的空檔,想找點東西來啃啃,關於職場百態的故事總是特別吸引我。畢竟,我們在台灣這塊土地上打滾,誰不是在各行各業裡頭摸爬滾打?看到書名,我就忍不住想,這裡頭是不是收錄了許多從基層爬上來的前輩的血淚史?我特別好奇,那些在金融業、科技業、甚至是傳統製造業裡打拚的人,他們面對的壓力點到底有什麼不同?會不會像我們常說的,「風水輪流轉」一樣,每個行業都有它特定的「潜规则」和生存法則?我希望這本書不只是講成功學,而是能更深入地挖掘,那些在日常瑣碎中掙扎、掙扎著要往上爬的真實人生。畢竟,我們看多了那些光鮮亮麗的成功故事,反而更想知道,在那些光環背後,那些「非典型」的奮鬥者是怎麼熬過來的。光是想像那些辦公室政治、業績壓力,我的心就開始有點沉重了,但也同時充滿了期待。
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