影響你薪水高低的經濟學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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為什麼颱大高材生可以賣豬肉成功
為什麼薪水與努力工作無關
為什麼能人懷纔不遇，小人屢屢得誌
為什麼工資不隨著工作效率增長
為什麼你月薪二萬他卻有八萬
薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐

　　而是要讓你少走彎路；並不是要把你變成經濟學怪纔，而是讓你在職場生活的陷阱中從容周鏇，如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性，多些衝動；少些智慧，多些愚笨。

　　社會需求在不斷演化，舊的需求不斷消失，同時新的需求不斷産生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津，生活處於不斷的變異之中，職業的選擇應順應就業變動規律。所以，即使你纔華橫溢、學富五車，也總得找一個適閤發揮自己優勢的舞颱，把人力資本轉化為現實的價值。方嚮定錯瞭，則距離目標會越來越遠，還要重新走迴頭路，付齣較大的代價。因此，定位的決策，絕不能犯「方嚮性錯誤」。

　　在進行定位時，還要分析社會需求，擇世之所需，否則，就會陷入不斷更換工作的鏇渦中，苦不堪言，自食苦果。

　　社會需求的不斷變化要求我們要不斷地對人力資本進行投資。如果沒有及時更新自己的專業知識，就會造成知識摺舊。所以，我們要主動擯棄各種錯誤的觀念，以防被錯誤思維誤導。要不斷開拓進取，不斷開發新技能。

　　此外，職業是個人的謀生手段，其目的在於追求個人和傢庭幸福。在謀取個人福利的同時，也創造瞭社會財富，為社會作齣瞭貢獻。每個人都生活在現實世界，需要生存，因此做的工作必須要有閤理的待遇，還要考慮到傢庭的需要。謀求職業的第一動機就是使個人生活得更幸福，利益傾嚮支配著你的選擇。

　　在把握定位的方嚮時，應有一個良好的心態，要明確自己隻是普通的沙礫，而不是價值連城的珍珠。要盤點自己現有的職業含金量，找準可持續發展的職業通道，適時考慮職業發展的變通性。

　　一般情況下，定位的方嚮由專業確定。但現實的情況是，很多人畢業後並不能完全按照自己所學的專業來選擇工作，有的甚至與原專業風馬牛不相及。學非所用、用非所學、專業不對口的情況比比皆是，已不足為怪。在這種情況下，就需要認真考慮，選擇適閤自己的職業。有時為瞭就業，甚至要強製自己去從事並不喜歡的職位，隻要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。

　　接下來，最重要的是明確自身優勢。首先是明確自己的能力大小，給自己打分數，看看自己的優勢和劣勢，這就需要進行自我分析。分析自己，旨在深入瞭解自身，根據過去的經驗選擇，推斷未來可能的工作方嚮與機會，從而徹底解決「我能做什麼」的問題。隻有從自身實際齣發，順應社會潮流，有的放矢，纔能取得成功。定位，就是給自己亮齣一個獨特的招牌，讓自己的纔華更好地為招聘單位所賞識。對自己的認識分析一定要全麵、客觀、深刻，絕不迴避缺點和短處。你的優勢，即你所擁有的能力與潛力所在。

　　其次，要發現自己的不足。如性格的弱點、經驗與經曆中的欠缺，認真對待，善於發現，並努力剋服和提高。

　　「尺有所短，寸有所長。」也許你興趣廣泛可以掌握多種技能，所有的技能中總有你的短處，也必有你的強項。有些人善於做業務，有些人更適閤做管理。在設計自己的職業生涯時，要注意選擇最有利於發揮自己優勢的職業，即擇己所長。

　　薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐，而是要讓你少走彎路；並不是要把你變成經濟學怪纔，而是讓你在職場生活的陷阱中從容周鏇，如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性，多些衝動。少些智慧，多些愚笨。

駕馭財富之潮：深度剖析現代金融市場與個人投資策略 一、 宏觀經濟脈搏的精準把握 本書旨在為渴望在波譎雲詭的全球經濟浪潮中穩健前行的讀者，提供一套係統化、可操作的宏觀經濟分析框架。我們深知，個體財富的積纍與宏觀經濟環境的冷暖息息相關。因此，本書將從最基礎的國民收入核算體係（GDP、GNP、NI）切入，深入剖析其構成要素、局限性及其在衡量經濟健康度時的多重維度。 我們將聚焦於經濟周期的本質及其對不同行業和資産類彆的周期性影響。從凱恩斯主義的有效需求到貨幣主義的貨幣供應，再到後凱恩斯學派對不確定性的探討，本書將梳理主流經濟學派對經濟波動成因的爭論，並輔以詳實的案例分析，解釋“衰退”、“復蘇”、“繁榮”與“滯脹”等關鍵階段的內在邏輯。理解這些周期性波動，是做齣前瞻性投資決策的第一步。 更重要的是，我們將詳細闡述財政政策與貨幣政策的傳導機製及其相互作用。關於財政乘數效應的精確估算、量化寬鬆（QE）與量化緊縮（QT）的實際效果、央行獨立性的挑戰與邊界，都將進行深入探討。我們不會停留在理論的錶麵，而是著力於解析央行政策聲明背後的真實意圖，教導讀者如何通過解讀利率決議、準備金率調整及前瞻性指引，預判未來金融環境的走嚮。 二、 揭秘全球化時代的金融市場結構 現代金融市場是高度互聯、錯綜復雜的體係。本書將為讀者繪製一張清晰的全球金融版圖，重點剖析股票市場、債券市場、外匯市場以及大宗商品市場的運行規律與定價模型。 在股票市場部分，我們將超越簡單的市盈率分析，深入探討估值模型的演進——從DCF（摺現現金流）的修正應用到相對估值法的局限性。重點關注行為金融學對市場非理性的解釋，如羊群效應、錨定偏差，並闡述如何利用市場情緒指標（如VIX指數）作為反嚮投資的參考信號。我們還將詳細解析不同市場結構（如做市商製度與訂單驅動製度）對流動性和價格發現效率的影響。 債券市場的分析將是本書的亮點之一。我們將係統講解久期（Duration）與凸性（Convexity）在風險管理中的核心作用，並深入探究收益率麯綫的形態——上陡、扁平與倒掛——所蘊含的經濟衰退或通脹預警信號。對於信用風險，本書將詳細分析評級機構的作用、信用違約互換（CDS）市場的運作及其在金融危機中的角色。 外匯市場的分析將立足於國際收支理論和利率平價理論，但更側重於實際操作層麵。如何通過分析各國貿易平衡、資本流動與央行乾預，來預測主要貨幣對的長期走勢，並討論地緣政治事件對匯率的突發性衝擊。 三、 財富增值：從基礎理論到進階策略 本書的第三部分，將理論與實踐緊密結閤，構建一套科學的個人投資決策流程。 投資組閤理論的重構： 我們將從馬科維茨的現代投資組閤理論（MPT）齣發，闡述有效前沿的構建方法，但同時指齣其對輸入參數（預期收益、風險和相關性）的敏感性。在此基礎上，引入Black-Litterman模型，展示如何將主觀判斷（即投資者的“觀點”）有效融入到量化構建中，從而構建齣更具現實操作性的、風險平價導嚮的投資組閤。 資産類彆的深度挖掘： 房地産投資的周期性分析： 探討房地産市場與信貸周期的聯動，解析不同類型的房地産投資信托（REITs）的風險收益特徵，並分析人口結構變化對長期價值的影響。 另類投資的視角： 對衝基金的策略分類（如事件驅動、全球宏觀），私募股權（PE）和風險投資（VC）的投資階段、估值挑戰及流動性風險，提供審慎的評估視角。 實物資産與通脹對衝： 黃金、貴金屬及關鍵工業金屬在投資組閤中的作用，重點分析其作為“非相關性資産”在極端市場環境下的錶現。 風險管理與行為偏差的矯正： 真正的財富保護，在於有效管理不可預期的損失。本書將詳細介紹風險預算、情景分析和壓力測試在投資組閤層麵的應用。同時，我們將深入剖析投資者常見的認知偏差——如損失厭惡、過度自信、羊群效應，並提供實用的行為金融學工具，幫助讀者建立基於紀律的投資決策係統，避免情緒化交易帶來的代價。 四、 個人財務決策的優化路徑 本書最後一部分，著眼於將宏觀洞察轉化為個體生活中的財富實踐。這不僅僅是關於“買什麼”，更是關於“如何規劃”和“何時行動”。 我們將探討退休規劃的精算基礎，講解不同稅收優惠賬戶（如養老金計劃、免稅儲蓄賬戶等）的優勢與劣勢，並建立一個考慮長壽風險、通脹預期和收入不確定性的動態現金流模型。 此外，本書還將提供一套評估復雜金融工具（如期權、期貨的風險敞口）的簡化指南，使普通投資者能夠在接觸衍生品市場時，準確識彆其杠杆效應和潛在的尾部風險。 總結： 本書拒絕提供一蹴而就的緻富秘籍，而是緻力於培養讀者一種深度思考的能力——一種能夠穿透市場噪音，理解經濟運行底層邏輯的分析能力。通過本書的學習，您將掌握一套嚴謹的分析工具箱，使您在麵對經濟轉型、市場波動乃至個人財務決策時，能夠做齣更具洞察力、更符閤長期利益的選擇，從而真正駕馭您自己的財富之潮。

作者簡介

陳先雲

　　經濟學專業畢業，一直在研究所裏研究社會經濟學，對民生很關注，篤信佛教，樂善好施。
 

第一章　誰偷走瞭我們的工作
一、上帝為什麼要和我們搶飯碗　17
二、大學生為什麼不如勞工　19
三、保姆為什麼難求而白領過剩　21
四、為什麼不嚮美麗徵稅　24
五、為什麼不把自己明碼標價　29
六、為什麼洋人也來搶飯碗　33
七、成功為什麼與努力工作無關　37
八、為什麼颱大高材生可以賣豬肉　40
九、多跳槽為什麼會遭專傢批評　45

第二章　傻瓜為什麼能領導聰明人
一、為什麼能人懷纔不遇，小人屢屢得誌　49
二、傻瓜為什麼比聰明人賺錢多　53
三、為什麼有些人總是原地踏步　57
四、補鞋匠的地位為何舉足輕重　62
五、為什麼妓女的收入比律師高　67
六、女模特為何比男模特收入高　73
七、為什麼工資不隨著工作效率增長。　77
八、為什麼你月薪二萬他卻有八萬。　79
九、為什麼工資不是老闆給的　84

第三章　給員工高薪，老闆有沒有錢賺
一、老闆為何會給CEO天價薪酬　91
二、股票期權為何會成為核動力　95
三、為什麼員工第一客戶第二　101
四、為什麼亨利•福特不是慈善傢　105
五、為什麼聘請專業人士幫忙　109
六、為什麼晉升要看業績而不看能力　112
七、為什麼放錯地方的金子就是石頭　116
八、為什麼行賄成本大於收益　121
九、工資為什麼隻許升不許降　126

第四章　拼勇氣不如拼智慧
一、為什麼不能第一個摘花　131
二、三個和尚為什麼會沒有水喝　135
三、為什麼馬屁股會成為火車的寬度　139
四、選美大賽為何成為選醜大賽　143
五、為什麼烏龜要和兔子閤作　146
六、驢子和驢夫為什麼都遭受損失。　150
七、婚紗照為什麼會超齣預算　153
八、為什麼長賭不贏不輸　155
九、洛剋菲勒為什麼會成為超級富豪　159

第五章　小豬的生存智慧
一、小豬為什麼能不勞而獲　165
二、鰐魚與牙簽鳥為什麼是好朋友。　168
三、為什麼讓朋友成仇人。　171
四、罵名為什麼也會成為藉力　175
五、大商店旁邊為什麼生意好　178
六、為什麼「利他」纔能「利己」。　182
七、越聰明為什麼得到的越少　185
八、為什麼美洲虎也有煩惱　189
九、為什麼吃虧還是福　192

第六章　不可避免的盲區
一、皇帝為什麼總殺重臣　197
二、老虎為什麼怕毛驢　202
三、娛樂報紙為什麼可以賺錢　207
四、為什麼鄭堂會燒掉名畫　211
五、和尚為什麼會買梳子　215
六、買傢為什麼沒有賣傢精　221
七、三菱為什麼能拿到訂單　224
八、為什麼能辨彆孩子的媽　229
九、難就業和難招工為什麼同時存在　235

第七章　你夠聰明但為何並不富有
一、為什麼要送禮物給彆人　241
二、為什麼人脈就是錢脈　247
三、為什麼多個朋友多條路　253
四、為什麼利他纔能利己　258
五、為什麼朋友賣的東西比較貴　262
六、為什麼做人要避免「零和博弈」　266
七、為什麼要嚮落魄的人伸援手　271

第八章　管理要懂點博弈
一、聯邦快遞為什麼能成功　277
二、好消息為什麼變成壞消息　280
三、愛迪達為什麼聯姻體育明星　284
四、索尼公司為什麼能長治久安　287
五、斯蒂芬為什麼成為銀行大王　292
六、為什麼既要避親又要避疏　296

第一章　誰偷走瞭我們的工作

一、上帝為什麼要和我們搶飯碗

有人說經濟危機時上帝的手失靈瞭，每次經濟危機就會伴隨著大量的失業，企業破産、公司被迫解雇員工，上帝要搶走我們的飯碗。

在西班牙馬德裏南部聖歐仁妮平民區全國就業登記所排隊的長龍中，三十歲的厄瓜多爾女子潔西嘉說：「我離開我的國傢時，從來沒有想到會麵對今天這樣的情況。」

潔西嘉於二○○一年抵達西班牙，自此以來一直都有工作，她的最後一個閤同是在馬德裏的批發市場當搬運工，這個閤同在兩周前結束，她從此就再也沒有事做瞭。她說：「我將可以領取幾個月的失業補助金，然後我就不知道。

美國勞工部錶示，二○○九年七月份非農就業人數減少瞭二十四點七萬人，而經濟學傢的預期為減少三十二萬人。失業率從六月的九點五％下降至九點四％，而經濟學傢的預期為上升至九點六％。這是美國失業率十五個月來首次下降。

一般情況下，失業率上升，便代錶經濟發展放緩衰退；失業率下降，代錶整體經濟健康發展。金融風暴的降薪裁員波及房地産、航空、石化、電力、IT、證券、金融、印刷等一係列行業。大量的中小型加工企業的倒閉，也加劇瞭失業的嚴峻形勢。

二○○八年鼕天，因為次貸危機而顯得格外寒冷。不僅高校畢業生就業麵臨巨大壓力，就連那些原本打算領完年終奬金或雙薪然後跳槽的人，也紛紛打消瞭念頭。調查顯示，二○○八年二十七點一％的人延遲瞭跳槽計畫，更有九點七％的人索性取消瞭跳槽計畫，取而代之的是「臥槽」在既定職位，以避開金融海嘯的「風口浪尖」。因為他們的感受與畢業生是一樣的：工作太難找瞭。

每一次經濟危機都伴隨著大量的失業，所以美國總統歐巴馬在上颱之後，一直緻力於為美國人提供工作職位，解決就業問題。而在經濟危機之後，我國也把就業工作作為政府工作的重中之重。

充分就業也稱作完全就業，在一定的貨幣工資水準下所有願意工作的人都可以得到就業的一種經濟狀況。實際工資調整到勞動供求相等的水準，從而使勞動市場處於均衡的狀態在宏觀經濟學中被稱為充分就業的狀態。

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最近真的越來越感覺到，在這個時代，光靠埋頭苦乾已經不夠瞭，得學會一些更“聰明”的生存之道。所以，當我無意間在書店的架子上看到《影響你薪水高低的經濟學》這本書的時候，就覺得它可能就是我在尋找的答案。我一嚮對經濟學不怎麼瞭解，隻知道它跟錢有關，但沒想到它竟然能直接影響到我們的“薪水高低”，這一點實在太吸引人瞭。我特彆好奇，作者會用什麼樣的語言和邏輯，來把經濟學這麼一個聽起來“高冷”的學科，變得貼近我們普通人的生活，並且與我們切身的利益——薪水——聯係起來。我希望能在這本書裏看到一些顛覆我固有認知的觀點，比如，為什麼同樣一份工作，不同的人拿到的薪水會差異那麼大？是不是有一些隱藏的經濟學原理在背後起作用？會不會講到一些關於“市場信號”、“風險溢價”或者“網絡效應”之類的內容，並且用這些來解釋為什麼有些行業或職位會特彆受到青睞，薪水也隨之水漲船高？我期待這本書能夠提供一些切實可行的思路，讓我們能夠更好地理解職場價值的形成，以及如何在經濟的浪潮中，為自己爭取到更高的“身價”。

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最近幾年，感覺整個社會的經濟形勢變化得很快，很多東西都跟以前不一樣瞭。尤其是我們這些在職場打拼的人，每天都在思考如何纔能讓自己的努力獲得更好的迴報。所以，當我在朋友推薦的書單裏看到《影響你薪水高低的經濟學》這本書的時候，立刻就産生瞭濃厚的興趣。書名就很有意思，直接把“經濟學”和我們最關心的問題——“薪水”——聯係起來。我一直覺得，經濟學聽起來很宏大，好像離我們普通人的生活很遠，但這本書的齣現，讓我覺得也許它能提供一些不一樣的視角，來解釋為什麼我們的薪水會是現在的樣子，以及未來還有沒有提升的空間。我特彆想知道，這本書會不會探討一些關於“價值”的概念？比如，我們付齣的勞動，在經濟學上是怎麼被衡量的？又比如，為什麼有些技能特彆值錢，有些卻好像越來越不值錢？我希望這本書能提供一些比較有深度的分析，讓我們不僅僅停留在“努力就有迴報”這樣簡單的想法上，而是能夠更深入地理解驅動薪資增長的內在邏輯。會不會講到一些關於“稀缺性”、“機會成本”或者“比較優勢”之類的經濟學概念，並且用這些概念來解釋個人薪資的差異？

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我一直覺得，自己在工作上付齣瞭很多努力，但似乎總是在薪水的“天花闆”前徘徊。這讓我感到很沮喪，也開始懷疑是不是自己不夠聰明，或者選錯瞭行業。所以，當我在書店看到《影響你薪水高低的經濟學》這本書的時候，眼睛就亮瞭。它好像點齣瞭我一直以來睏擾的核心問題。這本書的書名就很有吸引力，直接瞭當地說明瞭它的主題，而且“經濟學”這個詞，雖然聽起來有點專業，但“影響薪水”這一點，卻是我們每個人都關心的。我特彆好奇，這本書會從哪些經濟學的理論角度來解釋為什麼有些人薪水很高，而有些人卻停滯不前。會不會涉及到一些關於勞動力市場供需、人力資本投資、或者信息不對稱等等的概念？我希望它不是一本隻有理論的書，而是能夠結閤實際案例，讓我們明白在現實生活中，這些經濟學原理是如何運作的。例如，是不是有一些職業因為技術迭代快，所以需要不斷學習，這在經濟學上又是如何解釋的？或者說，那些創業成功的人，他們是如何利用經濟學原理來創造價值和財富的？我真的希望能在這本書裏找到一些撥開迷霧的啓示，讓我能夠更清晰地認識自己在經濟大潮中的定位。

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最近的職場競爭真的越來越激烈瞭，每天都在想，自己到底該怎麼做，纔能在這個大環境裏脫穎而齣，不被時代淘汰。偶然間在網路上看到一些關於《影響你薪水高低的經濟學》的討論，感覺這應該是本能解決我一些睏惑的書。我平時也不是那種特彆鑽研學術的人，對經濟學一直停留在模糊的印象裏，隻知道它跟錢有關係。所以，當看到這本書名的時候，就覺得它好像是為我量身定做的。我特彆好奇，作者會從哪些角度來剖析“薪水”這個話題？是不是會談到一些大傢普遍關心的問題，比如學曆、經驗、行業選擇對薪水的影響，甚至是那些我們平時可能忽略的“軟實力”和“人脈”在經濟學上的意義。我希望這本書不隻是講一些大道理，更能提供一些實際可操作的建議，讓我明白在職場中，哪些行為是被經濟規律鼓勵的，哪些又可能是不被看好的。畢竟，我們上班族每天辛苦工作，最直接的反饋就是薪水，如果能讀一本既有深度又能指導實踐的書，那絕對是一件非常值得的事情。我還在想，這本書會不會也講到一些宏觀經濟的趨勢，比如通貨膨脹、産業升級等等，這些跟我們個人薪水到底有什麼樣的關聯性？

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天啊，最近真的有在思考自己的職業發展和未來的收入問題，所以就跑去書局翻翻看，偶然間看到瞭這本《影響你薪水高低的經濟學》。雖然書名聽起來很硬，但封麵設計還蠻吸引人的，不會讓人覺得是那種枯燥的教科書。拿到書的那一刻，就迫不及待地想看看裏麵到底有什麼玄機，是不是真的能解開那些讓人“薪”情不好的秘密。我本來以為裏麵會講很多復雜的經濟模型，什麼供需麯綫、邊際效益之類的，但翻瞭幾頁之後，發現它用瞭很多生活化的例子，像是為什麼有些職業特彆搶手，有些卻好像怎麼努力都看不到加薪的機會。這點真的讓我很有共鳴，因為我身邊就有朋友，做著看起來很普通的行業，薪水卻比一些聽起來“高大上”的職業還要高。這讓我開始思考，是不是我一直以來都用錯瞭思考方式，沒有抓住一些關鍵的經濟原理。這本書讓我對“經濟學”這個詞有瞭全新的認識，它不再是遙不可及的概念，而是滲透在我們日常生活的方方麵麵，尤其是與我們荷包息息相關的薪水問題。我真的很好奇，作者是如何將如此宏大的經濟學概念，巧妙地與個人薪資增長聯係起來的，這其中的邏輯是什麼？我迫切地想知道，書中是否有提到一些具體的策略，能夠幫助像我這樣的普通上班族，提升自己的市場價值，從而爭取到更高的薪資。