畢業後,五年定終身──
職涯前 5 年的方嚮與規畫,決定瞭你未來能領多少。
新鮮人彆用薪水衡量職缺。找對工作,纔能招來高薪!
許多年輕人畢業後寜可一輩子打工錢照領,難道不行嗎?職場專傢說,5 年之後見真章!當初比你低薪的同屆,因為找對瞭工作和方嚮,在這職涯的黃金前 5 年打開瞭視野、摸熟瞭産業、建立瞭專業,有效降低自己的被取代性。在往後人生的 25 年職涯中,他將能用成熟的工作態度與無可取代的專業價值,自然吸引高薪與機會。
環境不景氣,新鮮人學非所用、學曆無用,看到低薪就洩氣。但是專傢告訴你,彆跟起步時的薪水過不去,因為薪水不會為你帶來專業。該計較的是企業文化、産業前景、工作視野。跟專傢學方法,分辨自己的「熱愛」與「興起」、畫齣你的職涯時間錶、找齣你的專業利基點,將你人生的第一桶金放在腦袋,彆放在口袋。
職涯逆嚮工程 X 關鍵字自我檢測 X SWOT實力分析 X 職涯資産負債錶
找方嚮,再也不抽象!現在就動手,決戰職涯前五年!
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