毕业后,五年定终身──
职涯前 5 年的方向与规画,决定了你未来能领多少。
新鲜人别用薪水衡量职缺。找对工作,才能招来高薪!
许多年轻人毕业后宁可一辈子打工钱照领,难道不行吗?职场专家说,5 年之后见真章!当初比你低薪的同届,因为找对了工作和方向,在这职涯的黄金前 5 年打开了视野、摸熟了产业、建立了专业,有效降低自己的被取代性。在往后人生的 25 年职涯中,他将能用成熟的工作态度与无可取代的专业价值,自然吸引高薪与机会。
环境不景气,新鲜人学非所用、学历无用,看到低薪就洩气。但是专家告诉你,别跟起步时的薪水过不去,因为薪水不会为你带来专业。该计较的是企业文化、产业前景、工作视野。跟专家学方法,分辨自己的「热爱」与「兴起」、画出你的职涯时间表、找出你的专业利基点,将你人生的第一桶金放在脑袋,别放在口袋。
职涯逆向工程 X 关键字自我检测 X SWOT实力分析 X 职涯资产负债表
找方向,再也不抽象!现在就动手,决战职涯前五年!
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