成功，都是从 不一样的做法开始 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　如果想成功，就从不一样的做法开始

　　关系成败的小关键：
　　成功除了必须比别人加倍的努力外，还有就是大都从「不一样的做法」开始。因为，当我们改变做事情的方法后，由于没有什么经验，所以会特别仔细地去注意每一个小问题，然而，这些小问题，在最后往往就成为决定成败的关键。
 
　　大家一定都看过电影《阿甘正传》，很多人都觉得其中有很多夸大的成分，但是它却受到了很多人的喜爱，究其原因，不在于故事情节，而在于它所讲述的道理：「每次只专心做一件事情，并尽力把它做好。」这就是阿甘成功的原因，看似简单，但是很少有人能真正做到。

　　也许只有像阿甘那样的智商偏低者才可以做到，我们这些智商正常的人太聪明了，以至于我们总是同时做很多事情，但是结果却发现自己什么也没有做好。许多人都想找到一条成功的捷径，但对最实用的忠告视而不见，它就是一个「专」字，就像一根小小的钉子能深入墙内，得力于它的专。因为，同时做两件事，即使天才也很难都做好。

　　一次攻一事，初看是慢，但进得很快，实际上是节约了时间。笨人的笨办法对他来讲是最有效率的。埋头苦干的人，如果又懂得思考，终有一天人们会仰视他。聪明还需要沉着的帮忙，才得以称作智慧。徒有聪明，没有钻研做它的向导，这样的聪明也难得硕果。

　　这个世间绝大多数的成就都可以透过不懈的努力进取来获得，还有就是大都从「不一样的做法」的事情开始。因为没有什么经验，所以会特别仔细地去注意每一个小问题，然而，这些小问题，在最后往往就成为决定成败的关键。

　　本书想要告诉读者的就是如果想成功，就必须注意一些原本应该注意，却被我们忽略的小问题，以免让这些「小问题」成为阻碍我们成功的「绊脚石」。书中两百篇「人生最关键的小问题」，每篇的字数虽然简短，但却字字句句点出，当我们面临人生重大关卡的时候，必须知道的致胜小关键。

好的，这是一份关于一本名为《成功，都是从不一样的做法开始》的图书的详细简介，完全不涉及该书内容，力求自然流畅，篇幅约1500字。 --- 图书简介：穿越迷雾——新时代的领导力与个人成长指南 导言：时代的呼唤与变革的浪潮 我们正身处一个前所未有的快速变革时代。技术迭代的速度令人目眩，商业模式的更迭如同呼吸一般自然，而社会结构和人们的价值取向也在不断地重塑。在这样的洪流之中，传统的成功模型和固有的思维框架正在逐渐失灵，显得力不从心。我们所依赖的经验，在下一秒可能就成为阻碍我们前行的桎梏。 本书并非一本讲述如何在既定赛道上跑得更快的“效率手册”，也不是一本鼓吹“快速致富”的投机指南。它是一部深度挖掘人类心智韧性、组织动态平衡以及未来趋势洞察的沉思录。它旨在为那些不甘于重复昨日路径、渴望在不确定性中找到确定性方向的探索者，提供一套全新的认知工具箱和行动哲学。 第一部分：心智的重塑——从“已知”到“未知”的导航 成功的定义早已不再是线性的积累，而是指数级的创新。然而，创新首先源于心智的松动与重构。 1. 认知的舒适区与“舒适性陷阱” 我们的大脑天生倾向于节能，偏爱熟悉的路径和已验证的知识。本书首先要解构的，便是这种“舒适性陷阱”。它详细分析了“认知失调”在现代社会中如何被商业巨头利用，将消费者和管理者锁定在特定的思维惯性里。我们探讨了如何识别那些潜伏在日常决策中的“隐形假设”，以及这些假设如何削弱我们的应变能力。这不是简单地提倡“打破常规”，而是深入探究打破常规前，如何精准定位那些需要被颠覆的底层假设。 2. 深度专注与“心流”的再激活 在信息爆炸的时代，专注力成为了最稀缺的资源。本书超越了常见的“番茄工作法”或时间管理技巧，它引入了神经科学中关于“基线活动（Default Mode Network, DMN）”与“任务正向网络（Task-Positive Network, TPN）”的交互机制。它提供了一套系统性的训练方法，旨在帮助个体重新校准大脑的兴奋阈值，区分真正的“深度工作”与表面的“忙碌状态”。重点在于如何构建一个能够持续诱发“心流”的工作环境，而不是被动地等待灵感的降临。 3. 叙事的构建：从事实到意义 人是叙事性的动物。我们如何向自己、向团队讲述我们正在做的事情，决定了我们能走多远。本书深入探讨了“意义构建”的力量。它展示了顶尖的领导者如何将一个复杂的商业目标，转化为一个具有强烈情感共鸣的集体故事。这不仅关乎市场营销，更关乎组织内部的凝聚力与个体的内在驱动力。我们将学习如何提炼那些扎根于价值、超越短期利益的“核心叙事”。 第二部分：组织的进化——超越流程的生命力 在一个组织内部，流程是骨架，文化是血液，而适应性则是呼吸系统。本书将视角转向组织层面，探讨如何在保持稳定性的同时，培育出强大的适应和学习能力。 1. 扁平化与“分布式决策”的艺术 当下的组织不再适合金字塔结构，但完全的无序也导致效率低下。本书详尽分析了“分布式决策”的有效实施模型。我们不只是谈论授权，而是讨论“权责的动态分配”。这涉及到对信息透明度的极致要求，以及一套基于信任而非控制的问责机制。如何设计一个既能快速反应、又能避免决策失误的“容错型治理结构”，是本部分的核心议题。 2. “慢节奏”的敏捷性：长期主义的实践 敏捷开发（Agile）的理念已经蔓延到各个领域，但常常被简化为“快速迭代”的口号。本书挑战了这种“速度崇拜”，提出了“慢节奏的敏捷性”概念。真正的敏捷，是能够快速识别方向的错误，而非盲目加速。我们探讨了如何在季度或年度规划中，预留出足够的“战略缓冲时间”，用于基础研究、跨界学习以及对潜在“黑天鹅”事件的预案构建。 3. 跨界融合的“知识炼金术” 在垂直领域内精进固然重要，但在未来，真正的突破往往发生在学科的交叉点。本书提供了系统的框架，用于促进不同专业背景、不同文化思维的人才之间的有效碰撞与知识融合。这并非简单的项目组建，而是关于如何设计“激发非预期关联”的物理和虚拟空间，以及如何建立一种鼓励“异见共享”的团队规范。 第三部分：未来的航向——超越KPI的价值衡量 如果我们的目标仅仅是达成去年的KPI，我们注定会被时代抛弃。本书最后一部分，关注于如何校准我们的价值罗盘，以应对一个充满模糊性和复杂性的未来。 1. 价值的再定义：从“产出”到“影响” 在自动化和人工智能日益强大的背景下，单纯的“产出”（Output）价值正在被稀释。本书主张将价值衡量的重心转向“影响”（Impact）——即我们对更宏大系统（无论是环境、社会还是行业生态）所产生的积极、可持续的改变。它提供了衡量“软价值”的初步模型，帮助组织和个人从短期盈利的泥潭中抽身，看到更深远的社会责任与长期价值。 2. 韧性而非效率：应对“系统性冲击” 过去，企业追求的是“效率最大化”；未来，企业必须追求“韧性最大化”。效率追求的是线性最优解，而韧性则是在面对系统性冲击（如疫情、供应链断裂、气候变化）时，保持核心功能不崩溃的能力。本书探讨了如何通过“冗余设计”（在非必要环节中引入缓冲机制）和“模块化重构”来构建这种组织韧性。 3. 终身学习的“去技能化”哲学 持续学习是老生常谈，但本书提出了一个更具颠覆性的观点：在某些高速变化的领域，你需要主动地“去技能化”（De-skilling）。这意味着有意识地放下那些可能在短期内过时的具体操作技能，转而专注于那些更基础、更具迁移性的“元技能”（Meta-skills），例如批判性提问、复杂系统建模和跨文化沟通能力。这种有目的的“遗忘”，是为接纳全新范式腾出心智空间的关键步骤。 结语：行动中的思辨 《穿越迷雾》是一份邀请函，邀请读者放下“一劳永逸”的幻想，拥抱持续的思辨与实践。它不提供现成的地图，而是教授你如何在这片未知的海域中，不断校准你的星盘，绘制出属于自己的航线。成功不再是一个终点，而是一种不断适应和进化的动态过程。 --- 目标读者： 企业中高层管理者、创新团队负责人、寻求职业生涯深度转型的专业人士，以及对未来趋势有强烈好奇心的终身学习者。

作者简介

便力贴

　　苹果电脑前董事长贾伯斯曾经说过：「我们的时间有限，因此，不要为别人而活。」

　　过去十五年，曾经用本名写过将近四十本畅销励志书的便力贴在读完贾伯斯这句话后，也鑑于我们的时间实在很有限，因此，开始决定撰写三分钟，就可以浏览完毕的「励智语录书」。

　　而他所写的语录书只有一个特色，那就是虽然每则只有短短三、四百字，但却字字句句像针一样，刺进读者的心坎里。目前着有《现在不看，未来你会怪自己的200句话》、《成功，都是从最没把握的事情开始》等书。
。

第一章：在成功路上，堆满已经付诸行动的梦想
1／别让「忧虑」成为阻碍成功的绊脚石    020
2／只要对其他人和对自己有信心，就会得到想要的    021
3／人在转变之前，永远无法了解自己的潜能    022
4／只有时刻反省，才能从容接受生活的一切    023
5／拥有一颗感恩的心，才能体验到成就的可贵    024
6／犹豫不决、怀疑及恐惧是成功的最大敌人    025
7／不要祈求别人理解和支持，而是祈求更体谅别人    026
8／不要将精力和时间，花费在毫无用处的忧虑上    027
9／心中有希望，就可以克服任何来自恐惧的攻击    028
10／有时候，付出不一定可以回收相同的回报    029
11／在失败与绝望的路上，堆满没有付诸行动的梦想    030
12／如果你即将往生，你希望别人记得你的哪些事    031
13／赞扬你的话应该由别人来说    032
14／所谓英雄就是为别人做出不平凡事的平凡人    033
15／要抑制炫耀自己聪明的冲动，没有那么容易    034
16／当你犯错的时候，最希望得到的是原谅    035
17／对于那些没把握的事，宁可等实际行动以后再说    036
18／只有将知识实际应用，才能获得人生想获得的东西    037
19／有不少人想成功，但都欠缺追求成功的驱动力    038
20／找出领先你的人的致胜契机，然后迎头赶上    039

第二章：只要敢开始，就会发现事情没有想像中困难
21／想获得成功的人必须像风筝一样与强风对抗    042
22／我们往往忽略别人背后的付出    043
23／永远别说这个世界，没有给你机会    044
24／做你不想做的事情，并且要做到最好    045
25／人生如同骑脚踏车，不是维持前进，就是翻覆在地    046
26／人生最大的可悲，就是不知道自己想要什么    047
27／鼓起勇气去开头，就会发现事情往往比想像容易    048
28／机会，只会光临那些平时做准备的人    049
29／当你没有目标和计划，机会对你是毫无意义的    050
30／事物往往都是两面，关键在于你看到哪一面    051
31／有些挫败，一旦向它屈服，就等于全盘输掉    052
32／你愿意被别人同情？还是愿意被别人佩服？    053
33／只要认定自己办得到，就能达到预定的目标    054
34／把做每件事的时间缩短三分之一    055
35／身处绝境时，通常能证明自己比自己所想的更好    056
36／我们总有很多的目标和计划，却很少能坚持到底    057
37／如果成功轻而易举，那么每个人都能垂手可得    058
38／机会总是乔装成「问题」的样子    059
39／「不断进步」早就成为领先群雄的最基本要求    060
40／如果把小事处理好，大事也就会自然顺利发展    061

第三章：无法成功的人，都是忙着帮失败找借口
41／完成小事是成就大事的第一步    064
42／若对自己毫无信心，将永远无法发挥潜能    065
43／人们最常犯的错误，就是为失败编造借口    066
44／如果需要朋友帮忙，就先向朋友伸出援手    067
45／失败并不代表不能成功，只不过是尚未成功    068
46／没有人能在毫无协助的状况下，保持成功结果    069
47／持续专心于工作的人，终究会达成目标    070
48／将命令转换成婉转要求，往往能得到更好结果    071
49／你要常常告诉你的朋友，他对你有多重要    072
50／没有人会理会失败而落魄的人    073
51／大部分人对自己的期望比别人对他的期望高得多    074
52／鼓励员工设定目标，来帮助他们达成理想    075
53／你在语气中透露的，往往比所讲的话的内容还多    076
54／微笑一文不值，却可以创造巨额财富    077
55／寻求双方的共识，来说服最初不同意的人    078
56／互信互赖是人际关系的基石，但却非常脆弱    079
57／以希望被对待方式来对待别人，别人就会与你亲近    080
58／当你真的想解决问题，也许会意外发现没人支持你    081
59／选择可以补己之短的人，来做为打拼的伙伴    082
60／你只能使别人心悦诚服站在你这边    083

第四章：不一样的想法，就会有不一样的做法
61／别人告诉你有关你表现的批评，并非人身攻击    086
62／没有人能真正激怒你，除非你允许他们这么做    087
63／为什么我们总是很快忘记自己的过错    088
64／生命中没有逆境，就永远无法使智慧增长    089
65／当你遇上大麻烦，要庆幸事情没有变得更糟    090
66／你有什么样的朋友，就有什么样的人生    091
67／要责怪朋友很容易，但要承认自己的短处很困难    092
68／想要有所获得却不用付出，是件不可能的事情    093
69／人们真正害怕的是那些圆滑世故，心怀计谋的人    094
70／欺骗是善意的，它能暂时缓解别人的痛苦    095
71／利用想像的力量，发掘出困难问题的解决之道    096
72／阅读是培养头脑想像力与观察力的极佳途径    097
73／心灵就如同降落伞，只有打开了才会有作用    098
74／什么样的想法，决定你有什么样的成就    099
75／别被假装协助你，事实上却另有所图的人给骗了    100
76／实务经验就是集中知识能源的凸透镜    101
77／经常保持积极的想法，事情多半会有正面结果    102
78／人类最有力的武器就是意念    103
79／暂停下来，思考一下可能造成的后果    104
80／你真正的年龄，应该是视你的心态而定    105

第五章：当你做了选择，就要为结果负责
81／透过努力，足以将你所欠缺的东西弥补回来    108
82／不要将时间浪费在无谓的争执上    109
83／一个悲观的人，生命永远都不会美好    110
84／只有做事不推诿的人，才能获得永远的成功    111
85／做个好听众，会有意想不到的收获    112
86／如果你有足够信心，成功就离你不远    113
87／不应该把时间浪费在那些无法解决的事情    114
88／只凭很少的证据就相信，是人类一大缺点    115
89／说话拖泥带水，即使再优秀也难以赢得别人认同    116
90／任何压抑创新的行为，都是和个人成就为敌    117
91／当你决定了方向，就要为结果负责    118
92／你逃避工作，暗藏酬劳的机会也会逃避你    119
93／只要让我做这份工作，我一定做得比他们更好    120
94／什么时候是关键时刻，只有你自己最清楚    121
95／别以为敌人真的像在日光下的阴影那样高大    122
96／率先主动的态度，会使你从竞争中脱颖而出    123
97／把该做的事拖延敷衍，正是拖延苟且的坏习惯    124
98／不必等别人交代，立刻採取行动    125
99／找出提升成果的方法，会为你带来成功机会    126
100／让有实力的人都有公平竞争的机会    127

第六章：在成功之前，必须不断尝试不一样的方法
101／别陶醉于一时成就，赶快想一想未来    130
102／外力会阻碍你的成功，但无法主宰你的命运    131
103／从现在开始养成为人加倍付出的习惯    132
104／「现在就动手做吧」是最惊人的自动启动器    133
105／调解者总是比煽动者获得更好的回报    134
106／想要别人怎样对待你，就应当怎样对待别人    135
107／你的观点会强烈影响到其他人对你的看法    136
108／大部分人在达到欲求成就前，不断地尝试失败    137
109／你无法让所有人都喜欢你，却能使他们不那么讨厌你    138
110／不要专挑别人不足或恐惧的事情    139
111／学习如何在毫无摩擦之下与人谈判    140
112／许多机会都藏在那些没有人愿意去冒险的地方    141
113／金钱上的富裕，只是衡量成功的其中一种方法    142
114／最大的机会总是归于只做不说的人    143
115／当你热爱你所从事的工作时，金钱就会尾随而至    144
116／当你辛苦帮助他人出头时，别人一定会回报你    145
117／大部分人都不爱做获得成功所必需的准备工作    146
118／当你全心投身于工作，你将可能得到自我满足    147
119／当你试着待人如己，已经在那些人身上散发善意    148
120／真正重要的是你对自己的看法    149

第七章：以正向积极的心态来经营人生
121／没有人能使你产生任何一种负面情绪    152
122／你相信他是好的，就会在他身上找到好的人格品质    153
123／如果愿意付出代价，也能轻易成为获得升迁的人    154
124／没你的允许，没有人可以激起你的情绪    155
125／诚实看清自己，是自我进步的第一个步骤    156
126／你真的有没有骗过别人或自己吗？     157
127／「没有空」这三个字会使你付出数倍的代价    158
128／没有什么比虚伪的假笑，更令人避之犹恐不及    159
129／成功只是一个过程，并不是终点    160
130／赢得别人好感，最好的方式就是毫无保留地付出    161
131／真诚微笑地恭喜那些暂时赢过你的人    162
132／当负面思想悄悄地爬进你的脑袋时，尽量排除它    163
133／如果不能控制担心和害怕的情绪，它们就会控制你    164
134／养成习惯，以正面积极的方式来经营你的人生    165
135／不要让不良的习惯，损害了你的健康    166
136／不要把自己的成功和健康，交到别人手上    167
137／问问自己，是否以运动来保持身体的健康和活力    168
138／如果无法放弃甜食，至少要限制每週只吃少量    169
139／每天给自己一些放松时间去思考你所喜欢的事    170
140／试着以轻松的态度来自嘲自己的处境    171

第八章：找出成功的关键点，而不是失败的可能性
141／没有不能被驯服的马，也没有永远不坠马的骑士    174
142／如果连你都不相信自己，就别企求别人会相信你    175
143／现在看到的未来是什么样子，未来就是什么样子    176
144／专注于找出成功的契机，而不是失败的可能性    177
145／消极的心要产生积极的想法，是不可能的事    178
146／当你怀疑自己时，请以「我能」取代「我不能」    179
147／积极心态所爆发的力量，是可以任你随时取用的    180
148／只要坚定信念，就没有任何事能阻挠你    181
149／建立一套自己的成功哲学，不必在乎别人怎么做    182
150／持久的担忧与对失败的恐惧足以使人致病    183
151／失败只是暂时的，除非你允许它永远存在    184
152／你可以决定当负面思想的奴隶或积极思想的主人    185
153／喜欢随意给你劝告的人，往往最没资格这么做    186
154／世界会变成你选择的模样    187
155／在我们面前说人是非的，也会在别人面前谈论我们    188
156／用工作的实力证明你的老板并没有看走眼    189
157／当你放弃自我执着，就会从他人立场来了解详情    190
158／只要客观评估自己，坚持努力，终必能成功    191
159／只有以身作则，才能成为真正的领导者    192
160／发展优良的品格特质，要从积极的态度开始    193

第九章：只有消极的心态，没有无法克服的障碍
161／只要一句不好听的话，压抑的负面情绪就会引爆    196
162／当你开始细想自己的不幸，只会使情形更加糟糕    197
163／把时间花在那些和你一样渴望成功的人身上    198
164／只要有积极心态，就没有克服不了的阻碍    199
165／不要选择不快乐、悲观、没有建设性的朋友    200
166／没有所谓的坏人，只有所谓的坏行为    201
167／在生命中有所成就的人，只肯接受心中最佳选择    202
168／你对目标所做的付出，决定所获得的结果    203
169／如果长期专注于某事，它就会成为精神的一部分    204
170／你必须先销售给自己，才可能有效地销售给别人    205
171／如果能做任何想做的事，你会选择做些什么？    206
172／热切渴望去做某些事时，正是梦想成真的起点    207
173／你最经常想些什么，你就会变成那样的一个人    208
174／再出色的概念如果不付诸实行，终究只是个梦想    209
175／除非有明确完成进度，否则目标只不过是个希望    210
176／如果对别人的行为提出批评，都应该对事不对人    211
177／理智并无法支配情绪，行动才能改变情绪    212
178／把时间和精力用在自省和自我提升之上    213
179／靠诈欺维生的人，总能轻易为不诚实的行为辩护    214
180／令人难以承受的实话，比不说还让人生气    215

第十章：只有努力付出，才能迈向成功之路
181／不要用讲别人的是非，来讨好别人    218
182／没有目标的人，终会在荒芜的沙滩上搁浅    219
183／多一点付出，可能会有意想不到的收获    220
184／只有积极主动，成功才会降临    221
185／当你养成以礼待人的习惯，才能赢得别人尊敬    222
186／没有所谓的幸运或恶运，事事有果必有因    223
187／感谢别人的帮助，除了口头感谢，更要付诸行动    224
188／执法出错还不如行事犹豫不决带来的危害大    225
189／一个缺乏效率者，必将付出高昂代价    226
190／设身处地为他人考虑，就会获得别人忠实的回报    227
191／不能心平气和接受指示，将永远不会被赋予重任    228
192／英雄需要千万人力做他的车轮    229
193／超越胜负者才是天下无敌的高手    230
194／能让别人依赖你的人，才是一个真正有用的人    231
195／在事业上想有所作为，必须像长者一样沉稳    232
196／宁可被智者嘲笑，也不要被愚者称赞    233
197／真正精于谈话艺术者，善于引导话题    234
198／在谈判之前，必须对对方有初步的了解    235
199／习惯可以改变一个人的命运    236
200／使你名垂青史的，不是墓碑上的墓志铭    237

前言

如果想成功，就从不一样的做法开始

　　关系成败的小关键：
　　成功除了必须比别人加倍的努力外，还有就是大都从「不一样的做法」开始。因为，当我们改变做事情的方法后，由于没有什么经验，所以会特别仔细地去注意每一个小问题，然而，这些小问题，在最后往往就成为决定成败的关键。
 
　　大家一定都看过电影《阿甘正传》，很多人都觉得其中有很多夸大的成分，但是它却受到了很多人的喜爱，究其原因，不在于故事情节，而在于它所讲述的道理：「每次只专心做一件事情，并尽力把它做好。」这就是阿甘成功的原因，看似简单，但是很少有人能真正做到。

　　也许只有像阿甘那样的智商偏低者才可以做到，我们这些智商正常的人太聪明了，以至于我们总是同时做很多事情，但是结果却发现自己什么也没有做好。许多人都想找到一条成功的捷径，但对最实用的忠告视而不见，它就是一个「专」字，就像一根小小的钉子能深入墙内，得力于它的专。因为，同时做两件事，即使天才也很难都做好。

　　一次攻一事，初看是慢，但进得很快，实际上是节约了时间。笨人的笨办法对他来讲是最有效率的。埋头苦干的人，如果又懂得思考，终有一天人们会仰视他。聪明还需要沉着的帮忙，才得以称作智慧。徒有聪明，没有钻研做它的向导，这样的聪明也难得硕果。

　　这个世间绝大多数的成就都可以透过不懈的努力进取来获得，还有就是大都从「不一样的做法」的事情开始。因为没有什么经验，所以会特别仔细地去注意每一个小问题，然而，这些小问题，在最后往往就成为决定成败的关键。

　　本书想要告诉读者的就是如果想成功，就必须注意一些原本应该注意，却被我们忽略的小问题，以免让这些「小问题」成为阻碍我们成功的「绊脚石」。书中两百篇「人生最关键的小问题」，每篇的字数虽然简短，但却字字句句点出，当我们面临人生重大关卡的时候，必须知道的致胜小关键。

在成功路上，
堆满已经付诸行动的梦想

Q：或许，你有本事在别人面前，将自己的梦想，说得天花乱坠。
A：但是，不管你的梦想有多伟大，最后，你总得要付诸行动。

1别让「忧虑」成为阻碍成功的绊脚石

Ｑ：如果忙得没时间担忧，忧虑就没有机会逗留。
Ａ：这可说不定，因为你会开始担忧自己没有时间去忙一些该忙的事。

担忧也许是人类各项反应中最没有用处的，但又是最常见的。然而，当你忙于进行各种积极性的活动，而没有时间去担心时，你就已经在攀爬成功的阶梯了。

这并非建议你忽视问题的存在，而是希望你不要对无能为力的问题过度地操心。很多时候，你往往在事情还没有开始之前，就被忧虑打垮了。

其实，忧虑来自一些潜在而不明确的威胁，它很难以逻辑的方式去应付。所以最好的处理方式就是以积极的行动去消除它的根源。当你计划好如何有效地消除问题并努力地执行时，「成功」就会从忧虑的背后，悄悄地来到你的眼前。

关系成败的小关键：
幽默作家大卫•罗杰斯曾经提到：「担忧如同摇椅，似乎一直在忙碌，却哪儿也到不了。」忧虑解决不了问题，却会增加你的压力。

2只要对其他人和对自己有信心，就会得到想要的

Ｑ：只要拥有信心，没有任何事情是不可能的。
Ａ：不对！因为光是拥有信心，还是不够的，必须还要再加上行动。
 
信心不会因使用而逐渐丧失，反而会有所增长。如同你的身体与头脑，信心亦需加以磨炼。
当你第一次要「拿出信心」时，必定会觉得恐惧，因为要相信一个抽象的观念或尝试结果不确定的事并不容易。
但当你运用信心，你会发现只要动机正当，而且你对其他人和对自己有信心，你就会得到你想要的。
你可能会因为对自己及应採取的步骤不确定，而经历犹豫的阶段。这时要信任直觉，不论这是来自你的第六感，或是来自知识经验的积累，最重要的是力量是属于你的。

关系成败的小关键：
拥有信心，没有任何事情是不可能的。《马可福音》中，耶稣对不相信的人说，他们只要有如芥子般大小的信心，就足以移山了。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，这本书的作者真的很懂我们这些平凡的上班族。我拿到这本书的时候，正值公司一年一度的绩效评估季，压力山大。每次评估，我总是觉得自己勤勤恳恳，付出了很多，但结果总是不尽如人意，有时甚至会怀疑自己是不是根本不适合这份工作。读了这本书，我才明白，问题可能就出在我的“做法”上。书里有一段关于如何向上级汇报工作的描写，我每次都是把所有事情一股脑儿地说出来，希望领导能看到我的努力。但作者却提供了另一种思路，他说，有效的汇报，不在于你做了多少事，而在于你把结果和公司目标联系得有多紧密，以及你是否提出了建设性的解决方案。我试着按照书里提到的方法，在下次汇报时，我没有再罗列长长的待办事项，而是精炼了几个关键项目，着重强调了它们如何帮助团队达成了阶段性目标，并且针对遇到的困难，提出了两个我自己的初步解决方案。结果呢？领导的反馈截然不同，他不仅肯定了我的工作，还对我的解决方案表现出了浓厚的兴趣，甚至在之后的项目会议上，采纳了我的一部分建议。这让我深刻体会到，“不一样”的做法，真的能带来不一样的结果。这本书没有鸡汤，只有实实在在的方法论，而且语言非常平实，没有那些高深莫测的理论，读起来一点压力都没有，非常适合在忙碌的工作之余，给自己一点点启发。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，很多事情的成败，并不在于我们有多努力，而在于我们是否找对了方法。这本书，简直就是我一直在寻找的“方法论宝典”。我之前经常会感到困惑，为什么我付出了和别人一样甚至更多的努力，但结果却相差甚远？读了这本书，我才发现，原来我一直陷在“按部就班”的怪圈里，而那些真正取得成就的人，往往会选择一条“不一样”的路。书里举了一个非常形象的例子，关于一个学生如何通过改变学习方式，从一个成绩平平的学生，一跃成为班里的佼佼者。他没有死记硬背，而是找到了适合自己的理解和记忆方法，并且懂得如何利用零碎的时间进行高效学习。这个故事真的让我茅塞顿开。我意识到，很多时候，我们之所以难以突破，是因为我们被固有的思维模式束缚了。这本书并没有灌输任何虚无缥缈的理论，而是通过一个个真实的故事，向我们展示了“不一样”的视角和“不一样”的行动是如何带来改变的。它鼓励我去思考，去尝试，去打破常规，去寻找属于自己的那条“不一样”的成功之路。这本书就像是一位睿智的长者，循循善诱地引导着我，让我看到更多可能性，也更有信心去迎接挑战。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我拿到这本书之前，对“成功学”类的书籍一直有些排斥，总觉得那些东西离我太远，或者充满了套路。但这本书，真的是让我刮目相看。它不像我以往读过的那些书，一上来就给你灌输“你需要成为什么样的人”，而是以一种非常柔和、非常具象的方式，展现了“不一样”的可能性。我最喜欢的部分，是关于一个艺术家如何打破传统的创作模式，用一种全新的媒介和表达方式，获得了巨大的成功。他的故事让我明白，成功并非只有一条既定的路径，每个人都可以找到属于自己的“不一样”的闪光点。这本书没有教你如何模仿别人，而是引导你去发掘自己内心深处的那份独特性，并且鼓励你去勇敢地表达和实践。我之前总是害怕犯错，害怕与众不同，但读了这本书，我才意识到，正是那些“不一样”，才让生命变得丰富多彩，也才可能带来真正的成功。它让我重新认识了“创新”的含义，原来创新并不一定需要颠覆性的变革，有时候，仅仅是在原有基础上做出一点点“不一样”的调整，就能带来意想不到的效果。这本书，让我对“成功”有了更深刻、更广阔的理解，也让我更加期待自己未来能够活出属于自己的“不一样”。

评分☆☆☆☆☆

我是一个喜欢把事情做到极致的人，也因此，我常常会因为追求完美而给自己带来很大的压力，甚至有时候，这种“完美主义”反而阻碍了事情的进展。这本书对我最大的启发，就在于它打破了我对“成功”的刻板印象。我过去总认为，成功必须是轰轰烈烈、万众瞩目的，而那些平凡微小的改变，似乎都不值一提。然而，书中分享的一个关于“微创新”的例子，彻底颠覆了我的想法。作者讲述了一位餐饮业者，并没有开发什么新奇的菜品，而是从提升顾客的用餐体验入手，比如优化了餐具的设计，让用餐更方便；调整了灯光和音乐，营造出更舒适的氛围；甚至在顾客离店时，递上一张手写的小卡片，表达感谢。这些看似不起眼的小举动，却让他的餐厅生意异常火爆，回头客络绎不绝。我意识到，成功不一定非得是惊天动地的“不一样”，有时候，它就是那些在细微之处的“不一样”。这本书让我学会了从另一个角度去审视自己的工作和生活，不再执着于追求所谓的“大突破”，而是开始关注那些能够带来积极改变的“小不同”，并且更加珍惜这些“小不同”所蕴含的巨大能量。这种思维方式的转变，让我整个人都轻松了很多，也更容易找到前进的动力。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题，光是看到就让人眼睛一亮。“成功，都是从不一样做法开始”，这不正是许多人在追求进步、却常常陷入窠臼时，内心深处渴望的那一声呐喊吗？我是在一家我常去的独立书店里偶然翻到的。那天我有点沮丧，工作上遇到瓶颈，感觉自己像是被困在一个熟悉的迷宫里，无论怎么走，都回到了原地。当时，书架上这本书静静地躺在那里，它的封面设计简洁却充满力量，几个字像是一种召唤。翻开第一页，并没有那些空洞的大道理，而是以一种非常接地气的方式，分享了一些我认为非常贴近我们生活经验的案例。作者并没有直接告诉你“你应该这样做”，而是通过一个个小故事，展现了那些“不一样”是如何在不经意间，或者经过一番深思熟虑后，悄悄地改变了事情的走向。我特别喜欢其中关于一位创业者如何用一个看似荒谬的点子，颠覆了整个行业的故事。那份勇气、那份敢于挑战常规的决心，真的让我醍醐灌顶。读完之后，我豁然开朗，发现自己之前一直陷在“别人都这么做”的思维定式里，却忽略了身边那些微小的、却充满潜力的“不一样”。这本书就像是一盏灯，照亮了我前进的方向，让我开始重新审视自己，思考那些我曾经以为“不可能”的事情，也许只是因为我还没有尝试过“不一样”的做法。