具体描述
完全剖析韩国人气综艺节目受欢迎的秘密～
6位韩国顶级王牌综艺节目制作人的现身说法！
像拍纪录片一样的工作，如综艺节目般的疯狂！！！
韩国超人气综艺节目的秘密，通通都收录在这本书里。
6位韩国顶级王牌综艺节目制作人的现身说法！
像拍纪录片一样的工作，如综艺节目般的疯狂！！！
韩国超人气综艺节目的秘密，通通都收录在这本书里。
韩流崛起席卷世界，
除了kpop偶像们领军攻佔世界流行音乐市场，和韩国演员凭借着韩剧人气行遍全世界。
还有一股不容忽视的韩流力量正在流行，
那就是─「韩国人气综艺节目」！
本书作者透过深度观察和亲自访谈，
完整剖析韩国6位顶级王牌综艺节目制作人的工作态度与节目成功秘诀！
从准备就业，历经菜鸟时期，一路扶摇直上到现在的地位，
身为上班族的六位综艺制作人，如何发挥创意的价值？
关于6位韩国顶级王牌综艺节目制作人发挥创意的工作理念～
「没有计画就是计划！」─ 罗暎钖，《花漾爷爷/姊姊/青春》、《三时三餐》制作人
「制度固然重要，但人更重要！」─ 徐秀旻，《Happy Sunday》总制作人。
「专注于自己擅长的事！」─ 申沅昊，《回答吧1997/1994》制作人。
「说话前先打开耳朵，透过倾听精彩说故事！」─ 金容范，《SUPER STAR K》制作人。
「打破工作和玩乐界限，用粉丝的精神灌注热情！」─ 辛炯冠，从一般制作人到Mnet常务的第一人。
「走在没有人愿意走的路上！」─金泰浩，《无限挑战》制作人
这6位韩国顶级王牌综艺制作人，各有各自的工作态度与创意，
但他们却有着共同的想法─「工作和玩乐是一样的！」
因为真正的乐在其中，所以他们工作的时候就等同于玩乐。
「他们像纪录片般一步一脚印的工作着，却像综艺节目般开心的工作、休息、开会、管理团队，我真的爱死了他们这样的热情。所以我想要长长久久和他们一起工作，因为有这些值得信赖的同事、前后辈，让我身在综艺圈非常愉快。｣
－李祐汀《请回答》与《花漾》系列编剧
名人盛情推荐(依姓氏笔划排列)
何飞鹏 城邦集团首席执行长
吴建恆 日韩娱乐达人&主持人
唐千代 食尚玩家前制作人
莘苡慕 翻滚吧姨母
黄子佼 跨媒体创作人
曾 琴 完全娱乐制作人
蘑 菇 知名韩娱部落客
著者信息
作者简介
郑德贤 Jung Duk-Hyun
大众文化评论者也是专栏作家，致力于诠释电视或电影等大众文化中所反应的社会现实。是Girls Day和Apink的大叔级粉丝，是刘在钖的粉丝，也是班雅明(Walter Benjamin)、麦克鲁汉(Herbert Marshall McLuhan)和杰瑞米里夫金(Jeremy Rifkin)的粉丝。一定有人羡慕他整天看着电视和出入电影院的生活，但现实并不值得那么羡慕。
曾任媒体公评人，及MBC电台「专注焦点｣节目的固定谈话来宾。现为SBS「开放TV观众至上的世界｣的来宾，是「大田连续剧盛典｣的评审委员。主要以大学讲师、演讲、专栏投稿、上电视跑通告餬口，试图以「共鸣｣这个关键字观察及了解世界。
代表着作有「找寻四十的隐性意义｣(暂译)、「好笑的革命｣(暂译)(共同着作)。
译者简介
葛增娜
知名韩文译者。
翻译作品遍及：连续剧、卡通影片、电视综艺节目、音乐节目、电影、书籍、绘本以及漫画。知名译作有《裴勇俊 探寻韩国之美的旅程》、车仁杓长篇小说《今日预报》、《仁显皇后的男人》剧本书上册、《女孩的游乐场》、《北医─异乡人医生》上册、《现在是弘大style》
郑德贤 Jung Duk-Hyun
大众文化评论者也是专栏作家，致力于诠释电视或电影等大众文化中所反应的社会现实。是Girls Day和Apink的大叔级粉丝，是刘在钖的粉丝，也是班雅明(Walter Benjamin)、麦克鲁汉(Herbert Marshall McLuhan)和杰瑞米里夫金(Jeremy Rifkin)的粉丝。一定有人羡慕他整天看着电视和出入电影院的生活，但现实并不值得那么羡慕。
曾任媒体公评人，及MBC电台「专注焦点｣节目的固定谈话来宾。现为SBS「开放TV观众至上的世界｣的来宾，是「大田连续剧盛典｣的评审委员。主要以大学讲师、演讲、专栏投稿、上电视跑通告餬口，试图以「共鸣｣这个关键字观察及了解世界。
代表着作有「找寻四十的隐性意义｣(暂译)、「好笑的革命｣(暂译)(共同着作)。
译者简介
葛增娜
知名韩文译者。
翻译作品遍及：连续剧、卡通影片、电视综艺节目、音乐节目、电影、书籍、绘本以及漫画。知名译作有《裴勇俊 探寻韩国之美的旅程》、车仁杓长篇小说《今日预报》、《仁显皇后的男人》剧本书上册、《女孩的游乐场》、《北医─异乡人医生》上册、《现在是弘大style》
图书目录
推荐文
想长长久久和他们一起工作
前言
真正享受工作的真义
第一章
要事先企划却毋须完美 罗暎钖
未完成
脱离卫星导航的生活
只按照计画会变得无趣
人生不小心变成旅程
空白的可能性
採访
我开心观众才会开心
第二章
制度固然重要，但人更重要 徐秀民
关系
大家一起过得快乐
管理团队比灵感更重要
让他更加强壮的几件事
採访
在既有的框架下创新
第三章
开始区隔的瞬间就会减少可能性 申元浩
无界限
没有界限才有无限可能
跨越界限后出现契机
不管他也会自动成形
採访
没有天才，必须集众绞尽脑汁
第四章
开口说话前先学会倾听 金勇范
精彩说故事
说故事让人记得资讯
倾听者有福了
他如何歌颂奇蹟
採访
他为什么倾听所有意见
第五章
如何可以每天疯狂24小时 申炯宽
狂热
打破工作和玩乐界限的力量
如何疯狂的有细节
菜鸟制作人如何成为大企业员工
採访
专注提升创意
第六章
走在没有人愿意走的路 金泰皓
挑战
多元诠释的快乐
「无限挑战｣的历史是制度革新的历史
低于平均值如何成为顶尖人物
为什么可以做到艺术的境界
採访
如何产出有个性的角色
想长长久久和他们一起工作
前言
真正享受工作的真义
第一章
要事先企划却毋须完美 罗暎钖
未完成
脱离卫星导航的生活
只按照计画会变得无趣
人生不小心变成旅程
空白的可能性
採访
我开心观众才会开心
第二章
制度固然重要，但人更重要 徐秀民
关系
大家一起过得快乐
管理团队比灵感更重要
让他更加强壮的几件事
採访
在既有的框架下创新
第三章
开始区隔的瞬间就会减少可能性 申元浩
无界限
没有界限才有无限可能
跨越界限后出现契机
不管他也会自动成形
採访
没有天才，必须集众绞尽脑汁
第四章
开口说话前先学会倾听 金勇范
精彩说故事
说故事让人记得资讯
倾听者有福了
他如何歌颂奇蹟
採访
他为什么倾听所有意见
第五章
如何可以每天疯狂24小时 申炯宽
狂热
打破工作和玩乐界限的力量
如何疯狂的有细节
菜鸟制作人如何成为大企业员工
採访
专注提升创意
第六章
走在没有人愿意走的路 金泰皓
挑战
多元诠释的快乐
「无限挑战｣的历史是制度革新的历史
低于平均值如何成为顶尖人物
为什么可以做到艺术的境界
採访
如何产出有个性的角色
图书序言
推荐文
想和他们长长久久的一起工作
做综艺节目时真正乐在其中「天生的综艺制作人」
在《花漾爷爷》也是《三时三餐》的会议室里，贴着两个标语，第一个是「不要得意忘形」，第二个是「最重要的是人」。「不要得意忘形」如同字面上的意义，就算缔造高收视率，也不可以因此自满而掉以轻心；「最重要的是人」是罗暎钖（나영석）制作人入了综艺这一行十五年后，悟出节目成败的关键，能有个快乐氛围的好开始，都取决于「人」。这两个标语充分表达出罗暎钖制作人面对综艺节目的态度。
罗暎钖制作人在2013年跳槽到CJ E&M之后，日以继夜地以黑板上的标语展现出坚定的意志力，疯狂的工作着。没有人要他这么做，也不是公司将工作都推给他，只因为策画及制作综艺时，他本人可以感受到最大的喜悦，是天生要吃这行饭的「天生的综艺制作人」。
再加上罗暎钖制作人最大的优点就是「身段柔软」。制作人在制作节目时可以不靠编剧的剧本，不断提出创意和想法，在团队中当然是说话最大声的人，但他特别留意不让自己陷入一人独大的状况。比起个人的判断，尊重多数的意见，採纳别人的想法，就算自己已经决定要这么做了，但即使是最「菜」的编剧提出了好的意见，他就会立刻修正。
巧妙调和的理性与感性
申沅昊（신원호）制作人负责《快乐星期天—男人的资格》的时期，曾发生过足足花了一个礼拜编辑的节目，因一些意外必须缩短播出时间。如果是其他制作人一定会想说剪掉这一段，修一下那一段就可以了，对他来说却不是那回事。因为没有一个无用或没有意义的画面，从头到尾都一气呵成，简单的说，就像是先上好字幕后编辑般，是完整的一个故事。综艺节目都如此编排，连续剧更是十足发挥了他的长才。《请回答 》系列是综艺型连续剧，综艺型连续剧不是指综艺节目般好笑的连续剧，而是採用综艺节目制作方式的连续剧。和申沅昊制作人一起工作的工作人员，全体就像是可攻可守的全能型足球队员，不分制作人或编剧大家一起开会，一起想出拍摄和剪辑的主意。为了做出最好的结果，他重视每一个人的想法，并致力安排在节目里，这种作法也同样应用于连续剧中。所以《请
回答》系列在细节处理十分细腻，且在制作人精密的安排下，得以完美展现在剧本中。
申沅昊制作人是非常感性的人，但他的作品不只是有丰富的感性而已，他用理性来诠释感性及引发共鸣，因此可以带来更大的感动。用理性来诠释感性的力量，那就是申沅昊制作人的高明之处。
他们才是「致胜关键」
其实和这本书介绍的制作人，一起工作过的只有上面提及的两位。但我很清楚其他四位制作人，也以过人的热情和能量制作节目。所以如果有人问我「如果要和某位制作人一起合作，你会选谁？」，我一定会选其他四位，因为我透过这本书充分了解到他们的工作方式和态度。
除了长期一起工作的罗暎钖、申沅昊制作人，其他制作人也都具有个性及独特的哲学观，若有幸和他们一起工作，我相信一定会产生意想不到的加乘效果。专业却不失感性、擅长说故事、管理团队有一套、拥有艺术家的眼光，光用想的就期待不已。
我知道综艺制作人的上班时间和工作方式，和週一到週五上班、朝九晚六（我当然知道有许多上班族很常加班和彻夜工作）的上班族「有一点」不同。但我以旁观者的身分时常看到，他们身为公司的一份子也和上班族一样，时常烦恼着公司的发展、未来的出路、管理下属等课题。
他们像纪录片般一步一脚印的工作着，却像综艺节目般开心的工作、休息、开会、管理团队，我真的爱死了他们这样的热情。所以我想要长长久久和他们一起工作，因为有这些值得信赖的同事、前后辈，让我身在综艺圈非常愉快。
让别人快乐，自己必须要先快乐。为了打造这种氛围而努力的他们，就是让节目成功的「致胜关键」吧？我如此确信着。
李祐汀
《请回答》《花漾》系列编剧
想和他们长长久久的一起工作
做综艺节目时真正乐在其中「天生的综艺制作人」
在《花漾爷爷》也是《三时三餐》的会议室里，贴着两个标语，第一个是「不要得意忘形」，第二个是「最重要的是人」。「不要得意忘形」如同字面上的意义，就算缔造高收视率，也不可以因此自满而掉以轻心；「最重要的是人」是罗暎钖（나영석）制作人入了综艺这一行十五年后，悟出节目成败的关键，能有个快乐氛围的好开始，都取决于「人」。这两个标语充分表达出罗暎钖制作人面对综艺节目的态度。
罗暎钖制作人在2013年跳槽到CJ E&M之后，日以继夜地以黑板上的标语展现出坚定的意志力，疯狂的工作着。没有人要他这么做，也不是公司将工作都推给他，只因为策画及制作综艺时，他本人可以感受到最大的喜悦，是天生要吃这行饭的「天生的综艺制作人」。
再加上罗暎钖制作人最大的优点就是「身段柔软」。制作人在制作节目时可以不靠编剧的剧本，不断提出创意和想法，在团队中当然是说话最大声的人，但他特别留意不让自己陷入一人独大的状况。比起个人的判断，尊重多数的意见，採纳别人的想法，就算自己已经决定要这么做了，但即使是最「菜」的编剧提出了好的意见，他就会立刻修正。
巧妙调和的理性与感性
申沅昊（신원호）制作人负责《快乐星期天—男人的资格》的时期，曾发生过足足花了一个礼拜编辑的节目，因一些意外必须缩短播出时间。如果是其他制作人一定会想说剪掉这一段，修一下那一段就可以了，对他来说却不是那回事。因为没有一个无用或没有意义的画面，从头到尾都一气呵成，简单的说，就像是先上好字幕后编辑般，是完整的一个故事。综艺节目都如此编排，连续剧更是十足发挥了他的长才。《请回答 》系列是综艺型连续剧，综艺型连续剧不是指综艺节目般好笑的连续剧，而是採用综艺节目制作方式的连续剧。和申沅昊制作人一起工作的工作人员，全体就像是可攻可守的全能型足球队员，不分制作人或编剧大家一起开会，一起想出拍摄和剪辑的主意。为了做出最好的结果，他重视每一个人的想法，并致力安排在节目里，这种作法也同样应用于连续剧中。所以《请
回答》系列在细节处理十分细腻，且在制作人精密的安排下，得以完美展现在剧本中。
申沅昊制作人是非常感性的人，但他的作品不只是有丰富的感性而已，他用理性来诠释感性及引发共鸣，因此可以带来更大的感动。用理性来诠释感性的力量，那就是申沅昊制作人的高明之处。
他们才是「致胜关键」
其实和这本书介绍的制作人，一起工作过的只有上面提及的两位。但我很清楚其他四位制作人，也以过人的热情和能量制作节目。所以如果有人问我「如果要和某位制作人一起合作，你会选谁？」，我一定会选其他四位，因为我透过这本书充分了解到他们的工作方式和态度。
除了长期一起工作的罗暎钖、申沅昊制作人，其他制作人也都具有个性及独特的哲学观，若有幸和他们一起工作，我相信一定会产生意想不到的加乘效果。专业却不失感性、擅长说故事、管理团队有一套、拥有艺术家的眼光，光用想的就期待不已。
我知道综艺制作人的上班时间和工作方式，和週一到週五上班、朝九晚六（我当然知道有许多上班族很常加班和彻夜工作）的上班族「有一点」不同。但我以旁观者的身分时常看到，他们身为公司的一份子也和上班族一样，时常烦恼着公司的发展、未来的出路、管理下属等课题。
他们像纪录片般一步一脚印的工作着，却像综艺节目般开心的工作、休息、开会、管理团队，我真的爱死了他们这样的热情。所以我想要长长久久和他们一起工作，因为有这些值得信赖的同事、前后辈，让我身在综艺圈非常愉快。
让别人快乐，自己必须要先快乐。为了打造这种氛围而努力的他们，就是让节目成功的「致胜关键」吧？我如此确信着。
李祐汀
《请回答》《花漾》系列编剧
图书试读
罗暎钖
나영석
2001 年进入KBS 电视台工作。以《山庄联谊玫瑰的战争》出道，代表作为《两天一夜》并开启了户外求生综艺节目的时代。2013 年跳槽到tvN 后，制作了《花漾爷爷》、《花漾姐姐》、《花漾青春》、《三时三餐》等节目。
爸爸希望他当公务员，他却成为综艺制作人，而且还是明星级综艺制作人。进入这一行的前几年，一直怀疑及烦恼着「这条路是否不是我的路」，现在却享受其中，尽情做着自己喜欢的事情。
一开始因为怕生的个性，不但无法建立人际关系，连制作人最基本―邀请艺人的工作也做不来。不过现在已经成为有疑似「艺人妄想症」的制作人。
他负责第一个节目时，节目演出者甚至不知道他是制作人。不过现在只要听到他的名字就愿意上节目的艺人比比皆是。
无人不晓的知名制作人罗暎钖，他到底有何特别之处，被称为「综艺之神」呢？
脱离卫星导航的生活
《两天一夜》为何没使用卫星导航设备
KBS 具代表性的旅游综艺节目《两天一夜》为什么没使用卫星导航设备呢？虽然偶尔随着当天的任务开启导航设备，但罗暎钖制作人所主导的《两天一夜》，在草创期时很少会看到导航系统的使用。搭乘有专车司机的小巴士前往目的地时，演出者不需要开车所以没有使用导航设备，即使是演出者轮流开车前往目的地，也会提供没有安装导航设备的车辆。为什么这么做呢？答案很简单，因为这么做会更有趣。
虽然看起来是小细节，但在节目中有没有导航设备，具有很大的意义。因为会同时反应出《两天一夜》节目的进行方式，以及主导节目的罗暎钖制作人的风格及意图。
只要按下导航设备的开关，就能轻松快速的根据指引走正确路途，不论要去哪里，只要不慌不忙的键入地址按下检索，不需辛苦找路，就可以跟着箭头指示的方向前进，这就是导航的世界。然而现实世界可不是这样，罗暎钖制作人透过没有导航设备的《两天一夜》，想让大家看到的是非经捏造不完美充满不安，却货真价实的世界。
爷爷们为什么只拿着一张地图走了一整天
2013 年七月，四位爷爷揹起行囊徘徊在巴黎的地下铁中。tvN 电视台播放的《花漾爷爷》，由李顺载、申久、朴根滢、白一燮，四位超过七十岁的爷爷们，在如同蚂蚁窝般复杂的巴黎地下铁，带着沉重行囊毫无头绪的徘徊着，这可是难得一见的奇观。
나영석
2001 年进入KBS 电视台工作。以《山庄联谊玫瑰的战争》出道，代表作为《两天一夜》并开启了户外求生综艺节目的时代。2013 年跳槽到tvN 后，制作了《花漾爷爷》、《花漾姐姐》、《花漾青春》、《三时三餐》等节目。
爸爸希望他当公务员，他却成为综艺制作人，而且还是明星级综艺制作人。进入这一行的前几年，一直怀疑及烦恼着「这条路是否不是我的路」，现在却享受其中，尽情做着自己喜欢的事情。
一开始因为怕生的个性，不但无法建立人际关系，连制作人最基本―邀请艺人的工作也做不来。不过现在已经成为有疑似「艺人妄想症」的制作人。
他负责第一个节目时，节目演出者甚至不知道他是制作人。不过现在只要听到他的名字就愿意上节目的艺人比比皆是。
无人不晓的知名制作人罗暎钖，他到底有何特别之处，被称为「综艺之神」呢？
脱离卫星导航的生活
《两天一夜》为何没使用卫星导航设备
KBS 具代表性的旅游综艺节目《两天一夜》为什么没使用卫星导航设备呢？虽然偶尔随着当天的任务开启导航设备，但罗暎钖制作人所主导的《两天一夜》，在草创期时很少会看到导航系统的使用。搭乘有专车司机的小巴士前往目的地时，演出者不需要开车所以没有使用导航设备，即使是演出者轮流开车前往目的地，也会提供没有安装导航设备的车辆。为什么这么做呢？答案很简单，因为这么做会更有趣。
虽然看起来是小细节，但在节目中有没有导航设备，具有很大的意义。因为会同时反应出《两天一夜》节目的进行方式，以及主导节目的罗暎钖制作人的风格及意图。
只要按下导航设备的开关，就能轻松快速的根据指引走正确路途，不论要去哪里，只要不慌不忙的键入地址按下检索，不需辛苦找路，就可以跟着箭头指示的方向前进，这就是导航的世界。然而现实世界可不是这样，罗暎钖制作人透过没有导航设备的《两天一夜》，想让大家看到的是非经捏造不完美充满不安，却货真价实的世界。
爷爷们为什么只拿着一张地图走了一整天
2013 年七月，四位爷爷揹起行囊徘徊在巴黎的地下铁中。tvN 电视台播放的《花漾爷爷》，由李顺载、申久、朴根滢、白一燮，四位超过七十岁的爷爷们，在如同蚂蚁窝般复杂的巴黎地下铁，带着沉重行囊毫无头绪的徘徊着，这可是难得一见的奇观。
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