英语面试实战准备工作书：Gotcha！祕密与制胜策略（1书 + 附册） pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

著者

出版者出版社：贝塔订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：朱淯萱

出版日期出版日期：2017/01/24

语言语言：繁体中文

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找书就要到小特书站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-26

类似图书点击查看全场最低价

图书描述

拥有傲人的学历、华丽的履历，怎么进入英语面试就卡关？
其实你的英语实力没那么差，只是不懂英语面试潜规则！
国际企业英语面试专家亲自教战
掌握面试整体气氛的「6大祕密」
展现个人优势的「7个核心策略」
用面试官想要的方式，讲出最适合「你」的回答！

　　★ 面试专家分享「十年经验」
　　本书作者是负责过许多大企业、各级机关学校团体英语面试的企划专家，熟谙面试现场状况及面试官的偏好。书中以其过去十年间的面试记录资料为基础，从中检讨并筛选出易获得面试官青睐的回答方式、最常犯的错误，以及面试官喜欢的应试者态度等，让应试者快速掌握面试祕诀。

　　★ 知己知彼百战百胜，拆解「面试官的脑部结构」
　　在求职时会需要通过许多关卡，有经验的求职者会发现每间企业的聘雇程序与形式都不一样，而其中差异最大的就是英语面试。有些公司的面试官会问到个人背景，有些甚至会问及假设性的 “脑筋急转弯” 问题，这种情形一定会让人觉得无所适从。但是，看来无法预期的英语面试其实都有一些共通点，即是本书将要揭露的祕密，也就是英语面试的目的、公司的内部状况、面试官对面试的态度，以及面试过程的气氛。只要掌握住这些祕诀，求职者就可以知道要用怎样的态度去应对，英语面试也可以变得得心应手。

　　★ 照书背的标准拟答No，创造个人化最佳拟答才能stand out！
　　有别于坊间书籍多提供千篇一律的面试题库及拟答供背诵，本书提出可以在求职竞争中脱颖而出的「七个核心策略」，搭配附册「实战准备工作书」实际应用，引导读者借由想法整理及有系统地活用书中所学策略做练习，创造个人专属的求职制胜祕笈。在临场应变时能成功展现个人优势，答题正中面试官的心，提高录取理想职务的机会。

著者信息

作者简介

庆凯文 Kevin Kyung

　　小学时代随着父母移居美国，毕业于University of California Santa Cruz的英文系。学生时代就喜欢写作，曾在校园报纸连载娱乐专栏，也担任过文学杂志的副总编。大学毕业后在当地建设公司短暂工作后，开始了个人的事业。2000 年开始以英语口语及写作为核心，于PAGODA补习班担任课程总策划，并以讲师的身分在韩国外换银行 (KEB)、大韩贸易投资振兴公社 (KOTRA)、韩国电力 (KEPCO) 与浦项钢铁 (POSCO) 等大企业讲课。2002 年开始以 ECG 教育中心代表的身分，负责 LG 化学跟 POSCO 建设等大企业的英语口语训练、英语邮件 / 会议 / 简报与谈判工作坊，以及英语面试策划、监督、顾问工作。此外，更以补习班为对象，协助策划针对讨论、散文写作与简报所进行的口语 / 写作课程，并且负责LG电子、现代Powertech、SK 建设、京畿都市公社与大韩生命主要广告手册与PR 资料的翻译。目前于韩国能率协会 (Korean Management Association) 负责英语面试与英语电子邮件相关的课程。

　　作者除了有许多英语相关的研究与创作之外，部分着作也于日本、中国等地出版，主要着作有《商用电子邮件英语用语词典：加强版》、《面试英语句型 500 Plus》、《商用英语句型 500 Plus》、《英语面试用语 A to Z》、《你所好奇的美国语言：日常用语》。

英语面试实战准备工作书：Gotcha！祕密与制胜策略（1书 + 附册） pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

前言：英语面试的成功之钥在于个性与自信

【PART 1】只有面试官知道的6个祕密
SECRET 1 英语面试是为了确认英语实力 → 面试的意图 _ Aim
SECRET 2 评分的标准很简单 → 评分标准 _ Criteria
SECRET 3 偏好西式风格 → 价值观 _ Values
SECRET 4 面试是比较过程的延续 → 比较 _ Comparison
SECRET 5 英语面试就是对话 → 进行方式 _ Methodology
SECRET 6 面试官也会无聊 → 诱发兴趣 _ Boredom
祕密红利：面试官常用的评语 Good or Bad

【PART 2】吸引面试官的7个策略
STRATEGY 1 先讲重点然后举证 → 结构 _ Structure
STRATEGY 2 夸大优点缩小缺点 → 强调 _ Emphasis
STRATEGY 3 澄清提问 → 澄清 _ Clarifications
STRATEGY 4 展现自己的独一无二 → 独特性 _ Uniqueness
STRATEGY 5 抛弃不好的英语习惯 → 战术 _ Tactics
STRATEGY 6 好好料理语言 → 语言 _ Language
STRATEGY 7 活用声调及肢体语言 → 非语言 _ Non-verbal
祕密红利：用策略在团体面试中突显自己
后记：个性来自个人独有的故事

【SPECIAL APPENDIX】实战准备工作书
APPENDIX 1 让回答变成最适合自己 ☞想法整理工作表
APPENDIX 2 实战运用英语面试七个策略 ☞策略训练工作表