具体描述
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★2018银行招考最新命题趋势★
1. 会计学(概要)【试题总数：450】
试题难度稳定、考古题多。2018务需留意「IFRS 9(投资)、IFRS 15(客户合约收入)」正式适用，相关试题必定频出，各公报范例题型务必加强演练！
由本书前言单元106年度会计学(概要)的命题落点，与102～105共四年度的考题交叉比对后，我们可以得到以下几个重点：
(1). 传统的命题重点：包含「存货」、「厂房及设备资产」、「股东权益」、「现金流量表」以及「财务报表分析」。这几个单元近年来一贯维持相当高的出题比率，由其是在106年「厂房及设备资产」一单元的出题数又再比前几年更增加许多；
(2). 106年新的命题重点较集中在，「调整分录」与「会计错误对两期损益之影响」这两个单元：调整分录一向就是很让考生头痛的地方，再加上新会计公报对于会计错误之处理与追溯调整规定有所不同，致使这两单元在今年出题数出现增加（此趋势今年有可能持续……）；
(3). 企业会计准则公报及国际财务报导准则（IFRS）相关考题：此部分题型由于经常是涉及公报规定内容，也是考生较为头痛之处。惟其实命题方向颇为明确，80%的出题多集中在IAS 37(负债准备、或有负债及或有资产)、IAS 39(金融工具：认列与衡量)、IAS 40(投资性不动产)、IAS 41(农业)这四大单元。所以考生如能集中火力将这四份公报内容读熟，就可以拿到大部分的分数。其他较为冷门的单元则如：
IAS 1(财务报表之表达)：常考「流动负债」的定义；
IAS 8(会计政策、会计估计变动及错误)：最常考会计估计变动之调整原则，今年则有关「会计错误之追溯适用(重编)」出题数增加→此单元请读者加强准备，笔者认为本单元在规定较复杂，有一定难度下，今年应该会持续再增加出题；
IAS 19(员工给付)：常考有关「短期带薪假」之会计处理规定；
IAS 32(金融工具：表达)：常考「可转换公司债」之组成、取得与转换时之会计处理及分录；
IAS 36(减损)：常考「商誉」之认列原则与减损测试处理。
(4). 最后要特别提醒读者留意，因应2018年起IFRS 9「金融工具」与IFRS 15「客户合约收入」此二公报将正式适用。相关考题出题数预料将会大幅增加：由于在公报实施后，金融工具之分类方式与过去迥然不同、再加上各种金融工具类别之会计处理方式又不尽相同，然后公报里面写的文字跟天书一样……，使得本单元的考题一直就是让考生最头痛之处，但偏偏它就是主考官最喜欢用来考倒考生的题型。因此在106相关单元之试题详解，笔者均特别提示新公报适用后之变化（例如：原「备供出售金融资产」改名为「透过其他综合损益按公允价值衡量金融资产」），并调整去年即置入之「投资分类关系图」，希望能帮助考生釐清此单元几个最容易混淆的观念……。惟会计学此科的特性就在于，想要对某一个主题彻底熟悉，唯一的方法就是「不断演练相关题目」，因此笔者仍强烈建议读者，针对此二单元，最好的准备方式就是「集中火力反覆演练考古题」！把近3年所有与本单元有关的考题集中演练，最好把公报的范例题也一起拿来试写，在解题过程中您自然就会逐渐熟悉本单元的内容，而且透过试题您也将发现本单元主要考的几个重要的考点为何（例如：交易成本是否认列为投资成本、期末是否须进行续后评价、公允价值变动数帐入当期损益还是其他综合损益……等）。
2. 货币银行学(概要)【试题总数：415】
题型深度提升、配合部分极冷僻题型，不利非本科考生！
货银一科自105下半年起试题难度即有明显提升。106年试题则维持此趋势：大抵一份试题20-27题中，有3/4会是很好拿分的考古题，但剩下的1/4则难度相当高→分析各行库招考的难题，可以发现其命题范围通常包括：
(1). 银行时事题型：例如有关金融科技fintech、银行业务综合化的考题、QE初期经济体系陷于「流动性陷阱」、美国联邦准备Fed之「缩表」作法与影响；
(2). 银行业实务题型：例如存放比率高低与资金运用效率关系、存放比率适用基层金融机构、投资组合之风险衡量－资产间「相关系数」值对风险分散的效果、银行核心活动－资产转换…等；
(3). 冷僻题型：例如CAPM模型、Gordan成长模型（股票评价模型）、贝他值－测量系统风险、美国联邦准备体系之组成与主要任务、欧洲中央银行体系、欧洲货币单位、金管会（行政层级&委员制、主要职掌工作）、美国企业外部融资多採债权融资原因－查核成本过高、CDS；
(4). 专有名词题型：例如委託代理问题（资讯不对称）、定锚通货、币别错配、通货替代、通货同盟…等；
(5). 深度题型：例如殖利率曲线型态与银行存放款策略、中央银行与金融危机（最后造市者角色）、存款保险（每人「每一家」300万）、货币供给量与利率之三阶段效果、考量资产价格变动之泰勒法则、货币数量目标机制：仰赖稳定的货币－所得、物价关系、货币政策透过「资产负债表管道」影响经济活动、公开市场操作三大效果、区分需求拉动与成本推动通货膨胀→实际失业率&自然失业率、景气指标－同时指标、相对购买力平价－已知即期汇率计算远期汇率…等。
→特别注意「深度题型」之出题频率颇高，这些在过去原本都是很好拿分数的主题，在今年命题委员把深度加深之后，对非本科系的考生而言，变得相当难选到正确答案。因这些延伸出来的主题，大部分都是取自大专教科书，所以必须本科系的考生，比较会对这些题目有感。这也就是为什么笔者会认为今年度的货银「不利非本科系考生」的原因。
比对106年的落点与前四年之统计数字，应该就可以发现今年命题的一大趋势即：
1. 部分过去相对重要的单元，105年起迄今之出题比率出现降低情况：诸如「货币供给定义与货币数量」、「货币市场与资本市场工具」、「利率的期限结构理论」、「外汇与汇率」、「国际金融制度与政策」等单元。如分析其命题比重下滑原因，除部分单元已较非时事重点（如外汇与汇率、国际金融）外，其他命题比重下降的单元其实就是「比较简单的单元（如货币供给、货币市场与资本市场工具、利率期限结构理论）」→因为题型较难出现变化，料因此遭命题委员舍弃；
2. 「中央银行」与「银行业之业务与经营」二单元命题数大幅提升：且难题中很多都是落在此二单元，由其是「银行业之业务与经营」此一单元，由于是银行招考货银的核心，且与时事、银行业实务高度连结，故不但是考最多，也是考最难的一章；
3. 其他命题比重较多单元：当属「货币数量」、「货币供需」与「货币政策」等落在第六章的各单元→尤其今年在货币政策工具此一单元，出现许多难度较高的题型，也是今年货银考题的亮点之一。
提醒有意准备107银行招考的读者，今年准备货银这科，强烈建议把这本题库里面「每一题、每个选项的解析都用心读过」、「当课本念」。由其是针对深度题型，笔者在本次的解析写作上下了相当大的功夫，其来龙去脉的解说甚至比许多教科书还更详尽，可以很快帮助读者理解这些难题的脉络。且一旦读懂了这些解析内容，对于该主题的认识／理解会有相当明显的提升，对于应付今年的货银考题可以说有相当大的帮助（难题看懂了、理解了，效果就像「打通任督二脉」一样功力大增……）。
3. 票据法(概要)【试题总数：451】
试题数与难度稳定，写考古题投资报酬率佳（部分行库试题甚至完全取自考古题……），难题留意「票据行为理论」、「银行作业实务」以及「相关法院判例」！
「票据法(概要)」一科在近年一直以来是命题型态与难度最为稳定的一科，今年亦无意外。且由各大行库各类科招考科目观之，本科之重要性有逐年提升的趋势（很多类科都要考票据法）。至于其命题方向则与前几年均相同：
1. 票据法条文题（一）【配分比重超过40%】：此即一般所谓的「送分题」，问题与选项均直接引用条文内容，条文背熟就有分数！
2. 票据法条文题（二）【配分比重约20%】：此种题型一般称为「找碴题」，也就是会问「下列叙述何者正确（错误）」的题型。惟此类题型在今年难度稍有下降→大部分选项内容均为直接引用条文，因此只要考古题有用力写，分数应该都拿得到；
3. 「叙述性考题」【配分比重＜10%】：就是题目会出现多达5-6个票据关系人，接着以一大串文字描述各关系人之票据行为，最后问相关人之票据责任；此类题型在过去可谓难题指标，惟由于会考这类题型的条文很固定（都围绕在如「票据伪造」、「回头背书」等主题），在银行连年招考，考生勤写考古题下，已经不再困扰考生；
4. 「票据行为理论」、「银行作业实务」以及「相关法院判例」：此为106年票据法难题亮点！由于其内容均非引自票据法条文，因此死背强记条文的考生，很容易败在这类题型。诸如：
(1). 票据特性（非常频出，最爱考文义性、无因性）；
(2). 票据上之记载事项（记载无益事项、记载有害事项、记载不生票据法上效力但可能生民法或其他法律效力之事项）；
(3). 不得为止付通知之票据（五种情形）；
(4). 票据签名－可以接受与不能接受的形式；
(5). 三种票据之「资金关系」比较；
(6). 甲存本票之定义；
(7). 票据债务人有哪些；
(8). 支票存款与金融机关之关系，为消费寄託与委任之混合契约；
(9). 空头支票之介绍、与相关人责任；
(10). 票据签发后，发票人因故欲阻止付款人付款，可採取之权利救济方式；
(11). 承兑、参加承兑、保证之主要目的；
(12). 票据伪造、变造、涂销、毁损之意义；
(13). 法院判例／见解：如（公司负责人为公司保证不生效力，惟仍生背书效力、法院撤回公示催告后，持票人持票据併法院函件向行会兑现时，应予兑现、支票所载发票日仅系行使票据债券之限制，不能认为票据债务成立之时期、票据执票人声请法院强制执行无效而取得债权凭证下，则该票据债权之消灭时效应自强制执行终结后「重新起算」、付款人对于伪造票据之认定，如有过失而予以付款，应自负损失、「止付保留款」之所有权与强制执行）。
4. 银行法(概要)【试题总数：345】
难度明显提升！主管机关函释、各条文授权规定事项办法、银行法参照法令出题数大增，不易准备。
银行法（概要）一科从103、104年起难度大幅提升后→105年起试题型态大致底定。惟106试题，部分行库试题，在难度较高的题型数量上，出现明显的提升！而笔者所谓的「难题」，大抵与去年并无不同，主要集中在三大部分：「主管机关各项函令」、「银行法参照相关法令」与「银行法本文之冷僻法条」：
1. 「主管机关（金融监督管理委员会&财政部）各项函令」：诸如，
(1). 第8-1条参照：财政部公布之《定期存款质借及中途解约办法》；
(2). 第12条参照（重要常考）：金管银（六）字第 0936000531 号 令」、金管会民国100年7月28日金管银法字第 10000191120 号 函释、财政部民国89年5月4日台财融字第 89731055 号函释、财政部民国92年7月9日台财融（三）字第 0928011066 号函释、财政部民国85年8月21日台财融字第 85535236 号 函释、财政部台财融字第 86661718 号 函释；
(3). 第12-1条参照：金管银法字第10010008650号「释示银行法第十二条之一及第十二条之二规定相关疑义及应遵循事项」；
(4). 第32条参照（重要常考）：财政部函释：依银行法第三十二条规定银行为无担保授信限制之例外情形、金管银（一）字第 0930028311 号 令「消费者贷款额度」、财政部台财融字第 810012382 号 函 释示银行法第三十二条及第三十三条之一第四款但书适用疑义。
(5). 第33条参照（重要极频出！）：金管会订定公布之《银行法第三十三条授权规定事项办法》；
(6). 第33-3条参照：金管会订定公布之《银行法第三十三条之三授权规定事项办法》；
(7). 第34条参照：金管会订定公布之金管银法字第10310001330号 令《订定银行业办理与存款业务有关之赠品赠奖业务推广活动相关规定》；
(8). 第45-1条参照：金管会订定公布之《金融控股公司及银行业内部控制及稽核制度实施办法》；
(9). 第74-1条参照：《商业银行投资有价证券之种类及限额规定》；
(10). 第75条参照（重要常考）：《商业银行投资不动产办法》。
此部分在106年出题数大增，且相信在未来出题频率很有可能持续再提升，故建请读者切勿轻忽。强烈建议这些主管机关函释命令「跟着银行法参照条文一起准备」，因为这样读起来最有感！
2. 「银行业其他相关法令」：例如：
(1). 《公司法》第8条公司负责人涵盖范围；
(2). 《金融机构利率牌告要点》第8,9点；
(3). 《金融控股公司法》第4条－控制性持股定义、第45条（从事授信以外交易之对象及限制）；
(4). 《金融消费者保护法》第13条（争议处理机构之设立）、第27条（评议程序）；
(5). 《消费者保护法》第11,11-1,12,15条（定型化契约）；
(6). 《个人资料保护法》第12条（个人资料遭违法侵害之通知）；
(7). 《银行内部控制三道防线实务守则》第3,4,5,10条。 此部分可谓最容易出现「离题」，亦相对最不容易准备者。所幸主考单位尚未让银行法一科之命题太过偏离主题，因此出题数很少，对整体表现的影响不至于过大。
3. 「银行法本文之冷僻法条」：亦即过去很少考的条文，105年此部分的出题数已有明显增加，106年出题频率持续维持高档，诸如：第10条（信託资金）－银行为「受託人」、第18条（负责人）－注意公司法第8条之规定、第22条（营业范围限制）、第26条（增设银行之限制）－金管会说了算！第29条（专业经营原则）、第29条之1（与收受存款相当之行为）－哪些行为视同收受存款、第31条（信用状或承兑业务）－注意「以契约定之」、第33条之2（银行间主要人员相互授信之禁止）、第39条（中期放款或贴现）&第40条（中长期分期偿还放款方式之适用）、第45条（中央主管机关之检查权）－注意费用由「银行负担」、第47条之3（经营金融资讯服务事业之许可与管理）－注意银行间征信资料处理交换之服务事业之「主管机关」为「财团法人联合征信中心」、第58条（合併或变更许可与登记）、第65条（补正）、第69条（退还股本或分配股利之限制）－注意对信託资金的相关规定、第74条之1（投资有价证券之限制）－注意参照《商业银行投资有价证券之种类及限额规定》、第107条（连带赔偿责任）、第108条（交易行为之禁止与限制）、第113条（债权人对信託财产行使权利之禁止）。 另外银行法第八章「罚则（第125条～第136条2）」在106年亦陆续有出题记录，在此也提醒读者在准备银行法时最好「连同罚则一起准备」，记忆效果较佳。
5. 洗钱防制相关法规【试题总数：52】
全新考科上路，背熟就有分数！
本考科系因应在洗钱防制、反资恐已成近年全球趋势下，我国之《洗钱防制法》修正案除于106年6月28日正式上路。另行政院亦于106年3月16日成立「行政院洗钱防制办公室」，统筹我国洗钱防制整体工作。而银行业在身为洗钱防制、反资恐第一道防线下，相关人员自应具备洗钱防制、反资恐之相关知能。故将本科收录于银行招考应试科目，完全不意外！笔者甚至认为本科在107年起，其位阶将有可能更上修至「共同科目」层级。
所幸本考科新上路下，其情况与当年银行法刚开始考试时相当类似，亦即「全部都是直接考法条」，几乎没有难度较高的应用题型。所以目前还是标准的「背多分」考科！而通常笔者都会强烈建议考生，有考这类考科的行库一定要去给他报考一下，反正只要法条背熟，这些题库就是「送分题」。而在107年的所有试题中，以《银行业防制洗钱及打击资恐注意事项》最为频出，其次则依序为《洗钱防制法》、《银行防制洗钱及打击资助恐怖主义注意事项范本》、《防制洗钱及打击资恐内部控制制度声明书》、以及《金融机构对达一定金额以上通货交易及疑似洗钱交易申报办法》。
惟笔者在此也要特别提醒考生，有鑑于本科重要性势必快速提升，然由于「洗钱防制、反资恐」乃一全球性时事议题，并具高度科技性，因此只要国际之防制洗钱金融行动工作组织(FATF)有任何风吹草动。则我国洗钱防制、反资恐之相关规定势必会随之修订／调整。也就是说本科在未来几年很有可能会「经常性修法」，故建请考生在准备本科时，务必要作到：
(1). 随时注意最新修法资讯；
(2). 相关新闻报导务必关心。
→因为根据近10年银行招考试题型态，未来出题如果开始出现变化，其必定会是来自于以上二者。
<结语>
再次提醒考生，所有银行招考上榜者在分享准备秘诀时，惟一共同的致胜方法就是「多做题目」→因为银行招考题型多为「选择题」，此种考试最需要考生大量演练考古题，再加上银行招考已经行之有年，已经累积出属于该考试专有之题库。所以透过勤做考古题，时时检视自己的程度，了解哪些地方还不熟悉需要加强者，是战胜银行招考的不二法门！
当您拿起这本书时，笔者相信你一定已经下定决心或正在考虑加入银行招考的行列。而正由于「考古题」对银行招考而言是那么的重要，再加上本书所收录106年12大行库招考，共计1713题，每题之解析均为笔者绞尽脑汁，脚踏实地，逐题编写而成。所以对于本书，笔者敢大胆的向你推荐： 「不要犹豫！买下它，然后立即开始练习！」脚踏实地的从第一题做到最后一题，而且每一题至少都做过三次，借由大量的练习强化观念与习惯作答的方法。并利用本书详尽的解析内容，追本溯源，掌握四大考科命题重点，进一步整理出属于你个人的银行招考笔记，反覆解题，整理，纪录，就能将各科题型一网打尽！
「机会只留给准备好的人」！备战银行招考，扎实基础能力的养成是必须的，而本书「银行招考题库完全攻略」最大功用就是能在短时间内增强你的专业能力，带你快速进入状况，而有足够实力与来自全国的考生上考场一分高下！如果考试就像打仗，那么首先利用上述各科落点分析精准规画你的作战策略，其次搭配本书作为你强大的作战武器，最后若能坚持脚踏实地全心付出→「贯彻执行」你的作战计画，相信今年就会是你开启亮丽职涯的转捩点。
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(2). 106年新的命题重点较集中在，「调整分录」与「会计错误对两期损益之影响」这两个单元：调整分录一向就是很让考生头痛的地方，再加上新会计公报对于会计错误之处理与追溯调整规定有所不同，致使这两单元在今年出题数出现增加（此趋势今年有可能持续……）；
(3). 企业会计准则公报及国际财务报导准则（IFRS）相关考题：此部分题型由于经常是涉及公报规定内容，也是考生较为头痛之处。惟其实命题方向颇为明确，80%的出题多集中在IAS 37(负债准备、或有负债及或有资产)、IAS 39(金融工具：认列与衡量)、IAS 40(投资性不动产)、IAS 41(农业)这四大单元。所以考生如能集中火力将这四份公报内容读熟，就可以拿到大部分的分数。其他较为冷门的单元则如：
IAS 1(财务报表之表达)：常考「流动负债」的定义；
IAS 8(会计政策、会计估计变动及错误)：最常考会计估计变动之调整原则，今年则有关「会计错误之追溯适用(重编)」出题数增加→此单元请读者加强准备，笔者认为本单元在规定较复杂，有一定难度下，今年应该会持续再增加出题；
IAS 19(员工给付)：常考有关「短期带薪假」之会计处理规定；
IAS 32(金融工具：表达)：常考「可转换公司债」之组成、取得与转换时之会计处理及分录；
IAS 36(减损)：常考「商誉」之认列原则与减损测试处理。
(4). 最后要特别提醒读者留意，因应2018年起IFRS 9「金融工具」与IFRS 15「客户合约收入」此二公报将正式适用。相关考题出题数预料将会大幅增加：由于在公报实施后，金融工具之分类方式与过去迥然不同、再加上各种金融工具类别之会计处理方式又不尽相同，然后公报里面写的文字跟天书一样……，使得本单元的考题一直就是让考生最头痛之处，但偏偏它就是主考官最喜欢用来考倒考生的题型。因此在106相关单元之试题详解，笔者均特别提示新公报适用后之变化（例如：原「备供出售金融资产」改名为「透过其他综合损益按公允价值衡量金融资产」），并调整去年即置入之「投资分类关系图」，希望能帮助考生釐清此单元几个最容易混淆的观念……。惟会计学此科的特性就在于，想要对某一个主题彻底熟悉，唯一的方法就是「不断演练相关题目」，因此笔者仍强烈建议读者，针对此二单元，最好的准备方式就是「集中火力反覆演练考古题」！把近3年所有与本单元有关的考题集中演练，最好把公报的范例题也一起拿来试写，在解题过程中您自然就会逐渐熟悉本单元的内容，而且透过试题您也将发现本单元主要考的几个重要的考点为何（例如：交易成本是否认列为投资成本、期末是否须进行续后评价、公允价值变动数帐入当期损益还是其他综合损益……等）。
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(1). 银行时事题型：例如有关金融科技fintech、银行业务综合化的考题、QE初期经济体系陷于「流动性陷阱」、美国联邦准备Fed之「缩表」作法与影响；
(2). 银行业实务题型：例如存放比率高低与资金运用效率关系、存放比率适用基层金融机构、投资组合之风险衡量－资产间「相关系数」值对风险分散的效果、银行核心活动－资产转换…等；
(3). 冷僻题型：例如CAPM模型、Gordan成长模型（股票评价模型）、贝他值－测量系统风险、美国联邦准备体系之组成与主要任务、欧洲中央银行体系、欧洲货币单位、金管会（行政层级&委员制、主要职掌工作）、美国企业外部融资多採债权融资原因－查核成本过高、CDS；
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→特别注意「深度题型」之出题频率颇高，这些在过去原本都是很好拿分数的主题，在今年命题委员把深度加深之后，对非本科系的考生而言，变得相当难选到正确答案。因这些延伸出来的主题，大部分都是取自大专教科书，所以必须本科系的考生，比较会对这些题目有感。这也就是为什么笔者会认为今年度的货银「不利非本科系考生」的原因。
比对106年的落点与前四年之统计数字，应该就可以发现今年命题的一大趋势即：
1. 部分过去相对重要的单元，105年起迄今之出题比率出现降低情况：诸如「货币供给定义与货币数量」、「货币市场与资本市场工具」、「利率的期限结构理论」、「外汇与汇率」、「国际金融制度与政策」等单元。如分析其命题比重下滑原因，除部分单元已较非时事重点（如外汇与汇率、国际金融）外，其他命题比重下降的单元其实就是「比较简单的单元（如货币供给、货币市场与资本市场工具、利率期限结构理论）」→因为题型较难出现变化，料因此遭命题委员舍弃；
2. 「中央银行」与「银行业之业务与经营」二单元命题数大幅提升：且难题中很多都是落在此二单元，由其是「银行业之业务与经营」此一单元，由于是银行招考货银的核心，且与时事、银行业实务高度连结，故不但是考最多，也是考最难的一章；
3. 其他命题比重较多单元：当属「货币数量」、「货币供需」与「货币政策」等落在第六章的各单元→尤其今年在货币政策工具此一单元，出现许多难度较高的题型，也是今年货银考题的亮点之一。
提醒有意准备107银行招考的读者，今年准备货银这科，强烈建议把这本题库里面「每一题、每个选项的解析都用心读过」、「当课本念」。由其是针对深度题型，笔者在本次的解析写作上下了相当大的功夫，其来龙去脉的解说甚至比许多教科书还更详尽，可以很快帮助读者理解这些难题的脉络。且一旦读懂了这些解析内容，对于该主题的认识／理解会有相当明显的提升，对于应付今年的货银考题可以说有相当大的帮助（难题看懂了、理解了，效果就像「打通任督二脉」一样功力大增……）。
3. 票据法(概要)【试题总数：451】
试题数与难度稳定，写考古题投资报酬率佳（部分行库试题甚至完全取自考古题……），难题留意「票据行为理论」、「银行作业实务」以及「相关法院判例」！
「票据法(概要)」一科在近年一直以来是命题型态与难度最为稳定的一科，今年亦无意外。且由各大行库各类科招考科目观之，本科之重要性有逐年提升的趋势（很多类科都要考票据法）。至于其命题方向则与前几年均相同：
1. 票据法条文题（一）【配分比重超过40%】：此即一般所谓的「送分题」，问题与选项均直接引用条文内容，条文背熟就有分数！
2. 票据法条文题（二）【配分比重约20%】：此种题型一般称为「找碴题」，也就是会问「下列叙述何者正确（错误）」的题型。惟此类题型在今年难度稍有下降→大部分选项内容均为直接引用条文，因此只要考古题有用力写，分数应该都拿得到；
3. 「叙述性考题」【配分比重＜10%】：就是题目会出现多达5-6个票据关系人，接着以一大串文字描述各关系人之票据行为，最后问相关人之票据责任；此类题型在过去可谓难题指标，惟由于会考这类题型的条文很固定（都围绕在如「票据伪造」、「回头背书」等主题），在银行连年招考，考生勤写考古题下，已经不再困扰考生；
4. 「票据行为理论」、「银行作业实务」以及「相关法院判例」：此为106年票据法难题亮点！由于其内容均非引自票据法条文，因此死背强记条文的考生，很容易败在这类题型。诸如：
(1). 票据特性（非常频出，最爱考文义性、无因性）；
(2). 票据上之记载事项（记载无益事项、记载有害事项、记载不生票据法上效力但可能生民法或其他法律效力之事项）；
(3). 不得为止付通知之票据（五种情形）；
(4). 票据签名－可以接受与不能接受的形式；
(5). 三种票据之「资金关系」比较；
(6). 甲存本票之定义；
(7). 票据债务人有哪些；
(8). 支票存款与金融机关之关系，为消费寄託与委任之混合契约；
(9). 空头支票之介绍、与相关人责任；
(10). 票据签发后，发票人因故欲阻止付款人付款，可採取之权利救济方式；
(11). 承兑、参加承兑、保证之主要目的；
(12). 票据伪造、变造、涂销、毁损之意义；
(13). 法院判例／见解：如（公司负责人为公司保证不生效力，惟仍生背书效力、法院撤回公示催告后，持票人持票据併法院函件向行会兑现时，应予兑现、支票所载发票日仅系行使票据债券之限制，不能认为票据债务成立之时期、票据执票人声请法院强制执行无效而取得债权凭证下，则该票据债权之消灭时效应自强制执行终结后「重新起算」、付款人对于伪造票据之认定，如有过失而予以付款，应自负损失、「止付保留款」之所有权与强制执行）。
4. 银行法(概要)【试题总数：345】
难度明显提升！主管机关函释、各条文授权规定事项办法、银行法参照法令出题数大增，不易准备。
银行法（概要）一科从103、104年起难度大幅提升后→105年起试题型态大致底定。惟106试题，部分行库试题，在难度较高的题型数量上，出现明显的提升！而笔者所谓的「难题」，大抵与去年并无不同，主要集中在三大部分：「主管机关各项函令」、「银行法参照相关法令」与「银行法本文之冷僻法条」：
1. 「主管机关（金融监督管理委员会&财政部）各项函令」：诸如，
(1). 第8-1条参照：财政部公布之《定期存款质借及中途解约办法》；
(2). 第12条参照（重要常考）：金管银（六）字第 0936000531 号 令」、金管会民国100年7月28日金管银法字第 10000191120 号 函释、财政部民国89年5月4日台财融字第 89731055 号函释、财政部民国92年7月9日台财融（三）字第 0928011066 号函释、财政部民国85年8月21日台财融字第 85535236 号 函释、财政部台财融字第 86661718 号 函释；
(3). 第12-1条参照：金管银法字第10010008650号「释示银行法第十二条之一及第十二条之二规定相关疑义及应遵循事项」；
(4). 第32条参照（重要常考）：财政部函释：依银行法第三十二条规定银行为无担保授信限制之例外情形、金管银（一）字第 0930028311 号 令「消费者贷款额度」、财政部台财融字第 810012382 号 函 释示银行法第三十二条及第三十三条之一第四款但书适用疑义。
(5). 第33条参照（重要极频出！）：金管会订定公布之《银行法第三十三条授权规定事项办法》；
(6). 第33-3条参照：金管会订定公布之《银行法第三十三条之三授权规定事项办法》；
(7). 第34条参照：金管会订定公布之金管银法字第10310001330号 令《订定银行业办理与存款业务有关之赠品赠奖业务推广活动相关规定》；
(8). 第45-1条参照：金管会订定公布之《金融控股公司及银行业内部控制及稽核制度实施办法》；
(9). 第74-1条参照：《商业银行投资有价证券之种类及限额规定》；
(10). 第75条参照（重要常考）：《商业银行投资不动产办法》。
此部分在106年出题数大增，且相信在未来出题频率很有可能持续再提升，故建请读者切勿轻忽。强烈建议这些主管机关函释命令「跟着银行法参照条文一起准备」，因为这样读起来最有感！
2. 「银行业其他相关法令」：例如：
(1). 《公司法》第8条公司负责人涵盖范围；
(2). 《金融机构利率牌告要点》第8,9点；
(3). 《金融控股公司法》第4条－控制性持股定义、第45条（从事授信以外交易之对象及限制）；
(4). 《金融消费者保护法》第13条（争议处理机构之设立）、第27条（评议程序）；
(5). 《消费者保护法》第11,11-1,12,15条（定型化契约）；
(6). 《个人资料保护法》第12条（个人资料遭违法侵害之通知）；
(7). 《银行内部控制三道防线实务守则》第3,4,5,10条。 此部分可谓最容易出现「离题」，亦相对最不容易准备者。所幸主考单位尚未让银行法一科之命题太过偏离主题，因此出题数很少，对整体表现的影响不至于过大。
3. 「银行法本文之冷僻法条」：亦即过去很少考的条文，105年此部分的出题数已有明显增加，106年出题频率持续维持高档，诸如：第10条（信託资金）－银行为「受託人」、第18条（负责人）－注意公司法第8条之规定、第22条（营业范围限制）、第26条（增设银行之限制）－金管会说了算！第29条（专业经营原则）、第29条之1（与收受存款相当之行为）－哪些行为视同收受存款、第31条（信用状或承兑业务）－注意「以契约定之」、第33条之2（银行间主要人员相互授信之禁止）、第39条（中期放款或贴现）&第40条（中长期分期偿还放款方式之适用）、第45条（中央主管机关之检查权）－注意费用由「银行负担」、第47条之3（经营金融资讯服务事业之许可与管理）－注意银行间征信资料处理交换之服务事业之「主管机关」为「财团法人联合征信中心」、第58条（合併或变更许可与登记）、第65条（补正）、第69条（退还股本或分配股利之限制）－注意对信託资金的相关规定、第74条之1（投资有价证券之限制）－注意参照《商业银行投资有价证券之种类及限额规定》、第107条（连带赔偿责任）、第108条（交易行为之禁止与限制）、第113条（债权人对信託财产行使权利之禁止）。 另外银行法第八章「罚则（第125条～第136条2）」在106年亦陆续有出题记录，在此也提醒读者在准备银行法时最好「连同罚则一起准备」，记忆效果较佳。
5. 洗钱防制相关法规【试题总数：52】
全新考科上路，背熟就有分数！
本考科系因应在洗钱防制、反资恐已成近年全球趋势下，我国之《洗钱防制法》修正案除于106年6月28日正式上路。另行政院亦于106年3月16日成立「行政院洗钱防制办公室」，统筹我国洗钱防制整体工作。而银行业在身为洗钱防制、反资恐第一道防线下，相关人员自应具备洗钱防制、反资恐之相关知能。故将本科收录于银行招考应试科目，完全不意外！笔者甚至认为本科在107年起，其位阶将有可能更上修至「共同科目」层级。
所幸本考科新上路下，其情况与当年银行法刚开始考试时相当类似，亦即「全部都是直接考法条」，几乎没有难度较高的应用题型。所以目前还是标准的「背多分」考科！而通常笔者都会强烈建议考生，有考这类考科的行库一定要去给他报考一下，反正只要法条背熟，这些题库就是「送分题」。而在107年的所有试题中，以《银行业防制洗钱及打击资恐注意事项》最为频出，其次则依序为《洗钱防制法》、《银行防制洗钱及打击资助恐怖主义注意事项范本》、《防制洗钱及打击资恐内部控制制度声明书》、以及《金融机构对达一定金额以上通货交易及疑似洗钱交易申报办法》。
惟笔者在此也要特别提醒考生，有鑑于本科重要性势必快速提升，然由于「洗钱防制、反资恐」乃一全球性时事议题，并具高度科技性，因此只要国际之防制洗钱金融行动工作组织(FATF)有任何风吹草动。则我国洗钱防制、反资恐之相关规定势必会随之修订／调整。也就是说本科在未来几年很有可能会「经常性修法」，故建请考生在准备本科时，务必要作到：
(1). 随时注意最新修法资讯；
(2). 相关新闻报导务必关心。
→因为根据近10年银行招考试题型态，未来出题如果开始出现变化，其必定会是来自于以上二者。
<结语>
再次提醒考生，所有银行招考上榜者在分享准备秘诀时，惟一共同的致胜方法就是「多做题目」→因为银行招考题型多为「选择题」，此种考试最需要考生大量演练考古题，再加上银行招考已经行之有年，已经累积出属于该考试专有之题库。所以透过勤做考古题，时时检视自己的程度，了解哪些地方还不熟悉需要加强者，是战胜银行招考的不二法门！
当您拿起这本书时，笔者相信你一定已经下定决心或正在考虑加入银行招考的行列。而正由于「考古题」对银行招考而言是那么的重要，再加上本书所收录106年12大行库招考，共计1713题，每题之解析均为笔者绞尽脑汁，脚踏实地，逐题编写而成。所以对于本书，笔者敢大胆的向你推荐： 「不要犹豫！买下它，然后立即开始练习！」脚踏实地的从第一题做到最后一题，而且每一题至少都做过三次，借由大量的练习强化观念与习惯作答的方法。并利用本书详尽的解析内容，追本溯源，掌握四大考科命题重点，进一步整理出属于你个人的银行招考笔记，反覆解题，整理，纪录，就能将各科题型一网打尽！
「机会只留给准备好的人」！备战银行招考，扎实基础能力的养成是必须的，而本书「银行招考题库完全攻略」最大功用就是能在短时间内增强你的专业能力，带你快速进入状况，而有足够实力与来自全国的考生上考场一分高下！如果考试就像打仗，那么首先利用上述各科落点分析精准规画你的作战策略，其次搭配本书作为你强大的作战武器，最后若能坚持脚踏实地全心付出→「贯彻执行」你的作战计画，相信今年就会是你开启亮丽职涯的转捩点。
银行招考题库完全攻略～给认真准备的你！
著者信息
图书目录
1. 会计学(概要)【试题总数：450】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
华南银行106年新进人员甄试【财务会计专业人员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【八职等／高级办事员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【六职等／办事员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【一般行员(一)、一般行员(二)、外汇人员、征授信人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【一般金融人员：花莲县市、台东县市】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【八职等高级办事员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【六职等办事员】
台湾土地银行106年新进一般金融人员甄试【一般金融人员（苗栗以北县市）】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、五职等／採购人员、五职等／一般金融人员】
台湾银行106年新进人员甄试【六职等／企金业务人员、八职等／企金统合行销专业人员 】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【法务(催收)人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【征授信人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【一般行员(一)、一般行员(二)(原住民)】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【一般业务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／一般金融人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【六职等／客服专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／市场行销专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／专业会计人员】
2. 货币银行学(概要)【试题总数：415】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【六职等／办事员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)、五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
彰化银行106年新进人员甄试【客服人员、卡片风险管理专员】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【一般行员(一)、一般行员(二)、外汇人员、征授信人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【一般金融人员：花莲县市、台东县市】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员】
高雄银行106年新进人员甄试【财务操作人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【六职等办事员】
台湾土地银行106年新进一般金融人员甄试【一般金融人员（苗栗以北县市）】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、五职等／採购人员、五职等／一般金融人员、六职等／企金业务人员、七职等／财务金融─债券交易人员 八职等／企金统合行销业人员 八职等／财务金融─外汇选择权交易员、八职等／财务金融─中台风险管理人员】
台湾银行106年新进人员甄试【九职等／国际金融－南非分行储备干部八职等／国际金融－南非分行储备人员八职等／国际金融－英语组八职等／国际金融－大陆地区组】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【一般行员(一)、一般行员(二)(原住民)】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【一般业务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／一般金融人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【六职等／客服专业人员】
3. 票据法(概要)【试题总数：451】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
华南银行106年新进人员甄试【储备菁英人员(法务人员组)】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【八职等／高级办事员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【六职等／办事员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【法务人员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(二)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
彰化银行106年新进人员甄试【法务人员、法务人员(具经验)】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【一般行员(一)、一般行员(二)、外汇人员、征授信人员、法务人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【一般金融人员：花莲县市、台东县市】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【大中华地区法遵人员】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员】
高雄银行106年新进人员甄试【法令遵循人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【八职等高级办事员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【六职等办事员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【法务人员】
台湾土地银行106年新进一般金融人员甄试【一般金融人员（苗栗以北县市）】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、五职等／採购人员、五职等／一般金融人员、六职等／企金业务人员 、八职等／企金统合行销业人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【法务(催收)人员、征授信人员、一般行员(一)、一般行员(二)(原住民)】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【法务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／一般金融人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【六职等／客服专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／市场行销专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／法务人员(一)】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／法务人员(三)】
4. 银行法(概要)【试题总数：345】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
华南银行106年新进人员甄试【储备菁英人员(法务人员组)】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【八职等／高级办事员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)、五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(二)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
彰化银行106年新进人员甄试【客服人员、卡片风险管理专员】
彰化银行106年新进人员甄试【法务人员、法务人员(具经验)】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【外汇人员、征授信人员】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【法务人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【大中华地区法遵人员】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员、法令遵循人员、财务操作人员、外汇业务人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【八职等高级办事员】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、六职等／企金业务人员 、八职等／企金统合行销业人员】
台湾金融控股股份有限公司 106 年新进人员甄试【六职等／一般金融行政人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【法务(催收)人员、征授信人员】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【一般业务人员】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【法务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／市场行销专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／法务人员(一)】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／法务人员(三)】
5. 洗钱防制相关法规【试题总数：52】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)、数位金融人员(二)、法务人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(二)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【建筑工程人员、电机工程人员、网路系统管理人员、R6主机系统管理人员、Windows主机系统管理人员、防火墙系统管理人员、资安防护系统管理人员、开放系统第一类程式设计人员、开放系统第二类程式设计人员、数据分析人员、数据运用人员、数位金融业务规划人员】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)、客服人员、卡片风险管理专员、法务人员、法务人员(具经验)】
高雄银行106年新进人员甄试【法令遵循人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／法务人员(三)】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
华南银行106年新进人员甄试【财务会计专业人员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【八职等／高级办事员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【六职等／办事员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【一般行员(一)、一般行员(二)、外汇人员、征授信人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【一般金融人员：花莲县市、台东县市】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【八职等高级办事员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【六职等办事员】
台湾土地银行106年新进一般金融人员甄试【一般金融人员（苗栗以北县市）】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、五职等／採购人员、五职等／一般金融人员】
台湾银行106年新进人员甄试【六职等／企金业务人员、八职等／企金统合行销专业人员 】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【法务(催收)人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【征授信人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【一般行员(一)、一般行员(二)(原住民)】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【一般业务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／一般金融人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【六职等／客服专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／市场行销专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／专业会计人员】
2. 货币银行学(概要)【试题总数：415】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【六职等／办事员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)、五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
彰化银行106年新进人员甄试【客服人员、卡片风险管理专员】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【一般行员(一)、一般行员(二)、外汇人员、征授信人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【一般金融人员：花莲县市、台东县市】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员】
高雄银行106年新进人员甄试【财务操作人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【六职等办事员】
台湾土地银行106年新进一般金融人员甄试【一般金融人员（苗栗以北县市）】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、五职等／採购人员、五职等／一般金融人员、六职等／企金业务人员、七职等／财务金融─债券交易人员 八职等／企金统合行销业人员 八职等／财务金融─外汇选择权交易员、八职等／财务金融─中台风险管理人员】
台湾银行106年新进人员甄试【九职等／国际金融－南非分行储备干部八职等／国际金融－南非分行储备人员八职等／国际金融－英语组八职等／国际金融－大陆地区组】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【一般行员(一)、一般行员(二)(原住民)】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【一般业务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／一般金融人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【六职等／客服专业人员】
3. 票据法(概要)【试题总数：451】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
华南银行106年新进人员甄试【储备菁英人员(法务人员组)】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【八职等／高级办事员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【六职等／办事员】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【法务人员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(二)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
彰化银行106年新进人员甄试【法务人员、法务人员(具经验)】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【一般行员(一)、一般行员(二)、外汇人员、征授信人员、法务人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【一般金融人员：花莲县市、台东县市】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【大中华地区法遵人员】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员】
高雄银行106年新进人员甄试【法令遵循人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【八职等高级办事员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【六职等办事员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【法务人员】
台湾土地银行106年新进一般金融人员甄试【一般金融人员（苗栗以北县市）】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、五职等／採购人员、五职等／一般金融人员、六职等／企金业务人员 、八职等／企金统合行销业人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【法务(催收)人员、征授信人员、一般行员(一)、一般行员(二)(原住民)】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【法务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／一般金融人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【六职等／客服专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／市场行销专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／法务人员(一)】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／法务人员(三)】
4. 银行法(概要)【试题总数：345】
华南银行106年新进人员甄试【一般行员(一般行员组)、一般行员(经验行员组)】
华南银行106年新进人员甄试【储备菁英人员(法务人员组)】
兆丰国际商业银行106年新进行员甄选【八职等／高级办事员】
第一银行106年新进行员甄试【五职等／一般行员(外务组)、五职等／一般行员(柜台组)、五职等／一般行员(金融组)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(二)】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)】
彰化银行106年新进人员甄试【客服人员、卡片风险管理专员】
彰化银行106年新进人员甄试【法务人员、法务人员(具经验)】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【外汇人员、征授信人员】
台湾中小企业银行106年新进人员甄试【法务人员】
台湾土地银行106年度五职等一般金融人员及八职等大中华地区法遵人员甄试【大中华地区法遵人员】
高雄银行106年新进人员甄试【一般业务人员、外汇业务人员、法令遵循人员、财务操作人员、外汇业务人员】
兆丰国际商业银行106年第二次新进行员甄选【八职等高级办事员】
台湾银行106年新进人员甄试【五职等／客服人员、六职等／企金业务人员 、八职等／企金统合行销业人员】
台湾金融控股股份有限公司 106 年新进人员甄试【六职等／一般金融行政人员】
台湾中小企业银行 106 年度第二次新进人员甄选【法务(催收)人员、征授信人员】
高雄银行 106 年第三次新进人员甄试【一般业务人员】
合库金控106年度新进人员联合甄试【数位金融人员、征授信人员、法务人员】
兆丰国际商业银行106年银行业务经验行员甄选【银行业务经验行员－办事员(七职等)】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【一般业务人员】
财团法人中小企业信用保证基金106年储备职员甄选【法务人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／市场行销专业人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【五职等／法务人员(一)】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／法务人员(三)】
5. 洗钱防制相关法规【试题总数：52】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【数位金融人员(一)、数位金融人员(二)、法务人员(一)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【法务人员(二)】
合作金库商业银行106年新进人员甄试【建筑工程人员、电机工程人员、网路系统管理人员、R6主机系统管理人员、Windows主机系统管理人员、防火墙系统管理人员、资安防护系统管理人员、开放系统第一类程式设计人员、开放系统第二类程式设计人员、数据分析人员、数据运用人员、数位金融业务规划人员】
彰化银行106年新进人员甄试【一般行员、一般行员(原住民)、客服人员、卡片风险管理专员、法务人员、法务人员(具经验)】
高雄银行106年新进人员甄试【法令遵循人员】
台湾土地银行106年度一般金融人员及专业人员甄试【七职等／法务人员(三)】
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