有钱人不靠薪水,只要印钞机

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具体描述

*打造自己的印钞机
  许多人都认为,只要找到薪水高的工作,就能够越快致富,但事实上,每天努力上班的结果,薪水主动权永远都掌握在老板手中,万一被裁员或生病必须离职,马上就失去薪资收入,就算你曾经月收入20万,依然会很快落入贫穷,因此,作者要透露的致富祕诀是,要打造一个不用上班就有收入的印钞机。

  *M型社会的赚钱力
  在这个M型化的社会里,如果个人都不展开自救,政府又继续往错误的方式施政,恶性循环下,社会的失业率和物价将年年上扬,收入永远跟不上物价,整个社会对于未来,都将失去积极的动力,请立即展开行动来衡量现在的生活,面对收入减少、负担增加,我们必须立刻改变自己的意识,重建自己的人生规划。

  *换个有钱人的脑袋
  本书将帮助你转换想法,换个有钱人的脑袋,进而改变每月的收入来源,打造一台专属自己的印钞机,只要跟着本书一步步调整,保证让你的财富倍增,并且同时还拥有和家人相处的时光,最终成为M型社会的有钱人。

  【本书纲要】
  有钱人的收入和你不一样

  M型时代的致富关键,不在于你每月有多少薪水,或是你每天比别人加班了几小时,关键在于你是否拥有了一个产生被动收入的资产或系统。

  否则,就算你年薪百万,但一旦生病无法工作,收入也就中断了,因此真正的富人不会只依靠死薪水,而是努力打造自己的被动收入,就像拥有自己的印钞机一样。
 
好的,这是一份围绕“有钱人不靠薪水,只要印钞机”这一主题,但不包含原书内容的详细图书简介。这份简介将侧重于构建一个引人入胜的、关于财富自由和系统构建的叙事框架,着重于探讨如何从传统打工思维跃迁至资产创造思维,同时保持高度的细节和可读性,避免任何明显的机器痕迹。 书名:【另辟蹊径:构建你的永续现金流系统】 副标题:跳出“出售时间”的陷阱,掌握财富加速的底层逻辑 导言:你被“努力工作”这个谎言困住了多久? 我们被教导,成功是一条由辛勤工作、忠诚服务和稳定薪资构筑的线性路径。你努力加班,争取晋升,期望那份每年微薄增长的薪水,能最终为你兑换一个安稳的退休生活。然而,当我们审视那些真正实现财务自由的人群时,会发现他们的财富积累速度,与他们“投入工作时间”的比例,几乎不成正比。他们似乎掌握了一种不同的游戏规则,一套可以持续“发电”的系统,而不是仅仅依靠“拧紧螺丝”来获取报酬。 本书并非宣扬一夜暴富的幻想,亦非兜售任何具体的投资产品。它是一份关于思维范式转移的深度指南。它将带你深入剖析,为什么“高薪工作”本质上是一种高效率的“时间交易”,以及如何设计并部署一套机制,让你的收入不再与你的体力、脑力或时间直接挂钩。我们将探讨的,是如何从被动收入的仰望者,转变为主动的现金流设计师。 第一部分:诊断思维陷阱——你正在为谁的系统服务? 在探索构建新系统之前,我们必须彻底清醒地认识到旧系统的局限性。本部分将毫不留情地解构那些束缚普通人财务成长的心理枷锁和结构性限制。 第一章:薪水的悖论:时间与价值的错位 薪水结构的核心逻辑是基于“投入/产出比”的评估,但这评估往往是滞后的、主观的,且上限被组织结构严格限定。我们将分析“时间稀缺性”如何成为薪酬提升的最大瓶颈。你如何证明你的一个小时比昨天更值钱?除非你拥有稀缺技能或无可替代的资源,否则,你只能被动接受市场为你设定的时薪天花板。 第二章:通胀的隐形税收与“安全感”的虚妄 稳定,是这个时代最昂贵的奢侈品。我们详细探讨“货币购买力稀释”的机制,以及为何持续的、低回报的储蓄策略,在长期来看,实际上是一种财富慢性缩水的行为。真正的安全感,并非来自于一个稳定的雇主,而是来自于你对收入源多样性和可控性的掌握。 第三章:从“执行者”到“设计者”的心态跃迁 区分创造者与消费者、设计者与执行者的关键在哪里?本书将引入“系统思维模型”,强调成功人士关注的焦点是如何设计一个能自我运行、自我优化的流程,而不是如何完美地执行他人设计的流程。这种思维的转变,是所有财富系统构建的基石。 第二部分:解构财富的自动化引擎——系统构建的四大支柱 真正的财富加速器,建立在可复制、可扩展、低干预的资产之上。本部分将详尽拆解驱动这些“自动化引擎”的四个核心要素。 第四章:知识资产化:将你的洞察转化为可销售的产品形态 你的经验、专业知识、解决问题的能力,这些无形资产是最高效的“印钞原材料”。本章重点探讨如何将这些“非结构化知识”转化为“结构化产品”——无论是深度教程、专业工具、标准化服务流程,还是信息模型。目标是实现“一次创建,多次销售”,打破时间与收入的线性关系。 第五章:平台效应与杠杆的力量:利用他人的基础设施 为什么有些人的影响力能呈指数级增长?秘密在于他们懂得利用“平台杠杆”。我们将深入研究如何巧妙地利用成熟的互联网基础设施、分销网络或既有的用户社群,将你的产品或服务快速推送到目标市场,让别人的流量为您所用。这不是简单的依附,而是策略性的借力。 第六章:自动化流程的“机械化”:构建你的数字员工 从客户服务到内容分发,现代技术提供了前所未有的自动化能力。本章聚焦于如何利用现有的SaaS工具、AI辅助流程或简易脚本,搭建一个“数字化的后台运营团队”。重点在于识别那些重复性高、价值低的环节,并将其“机械化”,确保系统在你不干预时也能平稳运行。 第七章:微型垄断的构建:在细分领域建立无可替代的价值壁垒 在广阔的市场中生存,不如在狭小的领域建立“微型垄断”。我们将讨论如何通过深度聚焦特定痛点、建立高门槛的专业壁垒(例如极高的信任度、独有的数据源或极强的社群粘性),使你的系统在特定受众群体中成为“不二之选”,从而掌握定价权。 第三部分:从系统到生态——实现永续增长的战略部署 一个成功的系统不是一劳永逸的,它需要持续的维护、优化和生态扩张。本部分引导读者从“构建单点系统”迈向“运营财富生态圈”。 第八章:数据驱动的迭代:让反馈回路成为你的燃料 任何系统都可能出现衰减。如何科学地衡量系统效率?本书将介绍一套精简的“系统健康监测仪表盘”,教你如何解读关键绩效指标(KPIs),并根据实时数据快速调整你的产品、营销或分销渠道,确保系统永葆活力。 第九章:资本的再投资循环:让利润为你工作 当你的现金流系统开始稳定产出时,关键在于“再投资”的策略。我们将分析如何科学地将初期的利润(无论是时间上的还是金钱上的)重新投入到系统的优化、扩展或新的自动化环节中,形成一个正向的、自我强化的增长飞轮。 第十章:退出与复制:将专业知识转化为可交易的商业资产 最终,一个真正强大的系统应该具备“可交易性”或“可复制性”。本章探讨如何将你多年心血打造的个人系统,标准化、文档化,使其成为一个可以被出售、授权或许可的独立商业实体,从而真正实现从“劳动收入”到“资产价值”的最终转化。 结语:掌控你的设计权 本书旨在提供一套完整的思维框架和操作蓝图,帮助你从“受雇于时间”的困境中抽离出来,转而成为一个“现金流系统的设计者和架构师”。这不是关于如何找到一台可以无限制印钞的机器,而是关于如何亲手设计和部署你自己的、能够持续产生价值的自动化引擎。真正的自由,源于你不再需要用生命去交换生存。现在,是时候开始设计你的引擎了。

著者信息

作者简介

张凯文


  曾任证券营业员,出版社总编辑,也自行创业开过出版社,创业稳定之后将出版社交给专业经理人经营,目前专职写作。

  作为大数据知识的编辑者,平日极爱阅读、也热爱创作,是个饱读诗书的全方位财经作家。虽然主修企管,对人文却有极大兴趣,每天早上5点到7点,为了钻研人文等社会科学,他不惜天天早起。勤学之故,家中藏书高达上万册,并在投资、创意、创业、职场等领域都有新书问世。

  书籍内容大多採取浅显易懂的写法,深受读者欢迎,固定都有出版品出版,书籍销量每年以平均20%的速度增长,在出版业不景气的环境下,有此成绩更是可贵。

  历年畅销着作有
  《50岁后,投资ETF月入20万》、《新手一看就懂的股市分析》、《新手一看就懂的创业宝典》、
  《股市10大技术指标图典》、《创业SOP》、《巴菲特的致富哲学》、《股市赢家的获利笔记》。
 

图书目录

前言

Chapter 1 态度决定致富的速度
毕业后要累积的社会学分
态度决定收入
让好工作找上你
建立自己的价值观
培养好EQ

Chapter 2 坚持找到自己的价值
把人脉当钱脉
组织力就是竞争力
如何解除工作压力?
想成功就要享受被拒绝
让团队更上一层楼

Chapter 3 M型富人的省钱力
如何在生活中省钱
「餐食」的部门做出改变
「衣装」的部门做出改变
「家居」部门做出改变
「交通」部门做出改变
「娱乐」部门做出改变
「生涯规划」部门做出改变

Chapter 4 M型富人如何从职场胜出
职场最想知道的事
从尝试到精通
和同事聊出好交情
运用技巧整理术

Chapter 5 M型富人职场上的各种沟通
与主管相处要有智慧
让老板觉得「你能帮他赚钱」
完美离职,才能重新启航
直走还是转个弯?

Chapter 6 M型富人想的和你不一样
建立正确的工作态度
老板在乎的7大特质
成功的秘诀

Chapter 7 舍得,就能获得
舍得吃苦,得到的是成就
舍得宽容,得到的是大气
舍得付出,得到的是真爱
舍得诚信,得到的是朋友
舍得放下,得到的是幸福
舍得投入,得到的是回报
 

图书序言



  在职场里我们常常意识到所学习的工作是苦的,甚至有时候所做的事情越多,与自己的所得到的报酬不成比例,以至于长期出现埋怨、倦怠、指责的情绪,久而久之对这份工作就再也提不起冲劲,进而走向离职一途。

  还记得曾经在职场里遇过一个同事,在工作9小时 内,他总共花了7小时用来抱怨工作的辛苦人生没有意义等,有一次在脸书意外的看到他一则个人动态,说明着上 司要求他学习新的工作项目,他回绝后而遭开除。

  于是我便过去留了言:「为什么不想学呢?」他先是一愣,接着作出气愤的样子说:公司摆明了就是故意给我难堪!明知道我不会还故意刁难我,我想了想,顺道再问他一句:「有什么事一开始就会的呢?」

  我发现,习惯性的长期抱怨,在事隔多年后不论换了几间公司,几个主管,几份工作,他的成长依旧会在原地踏步,他岂知道,把工作九小时的时间花来抱怨,不但少花了比别人努力的时间,也减少了学习的机会,更由于这 样的表现,贬损了他自己在职场上的学习态度。

  换个角度想,当您学习的事物越多时,您所拥有的能力就无可抗拒!

  请问您:如果您是公司的老板,您会升迁一个无论在专业知识、技术、态度都良好的人当主管,还是升迁一位爱抱怨老板或公司难搞的人当主管?而老板们也感叹着,哪有领薪不必费力的员工,事实上在劳资双方各自的立场下,主张之间还是要取得折衷平衡。

  有时候,我们抱怨老板、公司、同事不好,其实也是在抱怨自己的能力不够,既然工作是来做事贡献的,如果在一开始什么都不愿意学习,要如何贡献自己的才能?

  等到将来在验收成果时,会不会才忽然地发现这些准备对您的帮助,最大的受益者还是自己,您会感谢职场上曾经给您磨练成就您的人,当机会来临时若不好好把握,不管到哪个工作职场都会有一样的结果。

  抱怨没有什么不好,能抒发职场情绪的不平之鸣,但是在抱怨的同时,请先看看我们脚下正踩在谁的公司?职场里有个半截道理,技师在退休时反复告诫自己的小徒弟:「无论在何时,您都要少说话,多做事,因为凡是靠劳动吃饭的人,都得有一手过硬的本领。」

  这是早期年代独特「师徒制」的资深(师父)与资浅者(徒弟)之间的交流过程,在职场的公式学里,学习态度比知识和技术还要重要太多了!

  它具备加倍相乘的效果,即使一个人的知识和技术没有非常好,只要他在学习上有很好的态度必会获得技巧,他成功的机会也将会比别人多!
 

图书试读

我曾经採访过100位中小企业的老板,我认为通常具备以下7大特质的人,是老板心目中晋升的不二人选:
 
1、出色专长
 
你本身要有价值,人力资源部门招聘你,就是因为你有价值,他们会依你所长,把你安排在合适的职位,在这个职位上,你应该能完全胜任工作。本职工作都胜任不了的人是没有什么前途的,只能等着被淘汰而已。
 
2、强烈责任心
 
员工的工作表现不是以时间来衡量的,而是以其负责工作的完成量来衡量。完成本职工作是员工的责任,当员工在工作时间内没完成工作时,加班更是份内的事儿。如果一名员工上班准点到,下班准点走,他绝不是一名优秀的员工,因为这种「撞钟和尚」式的员工缺乏对工作的热爱,也代表缺乏责任心。你要热爱自己的工作、自己的职业,也只有这样,公司才会给予你相对的报答。
 
外商企业是鼓励员工主动要求晋升的,这不同于国营企业的「伸手要官」。因为外商企业上司通常认为,你要求担当一定职务,就意味着你愿意承担更大的责任,体现了你有信心和有向上追求的勇气。
 
3、学习能力
 
一个优秀的员工会利用一切机会学习吸收新的资讯和方法,从错误中吸取教训,学习不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的,大学所学的知识 在工作中只能占百分之二十,百分之八十以上的知识需要在工作中学习。一个人不善于学习,接受不了新的知识、新的技能,也就没有潜力可挖掘,无发展可言。
 
4、应变能力
 
优秀的员工不满足于现有的成绩和工作方式,而愿意尝试新的方法。因为在不断变革的今天,只有未雨绸缪,才能化被动为主动,才有能力迎接新的挑战。公司管理层的调整和变化、人事变动等等都是正常的,是公司为了适应市场的竞争需要。
 
这些变化或多或少会影响你的工作、你的位置,如何保持正常的心态迎接变化、适应变化,是进外商企业工作的人要有的最起码准备,随着你的工作责任变重,适应变 化就也就更重要。
 
5、商业头脑
 
他们知道,如果有成果,不能达到预定的目标,所有的辛苦都会付诸东流。他们会以公司的信条为指南,对自己的行为负责,会尽力实现目标。为自己确立一个明确的努力目标是非常重要的,最好还能有良师的帮助。记住,要随时充分展示自己的能力,只有那些积极展示自己才能的人才会成功。

用户评价

评分

《有钱人不靠薪水,只要印钞机》這個書名,實在是太有意思了!它直接點出了很多人對於「財務自由」的終極嚮往。我平常工作雖然穩定,但總覺得一份薪水就像是無形的枷鎖,很難真正掌控自己的生活節奏和財務狀況。所以,這本書一出來,就引起了我的高度關注。我期待的,是作者能夠深入剖析「靠薪水」的思維模式有哪些局限性,以及為何許多人即使努力工作,財富累積的速度卻總是跟不上通膨的速度。而「印鈔機」這個比喻,我猜測它代表的應該是一種能夠持續產生被動收入的系統或資產。書中是否會探討如何辨識和建構這樣的“印鈔機”?例如,透過投資股票、債券、房地產,或者建立一個可以自動營運的線上業務?我希望作者能分享一些真實的案例,最好是來自台灣本地的成功經驗,這樣會更有說服力。我也很想知道,作者對於「風險」的看法,畢竟任何投資都伴隨著風險,所謂的“印鈔機”是否真的能穩定運作,不受市場波動的影響?我希望書中能提供一些風險控管的策略,讓讀者在追求財富的同時,也能保護好自己的資產。對於我這樣一個處在人生中期、希望能為未來退休生活做準備的人來說,我非常需要一些能夠指導我如何有效配置資產、讓資產為我工作的具體方法。如果這本書能夠提供這樣的啟示,那絕對是值得我投入時間去閱讀和學習的。

评分

這本《有钱人不靠薪水,只要印钞机》的書名,真的很有意思,它直接點出了許多人對財務自由的渴望,以及對傳統領薪水模式的無奈。我一直認為,單靠一份薪水,在現今社會想要累積可觀的財富,難度非常高,尤其是在台灣這樣生活成本相對較高的地區。因此,當我看到這本書的標題時,我非常好奇作者究竟想闡述什麼樣的「印鈔機」概念,以及這個概念是否真的能夠幫助普通人擺脫對薪水的依賴。我期待書中能夠深入探討,為何薪水收入往往無法讓人實現財務自由,並提出具體的、可行的替代方案。所謂的「印鈔機」,我猜測它可能是一種能夠產生持續性被動收入的資產或系統。書中是否會提供一些關於如何建立這種“印鈔機”的具體方法,例如投資房地產、股票、基金,或者開創一個能夠自動化運營的線上事業?我希望作者能夠提供一些真實的案例,最好是能讓台灣的讀者產生共鳴,並且能夠在本地市場上找到類似的機會。同時,我也希望書中能夠對風險進行坦誠的討論,並提供相應的風險管理建議。畢竟,任何財富的積累都伴隨著風險,我並不希望被誤導而做出不理智的投資。總而言之,我希望這本書能為我打開一扇新的大門,讓我對如何有效管理財富、讓資產為我工作有更深入的理解,並能啟發我採取實際行動,朝著財務自由的目標邁進。

评分

這本《有钱人不靠薪水,只要印钞机》的書名,確實非常直接且引人遐想。它點出了許多上班族對現狀的無奈,以及對財務自由的渴望。我之所以對這本書感興趣,是因為我認為,在現今社會,僅僅依賴一份薪水,想要實現財務上的真正獨立,難度越來越高。我期待書中能夠深入解析,為何「靠薪水」是一種思維的局限,而「印鈔機」又代表著什麼樣的可能性。它會是一種投資策略?一種創業模式?還是一種生活方式的轉變?我希望作者能夠提供一些具體、可操作的步驟,引導讀者如何從現在的起點出發,逐步建立起屬於自己的「印鈔機」。例如,書中是否會探討如何識別市場上的潛在機會,如何將現有的資源轉化為持續的現金流,或者如何培養出能夠帶來被動收入的技能?我也非常好奇,作者對於「風險」的看法。任何的投資和創業都伴隨著風險,我希望書中能夠提供一些關於如何有效評估和管理風險的建議,讓讀者能夠在追求財富的同時,也能保護好自己的資產。我並不追求快速致富的迷思,我更看重的是能夠獲得一套實用、可行的財富增長方法,讓我能夠逐步擺脫對單一份薪水的依賴,擁有更多的自由和選擇權,去創造自己想要的人生。

评分

這本《有钱人不靠薪水,只要印钞机》的書名,確實非常引人注目,也很直接。它點出了許多上班族的心聲:對現狀的無奈,以及對財務自由的渴望。我一直以來都對如何讓金錢為自己工作這件事很感興趣,市面上這類的書籍也看了不少,但很少有書名能像這本一樣,如此簡潔有力地傳達核心訊息。我迫切想知道的是,作者究竟是如何定義「印鈔機」的?它是否只是一種比喻,還是真的存在著某種能夠像印鈔一樣,持續不斷產生財富的工具或方法?書中會不會深入探討,為何許多人即使努力工作,薪水卻總是跟不上物價上漲,而無法累積財富?我非常期待書中能夠提供一些具體、可操作的建議,例如如何從一份穩定的薪水中,逐步轉向建立被動收入的來源,或者如何辨識並抓住市場上的財富機會。我希望作者能夠以一種務實的態度,來闡述如何一步步地朝著「不靠薪水」的目標邁進,而不是空泛地談論理想。我更希望書中能分享一些真實的成功案例,讓讀者能夠看到實際的範例,並且能夠在台灣的環境中找到可行的參考。對於我這樣一個希望為自己和家人創造更穩定財務未來的人來說,能夠獲得一套實用的財富增長策略,將是非常寶貴的。

评分

这本《有钱人不靠薪水,只要印钞机》的書名乍聽之下,確實會讓人好奇,到底是什麼樣的“印鈔機”能讓人擺脫領薪水的日子?我個人一直對理財和財富自由的話題很感興趣,市面上這類書籍也看了不少,但很少有書名能如此直白且帶點戲劇性的。這次入手這本書,也是帶著一種探究的心態。我好奇書中是否真的有什麼顛覆性的觀念,或者只是用比較聳動的標題來吸引讀者。我期待的是,作者能夠深入淺出地解析,為什麼單靠一份固定薪水很難達成財務上的真正獨立,並提出具體的、可操作的方法,而不是空泛的口號。例如,書中是否會探討如何培養“主動收入”之外的“被動收入”,而所謂的“印鈔機”,究竟是指一種投資策略、一個創業模式,還是一種思維上的轉變?我希望作者能分享一些真實的案例,讓讀者能更具體地理解,如何在現實生活中建立屬於自己的“印鈔機”。畢竟,對於許多上班族來說,財務自由聽起來像是遙不可及的夢想,如果這本書能提供一條可行的路徑,那就非常有價值了。我特別在意的是,書中的方法是否適用於台灣的讀者,畢竟台灣的經濟環境、投資管道和稅務制度都與其他國家有所不同。希望作者能考慮到這些在地化的細節,給出真正有用的建議,而不是複製國外的經驗。我希望讀完這本書,能對如何累積財富、如何讓錢為我工作有更清晰的認識,並且能更有信心地採取行動,朝著財務自由的目標邁進。目前我對書中的具體內容還一無所知,只能從書名做初步的推測,但我相信一本能夠引起這麼多人討論的書,一定有其獨到之處。

评分

拿到《有钱人不靠薪水,只要印钞机》這本書,我最先想到的是,這是不是又一本鼓吹快速致富、一夜暴富的書?台灣社會充斥著各種金融詐騙和不實的投資訊息,所以對於這種標題,我通常會保持一份戒心。然而,我也知道,很多時候,聳動的標題背後可能藏著一些被大家忽略的關鍵點。我希望能從書中讀到的是,作者如何定義「靠薪水」與「不靠薪水」之間的差異,以及「印鈔機」這個概念的真正含義。它會是指擁有能夠持續產生現金流的資產嗎?例如房地產的租金收入、股票的股息、還是某些特定行業的知識產權?或者,它更偏向於一種創業思維,透過建立一個可以自動化運作的事業來達成?我希望書中能夠提供一些具體的、步驟化的指南,讓讀者能一步步地理解和實踐。我個人比較擔心的是,如果書中只強調「不靠薪水」而沒有給出足夠的替代方案,或者提供的方案門檻太高,那對於絕大多數收入來源依賴薪資的讀者來說,可能就顯得不切實際。我期待作者能夠深入剖析,為何大多數人會被「薪水」綁住,以及如何打破這種思維定勢,培養出能夠創造被動收入的「印鈔機」。我希望這本書不是一個終點,而是一個起點,能夠激發讀者去思考、去探索、去實踐,最終找到屬於自己的財務自由之路。台灣的經濟結構和生活壓力,讓許多人對未來感到不安,如果這本書能提供一些確實可行的方向,幫助大家找到擺脫薪水束縛的可能,那將是一份寶貴的禮物。

评分

《有钱人不靠薪水,只要印钞机》這個書名,確實夠聳動,也夠直接。對於我這個每天朝九晚五、靠著薪水養家活口的人來說,這個書名簡直像在對我喊話:「嘿,你不必一直這樣!」我之所以會被吸引,是因為我一直覺得,單靠一份死薪水,在物價不斷上漲的台灣,真的很難存到一筆足夠安心的財富,更別提什麼退休無憂了。所以,我迫切地想知道,書中的「印鈔機」到底是什麼?它是一種投資工具?一種商業模式?還是一種心態上的轉變?我希望書中能夠提供一些實際的、可行的步驟,引導我如何從現狀出發,逐步建立起屬於自己的“印鈔機”。例如,書中會不會教我如何分析市場趨勢,找到有潛力的投資標的?或者,如何開始一個小型的副業,並將其規模化,讓它成為穩定的收入來源?我也非常好奇,作者對於「風險」的態度。任何的投資或創業都伴隨著風險,我希望書中能夠誠實地告訴我,建立“印鈔機”可能面臨哪些挑戰,以及如何有效地規避和管理這些風險。我並不追求一夜致富,我只希望能夠找到一個方法,讓我的資產能夠穩健地增長,並且最終能夠擺脫對單一份薪水的依賴,擁有更多的時間和自由來做自己想做的事情。我希望這本書能夠成為我財務自由之路上的指引,而不是又一本只會空談概念的雞湯書。

评分

《有钱人不靠薪水,只要印钞机》這個書名,實在是太有意思了,它直接點出了許多人對財務自由的嚮往。對於每天朝九晚五、靠著薪水打拼的我來說,這個標題簡直像是一劑強心針,讓人忍不住想一探究竟。我希望這本書能提供的是,一個能夠實際操作的財務轉型計畫,而不是僅僅停留在理論的探討。我期待作者能夠深入解析,為何單靠一份薪水很難達成真正的財富自由,並且提供具體的、可行的替代方案。所謂的「印鈔機」,我猜測它代表的應該是一種能夠持續產生被動收入的資產或系統。書中是否會教導如何識別、建立和管理這樣的「印鈔機」?例如,從投資房地產、股票,到建立一個自動化營運的線上事業,這些方法是否都有詳細的說明?我特別希望作者能分享一些在台灣的實際案例,讓讀者能夠更有代入感,並且能夠在本地的市場上找到可行的機會。同時,我也希望書中能夠坦誠地討論,建立「印鈔機」過程中可能遇到的風險和挑戰,並提供有效的應對策略。我並不追求一夜致富,我只希望能獲得一套系統性的方法,讓我能夠穩健地累積財富,最終實現財務上的自主和自由,擁有更多時間去陪伴家人,追求自己的興趣。

评分

《有钱人不靠薪水,只要印钞机》這個書名,乍聽之下,可能會讓人覺得有點遙不可及,甚至帶點不切實際的感覺。畢竟,對大多數人而言,一份穩定的薪水是他們賴以生存的基礎。然而,我對這個標題背後所蘊含的潛力感到好奇。它是否在暗示著,我們有能力創造出比單純領取薪水更強大的財富增長引擎?我希望這本書能夠深入解析,為什麼單靠一份薪水很難達成真正的財務自由,以及「印鈔機」這個概念,究竟是如何運作的。它會是指一種特殊的投資策略,還是一種創業思維?書中是否會提供一些關於如何建立和維護這種“印鈔機”的具體步驟和方法?我期待作者能夠分享一些真實的、可驗證的案例,最好是能讓台灣的讀者產生共鳴,並且能夠在本地的環境中找到可行的操作模式。同時,我也希望書中能夠坦誠地探討,建立「印鈔機」的過程中可能遇到的困難和挑戰,以及如何克服這些困難。我並不期待一夜致富的神話,我更看重的是能夠獲得一套系統性的知識和方法,讓我能夠逐步地、穩健地建立起屬於自己的財富增長管道,最終擺脫對單一份薪水的依賴,擁有更多的時間和自由來掌控自己的人生。

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坦白說,《有钱人不靠薪水,只要印钞机》這個書名,我一開始覺得有點誇張,甚至有點像是在推銷某種課程或產品。但仔細想想,在這個資訊爆炸的時代,一個引人注目的書名確實是吸引讀者目光的第一步。我真正感興趣的是,作者究竟想透過「印鈔機」這個概念傳達什麼樣的價值觀和方法論。我猜測,這本書的核心可能在於打破傳統的「一份工作、一份收入」的思維模式,鼓勵讀者去探索更多元化的財富來源。書中會不會探討如何培養一種“資產思維”,讓讀者明白,真正的財富並非來自於你賺了多少錢,而是你擁有多少能夠為你賺錢的資產?我尤其期待書中能探討如何識別市場上的機會,並將這些機會轉化為可持續的收入來源。例如,在台灣,有哪些新興產業或投資領域,是比較容易建立起“印鈔機”的?作者會不會提供一些實操性的建議,例如如何開始第一份被動收入的投資,或者如何評估一個創業點子的可行性?我比較擔心的是,如果書中只強調“印鈔機”的潛力,而忽略了達成這個目標所需的努力、知識和時間,那可能會誤導一些讀者。我希望作者能夠以一種務實的態度,來闡述如何從零開始,逐步建立起自己的財務獨立系統,而不是空泛地描繪美好的藍圖。我希望讀完這本書,能夠對如何讓自己的金錢更有價值、如何讓時間得到更有效的運用,有更深刻的體會,並且能更有勇氣去嘗試一些新的可能性。

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