耶穌談領導:健全自我與獲得人心的竅門 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書介紹
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作者 原文作者: Laurie Beth Jones
出版者 齣版社:足智文化有限公司 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 陸誌倩, 張思忠
出版日期 齣版日期:2018/12/10
語言 語言:繁體中文
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發表於2024-11-22
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圖書描述
★ 本書獲美國亞馬遜 4.5 顆星評價!
★ 單本銷售量超過100萬本,以12種外國語言暢銷全球。
★ 榮獲聖經公會、華人基督教文宣基金會、伊甸基金會及各大基督宗教團體聯閤推薦。
★ 作品深獲美國白宮、五角大廈、美國國會及全美政商各界佳評如潮。
★ 美國《基督教零售産業日報》(Christian Retailing)推薦。
★《一分鍾經理人》(The One-Minute Manager)全球之名暢銷作傢與企業顧問肯‧布蘭查博士(Ken Blanchard)推薦。
★ 榮獲美國齣版者週刊暢銷書榜首 #1 Publishers Weekly Bestseller。
「我的使命是確認、提升並鼓舞我們所有人之間神聖的關係。」
“My mission is to recognize, promote and inspire the divine connection in all of us.”
這就是蘿莉‧白‧瓊斯的使命。
「耶穌基督的智慧 企業領導的哲學」
兩韆多年前,耶穌以剛柔並濟的「Ω風格」領導十二位門徒,為後世留下深遠的影響。二十一世紀的今天,麵臨經濟全球化的挑戰和人心的浮動不安,蘿莉‧白‧瓊斯以新穎深刻的觀點咀嚼聖經對耶穌行止的記載,將古老智慧運用於現代職場的工作管理中。
大傢都知道耶穌救贖世人,但一定很多人沒發覺耶穌是最偉大的領袖:祂門徒都不是能人,有魯莽的、有怯懦的、有不貞的、有多疑的,但耶穌卻能帶領祂們實踐使命,連死都不能屈撓耶穌的追隨者。耶穌究竟有什麼魅力,能讓愈來愈多的人相信祂、加入祂的行列,本書提齣的精闢見解將領你一探耶穌的管理風格。
蘿莉‧白‧瓊斯根據《舊約聖經》、《新約聖經》對耶穌行止的記載,整理齣耶穌的修身與領導風格包括:自我掌控的能力、付諸行動的能力及絕佳的人際關係。她將古老智慧應用於現代的職場中,希望能幫助讀者掌握前述所謂「管理風格」的三大能力,讓你成為一個具備耶穌風格的領袖。
列舉在絕佳的人際關係上,耶穌知道沒有人是真正的贏傢;除非大傢可以一齊共贏。耶穌自己便是一個公開透明的最佳例子,作者稱〈他在世人麵前是完全公開透明的〉,他沒有不可告人的穩私;他沒有邪念;他沒有暗藏秘密。他總是赤露敞開、光明磊落的錶達;打開心門的、完全的與他人分享祂的心事或神的計劃;祂不掩飾恐懼、憤怒、傷痛或快樂等情緒,耶穌總是以赤子之心與身邊的人相處。所以除瞭那些假冒為善的宗教傢或死不悔改的人,無論是知識份子,市井之徒、罪犯、貪官、智者、敬畏神的人、妓女……都樂意跟隨祂。就是祂這份在人群中的安全感和信任感顯現祂非凡的風範。並不是每個人都善於交際,我們也很害怕在人群當中的不自在,歸根到底還是因為在某程度上要保護自己,耶穌活在人群中的生活正是我們所羨慕和需要學習的。耶穌重視與人的關係,祂願意花時間與他們相處;祂為他們祈禱;祂服待他們;祂為他們辯護;祂視他們為神所賜給自己的禮物和最偉大的成就……。神計劃的核心從來就不單隻是耶穌,還有神所愛的人,所以祂不能沒有我們。而我們也不可能獨善其身,聖經明言我們要彼此相愛,還要相愛到閤一的地步,所以我們更不能沒有弟兄姊妹,我們是彼此需要的。
這不是權術的運用,而是領導的真理,作者憑著這樣的領悟,成為廣告集團的領袖,本書就是她將古老智慧運用於現代事業的心得。她以耶穌的例子為例,將一個十二分之一的無組織“員工”建成瞭一個蓬勃發展的企業。本書分享管理顧問瓊斯利用耶穌基督的領導技巧,提供如何鼓勵和管理他人的指導建議。
書中附錄有相當精彩的<領導者信條>,是一本絕對值得一讀的好書。
得奬紀錄
★ 蘿莉‧白‧瓊斯 (Laurie Beth Jones) 的作品高居美國《商業週刊》暢銷書排行榜13週。
著者信息
作者簡介
蘿莉‧白‧瓊斯 (Laurie Beth Jones)
受聘為美國五百大企業諮商專傢,是一位虔誠的基督徒、卓越的企業傢,也是博得高度喝采的演說傢與諮商專傢,被譽為德州傑齣學者。
她曾擔任美國廣播電視婦女協會艾爾帕索分會主席,入選國際名人錄。
她創辦以廣告行銷業務為主的「瓊斯集團」,也是該公司現任總裁,並在各地舉辦瞭多場研討會,同時她也是非營利機構Jesus, CEO基金會的創辦人。
★ 作品高居美國 <商業週刊>暢銷書排行榜13週
★ 單本銷售量超過100萬本,以數十種外國語言暢銷全球
★ 榮獲各大基督宗教團體推薦
譯者簡介
陸誌倩
國立颱灣大學工管理學係畢業,從事翻譯工作多年。
張思忠
輔仁大學新聞係畢業,曾與人閤譯《新科技觀》、《閤夥關係大會診》。
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圖書目錄
序
選纔的過程
一 自我掌控的能力
他說:「我是……」 3
他所謂「我是…:.」,就是他的為人 5
他持續和上司聯係 6
他堅守使命 8
他相信自己 9
他自有定見 12
他守護自己的能量 13
他做睏難的事 15
他說「謝謝你」 17
他常處歡樂之中 18
他擁有它加 他不浪費時問評斷他人 22
他錶達自我 23
他自願看來像個傻子 26
他不踢驢 29
他對目標有熱烈的許諾 31
他隻請求高尚的事 34
他用愛掌控計畫 37
他剋服恐懼 39
他十分瞭解自己的資源 41
他感受命運的意義 43
他用種子、而非花束做奬賞 45
彆藐視小事 48
二 付諸行動的能力
他視萬物為生靈 53
他付諸行動 55
他瞭然於胸 57
他組成一個團隊 59
他指齣問題 60
他用不同的角度看事情 63
他打破常規 65
他來自荒田 67
他嚮外開展 70
他有膽識 71
他萃取精華 73
他是顯而易見的 74
他願意探取最後手段 76
他看得長遠 78
他知道沒人能破壞他的計畫 81
他不倚賴他人 82
他一次做一件事 84
他與門徒攜手閤作 86
他隻提供最好的 88
他改變衡量事物的尺度 90
他為人受苦 93
他訓練自己的替代者 95
他說:為何不是我 97
他讓它去 99
他站在萬物之上 101
他帶來祝福 103
他是個扭轉乾坤的專傢 105
他知道他不孤單 107
三 絕佳的人際關係
他教人們看重自己,賜予他們信心 115
他關注眾人 117
他說:「好!」 119
他聆聽眾人和他們的意見 122
他重視並授權給女性 124
他在世人麵前是完全透明的 127
他相信他們 129
他明白告訴我們將獲得的利益 131
他寬恕他們 133
他對他們一視同亡 135
他教育大傢 137
他由內而外影響世人 139
他使他們負責142
他花很多時問和他們相處 143
他感受脆弱的生命 146
他為他們樹立典範 148
他為他們析禱 150
他不論公開或私人場閤都肯定他們 151
他留意周圍的平幾人 155
他能徵召眾人 157
他不斷鞭策他們 159
他憐憫世人 161
他服事他們 163
他愛他們 167
他為他們辯護 169
他授權 172
他和他們一同遊戲 174
他滿懷善意 176
他給他們有形的束西以供迴憶 177
他要帶所有人到最頂端 180
他視他們為上帝所賜的禮物 182
他愛他們到底 184
他視他們為自己最偉大的成就 186
他知道沒有人是真正的贏傢;除非我們一齊贏 188
結語
附錄 領導者信條
作者的話
圖書序言
圖書試讀
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