2030工作地图：当34种定型化工作即将消失，你的未来就从现在的选择开始决定 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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• 未来工作
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• 自动化
• 2030
• 职场生存
• 个人发展

★日本热销23万册的趋势大作★
★日贩、东贩5月商业书排行榜第1名★
★上市首月日本亚马逊商业实用书类别第1名★

本书是你在未来职场发展的求生指南！

──过去大家认知的好工作，10年内都可能会急遽衰退──
随着AI崛起，业务员、秘书、警卫、工程师……
这些工作使用AI的成本将会比人力低，职缺可能消失！
同一时间，像观光业、风格小店、达人、实况主……
这些工作将因应趋势发展，变成无法被AI取代的工作！

──世界向AI靠拢的趋势无法逆转，但是你可以「选对」未来──
未来将是激烈变动的时代，个人与企业都在摸索下一步。
本书将列出46种行业的未来展望，并且告诉读者，
在这样的新世界中，要如何找到自己的职场定位，
在图文并茂、容易吸收的内容中，探索2030年的职场规划。

──你必须现在开始卡位，培养未来职场需要的能力与心态──
本书由「日本比尔盖兹」堀江贵文与「世界科技奖得主」落合阳一合着，
结合了商界实务、学界理论与易读插图，教导你如何自己创造饭碗。
未来职场所需要的能力与心态，不再是传统的学校教育足以应付。
你必须学会储存「价值资本」，掌握在「Work as Life」时代中存活的战略，
培养自己卡位的价值，才能在新时代的职场里仍然稳稳佔有一席之地！

【专业推荐】
猎头顾问・职涯教练 　林沂萱(Lynn Lin)
牙医＆专业作家　　　李伟文
亲职作家＆教养达人　番红花
PanSci泛科学总编辑　郑国威

2030工作地图：当34种定型化工作即将消失，你的未来就从现在的选择开始决定 探索未来职场的生存法则与转型路径 在科技飞速发展、人工智能日益渗透的今天，我们正站在一个职业生涯的巨大十字路口。传统的就业结构正在经历前所未有的重塑，许多我们习以为常的工作模式与岗位职责，正以前所未有的速度走向“定型化”的终结。这并非危言耸听，而是摆在每一位职场人面前的严峻现实。 本书并非一本简单的工作预言书，它更像是一份详尽的、面向未来的“职业生存指南”和“能力重塑蓝图”。我们深入剖析了驱动这一变革的核心技术力量——从机器学习、自动化到生物技术——并精准锁定了那些最有可能在未来十年内被大规模取代的34种传统定型化工作。这些工作往往依赖于高度重复性、流程化和可标准化的技能，其风险敞口正在急剧扩大。 洞察：34种工作的“消失清单”与深层原因 我们不会仅仅停留在罗列消失的岗位，更重要的是揭示“为何消失”。本书对这34类工作进行了结构化的分类解析，从基础文员、数据录入员到部分中层管理中的流程执行岗位，剖析了它们被算法和机器人替代的内在逻辑。我们探讨了自动化在不同行业（金融、制造、物流、行政服务等）的渗透速度，并为读者提供了清晰的风险评估框架。理解“失去什么”，是准备“获得什么”的前提。 重塑：未来职场的核心“不灭”技能 当定型化工作退潮，哪些核心能力能够真正支撑我们的职业生涯屹立不倒？本书将焦点从“做什么工作”转移到“具备什么能力”上来。我们系统性地阐述了未来职场对人才的全新要求，这些能力具有跨行业、跨岗位的通用性，是机器难以复制的“人性优势”： 一、复杂问题的解决能力（Complicated Problem Solving）： 面对无先例、无固定步骤的挑战，需要跨学科知识的整合、批判性思维的运用，以及在信息不完全下的决策制定。 二、高情商协作与领导力（High-EQ Collaboration）： 在去中心化的组织结构中，有效沟通、冲突管理、团队激励和建立信任的能力变得比以往任何时候都重要。这关乎人与人之间的深度连接。 三、创造性与原创性思维（Creativity and Originality）： 机器可以优化，但原创性的概念、艺术表达和颠覆性商业模式的诞生，仍然高度依赖人类的想象力和非线性思考。 四、终身学习的元认知（Metacognition for Lifelong Learning）： 如何高效地学习新技能、如何“忘记”过时的知识、如何根据环境快速调整认知框架，这种“学习如何学习”的能力，是应对职业寿命延长的核心武器。 路线图：从现在的选择到未来的布局 本书最核心的价值在于提供了一份切实可行的“未来职业路线图”。我们认为，改变不是等到2030年才开始的被动应对，而是从今天的每一个工作任务、每一次技能投资中主动塑造的。 1. 技能盘点与差距分析： 教你如何诚实地评估自己现有技能组合中哪些是“易失性”的，哪些是“持久性”的。 2. 转型路径的构建： 针对不同年龄段和职业背景的读者，设计了多条转型策略： 升级型转型： 在现有行业中，通过掌握新技术（如数据分析、AI工具应用）实现岗位价值的飞跃。 跨界型转型： 利用可迁移技能（如项目管理、用户体验理解）平稳过渡到新兴领域。 创业型转型： 如何识别市场空白，将个体独特价值转化为可持续的商业模式。 3. 工作重塑的实践工具： 提供了一套实用的“任务分解法”，帮助职场人士识别日常工作中哪些部分可以自动化，从而将释放出的时间投入到高价值的、需要人类判断力的任务上。 4. 组织与个人协作： 探讨了在企业层面，如何推动“人机协同”文化，以及个人如何主动向雇主展示其不可替代的价值点。 本书深入探讨了技术对人类劳动的深刻影响，它不是教你如何避开变革，而是教你如何成为引领变革的一份子。面对一个充满不确定性的未来，这本书是你手中最清晰的指南，帮助你把握住每一个主动选择的机会，将“被消失”的风险转化为“被创造”的机遇。你的未来，确实从你此刻的选择开始决定。

作者简介

堀江贵文
　　1972年出生于福冈县。就读东京大学时即创办网路服务公司「LDH」，前Livedoor株式会社董事长兼CEO、民营火箭开发公司SNS株式会社创办人。2002年于东京证券交易所上市。2004年至2005年，因收购近铁野牛职业棒球队与富士电视台、且参选众议院总选举等引发社会关注，一跃成为时代宠儿，其大砲式发言获得广大年轻人的支持。
　　2006年因违反日本证券交易法爆出「活力门事件」，历经五年的诉讼于2011年正式收监。在近两年的牢狱生活中，他所发行的个人电子报也从未停刊或延迟发行。2013年3月获得假释后，旋即以热销四十万册的畅销书作为自己的出狱大礼，并展开各种事业与计画。2014年创立採会员制的线上沟通沙龙「堀江贵文创新大学校」（http://salon.horiemon.com/）。
　　现为SNS media&consulting股份有限公司创办人。以兴趣广泛闻名，现正投入于开发太空火箭，以及策划美食相关的「TERIYAKI」、问答平台「755」（755也是作者收监期间的编号）和「漫画新闻」等手机APP，近期更挑战全日本单口相声「R1」选拔赛，有媒体说他是日本最狂的企业家

落合阳一
　　东京大学学际情报学博士，为大学讲师、媒体艺术家、实业家，具有Pixie Dust Technologies股份有限公司社长、筑波大学副院长、Digital Nature促进策略研究基地负责人、图书馆情报媒体系副教授、Digital Nature研究室负责人、人工智慧科学中心研究员、知识community研究基地中心研究员、大坂艺术大学客座教授、数位好莱坞大学客座教授、VR联盟理事、电通ISID媒体方士、博报堂产品研究员等各式各样的身分。
　　在诸多领域皆崭露头角，日本情报处理推进机构认证他为超级创客、天才级程式设计师，也入选2014年日本总务省「异能(inno)vation」计画，更是屡获奖项的数位媒体艺术家，2015年更获得世界科技奖（World Technology Award）IT硬体类（IT HARDWARE）首奖。。媒体界称他为「东大出身的超精英魔法师」，也有人说他「不仅现在是天才级别，而且100年后也会被赞誉为天才」。

译者简介

吴亭仪
　　曾任出版社版权，现为自由译者，喜爱足球、攀岩和罗曼史。日常吸猫成瘾，试图在二猫环伺下保有理智。

序言　　为什么现在你必须重新思考你的人生蓝图？
第１章　万物逆转后的未来工作方式──从组织到个人，从劳动到玩乐
第２章　即将消失的工作．会改变的工作
第３章　因应趋势而生的工作．有发展性的工作
第４章　金钱的未来──做为「货币」的金钱将废止，进入信用价值的新时代
第５章　日本的幸福与社会──思考学校、高龄化社会、科技的未来
第６章　让纯粹的热情引导，活出「自我人生」
结语　　为了积极开拓二十一世纪

ＡＩ真的会消灭工作机会吗？

★当ＡＩ拥有手，人类的单纯劳动将会锐减

虽然这已经是理所当然的事了，我还是要再次强调，ＡＩ若持续发展，成本高的人类工作将会被依序取代。就像我在第○章已经谈过的，目前有一些工作已经不需要依赖人类的劳动力了。

然而，目前的ＡＩ仍然停留在仅仅「具备替代人类的视觉与听觉」此一阶段。我认为未来最重要的关键时刻，是ＡＩ开始「拥有手的时候」。

像Pepper这类型的机器人，目前已经具备感应对方的接近之后向对方搭话，或是根据对方的谈话内容做出回应等功能。但是，例如为料理摆盘这样的细微工作，对Pepper来说仍然十分棘手。让ＡＩ用手进行工作，似乎还需要一些时间，这就是现状。

但换句话说，等到ＡＩ有了手、能够进行工作之后，人类将几乎不需要进行任何的单纯劳动。在这里我想用漫画家细野不二彦的作品《Buddy Dog》（バディドッグ）为例来介绍。这里所谓的Buddy Dog，各位只要以宠物机器狗「ＡＩＢＯ」来想像就可以了。

这个故事的内容如下：在某天出生的ＡＩ转移到宠物机器人「Buddy Dog」身上，因为拥有了身体而得以持续进化，例如在半夜操作主人的电脑。Buddy Dog正在告诉我们，在现实世界取得身体这件事情本身，将会加速ＡＩ的进化。

即使是人类，也不可能在仅仅拥有眼睛跟耳朵的状况下进化得如此快速，恐怕人类以外的动物停止进化的原因正是如此。据说狗跟猴子这两种动物，智力大概停留在与二到三岁的小孩差不多的程度。牠们的智力没有办法继续发展的原因，除了脑容量较小以外，从身体的层面来看，无法灵巧地使用手是一个很大的原因。

人类可以用双脚走路，手就自由了，可以与环境进行各式各样的互动，例如：拿取物品、握手、写字等。只要能够用手进行互动，就会提高智力。而人类用空出来的两只手开始写字之后，就创造了文明。

与此相反，像是鲸鱼和海豚等这类型的生物，即使脑容量相当大，由于无法使用手，智能也无法继续向上发展。许多研究者认为鲸鱼拥有极高的智力，对此展开激烈辩论，但这些交流最终都没能导向任何与未来接轨的结果。

评分☆☆☆☆☆

我真的被《2030工作地图》这个**书名**给深深吸引住了！「34种定型化工作即将消失」，这句话一出来，我脑子里立刻闪过好多行业和职位，有些是我自己正在从事的，有些是我亲友正在做的，甚至是我曾经看不起但现在却觉得“稳定”的。这种冲击感，就像是被一记重锤狠狠地打在心上，开始认真思考自己的未来。这本书的**书名**，与其说是一个预警，不如说是一个非常直接的提醒，提醒我们世界正在发生翻天覆地的变化，而我们不能再像过去一样，抱着“船到桥头自然直”的心态去面对。 「当34种定型化工作即将消失，你的未来就从现在的选择开始决定」，这句话更是点睛之笔！它把未来的不确定性，转化成了当下行动的驱动力。这不只是一个预测，更是对我们每个人发出的一份邀请，邀请我们主动去思考、去规划、去行动。我希望这本书能够提供一些具体的分析，让我们了解哪些“定型化工作”最有可能受到冲击，以及冲击的程度有多大。更重要的是，我期待它能给出一些切实可行的建议，告诉我们应该如何调整心态，提升自己的核心竞争力，甚至是在“现在的选择”上，做出一些突破性的决定，为2030年，甚至更远的未来，打下坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

说实话，看到《2030工作地图》这本**书名**，我第一反应就是，“糟了，又要被时代淘汰了吗？”。尤其是那个“34种定型化工作即将消失”的说法，简直就像是在我工作的头上悬了一把利剑。我常常会想，我的工作是不是太模式化了？每天做的事情是不是都可以被机器取代？这种不安感，让我觉得这本书的**书名**非常写实，它点出了我们许多职场人的共同忧虑。我们不是不想进步，而是有时候根本不知道该从何处着手，或者不知道未来的方向到底在哪里。 但接下来的“你的未来就从现在的选择开始决定”，这句话又像一束光，照亮了我心中的迷茫。它让我意识到，与其被动地等待未来到来，不如主动去创造未来。这本书的**书名**，可以说是将一个严峻的现实，与一种积极的应对方式巧妙地结合在了一起。我特别期待这本书能够提供一些具体、可操作的“选择”方案。比如，有哪些新兴的技能是我们必须掌握的？哪些行业会有更大的发展潜力？或者，我们该如何培养一种“终身学习”的思维模式？我希望这本书能够成为一个催化剂，促使我，也促使更多像我一样的台湾读者，认真审视自己的现状，并勇敢地做出改变，迎接2030年的挑战。

评分☆☆☆☆☆

话说我最近在书店闲晃，一眼就瞄到这本《2030工作地图》，它的**书名**真的太有张力了！「34种定型化工作即将消失」，光是这几个字就够让人倒吸一口凉气，瞬间脑补出无数画面。我记得我以前唸书的时候，老师总是教我们要找一份安稳的工作，越是重复性的、越是流程化的工作，越容易被认为是“铁饭碗”，但现在看来，这个观念可能早就落伍了。这本书的**书名**点出了一个非常残酷但又真实的事实，那就是科技的进步永远是双刃剑，它在创造新机会的同时，也在悄悄地淘汰那些跟不上时代脚步的旧模式。 我最期待的是，这本书的**书名**暗示了它会给出一份“地图”，而且是“2030工作地图”，这不就等于是在为我们指明方向吗？「你的未来就从现在的选择开始决定」这句话，更是直接喊话给每一个还在犹豫、还在观望的人。我想，很多像我一样，在职场上打拼了一段时间，开始感到瓶颈，或者对未来感到迷茫的朋友，都会被这句话触动。毕竟，我们不可能一直停留在原地，时代在变，我们也不能不跟着变。我非常好奇，这本书会如何描绘2030年的工作图景，又会提供哪些关于“现在选择”的具体建议，帮助我们在这个快速变化的时代中，找到属于自己的新定位。

评分☆☆☆☆☆

《2030工作地图》这个**书名**，怎么说呢，真的是太有“杀伤力”了！我第一眼看到，就觉得它不是一本普通的职场励志书，也不是一本纯粹的未来学探讨。它的**书名**直击要害，尤其是“34种定型化工作即将消失”这几个字，太直接了，也太让人不安了。我当下就在想，我在这个社会上打滚了这么多年，到底我的工作算不算“定型化”？会不会有一天，它就默默地消失在我眼前，而我却毫无察觉？这种隐隐的危机感，让这本书瞬间在我心中占据了一个重要的位置。 而且，书名后半部分的“你的未来就从现在的选择开始决定”，这句话又给我带来了一种莫名的力量。它在告诉我，虽然未来充满未知，但我们并非全然无助，而是可以通过“现在的选择”来影响它。这给了我一种主动权的感觉，一种积极应对的动力。我非常好奇，这本书会如何具体地解释“定型化工作”的消失趋势，又会给出现实生活中，我们应该做出的“选择”是什么。是提升技能？是跨界转行？还是拥抱新的工作模式？我期待这本书能提供一个清晰的“地图”，让我们知道在2030年的岔路口，我们该往哪里走，以及如何准备。

评分☆☆☆☆☆

这阵子真的被「2030工作地图」这本**书名**给吸引住了，光是书名就很有画面感，感觉像是为我们这些身处职场，正努力打拼的台湾人量身打造的一份指南。我一看到书名，脑海中立刻浮现出未来几年，甚至是十年后，我们的工作形态可能会有什么巨大的转变。特别是「34种定型化工作即将消失」这句话，实在是太冲击了！我当下就在想，我现在的这份工作，算不算那34种里面的一种？我的同事们又会怎么样？这绝对不是一篇空泛的预测，而是直接戳到我们最关心也最实际的问题。 我本身在金融业打滚了快十年，虽然这份工作曾经被认为是铁饭碗，但近年来的科技发展，像是AI、大数据等等，都让我们感受到一股无形的压力。每次看到新闻报导说哪个行业因为自动化而有多少职位被取代，心里难免会有些忐忑。这本书的书名，彷佛在敲响警钟，提醒我们要为即将到来的变革做好准备。我希望这本书不只是陈述一个事实，而是能提供一些具体、可行的方向，让我们知道该如何调整自己的技能，或是规划未来的职业道路。毕竟，「你的未来就从现在的选择开始决定」这句话，真的很有力量，也很有危机感，但同时又给了我们一种掌握自己命运的感觉。我期待这本书能成为我人生下半场的一个重要指引，让我不再迷茫，而是更有方向感地去迎接2030年的到来。