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　　▲各界推荐，国际人才专业顾问Madeleine首度出书
　　▲教你优化履历、面试谈出好结果，精准进击，一出手就令人难忘
　　▲多图表，多技巧，收录履历面试应对范例和职能测验
　　▲随书附一对一课程单堂免费体验券（价值＄2500）＋团体主题课程＄1500折价券

　　什么样的人才，是国际企业的抢手货？
　　什么样的履历，才能有效自我行销？
　　什么样的问题，能让你在五分钟的面试内展现等级？

　　从心态准备、职涯规画到英语履历和面试
　　找到定位、充足准备、自在展现，各领域国际企业都适用的28堂求职术

　　●启动工作正能量！这样的人才，谁都会想要
　　借镜经典TED演讲，发掘自己的五种成功能力，找出工作意义、意志力、成功秘诀、领导力、自觉力
　　●四大方向，替自己安排理想的职涯发展
　　技能：你的长处和弱点是什么？
　　兴趣：你对什么活动和主题有兴趣？
　　风格：你在寻找什么样的工作环境？
　　价值：什么样的价值观对你很重要？
　　●照着做，平凡的经历升级成容易录取的履历
　　◎工作经验不多？用职能取向写履历就对了
　　◎杀手级的Cover Letter，写出强而有力的开场
　　◎善用「动感」字词，强化自我价值
　　●进球的临门一脚，面试前中后的Do & Don’t
　　◎东西职场大不同，面试重点不仅是一味表现，更要让自信强化你的自在！
　　◎被问到「公司有什么可以改进的地方」？请用「正面字眼」表述！
　　◎缺点怎么说才能变正面？请顺便提出解决方法，证明你能自觉自省。
　　例如→你可以说：我有时候会因为针对工作成果深度分析，而压缩到其他工作进度的时间。对此我需重新管理分配：时间一到，就进行下一件事！

　　※抢先看：【面试经典题，这样回答不翻船】
　　Q：为何想来这里工作？
　　A：
　　1.具体简要说出公司整体架构、理念、目标、产品特色和优势。
　　2.精准说出你适合公司体系的优势范畴。
　　3.展现与其他面试者不同之处（差异化），真诚表现个人特色，不做作或言过其实。
　　4.用「相关」的职能技术及个人特质说服雇主你是最佳人选。

本书特色

　　1.辅导上千名国际企业人才、常春藤名校的专业顾问Madeleine首度出书，公开经验和策略，让你的能力和创意不在与国际表达之间出了差错。

　　2.口才和语言是敲门砖，更重要的还有建立职涯心态，本书带你发掘五种能力，未来持续挺身而进

　　3.站在全球视野与高度，清楚自信表达主张，西方职场要的「国际观」并非汰换原有文化与价值，而是深刻明白自己是谁、要什么。

　　4.面试不卡关，一次公开8种外商必知题型，精选38句面试必胜金句

　　5.吸引买家非下单不可的履历工具，写一张会发光的国际化名片，让你机会比别人多

各界推荐

　　尤子彦／大店长謮书会创办人
　　何飞鹏／城邦集团首席执行长
　　朱琦郁／前财经主播、主持人
　　李绍唐／前甲骨文台湾区总经理
　　李明璇／高雄市市政顾问
　　周中天／国立台湾师范大学英语系及翻译研究所退休教授
　　林宪忠／台湾网商协会创会长
　　徐小可／知名艺人、作家
　　孙麦杰／诚葳广告创意总监
　　崴爷／斜槓大叔
　　黄玟君／台湾科技大学应用外语系副教授及英语教学专家
　　黄冠华／旭荣集团执行董事、识富天使会联合创办人
　　黑主任／职场黑马学
　　叶丙成／台大电机系教授
　　叶子圣／A2GMAT创办人
　　刘轩／畅销作家
　　廖柏森／台湾师范大学翻译研究所教授
　　蔡素薰／台北市立大学英语教学系助理教授
　　颜漏有／AAMA台北摇篮计划共同创办人
　　简荣宗／律师、跨境双创协会会长

　　国际企业一直都是很多人找工作的首选之一，当你遇到一个心仪的工作机会，现在唯一的难题是，你需要通过一场极其关键的英文面试，应该怎么做，才能脱颖而出拿下这个Offer？这本书给了很清楚的准备方向，推荐刚毕业找工作的社会新鲜人可以多加参考并准备，找到自己最热爱的工作。──黑主任／职场黑马学

　　工作不仅是我们的收入来源、更是淬鍊自己成长的环境；本书从哲学和实务观点协助我们提高思考层次，让自己在每个求职关口上达到更好的效能。──蔡素薰／台北市立大学英语教学系助理教授

 

作者简介

Madeleine郑宇庭

　　以熙国际创办人。曾任职于联合国，擅长国际谈判，回台历任各大政府机构、经济部，教育部等，上市公司及全球前百大知名集团之国际策略顾问、各大创业社群创业讲师、国内20多家传媒特约专栏作家，并辅导过上千名企业主与高阶主管英文谈判与简报技巧。

　　相信越在地化，越有条件国际化，期望带领华人说世界的语言，圆自己的梦想。

　　脸书：Madeleine Cheng
　　信箱：Maddycheng@easeeglobe.com
 

PART 1心态准备 从TED经典演说找到成功秘诀
工作与自我实现该如何结合？就让TED演说教你，带着满满正能量出发。
写在课堂之前
01 TED Talks 18分钟开启你的魅力与正能量
02 工作价值 我们究竟为了什么而努力工作？
03 意志力 生活不是百米短跑，而是场马拉松
04 成功秘诀 持续8件事，预约成功的自己
05 领导力 别低估你不平凡的领导力
06 自觉 自信表现，才能挺身而进

PART 2职涯规划
扪心自问，你对自己有多少了解？如果不是很了解，那就透过自我探索的课程或自我价值的测验、以及认识企业对人才的需求，来让自己职业生涯的道路更加清楚明亮。
写在课堂之前
07 提升全球心态 你是让各大企业抢破头的国际菁英吗？
08 职涯规画策略 8个问题搞清楚你的职业生涯
09 职业性向测验 透过4大方向来重新认识自己
10 10种心态成为面试赢家 为你的卖相加分
11 Google我来了！ 闯过这4关，成为外商公司的一份子

Part 3英语面试
面试时间短暂，要如何在如此短暂的时间里，表现出自己的与众不同，成功取得那通往窄门的门票？
写在课堂之前
12 该谦逊还是该表现？ 东西职场大不同
13 如何准备面试？ 7项武器，打赢面试硬仗
14 面试基本功这样做 「10要7不」让你不卡关
15 面试应答进阶技法 快狠准！2分钟自我行销术
16 由负转正帮你过关 说缺点，该怎么说才能变正面
17 为什么我要录用你？ 把你的成功包装成「故事」
18 面试到底问什么？ 请作答！8种必知面试题型
19 解析面试问题背后真正含意 其实，面试官想完全看透你
20 面试必备字句 面试Q＆A问答技巧
21 掌握这些就十拿九稳 精选38句必胜金句
22 说了就Bye-bye了 30个面试时绝不能说的字

PART 4英文履历
这是一张名片，也是一份关于你自己的广告，当你递出这份关于自己的简介时，那个短暂的瞬间决定了你是否会被对方相中，是否可以顺利拿下这次通关证。
写在课堂之前
23 打造专属于你的履历表 教你轻松区分Resume & CV
24 标准Resume该具备哪些内容 Resume也是有套路的，一起学起来
25 工作经验不多怎么办 换个方式写履历：职能取向
26 履历前导车帮你开道 教你写出杀手级的Cover Letter
27 履历Level up 想要一份更容易入取的履历，学学用高级词汇替换吧！
28 切记！有些字千万不要碰 跌破眼镜的14个履历禁忌字

 

前言
 
人生中，一个决定牵动另一个决定，一个偶然牵动另一个偶然。
 
我自幼就非常会念书，为了不侷限在书本上的知识跟理论，我争取进入联合国获取实务的经验。期间，我学会了谈判协商技巧、批判思考、协助国际救援事务联系疏通等等，越是投入其中，越是发现实务和理论的差距原来这么大。那时我才理解，会读书的人往往跟我一样会犯一个大错，把耳闻当成经验，把电视当成见识，当真正经历了之后才知道，世界很大，也很深。
 
这是一段特别宝贵的经验，也是我日后致力于台湾人才国际化的根基。联合国是国际组织最高殿堂，在和许多国际人才接触交流后，我观察到大部分国家的人如何看待台湾。台湾人很有才华，也有创意，可惜在沟通表达上相对劣势，讲话比较没自信，过于谦逊，难以建立信赖的枢纽。后来，我投入国际人才育成的事业，更看见许多向往进入外商或大企业任职的人才在叩门时跌跤，甚至就差面试这临门一脚，无法获得雇主的青睐与信赖。
 
其实从英语履历到面试，这一连串过程就是「沟通表达」精髓的展现，关键并不在于你的英语能说、写得多漂亮，而是：
 
1.你有没有信念价值，你是否知道并能表达应征这份职位的原因
 
2.你能不能易位思考，听出面试官的言外之意，并自信回应，侃侃而谈
 
这是这些年来，不论是在以熙或为各单位培训国际化人才时，我一直向学员强调的核心观念──英语只是一个沟通的工具与媒介，你的内在才是重点。当你选择将世界当作教室前，你必须认识找到自己的天赋与热情，才能表达自己的理念、价值，这也是面试官会信赖你能带来不同格局的主因。我见过很多不愉快的语言学习经验，让大家中断了进步的可能，原因就在于没有找到人生动机与商业动机。没有了精进学习慾望，你可能错过未来的成长商机，也可惜了自己的才气。
 
此外，沟通表达要力求精准，前提是放下主观意识，主动去接受、去包容、交心。不少华人的商务思维是习惯一味强调自己的观点，一心只想改变对方的想法来配合自己。但在西方职场中，更重要的是你有没有捕捉到对方的观点的能力，听得懂对方没有说出来的话？甚至兼顾到对方的成长背景与角度，引发他心中的渴望？很多商务人士都不是精准表达，而是完美搞砸，最后发现最大的遗憾就是忙着改变别人的观点，拒绝改变自己。

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