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图书介绍


格斗!公务员法

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著者
出版者 出版社:读享数位 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2019/10/08
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-12-25

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图书描述

本书特色

  考试,是场格斗。
  所以,准备考试的读本,应该要精炼、少废话、符合实战需求!
  于是,我们把复杂的公务员法内容,精炼成简单的表格;
  将庞杂的主管机关函释,撷取出实战的核心!
  未来,当你上场格斗,将不再花拳绣腿、而是拳拳到肉!

  我们从考试实战的角度,将复杂的公务员法内容精炼、表格化,并切割成容易掌握且适合大家平日攻读、练习、快速查找的topic单元。

  另外,为了因应现在考试喜欢把主管机关函释改编成实例题型的趋势,我们撷取并摘要了比较经典且适合改编成考题的函释,除了符合考试的实战需要、可以举一反三外,也能减轻大家不必要的负担。

  把复杂的公务员法简单化,交给我们;重复练、用心练,就交给各位行家与赢家!

著者信息

作者简介

良文育成

  长得越来越旧、但心努力保持很新的阿宅S复数集合。

  一起奋斗、一起考上国考、一起工作(打怪刷成就)、一起写解题书、一起吃宵夜、一起变胖、再一起去运动减肥……

  因为曾经是考生,知道考生心里苦(闷),所以最care写的文一定要好读又好用,也希望能有一点好笑,期盼能帮助更多考生,转变人生(握拳)(然后也赚点生活费 XD)。除了写写书之外,也有写在以下网志和FB里喔:

  网志_「良文育成:国考格斗进化学院」
  FB_「良文育成」
 
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图书目录

1 公职与公务员
TOPIC 01 常见的公部门职务1-3
TOPIC 02 学理上的主要比较分类:政务官与事务官1-5
TOPIC 03 法制上的主要比较分类:政务人员与公务人员1-6
TOPIC 04 从广义到狭义的法制上比较分类1-7
TOPIC 05 公务员与国家之间的关系1-9

2 任用
TOPIC 01 官职併立制基本结构与名词解释(任用法第3条)2-3
TOPIC 02 积极任用资格2-8
TOPIC 03 消极任用资格2-9
TOPIC 04 消极任用资格在各时点的法律效果2-11
TOPIC 05 其他涉及任用资格的特别法2-12
TOPIC 06 初任公务人员任用程序第1步:分发任用2-18
TOPIC 07 初任公务人员任用程序第2步:任用(派代)前的注意与查核2-20
TOPIC 08 初任公务人员任用程序第3步:先派代理2-25
TOPIC 09 初任公务人员任用程序第4步:送铨叙审定2-27
TOPIC 10 初任公务人员任用程序第5步:先予试用2-28
TOPIC 11 试用成绩不及格2-29
TOPIC 12 初任公务人员任用程序第6步:合格实授2-32
TOPIC 13 初任公务人员任用程序第7步:任命(官)令2-34
TOPIC 14 权理2-36
TOPIC 15 调任2-38
TOPIC 16 拟任职务与任用资格铨叙2-43
TOPIC 17 转任2-44
TOPIC 18 升官等训练2-45
TOPIC 19 首长应回避任用之对象2-47
TOPIC 20 首长不得任用或迁调人员之期间2-49
TOPIC 21 任用的原则2-53
TOPIC 22 留职停薪2-54
TOPIC 23 特种人事法律所任用的公务人员2-57
TOPIC 24 机要人员2-58
TOPIC 25 政府非典型人力2-61
TOPIC 26 派用人员2-62

3 陞迁
TOPIC 0 1 陞迁的意义3-3
TOPIC 02 陞迁序列表3-4
TOPIC 03 陞任评分标准表3-9
TOPIC 04 甄审委员会3-14
TOPIC 05 办理陞迁的程序3-18
TOPIC 06 免经甄审(选)的特殊情形3-20
TOPIC 07 优先陞任的特殊情形3-23
TOPIC 08 不得陞任的特殊情形3-25
TOPIC 09 陞迁的原则3-27

4 伦理与服务法制
Section 1 服务4-2
TOPIC 01 服务法的适用对象4-3
TOPIC 02 服从义务法制4-11
TOPIC 03 服从义务学理分类4-12
TOPIC 04 应作为之义务4-13
TOPIC 05 禁止经商与投资限制4-18
TOPIC 06 不得兼职、兼业4-23
TOPIC 07 兼任非营利、教学、研究工作之限制4-24
TOPIC 08 旋转门条款4-32
TOPIC 09 服务法其他禁止行为相关规定4-38
Section 2 廉政规范4-40
TOPIC 01 基础观念4-41
TOPIC 02 受赠财物规范4-42
TOPIC 03 饮宴应酬规范4-44
TOPIC 04 廉政规范其他重点规定4-45
Section 3 行政中立4-46
TOPIC 01 规范对象4-47
TOPIC 02 中立法禁止行为4-49
TOPIC 03 中立法规定应作为之行为4-54
TOPIC 04 违反中立法的责任与处置4-56
Section 4 财产申报4-57
TOPIC 01 受规范职务及对应的申报机关或单位4-58
TOPIC 02 应申报的财产项目(申报法第5条及申报法施行细则第14条)4-60
TOPIC 03 财产申报的期程4-63
TOPIC 04 财产信託(申报法第7条)4-67
TOPIC 05 违反财产申报与信託的罚则4-68
Section 5 公职人员利益冲突回避法4-69
TOPIC 01 立法目的与法位阶4-70
TOPIC 02 该法规范之公职人员与其关系人4-71
TOPIC 03 利益与利益冲突4-73
TOPIC 04 利益冲突回避4-76
TOPIC 05 禁止假借职权、关说请託图利4-83
TOPIC 06 禁止交易图利4-85
Section 6 公务人员交代条例4-91
TOPIC 01 交代的意涵与各级交代人员4-92
TOPIC 02 机关首长的移交、监交与接收4-93
TOPIC 03 主管人员的移交、监交与接收4-94
TOPIC 04 经管人员的移交、监交与接收4-95
TOPIC 05 移交如有特殊情形的处理4-96

5 考绩
TOPIC 01 考绩委员会5-3
TOPIC 02 平时考核5-7
TOPIC 03 考绩的种类(考绩法第3条)5-10
TOPIC 04 考绩期间计算与併资考绩5-10
TOPIC 05 年终考绩5-11
TOPIC 06 另予考绩5-14
TOPIC 07 年终办理考绩的程序5-15
TOPIC 08 专案考绩5-17
TOPIC 09 考绩的原则5-19
TOPIC 10 惩处权行使期间5-21
TOPIC 11 考绩法相关的重要大法官解释5-23

6 惩戒
TOPIC 01 适用对象6-3
TOPIC 02 公务员应受惩戒的要件6-5
TOPIC 03 移送6-5
TOPIC 04 公惩会委员应自行回避的要件6-6
TOPIC 05 停职与复职6-7
TOPIC 06 审理中,不得申请退休或资遣6-9
TOPIC 07 惩戒判决6-10
TOPIC 08 惩戒处分轻重之标准6-12
TOPIC 09 惩戒处分6-13
TOPIC 10 惩戒权行使期间6-16
TOPIC 11 处分的执行6-17
TOPIC 12 惩戒与刑事的关系6-19
TOPIC 13 公惩会审理案件的原则6-20
TOPIC 14 惩戒与惩处的关系6-23
TOPIC 15 再审6-25

7 权益保障与协会
Section 1 权益保障7-2
TOPIC 01 对象7-3
TOPIC 02 权益保障范围与各项实体保障7-6
TOPIC 03 停职与复职总整理7-11
TOPIC 04 复审、调处→行政诉讼或再审议7-14
TOPIC 05 申诉→再申诉、调处→再审议7-17
TOPIC 06 复审标的7-20
TOPIC 07 申诉、再申诉标的7-26
TOPIC 08 因公涉讼辅助7-29
Section 2 协会7-31
TOPIC 协会关键观念7-32

图书序言

图书试读

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