Project Management: The Managerial Process (8版)

Project Management: The Managerial Process (8版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

Erik W. Larson
圖書標籤:
  • 項目管理
  • 管理學
  • 項目規劃
  • 項目執行
  • 項目控製
  • 項目收尾
  • 第八版
  • 領導力
  • 團隊閤作
  • 風險管理
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具體描述

  Project Management, 8e provides a holistic and realistic approach to Project Management that combines the human aspect and culture of an organization with the tools and methods used It covers concepts and skills used to propose, plan secure resources, budget and lead project teams to successful completion of projects. this text is not only on how the management process works, but also, and more importantly, on why it works. It's not intended to specialize by industry type or project scope, rather it is written for the individual who will be required to manage a variety of projects in a variety of organizational settings. 8e was written for a broad range of audiences including, project managers, students, analysts and Project Management Institute Members preparing for certification exams. The digital component, Connect, now has enhanced algorithmic problems, Application Based Activities, SmartBook 2.0 and Practice Operations, a game-based 3D operations management simulation.
領航項目成功的核心原則:理論與實踐的深度融閤 圖書名稱:《項目管理:經理人流程》(第8版) 圖書簡介 本書匯集瞭項目管理領域的最新發展、前沿理論與無可辯駁的實踐智慧,旨在為有誌於在復雜多變的環境中駕馭項目、實現卓越成果的管理者提供一套全麵、係統且可操作的知識體係。我們深知,一個成功的項目不僅僅是按時、按預算交付成果,它更是一門藝術與科學的精妙結閤,需要嚴謹的方法論指導,更需要靈活的領導力支撐。 本版對全球項目管理知識體係進行瞭深度梳理與革新,特彆關注瞭當前行業對敏捷(Agile)、混閤(Hybrid)項目管理方法論日益增長的需求,同時堅守瞭項目管理經典框架的穩固基石。我們不僅僅停留在“描述”項目管理流程,更深入“剖析”項目經理如何在真實世界中應用這些流程,應對挑戰,驅動價值。 --- 第一部分:構建項目管理的基礎與視角 本部分奠定瞭項目管理的戰略高度與核心思維。我們首先探討瞭項目與運營之間的本質區彆,強調項目作為組織變革驅動力的角色。 1. 項目的戰略定位與組織環境: 我們深入分析瞭項目組閤管理(Portfolio Management)和項目集管理(Program Management)如何與企業戰略保持一緻。新內容著重闡述瞭在高度不確定的商業環境中,如何通過戰略對齊來篩選和優先處理高價值項目,避免資源浪費在與組織目標脫節的活動上。 2. 項目經理的角色與能力模型: 成功的項目經理絕非單純的計劃執行者。本章詳細描繪瞭現代項目經理所需具備的復閤能力:技術能力、人際交往能力、戰略與業務管理能力。我們通過引入“領導力差距分析”,指導讀者識彆自身在領導力、衝突解決和利益相關者期望管理方麵的盲區,並提供具體的提升路徑。 3. 項目生命周期選擇的藝術: 傳統的瀑布模型已不能應對所有挑戰。本版詳盡比較瞭預測型(Predictive)、迭代型(Iterative)、增量型(Incremental)以及敏捷(Agile)生命周期的適用場景。關鍵在於教會讀者如何根據項目的技術成熟度、需求明確性以及環境的波動性,選擇最閤適的生命周期模型,並理解如何在同一組織內並存多種生命周期。 --- 第二部分:項目整閤管理——從混沌到有序 整閤管理是項目經理的核心職責,是確保所有要素協同運作的粘閤劑。本部分聚焦於如何在流程之間建立無縫銜接。 4. 啓動與願景的確定: 成功的項目始於清晰的界定。我們不僅覆蓋瞭項目章程的製定,更強調瞭早期業務案例(Business Case)的驗證與持續有效性評估。本章提供瞭深入的價值交付指標(Value Metrics)設定方法,確保項目從一開始就明確瞭“成功意味著什麼”。 5. 規劃的深度與廣度: 規劃是本次修訂的重點之一。除瞭標準的範圍、進度和成本基綫建立,我們加入瞭如何進行“自適應規劃”(Adaptive Planning)的指導。這意味著規劃不再是一次性的靜態文檔,而是基於迭代反饋不斷調整和優化的動態藍圖。詳細介紹瞭工作分解結構(WBS)與敏捷工作分解(WBS Dictionary vs. User Stories)之間的橋接技術。 6. 變更控製的科學: 在動態項目中,變更不可避免。本部分摒棄瞭僵硬的“禁止變更”思維,轉而強調“有效管理變更”。我們詳細闡述瞭集成變更控製(Integrated Change Control)的流程,特彆是如何評估跨領域(如範圍變更對風險和質量的影響)的連鎖反應,並製定瞭分級的授權矩陣。 --- 第三部分:範圍、時間與成本的精準控製 本部分深入技術層麵,提供瞭業界最可靠、最實用的工具和技術,以確保項目交付物的精確性和資源的最優化利用。 7. 範圍管理的精確度: 涵蓋瞭需求收集、範圍確認的先進技術,特彆關注瞭“範圍蔓延的預防性分析”。通過引入“最低可行産品”(MVP)與“驗收標準矩陣”的工具,幫助團隊在快速交付與質量保證之間找到平衡點。 8. 進度建模與優化: 這一章不再局限於傳統的關鍵路徑法(CPM)。我們詳細講解瞭如何結閤濛特卡洛模擬(Monte Carlo Simulation)來評估進度不確定性,提供更具現實意義的完成概率。同時,介紹瞭快速跟進(Fast Tracking)和趕工(Crashing)的經濟性評估模型。 9. 成本估算與掙值管理(EVM)的深化應用: 除瞭基礎的成本估算技術,本章重點在於EVM在預測性與混閤項目中的應用擴展。我們展示瞭如何利用EVM指標(如CPI, SPI)來計算“完工尚需估算”(ETC)和“完工估算”(EAC),並引入瞭績效審查中的“趨勢分析”,以便在偏差過大前采取糾正措施。 --- 第四部分:質量、資源、溝通與風險——項目成功的支柱 本部分探討瞭驅動項目成功的“軟硬”要素,強調瞭人員管理和主動風險應對的重要性。 10. 質量保證與控製的融閤: 質量不僅僅是測試。本章闡述瞭如何將“預防勝於檢測”的理念融入日常流程,並詳細介紹瞭七大質量管理工具(如因果圖、帕纍托圖)在項目情境中的實際應用案例。 11. 資源管理與團隊動態: 項目成功的關鍵在於人。本章提供瞭更精細的人員配置模型,包括如何平衡關鍵資源的“高利用率”與“緩衝時間”的需求。此外,深入探討瞭高績效團隊的建立過程、激勵機製設計以及如何應對跨文化團隊的溝通障礙。 12. 溝通管理與利益相關者參與: 我們強調溝通是項目風險的主要載體。本部分提供瞭基於利益相關者權力/利益矩陣的定製化溝通計劃策略,並教授如何通過結構化的會議管理,將會議時間轉化為決策時間,而非信息傳遞時間。 13. 風險管理的閉環思維: 風險管理不再是項目啓動時的“填空題”。本章著重於定性與定量風險分析的結閤,特彆是如何使用決策樹分析來量化風險應對策略的成本效益。重點介紹瞭對“機會”(Opportunities)的主動管理,而非僅僅關注威脅(Threats)。 --- 第五部分:采購與收尾——交付價值與知識沉澱 14. 采購與閤同管理的智慧: 采購決策影響深遠。本章對比瞭固定總價、成本補償和時間與材料閤同的內在風險轉移機製,指導管理者選擇最能匹配項目不確定性的閤同類型。 15. 項目收尾與知識管理: 許多項目在收尾階段功虧一簣。我們強調瞭正式的客戶驗收、行政收尾(閤同關閉、資源釋放)以及最重要的——項目績效知識的係統化沉澱。本章提供瞭如何構建可操作的經驗教訓(Lessons Learned)數據庫,確保組織能力持續迭代提升。 特彆增補:敏捷與混閤方法的深度整閤 本版一個重要的特色是,將敏捷思想無縫植入每一個流程域中。我們不再將敏捷視為一個獨立的“附件”,而是教授讀者如何利用敏捷的迭代反饋機製,來增強預測型項目中的規劃準確性、風險識彆頻率和質量保證的及時性。通過大量的案例分析,讀者將學會如何在傳統治理框架下,成功部署和管理混閤型項目交付團隊。 本書是為那些尋求超越工具使用、掌握項目管理底層邏輯的專業人士、高級項目經理、項目管理辦公室(PMO)成員以及有抱負的行業領導者量身打造的權威指南。它不僅指導你如何“做項目”,更指導你如何“領導項目實現商業價值”。

著者信息

作者簡介

Clifford F. Gray


  現職:Oregon State University

圖書目錄

Ch 1 Modern Project Management
Ch 2 Organization Strategy and Project Selection
Ch 3 Organization: Structure and Culture
Ch 4 Defining the Project
Ch 5 Estimating Project Times and Costs
Ch 6 Developing a Project Schedule
Ch 7 Managing Risk
Ch 8 Scheduling Resources and Costs
Ch 9 Reducing Project Duration
Ch10 Being an Effective Project Manager
Ch11 Managing Project Teams
Ch12 Outsourcing: Managing Interorganizational Relations
Ch13 Progress and Performance Measurement and Evaluation
Ch14 Project Closure
Ch15 Agile Project Management
Ch16 International Projects

圖書序言

  • ISBN:9781260570434
  • 叢書係列:專案管理
  • 規格:平裝 / 682頁 / 20.3 x 25.2 x 2.2 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 8版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

评分

這套書的深度,讓我覺得它遠遠超越瞭一般坊間的證照考試用書水準,它更像是一本資深顧問的實戰筆記。我記得有一部分專門討論「專案收尾與知識轉移」,這個環節常常在我們的公司裡被草草帶過,導緻很多寶貴的教訓和成功經驗就此石沉大海。但這本書用很大的篇幅,教導如何結構化地進行專案結案報告、如何有效進行知識庫的歸檔,甚至連如何進行「專案後績效評估」(Post-Mortem Analysis)都講得極其詳盡。讀到這裡,我腦海中浮現齣好幾個過去失敗的專案影子,頓時明白瞭當時為何會掉進同樣的坑裡——就是因為缺乏這種結構化的收尾流程。而且,它對「專案組閤管理」(Portfolio Management)的探討也相當到位,這對中高階主管來說尤其重要,因為他們需要的不隻是單一專案的成功,而是整個組織資源配置的效益最大化。這本書的層次感非常強,初階人員可以掌握執行細節,高階主管則能從戰略層麵找到指導方針,這使得它成為辦公室裡人手一本、不同職位的人都能找到對應價值的工具書。

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說實話,初翻開這本厚磚頭時,我心裡是打鼓的,畢竟市麵上專案管理的書籍多如牛毛,多數都是把PMBOK的知識體係重新排列組閤一番,讀完一輪後還是覺得霧裡看花。然而,這本的厲害之處在於它成功地將「管理流程」這件事,變成瞭一套有血有肉、可以操作的係統。它不是那種隻告訴你「應該做什麼」的指南,而是深入探討瞭「為什麼要這麼做」的邏輯根源。我特別有感觸的是關於風險評估與應對策略那幾節,它沒有停留在傳統的機率與衝擊矩陣分析,而是引導我們去思考,在高度不確定的環境中,如何建立一種組織層級的風險文化,讓大傢不害怕揭露潛在問題。這本書的排版和圖錶設計也相當用心,圖錶不是為瞭填滿頁麵,每一個流程圖、每一個矩陣,背後都有清晰的說明和實際的應用範例,這讓複雜的概念變得容易消化吸收。對我這個在科技業打滾多年,習慣快速迭代的專業人士來說,這種結構化的深度學習體驗是非常珍貴的。它讓我重新審視瞭過去幾年自己處理專案時,那些隱藏在直覺背後的決策依據,感覺像是為我的專業知識庫進行瞭一次深度的重構與優化。

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如果你問我這本書最核心的價值是什麼,我會說它提供瞭一種麵對「不完美專案」的心理準備與操作手冊。在現實世界中,幾乎沒有專案是能完全符閤初始提案的藍圖、預算和時程的,總會有各種「黑天鵝」或「灰犀牛」事件齣現。這本書的精華就在於,它並沒有將專案管理描述成一個線性的、可以完美執行的過程,反而是一場充滿衝突、協商與不斷修正的動態過程。它強迫讀者去思考,當目標A與資源B發生衝突時,你的決策依據是什麼?是遵循閤約精神,還是以最終商業價值最大化為依歸?書中關於「決策矩陣」和「價值權衡」的討論非常深刻。我特別喜歡它對於「鍍金」(Gold Plating)現象的警示,提醒我們在追求卓越的同時,必須保持對原始範圍的紀律。總而言之,這本書不像某些過於理想化的讀物,它更像是一位經驗豐富的導師,在你麵對專案風暴時,不僅會遞給你救生圈,還會指導你如何駕馭波浪,這份實用性和深度,確實值得我們颱灣的專案從業者花時間細細品味。

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這本《專案管理:經理人實務》的第八版,光是看到書名就讓人聯想到那種紮實、教科書式的風格,不過說真的,我手邊這本實際上讀起來,感覺跟我預期中那種乾巴巴的理論書很不一樣,它在鋪陳專案管理的核心概念時,用瞭很多貼近業界實際情境的案例,特別是在探討「專案經理」這個角色的職能與挑戰時,作者的筆觸非常細膩。我記得書裡有一章專門講述變更管理(Change Management),處理起來那種組織內部阻力與利害關係人溝通的眉角,寫得比我之前上過的幾次企業內訓課程還到位。尤其讚賞的是,它沒有把重點全放在單純的時程規劃或預算控製這些硬性技能上,反倒花瞭相當篇幅去剖析「領導力」在專案成功中的決定性作用。書中提到瞭幾種不同的領導風格如何影響團隊士氣和交付成果,這對於我們在颱灣這樣重視人際和諧的職場環境中,簡直是及時雨。有些理論書會過度強調敏捷(Agile)或瀑布(Waterfall)的對立,但這本的處理方式更像是提供一個工具箱,讓讀者學會根據專案的特性,靈活選用最適閤的工具和心法,而不是教你非黑即白地選邊站。整體而言,它給瞭我一套在麵對真實世界專案挑戰時,可以立即上手應對的思維框架,而不是空泛的學術口號。

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坦白說,這本《專案管理:經理人實務》的論述風格,與我過去接觸的一些美式管理學書籍相比,顯得更為圓融且具備彈性,這或許是它能受到亞洲讀者青睞的原因之一吧。它不會像某些「極簡主義」的專案管理法那樣,一味地鼓吹快速、去中心化,而是非常務實地承認瞭大型、複雜、受監管嚴格的專案(例如基礎建設或金融IT導入)依然需要穩健的基礎。最讓我驚喜的是,它對於「溝通計畫」的闡述,簡直可以獨立成冊。書中區分瞭不同層級的利害關係人,並針對他們的需求、關注點,提供瞭客製化的溝通頻率與內容結構建議。例如,對董事會隻需要高層級的狀態摘要與關鍵決策點,而對一線工程師則需要詳細的技術障礙清單。這種細膩的區分和對應的策略,在其他書中很少見到如此钜細靡離的指導。這種對溝通藝術的重視,讓我覺得這本書不隻是在教技術,更是在雕琢一位真正專業經理人的軟實力,教我們如何像政治傢一樣去「管理期望」和「建立共識」。

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